Du : 4 novembre 2020
Au  : 31 décembre 2020

Provence-Alpes-Côte d’Azur
Vaucluse

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1 Garde Champêtre-Chef (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Garde-Champêtre Chef

Descriptif de l’emploi :

● Le garde champêtre assure les missions qui lui sont spécialement confiées par les lois et les règlements en matière de police rurale.
● Il exécute les directives qui lui donnent le Maire dans l’exercice de ses pouvoirs de police.
● Il veille à l’ordre public, participe activement à la protection de l’environnement, et offre un service de proximité aux citoyens de la commune.

Missions :

● Prévention et sécurité publique
● Constate les infractions aux règlements et arrêtés de police municipale
● Dresse des contraventions et relève l’identité des contrevenants
● Protection de l’environnement
● Participe à la protection de la faune et de la flore en relevant les infractions liées à la chasse et à la pêche
● Constate, par procès-verbal, les délits qui concernent des propriétés rurales et forestières de la commune
● Maintien du lien social en milieu rural
● Information auprès des administrés de la réglementation et des pouvoirs du maire en matière d’hygiène et de salubrité publique
● Sensibiliser et accompagner la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement, constater et verbaliser les infractions et en assurer le suivi administratif.
● Assurer la sensibilisation, la prévention et la répression des incivilités en matière de respect des réglementations environnementales (débroussaillement, emploi du feu, gestion des déchets, gestion hydraulique, circulation motorisée, conservation des chemins ruraux, animaux errants, etc), sensibiliser le public.
● Assurer l’accueil, voire de la médiation avec les administrés dans ces domaines.

Profils demandés :

Savoir :

● Connaissance du code général des collectivités territoriales, de l’environnement, forestier, rural et de la pêche maritime, pénal, de procédure pénale, de la voirie routière
● Connaissance de la bureautique et des logiciels métiers
● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
● Appliquer les techniques et outils de communication.
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Savoir-Faire :

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Savoir-Être :

● Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
● Être disponible
● Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
● Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
● Respecter la déontologie
● Posséder de réelles qualités relationnelles
● Avoir le sens des responsabilités
● Doit savoir s’imposer et se faire respecter, tout en étant diplomate et pédagogue

Informations complémentaires :

● Voie statutaire – Titulaire du grade Garde champêtre ou lauréat du concours
● Rythme de travail variable lié aux évènements -Temps complet annualisé
● Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + prime annuelle

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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