- Brigadier - Gardien

1 Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 4 semaines par MOUROUX (77)
36 Rue Abel Leblanc, 77120 Mouroux
Date limite de candidature: 30 octobre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Temps de travail
    Temps complet 37h

Description du poste

La ville de Mouroux (77) recherche 1 policier municipal (h/f)

  • Surveillance et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Recherche et verbalisation des infractions à la réglementation et aux codes en vigueur : Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques), Code de la Route, Code Pénal, urbanisme...
  • Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance
  • Participer aux missions de prévention (OTV) et sécurisation aux abords des établissements scolaires (sécurité traversées écoles), des autres bâtiments, espaces et lieux publics, des manifestations et cérémonies
  • Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions constatés ou portés à leur connaissance, et assister les Officiers de Police Judiciaire
  • Travail en équipe pour assurer les interventions opérationnelles sur le terrain, au besoin, en coordination avec les services publics de sécurité et de secours (Police Nationale, Municipale, SDIS...)
  • Accueil, information et renseignement des publics et usagers, présence dissuasive et d’assistance à la population par îlotage pédestre, cycliste, et patrouille véhiculée
  • Gestion administrative, contrôle juridique et application des actes et mesures relevant du pouvoir de police du Maire (arrêté, autorisations, signalement de chien dangereux...)
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels (rapports administratifs, comptes-rendus d’intervention, mains courantes, procès-verbaux…)

- Discrétion, confidentialité, neutralité, conscience professionnelle, constance, loyauté et respect de la hiérarchie
- Aptitude relationnelle avec les publics, gestion des situations conflictuelles, écoute active
- Transversalité, réactivité et méthodologie, force de propositions dans l’intérêt du service
- Autonomie relative dans l’exercice effectif des missions, responsabilisation et savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques, prise d’initiative en cas des risques et procédures d’urgence
- Expérience confirmée dans un poste équivalent
- Bonne communication orale et écrite, utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et applications métiers (progiciel PVe, Logitud…)
- Aptitudes et bonnes conditions physiques
- Utilisation et maintenance des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules de service, etc.)
- Permis B obligatoire

  • Déplacements constants sur le territoire et travail administratif en bureau au poste
  • Grande disponibilité, présence par tous temps sur le domaine public
  • 37 heures hebdomadaires, hors heures supplémentaires, journée de 8 heures continus
  • Heures supplémentaires en fonction de planning prédéfini (soirée et week-end) et des événements communaux ou à la demande de la hiérarchie
  • Armement catégorie B (pistolet semi-automatique), catégorie D (matraques type Tonfa, matraque type bâton de défense télescopique, lacrymogène B8)
  • Agréments, assermentations, autorisations de port d'armes, sous réserve suivi et actualisation des formations (FIA, FCO, FPA et FE)
  • Flotte véhicules : 3 VL sérigraphiés et VTT

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISF 20%, IAT 8), heures supplémentaires 2 dimanches par mois (rémunérées ou récupérées au choix)

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A l’attention de Monsieur le Maire

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