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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre ses prérogatives. Il est chargé d’assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques.

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

→ Constatation des infractions à la loi pénale.
→ Surveillance et application des arrêtés du Maire.
→ Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
→ Renseignement des usagers des voies publiques.
→ Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
→ Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
→ Participation à certaines manifestations et cérémonies.
→ Assurer sur des horaires variables l’accueil du public et l’observation et l’exploitation des images et informations dans le centre de supervision urbain de manière ponctuelle.

COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoirs

→ Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
→ Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
→ Aptitude au service public.

Savoirs faire

→ Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.

Savoirs être

→ Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
→ Esprit d’équipe, analyse et rigueur.
→ Respect et application des règlements.
→ Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents
→ Discrétion.
→ Maîtrise de soi et loyauté
→ Adaptabilité

Infos complémentaires

→ Recrutement uniquement par voie de mutation, détachement ou lauréat du concours d’agent de police municipale.
→ Expérience significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire de la Ville de Gap
Direction des Ressources Humaines
BP 92
05007 GAP Cedex

Localisation du poste