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1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

L’Agent de Police Municipale, sous couvert, contribue, sous l’autorité du responsable du service de police municipale, à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Inscrit dans une équipe, il/elle concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.

Dans cette optique, il/elle assure une surveillance générale des espaces publics, veille à leur préservation, vérifie la bonne application des arrêtés municipaux sur l’ensemble du territoire communal. Il/Elle mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique. Il/Elle contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l’occasion de rassemblements humains. Il/Elle intervient dans la mise en œuvre d’actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. Ces missions opérationnelles s’effectuent en lien avec les services de la police nationale et dans les conditions définies dans la convention de coordination. Il/Elle effectue des tâches administratives en lien avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.

En sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, il/elle seconde, dans l’exercice de leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire. Il/Elle constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. Il/Elle constate par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmet, sous couvert du responsable de la police municipale, au Maire et au Procureur de la République

Missions

→ Assure une surveillance générale des espaces publics
→ Veille à la préservation des espaces publics
→ Vérifie la bonne application des arrêtés municipaux notamment ceux autorisant une occupation sur le domaine public
→ Vérifie le titre d’occupation du domaine public et le métrage concernant l’installation ou l’implantation sur le domaine public
→ Veille au respect des règles afférentes au code la route
→ Contrôle du paiement des zones horodateurs
→ Constate et verbalise les véhicules en stationnement gênant, très gênant ou abusif
→ Mène des actions de nature à garantir la salubrité publique
→ Veille à la propreté des espaces publics
→ Contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics
→ Participe à la sécurisation des abords des écoles
→ Participe au dispositif de sécurité mis en place lors de rassemblements humains
→ Intervient pour mettre en sécurité ou secourir des usagers des voies publiques
→ Intervient dans la mise en œuvre d’actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique
→ Participe à la mise en œuvre des polices administratives spéciales afférentes aux ERP, aux enseignes, aux mises en fourrière des véhicules volées ou gênant, des locaux insalubres, des immeubles menaçant ruine, des aliénés, des animaux errants Participe ou effectue des tâches administratives
→ Accueille le Public
→ Complète au jour le jour un tableau de bord d’activité et rédige des rapports ou des comptes rendus
→ Rédaction et saisies de certains arrêtés de police
→ Participe à la diffusion d’information auprès des riverains
→ Assure les missions afférentes à sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint

Compétences

SAVOIR

→ Être lauréat(e) du concours de la Fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
→ Niveau BAC
→ Formation initiale et continue obligatoires
→ Sensibilisation aux procédures juridiques et en être capacité d’appréhender la réglementation
→ Être titulaire du certificat de capacité relatif à l’exercice des activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques, ou être en capacité de l’obtenir
→ Permis B
→ Diplôme ou formation de secouriste

SAVOIR FAIRE

→ Savoir analyser et gérer une situation à risques
→ Savoir gérer les conflits
→ Faire preuve d’autorité et de discernement
→ Savoir mettre en œuvre les procédures administratives et juridiques dans son domaine d’activité
→ Savoir travailler en équipe
→ Savoir respecter les plannings
→ Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
→ Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
→ Savoir rédiger des rapports détaillés
→ Effectuer des tâches de classement et de préparation de dossiers
→ Utiliser l’informatique, les logiciels bureautiques et de messagerie
→ Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions
→ Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR ÊTRE

→ Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
→ Très grande discrétion requise
→ Être organisé(e) et méthodique
→ Avoir le sens de l’observation
→ Faire preuve de minutie
→ Être rigoureu-se (notamment dans la tenue de la régie des recettes)
→ Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux
→ Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
→ Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique
→ Être garant(e) de l’image du service public: ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.

Postuler

Par courrier postal

M. le Maire de la Ville de Flers
Direction mutualisée des Ressources Humaines (DMRH)
41 rue de la Boule
CS70229
61000 FLERS

Localisation du poste