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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

Missions

● Gérer la sécurité sur le domaine de la commune,
● Exécuter les missions relevant de la compétence de police du Maire, en matière de Police de la Route, de la tranquillité, de la salubrité et du bon ordre,
● Effectuer les opérations funéraires,
● Assurer le fonctionnement de la vidéo-protection,
● Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
● Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat dans le cadre de la convention de coordination,
● Appliquer les textes conformément aux prérogatives en vigueur dévolues aux policiers municipaux,
● Assurer l’astreinte de week-end par roulement.

Profil

SAVOIR :

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
● Appliquer les techniques et outils de communication.
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
● Posséder le permis de conduire B.
● Habilitation au port d’armes de catégorie B1 et D2 a/b appréciée.

SAVOIR FAIRE :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus des diverses missions
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population

SAVOIR ÊTRE :

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités

Infos complémentaires

Pour toute demande de renseignements, vous pouvez vous adresser au Chef de Service : Monsieur Jean-Michel GUICHARD : 05.61.39.54.46

Postuler

Par courrier postal

Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, votre dernière situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
46, avenue de Gameville
31650 SAINT ORENS DE GAMEVILLE

Localisation du poste