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1 policer municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :

● Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire
● Veille du respect des règles du code de la route et du stationnement
● Recherche et relevé des infractions (notamment celles liées aux autorisations du droit des sols).
● Veille du bon déroulement des manifestations publiques
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
● Accueil et relation avec les publics.
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
● Assurer le suivi de la vidéo-surveillance

MISSIONS SPÉCIFIQUES ET/OU ACCESSOIRES :

● Gestion des amendes de police
● Gestion de la fourrière automobile
● Gestion du prêt de matériel
● État des lieux des salles communales
● Sécurité des spectacles

Profil

SAVOIRS :

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
● Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
● Connaître et appliquer les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
● Connaître et appliquer les techniques et outils de communication, les techniques de résolution des conflits et de médiation.
● Avoir l’autorisation de port d’arme de catégorie B1° – D2°a et D2°b.
● Avoir une expérience professionnelle dans un service de police municipale

SAVOIR FAIRE :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention.
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention.
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
● Maîtriser l’outil informatique (Logitud, logiciels bureautiques).
● Être titulaire du permis B.
● Avoir la formation obligatoire à jour.

SAVOIR ÊTRE :

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités

Infos complémentaires

Horaires de travail : de 8 H à 12 H et de 14 H à 18 H. Ponctuellement, horaires décalés.
Contact : Mme Sylvie DORS, DGS : 04 68 77 77 32

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste