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1 policier municipal (h/f) – section soirée

Publié il y a 4 semaines par VENISSIEUX (69)
1 Rue Jean Macé, 69200 Vénissieux
Date limite de candidature: 23 avril 2021
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  • Spécialité(s)
    Soirée

Description du poste

La ville de Vénissieux (69) recherche 1 policier municipal (h/f) - Section soirée

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils assurent une relation de proximité avec la population.

  • Appliquer les pouvoirs de police du Maire
  • Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique (squats et OPC)
  • Lutter contre le bruit, constater les infractions au code de l’urbanisme
  • Assurer la mission de police de circulation et du stationnement
  • Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique
  • Assurer la sécurisation des transports publics

Formation

  • Diplôme niveau 5

Compétences et qualités

  • Savoir travailler en équipe et dans le cadre d’une organisation hiérarchisée
  • Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission
  • Techniques d’intervention et d’interpellation
  • Savoir gérer son stress
  • Capacités d’écoute et de dialogue
  • Savoir faire preuve de sang-froid et de maitrise
  • Sens du service public ; respect de la déontologie
  • Connaissances des institutions et des prérogatives de la police
  • Connaissance des pouvoirs de police du maire
  • Connaissances des procédures et du logiciel métier
  • Connaissances du cadre juridique de la police municipale

tonfa, bâton télescopique de défense, lanceur de balles de défense, pistolet à impulsion électrique

  • Régime indemnitaire spécifique + 13ème mois
  • Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Pour tout renseignement, s'adresser auprès de Messieurs Loïc CAPDEVILLA et Christophe GIRARD au 04 72 21 44 44

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A l’attention de Madame le Maire

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