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1 Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE (73)
10 Route de la Salette, 73300 Fontcouverte-la-Toussuire
Date limite de candidature: 10 décembre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La ville de Fontcouverte-la-Toussuire (73) recherche 1 Policier Municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

  • Appliquer les pouvoirs de police du Maire
  • Recherche et relevé des infractions.
  • Accueil et relation avec les publics et de la clientèle touristique en saison d'hiver et d'été
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
  • Gestion du stationnement
  • Participer aux réunions inter-services
  • Garantir un compte rendu régulier (voir quotidien en période hivernale) des faits, des interventions, des évènements et des dispositions auprès du Maire
  • Rédiger des constats, des procès-verbaux, des projets d'arrêtés et des rapports au Maire
  • Gestion du marché de la Station de la Toussuire en période hivernale et l'été
  • Appliquer les polices spéciales (urbanisme, eau et bruit) sera commissionné en urbanisme
  • Être force de proposition et conseiller les élus
  • Assurer diverses missions spécifiques (objets trouvés, portage de plis, affichage, enquêtes administratives)
  • Organiser des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation
  • Travailler en transversalité avec l'ensemble des services communaux et partenaires de la station, notamment afin d'assurer l'application des arrêtés du maire et la gestion de réclamations.

SAVOIRS :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
  • Appliquer les techniques et outils de communication.
  • Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
  • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
  • Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

SAVOIR ÊTRE :

  • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
  • Être disponible surtout en période hivernale
  • Avoir un sens aigu du service public
  • Avoir le sens de l'écoute, de la médiation et calme
  • Respecter la déontologie
  • Posséder de réelles qualités relationnelles
  • Avoir le sens des responsabilités

rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance + tickets restaurant

- Poste nécessitant une grande disponibilité surtout en hiver
- véhicule et téléphone de service

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