- Directeur

1 Directeur Adjoint à la Sécurité – Prévention – Tranquillité (h/f)

Publié il y a 3 semaines par MARTIGUES (13)
72 Quai Général Leclerc, 13500 Martigues
Date limite de candidature: 19 juin 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Adjoint.e au responsable

Description du poste

La ville de Martigues (13) recherche 1 DIRECTEUR ADJOINT SÉCURITÉ PRÉVENTION TRANQUILLITÉ (H/F)

Catégorie A – Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou Directeur de Police

Sous l’autorité du Directeur Sécurité Prévention Tranquillité, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des orientations politiques données à la Direction. Vous assurez également la coordination, l’organisation et le suivi du fonctionnement des services en charge des domaines de la Sécurité, notamment dans l’application et le contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire. Vous contribuez à mettre en synergie les différents services de la DSPT.

Dans ce cadre, vos activités comportent plusieurs volets :
- Manager, par l'intermédiaire des responsables de service ou secteur concernés placés sous votre autorité hiérarchique directe, l'organisation administrative et le suivi des missions confiées au Service de la Police Municipale (1 responsable de service, 41 policiers municipaux, 7 ASVP et 5 agents administratifs ), au Service de la Police de l'Environnement Urbain (1 responsable de service, 1 policier municipal, 1 technicien, 2 ASVP et 1 agent administratif) et au Secteur Centre de Supervision Urbaine (1 responsable de secteur et 8 opérateurs).
- Assurer un lien fonctionnel avec le Service Prévention Educative et Accès au Droit, le Service Prévention des Espaces Publics et le Secteur Administratif de la Direction.
- Apporter une expertise technique et méthodologique permettant le respect de l’application de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et de tranquillité.
- Participer à la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance du CISPD du Pays de Martigues, notamment dans son volet prévention et sécurisation des espaces publics.
- Accompagner les équipes encadrantes de la direction dans la conduite du changement et dans le suivi des études métiers et organisationnelles.
- Développer l'approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d’assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité.
- Être force de proposition et contribuer à l’organisation de l’ensemble des activités de la Direction de manière à assurer la qualité du service aux usagers et la continuité du service public.

- Issu.e d’une formation supérieure juridique, vous justifiez d’une expérience sur un poste à responsabilité similaire. Vous disposez d’une connaissance solide des pouvoirs de police du maire et des prérogatives de la police municipale et de la fonction publique territoriale, en matière de sécurité et de tranquillité ainsi que des acteurs et dispositifs de sécurité et de tranquillité publique. Vous connaissez et bénéficiez d’une expérience des modalités d'intervention et du travail sur la voie publique en matière de sécurité et de tranquillité.
- Apte à diriger et à manager des services, à travailler en équipe, vous maîtrisez le mode projet et le travail en transversal et pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de capacité d’analyse, sens de la synthèse, qualités d’anticipation et d’adaptation, de capacités rédactionnelle, communicationnelle et relationnelle avérées.
- Respect de la hiérarchie, rigueur, sens aigu du service public et aptitude à la discrétion et à la gestion de situations délicates sont attendus.

- Permis B
- Lieu de travail : Locaux de la Direction Sécurité Prévention Tranquillité.
- Cycle de travail : Hebdomadaire
- Contraintes et difficultés particulières au poste : grande disponibilité avec forte amplitude de travail et astreinte.

Postuler par courrier électronique

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines – Service Emploi avant le 20 juin 2021

(Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence).

Pour postuler par e-mail depuis un PC vérifiez que vous avez bien défini une application d’e-mail par défaut avant de cliquer sur le bouton.