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1 policier municipal (h/f)

Publié il y a 4 semaines par Pierrefeu du Var (83)
20 Rue Jules Favre, 83390 Pierrefeu-du-Var
Date limite de candidature: 23 mai 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La ville de Pierrefeu du Var (83) recherche 1 policier municipal (h/f)

Le poste a pour objectif d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal. Il développe une relation de proximité avec la population.

Le poste nécessite la réalisation des missions suivantes :
  • Appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux)
  • Assurer la veille, la prévention et l'intervention en matière de bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Constater les infractions au Code de la Route (loi du 15/04/1999)
  • Effectuer les patrouilles de proximité intra-muros et sur le secteur des Hameaux
  • Repérer et enlever les véhicules épaves
  • Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires (entrées et sorties de classes)
  • Assurer la surveillance générale du domaine public, du mobilier urbain et des bâtiments communaux (prises de contacts commerçants, gardiens d'immeubles, administrés...)
  • Contrôler l'utilisation et l'occupation du domaine public (fêtes foraines, manifestations, commerces,...)
  • Observer et exploiter des images et informations de la vidéoprotection
  • Suivre l'installation des gens du voyage
  • Assurer des missions de médiation dans les problèmes de voisinage
  • Assurer les notifications et enquêtes dans le cadre d'affaires diverses
  • Assurer le suivi des animaux errants
  • Assurer la traçabilité administrative des différentes missions, en rédigeant comptes rendus et notes diverses
  • Collaborer éventuellement avec les forces de sécurité de l’État, la préfecture, les services judiciaires

  • Homme/femme libre FIA
  • Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du Maire, du code pénal et du code de la route
  • Maitrise des gestes et des techniques professionnelles d'intervention, de leur traduction juridique et déontologique
  • Bonne connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
  • Aisance avec la nécessaire gestion administrative qui découle du métier, et savoir rédiger des rapports circonstanciés
  • Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Régime indemnitaire, 13ème mois

  • Travail en poste de police avec déplacements constants sur le territoire communal et en extérieur
  • Travail en équipe, très grande disponibilité
  • Travail sur voies de circulation
  • Organisation du travail : 35 heures selon l'emploi du temps prévu par le responsable du poste de police et variable en fonction des nécessités de présence des agents dans le service, possibilité de travail le week-end et jours fériés en fonction du planning des manifestations
  • Relations internes avec le Maire, les élus, le DGS, le DST, le collaborateur de cabinet et la DGAH
  • Relations externes avec la gendarmerie, les institutions administratives et judiciaires et la population.

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A l’attention de Monsieur le Maire

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