- Brigadier - Gardien

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 3 semaines par LES AVENIERES VEYRINS THUELLIN (38)
1 Square Emile Richerd, 38630 Les Avenières Veyrins-Thuellin
Date limite de candidature: 15 mai 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La commune nouvelle des Avenières Veyrins-Thuellin (38) recherche 1 Gardien-Brigadier (h/f)

L’agent réalise de manière générale, sous le contrôle de la chef du service de police municipale, les missions de police du maire et notamment les missions permettant d’assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.

Veille et prévention pour le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
  • Surveiller la voie publique, réguler la circulation, faciliter le stationnement,
  • Surveiller les zones piétonnes ou commerciales, les marchés, les foires, les parcs et jardins, les stades et piscine, ainsi que tous les autres lieux publics du territoire communal dont les hameaux, assurer une présence quotidienne en contact permanent avec la population,
  • Surveiller les abords des établissements scolaires pour en garantir la bonne sécurité.
  • Organiser les missions d'ilotage,
  • Faire respecter la règlementation en matière de voirie et d'occupation du domaine public (mise en fourrière des véhicules, affichage sauvage, ...)
  • Faire respecter le code de l'environnement (contrôler et verbaliser les dépôts sauvages, ...)
  • Assurer la gestion des nuisances sonores
 
  • Veiller au respect des arrêtés municipaux.
  • Recherche, relevé et verbalisation des infractions en matière d'urbanisme,
  • Préparation et surveillance des fêtes et manifestations organisées sur le territoire communal
  • Visualisation de la vidéo protection à la demande
  • Présence aux cérémonies publiques et patriotiques.
  • Gestion des chiens dangereux.
  • Constat dans le cadre de la procédure de logements insalubres.
  • Constat dans le cadre des logements vacants pour la délivrance d'attestation
  • Opération funéraire
  • Verbalisation des infractions au code de la route
  • Veille au respect de la zone bleue
  • Contrôle de vitesse
  • Gestion des objets trouvés

1) Position hiérarchique du poste
- L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service.

2) Liaisons fonctionnelles du poste
- En interne, l'agent travaille en étroite collaboration avec la chef de service de la police municipale et l'équipe de police municipale composée d'un autre agent et d'un secrétaire administratif. Il travaille également en lien avec les agents des autres services communaux.
- En externe, l'agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants

3) Contraintes du poste

- Planning annuel établi de façon à assurer la continuité du service (35 heures sur 4 jours).
- Pratique d'horaires atypiques en fonction des manifestations locales et adaptation possible en fonction de l'activité (week-end, soirée et jours fériés).
- Port des EPI obligatoire
- Comptes rendus oraux et écrits à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

4) Matériels à disposition
- Des armes de catégorie B et D (GAIL petite et grande capacité, PSA, bâton télescopique de défense et TONFA)
- Du matériel suivant : cinémomètre, PVE, ethylotest, logipol

5) Formation et habilitation
- Titulaire de la FIA, expérience similaire souhaitée
- Détention d'une autorisation de ports d'armes (générateur d'aérosol lacrymogène, TONFA, arme létale) souhaitée
- Agrément du préfet et du procureur de la république, assermentation
- Permis B
- Maîtrise approfondie de la règlementation, des différents codes et textes législatifs

6) Les savoirs
- Fortes qualités relationnelles, sens des relations humaines et travail en équipe.
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
- Rigueur, sens de la discipline et capacités de discernement.
- Discrétion.
- Disponibilité et flexibilité.
- Expérience souhaitée.
- Sens du contact

Renseignements complémentaires auprès de Delphine PERRIN COCON, Responsable des Ressources Humaines au 04 74 33 87 03

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