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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

Au sein du service Police municipale et sous l’autorité du responsable du service, composé de 3 agents, vous assurez en équipe et avec une grande autonomie les missions suivantes :

● Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés
● Prévention, présence de proximité et assistance à la population
● Missions de patrouille et d’îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie
● Relever les infractions aux règles d’urbanisme, du bruit, de l’hygiène, de l’environnement et du code de la route (contrôle vitesse, bruit …)
● Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
● Appliquer les pouvoirs de police du Maire
● Assurer la police funéraire
● Surveillance particulière : occupation du domaine public, sortie des écoles, de braderies et marchés…
● Assistance, dans la mesure des compétences respectives, aux forces de l’ordre de l’État
● Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
● Gestion des réquisitions judiciaires des différents services de L’État
● Instruction de la Prévention routière au seins des établissements scolaires

Profil

● Titulaire du concours de Policier municipal
● Maîtrise de la réglementation relative à la circulation, au stationnement et aux pouvoirs de police du Maire
● Sens du service public
● Qualités relationnelles et devoir de réserve
● Rigueur
● Bonnes conditions physiques
● Maîtrise de l’outil informatique

Rémunération

statutaire + régime indemnitaire (ISS, IAT) + prime de fin d’année + participations protections sociales + possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)

Infos complémentaires

Temps de travail :

● Travail du lundi au vendredi – planning de 39h avec 23 jours de RTT
● Travail ponctuel le week-end et en soirée (cérémonies, manifestations, marché hebdomadaire)

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Audrey AMIEL, responsable du service, au 06.74.45.57.54 ou Gilles GOUDET, Directeur général des services, au 04.50.40.98.98

Postuler

Par courrier postal

Madame La Maire
27 chemin de l’Église
01280 PREVESSIN-MOENS

A l'attention de : Madame La Maire

Localisation du poste