Du : 5 septembre 2020
Au  : 1er novembre 2020

 

Pays de la Loire
Vendée

 

Recherche

1 policier municipal (h/f)

Dans une approche de réappropriation de l’espace public, dans le cadre d’un schéma de tranquillité publique de proximité, le service de police municipale évolue. Il se compose actuellement d’un Chef de service, de quatre brigadier-chef principaux et d’une hôtesse d’accueil / assistante administrative.
Le service est doté de tout le matériel nécessaire à l’exercice de la fonction, d’un centre de visionnage, ainsi que de nombreux véhicules.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de la Police municipale, vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire, au sein de l’équipe. Dans ce cadre, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.

 

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Missions

Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques

– Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune.
– Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d’une police de proximité.
– Assurer les missions de Police Funéraire,
– Effectuer des patrouilles véhiculées (voiture, scooter et VTT) et pédestres,

Porter assistance et secours aux usagers,

– Assurer la capture des animaux errants,
– Exercer votre devoir d’intervention et d’alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie Nationale.
– Surveillance aux abords des établissements scolaires,
– Présence et surveillance lors des marchés hebdomadaires,

Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la commune

– Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière, aux arrêtés municipaux (notamment lutte contre les dépôts sauvages et consommation d’alcool sur la voie publique),
– Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus,
– Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions.

 

Profil recherché

– Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire
– Connaissance du code de la route et du stationnement, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
– Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique (utilisation logiciel Logitud), de radios individuelles, de PVE
– Formation préalable à l’armement effectuée (B et D)
– Permis B obligatoire, A1 souhaité
– Capacité rédactionnelle
– Aptitude au travail en équipe
– Grande disponibilité-réactivité-intégrité
– Aptitude au port d’armes
– Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles, casque de protection)
– Aptitude au travail de nuit
– Capacité d’analyse, d’observation et de gestion des situations, esprit d’initiative
– Esprit d’équipe, polyvalence
– Sens de l’organisation et adaptation, respect des consignes
– Qualités relationnelles envers le public, les polices et instances municipales
– Maîtrise de soi.

 

Spécificités du poste

– Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons
– Poste à temps complet (39 heures avec ARTT)
– Rythme de travail du lundi au samedi
– Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l’amplitude horaire
– Équipements : uniforme, véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, éthylotest, sonomètre, cinémomètre,
– Police municipale armée en catégorie : B et D
– Ces fonctions donneront lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l’autorité préfectorale (Tonfa télescopique, aérosol lacrymogène, P.I.E)
– Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue

 

Rémunération

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d’année + prestations sociales CNAS et COS + avec participation employeur mutuelle santé et contrat groupe prévoyance

 

Compléments

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter M. David BARTHELEMY, Chef du service Police Municipale au secrétariat au 02.51.53.41.27 ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94

Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation.

 

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Par voie postale

Monsieur le Maire
Mairie
4 quai Victor Hugo
BP 19
85201 FONTENAY LE COMTE CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste