Du : 6 novembre 2020
Au  : 6 décembre 2020

Île-de-France
Essonne

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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Missions

✔ Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.
✔ Obvie à toute absence du chef de brigade et assure son intérim en tant qu’adjoint
✔ Assure l’application et contrôle le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire
✔ Collabore à la bonne exécution de l’ensemble des missions dites environnementales et participe à l’activité de la fourrière automobile
✔ Mène des actions de préventions et développe l’information et le dialogue auprès des administrés
✔ Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et effectivement au maintien du bon ordre public
✔ Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux
✔ Assure la rédaction et organise l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux, rapports, mention main courante et amendes
✔ Effectue la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement
✔ Participe en transversalité à la bonne exploitation de la vidéo-protection
✔ Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tout quartier confondu) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d’un élément canin si poste pourvu
✔ Réprime, voire interpelle les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur

Profil du candidat

Aptitudes particulières :

✔ Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales
✔ Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
✔ Rendre compte
✔ Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
✔ Maîtrise des techniques d’interpellation, de préservation de traces et indices
✔ Capacité rédactionnelle
✔ Capacité relationnelle et sens du contact avec la population
✔ Savoir travailler avec organisation et rigueur
✔ Savoir se montrer réactif
✔ Savoir prendre des judicieuses initiatives
✔ Respect de la voie hiérarchique
✔ Aptitude au travail d’équipe
✔ Discrétion
✔ Discernement
✔ Rigueur
✔ Disponibilité
✔ Responsabilité
✔ Sociabilité

Contraintes particulières :

✔ Fonction soumise à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
✔ Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés)
✔ Travail par tout temps
✔ Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
✔ Résistance au stress
✔ Port de l’uniforme obligatoire

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A l'attention de : Madame le Maire

Localisation du poste