Du : 6 octobre 2020
Au  : 6 novembre 2020

 

Île-de-France
Essonne

 

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Placé sous l’autorité du Chef de service de police Municipale, vous contribuez à mettre en œuvre sur la Ville une police de proximité visible, axée sur le dialogue avec les habitants et les commerçants. Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

 

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Missions

• Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales
• Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, et législation en vigueur
• Contrôler les infractions au code de la route
• Contrôler l’application et le respect des arrêtés municipaux
• Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par le Maire
• Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER)
• Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
• Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
• Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
• Assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination GN/PM
• Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
• Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire
• Constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée.
• Recueil des doléances des administré(e)s,
• Veille juridique.

 

Profil recherché

• Maîtrise du cadre réglementaire et des prérogatives dévolues à un gardien brigadier
• Sens de la médiation et du relationnel
• Réel intérêt pour le service public et le travail en équipe, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Esprit d’initiative, autonomie.
• Discrétion,
• Tenue et comportement exemplaire
• FIA et FCO à jour
• Recrutement par voie statutaire

 

Rémunération

régime indemnitaire – prime de fin d’année – CNAS

 

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste