Du : 29 juin 2020
Au  : 15 août 2020

Occitanie
Haute-Garonne

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Vous renforcerez l’équipe composée de 3 PM et 2 ASVP sous l’autorité du Chef de service afin de faire respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrités publiques. Vous contrôlez l’application de la réglementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs.

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Missions

Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique ;
Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux ;
Participer aux opérations de police route (contrôle vitesse avec nouveau radar TRUSPEED) ;
Assurer la surveillance générale de la commune, des infrastructures communales et des diverses manifestations ;
Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents et temporaires réglementant le stationnement (PVe), la circulation, les nuisances sonores, le marché et l’occupation du domaine public ;
Faire appliquer les diverses réglementations en matière de police du maire ;
Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports ;
Opérations funéraires.

Profil recherché

Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des agents de police municipale
Expérience dans le domaine de la sécurité publique exigée
Titulaire du permis B exigé
Agrément port d’armes de catégories B (38sp ou 9mm) et D apprécié

CONNAISSANCES
Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Maîtrise de l’outil informatique et des règles radios

SAVOIR FAIRE
Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
Qualités rédactionnelles avérées
Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et de responsabilité
Qualités relationnelles

SAVOIR ÊTRE
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Ouverture d’esprit
Discrétion et disponibilité
Bonnes présentation et condition physique

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + prime ISF 20 % + heures supplémentaires
Adhésion au CNAS

Compléments

Temps complet (39 heures)
Congés 27 jours, RTT 23 jours
Horaires de jour du lundi au vendredi
Travail 4 à 5 weekend par an suivant les manifestations

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste