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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service de la police municipale et au sein d’une équipe de cinq policiers municipaux armés catégorie B et D, et d’une secrétaire administrative, en patrouille pédestre ou en véhicule (voiture), vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.

Missions

→ Intervenir dans le cadre des prérogatives dévolues à la police municipale et veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité et la sûreté des personnes et des biens ;
→ Participer à la surveillance des foires, marchés (jeudis et samedis) et des différentes manifestations de la commune ;
→ Participer aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives, vitesse, constatation des infractions au code de la route…) et sensibiliser à la citoyenneté pour divers publics ;
→ Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif, gênant et épave ;
→ Assurer des notifications et ports de courriers divers (liaisons sous-préfectures, plis conseils municipaux…) ;
→ Participer aux opérations de police funéraire ;
→ Participer à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants) ainsi qu’aux opérations de tranquillité vacances (OTV) ;
→ Collaborer avec les forces de la gendarmerie nationale dans le cadre de la convention de de coordination ;
→ Assurer le fonctionnement et la disponibilité des images de vidéo-protection aux forces de l’ordre requérantes à partir du système de la Ville.

Profil

→ Agent titulaire du concours ou du grade de gardien-brigadier de police municipale, expérience dans les métiers de la sécurité publique ;
→ Connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier de policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs ;
→ Qualités d’analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, rapports, mains-courantes, comptes rendus de services : maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique Microsoft Office, EPM…) mais également de l’orthographe et de la grammaire ;
→ Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, écoute, gestion des conflits, disponibilité, capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie ;
→ Bonne condition physique, dynamisme ;
→ Permis B obligatoire ;
→ Attestation de formation bâton télescopique et/ou tonfa, et éventuellement de la formation initiale à l’armement serait un plus ;
→ Expérience sur verbalisation sur interface PVé/Gvé (Logitud Solutions) serait appréciée ;
→ Travail à temps complet
→ Grande disponibilité

La rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres-restaurant + CNAS

Infos complémentaires

→ Horaires de travail : travail organisé sur une plage horaire de 07h00 à 22h00 ;
→ Travail un samedi matin sur deux

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Hôtel de ville
2 Place de l'Hôtel de ville
69170 Tarare

Localisation du poste