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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

 Ce poste est à pourvoir pour le 1er juin 2020 et est ouvert par voie statutaire (mutation, détachement).

Missions

Surveillance générale et interventions police secours :

● Patrouilles de surveillance (pédestre, en VTT et voiture) sur toute la commune.
● Coordination en synergie avec la brigade de Gendarmerie située sur la commune.
● Verbalisation des infractions au stationnement et au code de la route.
● Opérations ponctuelles et ciblées de sécurisation des entrées et sorties d’écoles ou aux abords du centre de loisirs.
● Opérations ponctuelles et aléatoires de rondes de nuit sur la commune.
● Actions relevant de la prévention en matière de Sécurité Routière (notamment dans les établissements scolaires), et de cambriolage (auprès des seniors par exemple)…

Assistance de proximité et de prévention :

● Missions de proximité (dialogue avec les administrés, les jeunes, les commerçants).
● Veiller à la tranquillité et à la salubrité de la voie publique en luttant contre les nuisances (problèmes de voisinage, dépôts sauvages, …).
● Rôle de prévention dans le cadre des missions de Police administrative et judiciaire.
● Participation à la surveillance de certaines manifestations publiques, aux commémorations et présence lors des scrutins électoraux.

Gestion administrative de la Police Municipale :

● Rédaction des écrits administratifs (procédures, courriers, rapports) et des arrêtés municipaux de police du Maire.
● Gestion et suivi de la Vidéo protection, de sa maintenance, de son utilisation, extraction d’images sur réquisition judiciaire.
● Suivi des enquêtes administratives.
● Police de l’urbanisme en partenariat avec le service urbanisme.

Profil

● Connaissances de la réglementation liée à la fonction et aux pouvoirs de police du Maire.
● Notions en droit public (notamment quant à la réglementation liée à l’urbanisme) et droit pénal
● Fortes qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
● Vigilance, discernement et maîtrise de soi.
● Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de PM.
● Capacité de prise de décisions.
● Capacité à travailler en équipe.
● Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
● Initiative et force de proposition, autant en administratif qu’en opérationnel.
● Habilitations pour les armes de catégorie D (Bâton Tonfa et aérosols – 100 ml) et B (Aérosols + 100 ml) souhaitées
● Moralité professionnelle appréciée au regard des obligations fixées par le code de déontologie (article R.114-2, 4°, a du code de la sécurité intérieure)
● Bonne condition physique

Rémunération

● Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
● Participation employeur mutuelle et prévoyance via le contrat groupe)

Infos complémentaires

Horaires : 35h00/ semaine + patrouilles de nuit environ 2 fois par mois

Pour tout renseignement, contacter Mme LANGLOIS au 01.69.14.14.40

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
91630 Marolles-en-Hurepoix

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste