Du : 11 novembre 2020
Au  : 31 décembre 2020

Auvergne-Rhône-Alpes
Rhône

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1 policier municipal (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Missions :

✔ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
✔ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
✔ Accueil physique et téléphonique du public
✔ Participer aux réunions hebdomadaires MAIRE/PM/CISPD
✔ Travail en lien étroit avec la coordonnatrice CISPD
✔ Établir des arrêtés municipaux de circulation et stationnement
✔ Coordonner et participer aux patrouilles de surveillance pédestres ou véhiculées
✔ Veiller au respect du code de la route et du stationnement
✔ Développer les activités de prévention comme l’Opération Tranquillité Vacances
✔ Proposer toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l’ordre public
✔ Surveiller la sécurité aux abords des écoles et des parkings particulièrement lors des entrées et sorties des enfants
✔ Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (marché hebdomadaire – évènementiel de la commune)
✔ Sécurisation d’évènements culturels, sportifs, ou autres à la demande des élus
✔ Participation aux cérémonies républicaines
✔ Gestion de l’affichage communal
✔ Vidéoprotection
✔ Interpellation d’individus
✔ Faire appliquer la politique municipale en matière de stationnement

Profils demandés :

✔ Aptitude à la rédaction d’actes administratifs
✔ Dialoguer avec les publics difficiles
✔ Code de déontologie
✔ Expliquer les décisions et savoir les faire respecter
✔ Mettre en œuvre les objectifs du service tels que définis par l’équipe municipale
✔ Garantir une relation de proximité avec les administrés
✔ Élaborer un plan d’actions prévisionnel
✔ Proposer des indicateurs pour favoriser l’évaluation du travail du service et son éventuelle adaptation
✔ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
✔ Conserver neutralité et objectivité face aux demandes
✔ Connaître l’ensemble des pouvoirs de police du Maire
✔ Connaître les textes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
✔ Acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de la justice
✔ Connaître les spécificités de la commune
✔ Connaître le fonctionnement des régies municipales
✔ Connaissance des logiciels WORD, EXCEL, MÉTIER

Qualités : Neutralité et objectivité / Maitrise de soi / Sens du relationnel / Respect des consignes / Devoir de réserve / Discrétion / Excellente présentation / Capacité d’écoute / Rigueur et organisation / Bonne expression écrite et orale – Planning établi par quinzaine – Contraintes horaires lors des manifestations

Autres informations :

✔ Port du Tonfa / Procès verbaux électroniques
✔ COMITE NATIONAL D ACTION SOCIALE – CNAS
✔ AMICALE DU PERSONNEL – APMG
✔ Indemnité Spécifique de Police : 20 %
✔ Prime de fin d’année
✔ Possibilité IAT – Indemnité Administration et Technicité
✔ Chèque déjeuner

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A l'attention de : Madame le Maire

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