Du : 25 octobre 2020
Au  : 20 décembre 2020

Nouvelle-Aquitaine
Gironde

Recherche

1 Gardien-Brigadier (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Brigadier de Police Municipale

 

Descriptif de l’emploi :

Pour renforcer le service, la commune de CADAUJAC en Gironde (6200 habitants) recrute un.e policier.e. municipal.e.
Placé.e sous l’autorité du chef de poste, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
L’équipe est composée de deux brigadiers-chef principaux et d’une assistante administrative.

Missions :

● effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune ; ● assurer une relation de proximité avec la population ; ● surveiller la voie et les lieux publics et leurs abords (y compris vidéo-protection) ● exécuter les tâches administratives (rapports, tenue de main courante, registres, etc.) ● suivre l’évolution des normes juridiques et l’actualité jurisprudentielle ● rechercher et relever les infractions ● constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire ; ● appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire ● participer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. ● participer à des campagnes d’information préventive (voisins vigilant, interventions en milieu scolaire…)

Profils demandés :

● Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Agents de la Police Municipale ● Expérience minimale de 5 ans exigée ● Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire, et libertés publiques ● Sens de l’écoute et du service public, de l’organisation et du devoir ● Capacité la gestion situationnelle (mouvement de foule, agressivité, accidents), capacité de dialogue et de discernement, ● Notions de psychologie et de sociologie ● Capacités relationnelles et sens du travail en équipe ● Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’outil informatique ● Titulaire du permis B

Conditions de travail :

● Véhicule, armement de catégorie D ; ● Moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, ● Protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cinémomètre, PVE) ● Activité de travail principalement en extérieur ● Possibilité de contraintes horaires et d’astreintes

Rémunération :

● Traitement brut indiciaire ● Régime indemnitaire (Indemnité Spéciale de Police + IAT) ● Participation employeur prévoyance sous conditions ● CNAS

Poste à pourvoir à temps complet à compter du mois de JANVIER 2021
Candidature : lettre de motivation, CV et copie du dernier arrêté

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste