Du : 14 octobre 2020
Au  : 6 décembre 2020

Grand Est
Aube

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1) Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publiques

● Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire
● Relever les détériorations du domaine public
● Ilotage pédestre et vtc
● Interventions diverses sur les doléances des administrés
● Gestion des animaux errants
● Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
● Surveillance de la circulation et stationnement aux abords des écoles communales

2) Recherche et relevé des infractions

● Intervention sur les flagrants délits
● Verbalisation des infractions au code de la route et au stationnement
● Veiller au respect des arrêtés municipaux
● Recensement et gestion des véhicules épaves
● Assistance à la Police Nationale et aux Sapeurs-Pompiers

3) Rédaction et transmission d’écrits professionnels

● Rédaction et transmission d’écrits de service : rapport, comptes-rendus, …
● Rédiger des procédures, les documents et les actes administratifs courants

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

● Missions spéciales ponctuelles (manifestations patriotiques, …)

Profils demandés :

SAVOIR-FAIRE

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Identifier les sites et structures exposés à des risques
● Effectuer les missions d’îlotage pédestre et VTC
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
● Analyser, gérer des situations

Recherche et relevé des infractions

● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Relever les identités et les infractions
● Qualifier et faire cesser les infractions
● Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
● Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
● Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
● Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention
● Tenir des registres de suivi d’affaires
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
● Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
● Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
● Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics

● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
● Écouter, accompagner une personne en difficulté
● Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
● Orienter les personnes vers les services compétents
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Permanence opérationnelle du service de police municipale

● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Utiliser des moyens de transmission radio
● Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc, …)
● Gérer le service des objets trouvés

SAVOIR ÊTRE

● Aptitude à l’autorité et à la médiation
● Sens du service public

Rémunération

Prime de fin d’année, CNAS, Participation à la garantie maintien de salaire

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste