Du : 11 octobre 2020
Au  : 31 décembre 2020

Hauts-de-France
Nord

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Missions :

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
● Recherche et relevé des infractions.
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
● Accueil et relation avec les publics.
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
● Animation et pilotage d’équipe.


Profils demandés :

SAVOIRS :

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
● Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
● Appliquer les techniques et outils de communication.
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
● Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE :

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités

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Par voie postale

Monsieur le Maire
Service recrutement
17, Grand' Place
CS 70737
59100 Roubaix Cedex 1

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