Du : 11 novembre 2020
Au  : 6 décembre 2020

Auvergne-Rhône-Alpes
Rhône

Recherche

1 policier municipal (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein de la police municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et vous assurez une relation de proximité avec la population. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un policier municipal au sein de la section journée.

Missions

✔ Appliquer les pouvoirs de police du Maire
✔ Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique
✔ Assurer la mission de police de circulation et du stationnement
✔ Gérer la mise en fourrière automobile
✔ Participer à la sécurisation des groupes scolaires, marchés et bâtis communaux
✔ Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique
✔ Lutter contre le bruit, constater les infractions au code de l’urbanisme

Caractéristiques du poste

✔ Contraintes horaires : Cycle de 32h – Amplitude horaire variable selon besoin. Horaires : 7h-16h
✔ Lieu de travail : DUPS, 1 rue Jean Macé Vénissieux

Spécificités du poste :

✔ Conditions d’agrément et d’assermentation
✔ Armement individuel : LBD / PIE / lacrymogène / Tonfa + BTD
✔ Permis de conduire (B) obligatoire

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d’entreprise du territoire ; Comité d’action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours…) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Formation :

✔ Diplôme de niveau V, expérience exigée dans le domaine

Compétences et qualités :

✔ Savoir travailler en équipe et dans le cadre d’une organisation hiérarchisée
✔ Capacités rédactionnelles
✔ Techniques d’intervention et d’interpellation
✔ Savoir gérer son stress
✔ Capacités d’écoute et de dialogue
✔ Savoir faire preuve de sang froid et de maitrise
✔ Sens du service public ; respect de la déontologie
✔ Connaissances en matière de police administrative et judiciaire
✔ Connaissances des procédures et du logiciel métier
✔ Connaître le cadre juridique de la police municipale

Pour tout renseignement, s’adresser à Monsieur Loïc CAPDEVILLA au 04.72.21.44.44

Postuler

A l'attention de : Madame le Maire

Localisation du poste