- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

1 Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par PERONNAS (01)
Place de la Mairie, 01960 Péronnas
Date limite de candidature: 14 décembre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La ville de Péronnas (01) recherche 1 Policier Municipal (h/f)

Péronnas aux portes de Bourg-en-Bresse située à 1h de LYON et de GENEVE, au sein de la communauté d’agglomération de BOURG EN BRESSE. 6 700 habitants bénéficient d’une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie idéal. 1/3 de son territoire est occupé par la forêt de Seillon, poumon vert de l’agglomération, l’une des plus grandes forêts de chênes de la Région. Ville active et dynamique avec de nombreux commerces et entreprises, elle puise son ressort dans un tissu associatif riche.

Sous l'autorité du Maire, en lien avec la DGS et l'adjoint délégué à la sécurité, vous assurez les missions suivantes :
- Contrôler la tranquillité, le bon ordre, la sécurité, la salubrité publique sur le terrain, par îlotage, par contact avec les commerçants, les entreprises, les administrés, les habitants faisant partie du dispositif de participation citoyenne : présence visible, régulière, dissuasive par le patrouillage, accueil et renseignement des administrés
- Développer les contrôles de la circulation avec la PN : contrôle de vitesse, alcoolémie, stupéfiants
- Gestion de la police funéraire, des mises en fourrière animale et automobile, des autorisations d'occupation du domaine public, de la sécurité des élèves aux abords des écoles, des dossiers de déclaration des manifestations
- Constater les infractions liées aux pouvoirs de police spéciale (environnement, urbanisme, règlement sanitaire départemental...)
- Gestion de la sécurité des élèves aux abords des écoles et des commémorations officielles,
- Organiser et animer des opérations de prévention auprès des élèves et des jeunes : permis piéton...
- Rédiger des mains courantes, des arrêtés municipaux de Police, des rapports, des procès-verbaux de constat d'infraction
- Participer à la cellule de veille du CISPD
- Exercer la fonction de vaguemestre (affichage d'arrêtés, de comptes-rendus, distribution dans les quartiers d’informations ..., lien avec les services de l’État)

- Maitriser les acteurs et les intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maîtriser le fonctionnement des administrations les instances et les processus décisionnels
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Appliquer les techniques de neutralisation des animaux
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie, rendre compte
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Capacité de rédaction et maitrise de l'outil informatique et bureautique

Savoirs :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
  • Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Savoir-faire :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Savoir-être :

  • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie, être disponible
  • Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
  • Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
  • Respecter la déontologie
  • Posséder de réelles qualités relationnelles
  • Avoir le sens des responsabilités

  • Poste à temps complet (effectif de deux policiers municipaux).
  • Présence sur les commémorations officielles et manifestations communales, port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
  • Disponibilité et adaptation des horaires de travail pour nécessité de service.

 

Équipements : véhicule, VTT, gilet pare-balle, armement de catégorie D (matraque télescopique, bombe lacrymogène), PVE.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, tickets restaurants, chèques vacances, participation à la garantie maintien de salaire (selon conditions en vigueur).

Laure CHEVRY – Directrice Générale des Services (Tél. 04 74 32 31 58)

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Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Madame le Maire de Péronnas

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