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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Activités principales

● Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
● Assurer la sûreté des biens et des personnes
● Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
● Porter assistance et secours aux usagers
● Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
● Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale
● Assurer la sécurité des manifestations publiques
● Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés
● Intervenir dans tous les cas de troubles à tranquillité publique

Profil

● Lauréat du concours ou titulaire du rade de gardien/brigadier de police municipale.
● Permis B est obligatoire, la formation initiale d’application (FIA), les agréments et l’assermentation sont obligatoires. AFPS conseillée.

Théoriques :

● Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.

Techniques / pratiques :

● Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
● Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (WORD/EXCEL, etc).
● Utilise des armes de catégorie B et D. Respecte les procédures administratives.

Aptitudes / qualités :

● Sens du service public, grand sens des responsabilités et de la sécurité. Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier.
● Bonne communication et adaptabilité aux situations et aux usagers.
● Bonne condition physique.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 % + IAT à 8 + un vrai 13ème mois + HS de dimanche ou de nuit rémunérées ou récupérées en heures majorées) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + participation mutuelle

Infos complémentaires

● Brigade composée 5 agents dotés de caméras mobiles

Planning : horaires fixes 16h00 à 02h00 et dimanche 14h30 à 22h30

● 1ère semaine = 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
● 2ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
● 1 week-end sur 2 de repos

Équipement :

● Semi-automatique 9mm (glock 17), PIE, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (samsung xcover), radio individuelle et géolocalisée
● Radars, 2 éthylotests et tests salivaires
● 3 véhicules 4X4 équipés et dotés de caméras embarquées
● En soutien opérationnel, un CSU de 210 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24
● 1 heure hebdomadaire obligatoire à la pratique du GTPI avec un moniteur au bâton et techniques professionnelles d’intervention

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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