recherche
1 policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Gardien / Brigadier de police Municipale ou Brigadier-chef principal

Placé sous l’autorité du chef de service, au sein d’une équipe de 5 agents (3 policiers municipaux et 2 ASVP).
Vous effectuez toutes les missions dévolues au cadre d’emploi de la Police Municipale et en particulier :

● Sécurité, tranquillité, salubrité, bon ordre.
● Urbanisme
● Funéraire
● Circulation et stationnement
● Sécurisation des manifestations et cérémonies

Travail en zone Gendarmerie
Armement en catégorie D : Matraque télescopique et bombe lacrymogène. GPB individuel.
Véhicule de service + VTT
Vidéo protection : 50 caméras
PVe
Horaires variables

Missions

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
● Recherche et relevé des infractions
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Accueil et relation avec les publics
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
● Animation et pilotage d’équipe

Description du candidat

● Titulaire par voie de mutation (toute candidature pour un autre statut ne sera pas étudiée)
● Aptitudes rédactionnelles, diplomatie et discrétion
● Autonome, travail seul et en équipe
● Bonne condition physique
● Permis B
● FPA bâton

Profil

SAVOIRS

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
● Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
● Appliquer les techniques et outils de communication
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
● Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Service des ressources humaines
Mairie de CUXAC d’AUDE
29, Boulevard Yvan PELISSIER
11590 CUXAC D’AUDE

Localisation du poste