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1 Policier Municipal (h/f) – Brigade de Nuit

Publié il y a 3 semaines par SAINT MALO (35)
5 Avenue Louis Martin, 35400 Saint-Malo
Date limite de candidature: 7 novembre 2021
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  • Spécialité(s)
    Nuit, Adjoint.e au Chef de Brigade

Description du poste

La ville de Saint-Malo (35) recherche 1 Policier Municipal (h/f) - Brigade de Nuit

Adjoint au chef de Brigade de nuit, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Il remplace le chef de la Brigade de Surveillance de Nuit en cas d’absence.

1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations
2. Rechercher et relever des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de PJ
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
3. Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte à l'autorité supérieur des évènements survenus pendant le service
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
4. Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficultés ou en situations de crise/d'urgence
5. Permanence opérationnelle du service de PM
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
6. Assurer les missions du chef de brigade lors des remplacements
- Gérer administrativement les agents (congés, récupération)
- Gérer les interventions (autorité décisionnelle)

  • Niveau baccalauréat
  • Expérience dans le domaine de la prévention et sécurité

SAVOIR-FAIRE

  • Bonne connaissance de la réglementation en matière des pouvoirs de Police du Maire
  • Bonne connaissance de la langue anglaises et autres
  • Maitrise des outils de bureautiques
  • Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des établissements publics
  • Bonne connaissance des Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Bonne connaissance des techniques de base en matière de communication écrites et orales
  • Bonne connaissance du fonctionnement et attributions des principaux services publics
  • Notion de psychologie et sociologie, codes culturels
  • Notions en techniques d'intervention professionnelle
  • Permis VL (auto, moto 125 cm3)

SAVOIR-ÊTRE

  • Bonne présentation
  • Aptitude à l'autorité et à la médiation
  • Qualités relationnelles et sens de l'écoute
  • Respect de la déontologie
  • Maitrise de soi
  • Rigueur, méthode et discrétion
  • Excellente condition physique

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A l’attention de Monsieur le Maire

Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent
Hôtel de Ville Place Chateaubriand
CS 21826
35418 Saint-Malo Cedex

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Monsieur LE MAIRE
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