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1 Gardien-Brigadier ou 1 Garde Champêtre-Chef (h/f)

Missions

→ Mise en application des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
→ Participation à la gestion de la vidéo-protection (à venir).
→ Lutte contre le bruit.
→ Pilotage dans les quartiers avec surveillance de l’opération tranquillité vacances
→ Contrôle vitesse des véhicules.
→ Police de la circulation et du stationnement.
→ Fourrière automobile.
→ Gestion des chiens dangereux – Fourrière animale.
→ Gestion de l’occupation du domaine public.
→ Sécurité aux abords des écoles
→ Gestion et surveillance des foires et marchés.
→ Gestion des objets trouvés.
→ Dresser des rapports en matière d’urbanisme et de salubrité.
→ Surveillance durant les manifestations organisées sur le banc communal.
→ Rédiger et transmettre des écrits professionnels.
→ Assurer un accueil et la relation avec le public.
→ Mener des actions de préventions au sein des établissements scolaires.
→ Relation de proximité avec la population et les commerçants.
→ Suivi de la sécurité dans les ERP

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du Service

Profil

→ Avoir suivi la formation initiale
→ Permis B exigé
→ Être organisé, rigoureux, méthodique, avec un esprit d’analyse et de discernement.
→ Polyvalence et bonne capacité à travailler en équipe.
→ Être discret, ponctuel, avoir l’esprit d’initiative.
→ Qualités d’écoute et relationnelles importantes.
→ Disponibilité (ponctuellement horaires décalés, en week-end, soirée et entre midi).
→ Sens du service public.
→ Bonnes connaissances de l’informatique et de la bureautique (utilisation d’un logiciel de police appréciée).
→ Formations armement catégorie B (arme de poing) + catégorie D (générateur aérosol) souhaitées.
→ Savoir rendre compte.
→ Respecter les consignes et savoir gérer les priorités.
→ Maitriser la procédure concernant les procès-verbaux électroniques.
→ Maitriser le cadre juridique de l’exercice des compétences de la police municipale
→ Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ainsi que des missions de service public.
→ Des connaissances en matière de police administrative (générale et spéciale) et matière de procédure pénale.

Infos complémentaires

→ Informations complémentaires auprès du directeur général des services (m.muller@ville-bitche.fr) ou auprès du chef de service (police@ville-bitche.fr)

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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