Du : 19 novembre 2020
Au  : 19 décembre 2020

Provence-Alpes-Côte d’Azur
Bouches-du-Rhône

Recherche

1 policier municipal (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Nature et descriptif du poste :

Vous êtes titulaire du concours de la Police Municipale ou détenteur des certifications nécessaires à votre emploi y compris en matière de FPA (Théorie – pratique – bâton télescopique, matraque, tonfa – armement Cal. 38/9 mm) ou policier municipal en poste,
✔ Vous êtes ancien militaire, gendarme auxiliaire volontaire, gendarme (sous-officiers d’active),
✔ Vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du : Bon ordre, de la Sûreté, de la Sécurité, de la Salubrité et de la Tranquillité publiques.
✔ Vous assurez l’exécution des arrêtés de police du maire et constatez par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée (APJA sous la Direction du Procureur de la République)

Vos principales missions :

✔ surveillance pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers (PSQ) ;
✔ surveillance véhiculée (Vl ou 3 roues) sur l’ensemble du territoire de la commune ;
✔ surveillance aux entrées et sorties des écoles et collèges ;
✔ surveillance et contrôle des marchés, foires, fêtes foraines ; – surveillance cérémonies matrimoniales et funéraires ;
✔ surveillance des habitations inoccupées (opération Tranquillité Absence) et suivi des victimes de cambriolage sous la responsabilité du référent ;
✔ surveillance de la circulation et du stationnement des véhicules sur les voies publiques et parcs de stationnement ;
✔ contrôle du respect des limitations de vitesse des véhicules par l’utilisation d’un radar ;
✔ encadrement des manifestations commémoratives, sportives, récréatives, votives ;
✔ veiller au respect des dispositions réglementaires relatives aux arrêtés municipaux ;
✔ constater par procès-verbaux les contraventions aux arrêtés ;
✔ constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route, code la voirie routière, code pénal, code rural, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code de la santé publique, RSD… ;
✔ contrôle de la réglementation relative à la publicité (constatation des modifications et mesurage, affichage) ;
✔ application de la procédure de mise en fourrière des véhicules épaves et en stationnements abusifs ;
✔ interventions diverses au regard des doléances des administrés ;
✔ missions de médiation ;
✔ relever les détériorations du domaine public ;
✔ accueil et relation avec le public ;
✔ remplacement sur le poste d’accueil et exécution du travail administratif ;
✔ rédaction et transmissions d’écrits de service.

Profil recherché :

Savoir :

✔ Connaissances géographiques du territoire de compétence et volontés politiques
✔ Pouvoirs de Police du Maire,
✔ Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de Police,
✔ Connaissance des règles de déontologie liées au Policier Municipal,
✔ Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,

Savoir-faire :

✔ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
✔ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
✔ Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement
✔ Analyser et gérer les situations et apporter des solutions immédiates,
✔ Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus, pendant le service et des dispositions prises,
✔ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
✔ Respect des textes concernant la détention et le port de l’armement,

Savoir être :

✔ Respect de la déontologie.
✔ Discipliné, rigoureux, discret, esprit d’équipe
✔ Sens des responsabilités et du service public
✔ Sens des relations humaines
✔ Disponibilité
✔ Savoir s’adapter aux situations de terrain, observer, agir (devoir).

Diplômes – Permis :

✔ Permis B exigé – A1 (125 cm3) ou stage suppl. de 7 heures serait un plus – Connaissances informatiques des logiciels professionnels
Durée du service : 07 heures du lundi au vendredi soit 35h/semaine dans un créneau horaire de 07h00 à 20h00 (sauf services spéciaux et évènementiel le week-end et jours fériés)

Salaire et primes accordées :

✔ Régime statutaire + Régime Indemnitaire (en fonction des indices de traitement) + Indemnité d’Administration et de Technicité fixée à 2 points (évolutive) + prime de fin d’année.

Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à :

mairie@ville-meyreuil.fr
police@ville-meyreuil.fr

Ou

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Allée des Platanes
13590 Meyreuil

Localisation du poste