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1 Gardien-Brigadier (h/f) – Nuit

Descriptif de l'emploi

Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint et sous l’autorité du chef de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Dans le cadre de la Vie Nocturne, les unités de nuit de la police municipale assurent la tranquillité des riverains et sont chargées de la protection des bâtiments. Les nuits où l’activité nocturne est très importante, elles doivent gérer un public jeune et souvent alcoolisé.

Temps de travail hebdomadaire : sur la base de 35 h du lundi au dimanche de jour comme de nuit
3 équipes de 09 agents travaillent par roulement

Missions

→ Assurer les missions en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans le cadre de la vie nocturne lilloise ;
→ Exécution des arrêtés municipaux du Maire et des différents codes intéressant la vie nocturne ;
→ Respect de la charte de la vie nocturne ;
→ Protection des bâtiments communaux ;
→ Surveillance de l’hôtel de ville la nuit.
→ Sécurisation des manifestations et festivités sur le territoire de Lille Lomme Hellemmes en collaboration avec la Police Nationale.
→ Assurer la surveillance et le bon déroulement du conseil municipal
→ Rédaction des écrits judiciaires et administratifs afférents à la fonction.
→ Relevé et répression des infractions aux différents règlements et textes en vigueur ;
→ Interpellation des auteurs de délits.

Profil

Responsabilités et résultats attendus :

→ Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense;
→ Appliquer la stratégie communale de lutte contre les nuisances sonores et incivilités liées à la Vie Nocturne
→ Posséder et entretenir une bonne condition physique ;
→ Travail en équipe parfois en binôme
→ Respect du code de déontologie, sens du service public
→ Port de l’uniforme obligatoire

Compétences métier :

→ Respecter les consignes données
→ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
→ Analyser, gérer des situations
→ Compétences rédactionnelles
→ Titulaire du permis B

Compétences comportementales :

→ Faculté d’adaptation et disponibilité
→ Esprit d’équipe, analyse et rigueur.
→ Aptitude à la gestion de conflit et de médiation
→ Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle
→ Respect du règlement
→ Discrétion
→ Maîtrise de soi et loyauté
→ Travail en équipe

Rémunération

→ Régime indemnitaire : 20% du TB +155.13 avec resp. encadrement +125.13 sans resp. encadrement
→ Points de NBI : 15 points PM – Critère 31 du décret 780

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A l'attention de : Madame le Maire

Localisation du poste