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1 Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Gardien/Brigadier au sein d’une équipe de 4 agents sur la Commune de Colombelles

Missions

→ Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
→ Recherche et relevé des infractions.
→ Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
→ Exécute les ordres et les consignes de la hiérarchie dans le respect des textes, codes et législation en vigueur.
→ Veille à l’application et à l’exécution des arrêtés de police du Maire.
→ Constat par procès-verbaux des contraventions aux dispositions du code de la route.
→ Contrôle de stationnement “Zone Bleue”.
→ Surveillance des bâtiments communaux.
→ Surveillance et sécurité aux abords des écoles.
→ Information préventive aux administrés de la réglementation en vigueur.
→ Accueil et relation avec les publics en assurant une relation de proximité.
→ Vidéo-protection et fourrière automobile.
→ Armement catégorie B et D.

Profil

→ Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
→ Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
→ Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête administrative et de protection de traces et indices.
→ Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
→ Connaître et appliquer les gestes de premiers secours.
→ Permis B exigé.
→ FCO à jour.

SAVOIR ÊTRE :

→ Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
→ Être disponible
→ Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
→ Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
→ Respecter la déontologie
→ Posséder de réelles qualités relationnelles
→ Avoir le sens des responsabilités

La rémunération

→ Rémunération statutaire + Indemnité Spéciale de Fonctions + IAT + Prime annuelle + CNAS + participation protection sociale.

Contact et informations complémentaires

→ Travail occasionnel les dimanches et/ou fériés.
→ Temps de travail hebdomadaire 37h30 (ouvrant droit à RTT).
→ Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. MADI Ismaël, Chef de service de police municipale au 02.31.35.25.04.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
14460 COLOMBELLES

A l'attention de : Monsieur le Maire

Source : Service RH (Mail)

Localisation du poste