recherche
1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

● Agent sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service et du Maire
● Armement B et D (formations 9 mm et bâton de défense à jour)
● Formation Initiale Obligatoire effectuée
● Permis B Obligatoire

Missions

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
● Assurer une relation de proximité avec les administrés par la diffusion d’informations
● Recherche et relevé des infractions
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● S’assurer du bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Anticiper et gérer des situations de crises
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
● Assurer la circulation et la sécurité aux abords du groupe scolaire

Profil

SAVOIRS

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
● Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
● Appliquer les techniques et outils de communication
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
● Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités

Postuler

sophie.bernardi@flayosc.fr : service Ressources Humaines
christian.multari@flayosc.fr : Chef de service de PM

Localisation du poste