recherche
1 Gardien-Brigadier (h/f) – Brigade de nuit

Descriptif de l'emploi

Capitale de la Savoie, située à 1h20 de Lyon, 1h de Genève et 40 mn de Grenoble, la « Cité des Ducs » forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale (43 policiers municipaux armés, canine, motos, CSU), la Ville recrute un agent pour la brigade de nuit.

Sous la responsabilité du Chef de brigade, l’agent est chargé de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Il est garant du triptyque sécurité/répression/prévention et contribue au sein d’une équipe à la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance. En ce sens, il assure un lien de proximité avec la population, une présence rassurante et une surveillance sur des temps et lieux spécifiques. Il contribue à prévenir les infractions en renvoyant aux usagers des repères en termes de normes et de règles, tout en portant une image positive de la Ville.

Missions

→ Assurer la sécurité des personnes et des biens, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre
→ Mener une action préventive sur son périmètre d’intervention, notamment en prenant contact avec les gérants d’établissements de nuit
→ Assurer une présence sur le terrain en particulier pour apaiser les secteurs en tension sur les temps nocturnes
→ Porter assistance à la population Intervenir sur les troubles à l’ordre public (nuisances sonores, attroupements, conflits de voisinage)
→ Contrôler l’occupation du domaine public
→ Informer, renseigner, orienter le public
→ Réaliser les tâches administratives liées aux fonctions et tenir le poste de commandement si besoin

Profil

→ Maîtriser le rôle et les missions de la police municipale
→ Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
→ Respecter les procédures et consignes
→ Être en excellente condition physique et maîtriser les GTPI
→ Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
→ Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
→ Savoir prévenir, conseiller et dissuader les usagers
→ Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
→ Posséder des qualités rédactionnelles
→ Travailler sur un rythme de 4 jours de 9h de travail, de 18h à 3h du matin

Infos complémentaires

→ Renseignements auprès de : Stéphane DUONG 04 79 60 55 05s.duong@mairie-chambery.fr
→ Fiche de poste détaillée disponible auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste