Du : 11 octobre 2020
Au  : 15 novembre 2020

Grand Est
Aube

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous assurez des missions de médiation, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.


Missions :

Missions principales

● Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
● Surveillance du domaine public par tous moyens (pédestre, VTT, cyclomoteur, véhicule léger) et relations directes avec la population
Missions de nature administrative : accueil du public, rédaction et transmission d’écrits professionnels
Missions opérationnelles : protection des biens et des personnes, tranquillité publique, police du stationnement et application du code de la route (contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…), verbalisation des infractions aux arrêtés du maire, sécurité aux abords des établissements scolaires, fourrière animale, gestion des animaux errants et catégorisés, actions de prévention routière au sein des établissements scolaires, sécurisation des manifestations diverses, foires, marchés
● Recherche et relevé des infractions pénales
● Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance


Profils demandés :

Compétences requises

● BEP, CAP BEPC ou diplôme équivalent homologué de niveau V
● Permis B exigé.
● Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention.
● Connaissances en droit pénal, procédure pénale, pouvoirs de police du Maire et de la réglementation routière.
● Capacités rédactionnelle et orale.
● Sens du travail en équipe.
● Bonne présentation et bonne condition physique
● Polyvalence dans les différentes missions confiées.
● Disponibilité requise/horaires variables.
● Aptitudes à travailler en extérieur
● Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables.
● Respect de la déontologie, sens des relations humaines et du service public.
● Aptitude à gérer les conflits


Informations complémentaires :

● Recrutement par voie de mutation ou liste d’aptitude.
● Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation mutuelle.

Postuler

Par voie postale

Candidature à adresser au plus tard le 15 novembre 2020 à :

Monsieur le Maire
Ville de Sainte Savine
1 rue Lamoricière
10300 Sainte-Savine

Localisation du poste