Du : 13 novembre 2020
Au  : 10 décembre 2020

Centre-Val de Loire
Indre

Recherche

1 policier municipal (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Descriptif de l’emploi :

3ème Commune de l’Indre, la Collectivité de Déols, employant 150 agents, recrute un Policier Municipal, au 1er novembre 2020, par voie de mutation pour un agent titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, ou inscrit sur liste d’aptitude suite à la réussite au concours, pour intégrer le service de la Police Municipale composé de 2 agents : le responsable de service et un Agent de Surveillance de la Voie Publique.
Vous serez alors placé sous l’autorité du responsable de service de la Police Municipale.

Avantages : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS

Missions :

La mission principale vise à assurer sur la Ville de DEOLS, en complémentarité avec la Police Nationale, les missions attribuées à la Police Municipale telles que la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques :

✔ assurer les missions générales dévolues à la Police Municipale (sécurité, tranquillité et salubrité publiques, missions de sécurité routière et d’îlotage, en pédestre ou cycliste sur les différents secteurs de la Ville);
✔ faire respecter les arrêtés du maire pris en exécution de ses pouvoirs de Police;
✔ assurer la surveillance des sites et bâtiments de la Ville;
✔ contrôler les règles de stationnement des véhicules;
✔ rédiger des rapports de constatations, d’informations et d’infractions en lien avec le logiciel Logitud;
✔ sécuriser les interventions et patrouilles (véhicule et pédestre) de la Police Municipale et soutien aux missions communes PM/PN et aux diverses manifestations.

SAVOIRS :

✔ Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
✔ Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
✔ Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux.
✔ Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
✔ Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
✔ Appliquer les techniques et outils de communication.
✔ Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

✔ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
✔ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
✔ Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
✔ Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
✔ Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
✔ Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
✔ Développer l’information et le dialogue auprès de la population
✔ Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
✔ Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
✔ Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE :

✔ Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
✔ Être disponible
✔ Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
✔ Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
✔ Respecter la déontologie
✔ Posséder de réelles qualités relationnelles
✔ Avoir le sens des responsabilités

Spécificités :

✔ Titulaire du grade de gardien brigadier ou inscrit sur liste d’aptitude.
✔ FI effectuée, FCO à jour.
✔ maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
✔ pratique du VTT.
✔ permis B obligatoire.
✔ possibilité de travail en horaires décalés, jour et soirée, du lundi au samedi, dimanche et jours fériés lors de manifestations ou cérémonies.

Des renseignements peuvent être pris auprès de la Directrice des Relations Publiques par mail dircab@ville-deols.fr ou par téléphone au 02.54.34.63.46, ou auprès de la Directrice des Ressources Humaines par mail drh@ville-deols.fr ou par téléphone au 02.54.34.63.32.

Postuler

Par voie postale

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, avenue du Général de Gaulle
36130 DEOLS

Localisation du poste