Du : 26 novembre 2020
Au  : 19 décembre 2020

Grand Est
Moselle

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1 Chef de service (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Chef de service (Cat. B) :

● Chef de service de police municipale
● Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
● Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

 

Descriptif de l’emploi :

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, en liaison avec l’Adjoint à la Sécurité, vous avez en charge la coordination du service de Police municipale composé de 7 agents et d’une brigade verte de 2 A.S.V.P.. A ce titre, vous organisez les plannings et les fiches missions hebdomadaires des agents. Vous êtes chargé à titre principal de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire dans toutes leurs dimensions (administratives, environnementales, urbanisme, habitat). Vous concourrez de façon préventive au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité et la salubrité publiques en partenariat avec les forces de Police nationale. Vous intervenez au contact de la population et des commerçants dans le cadre d’une police de proximité en accompagnant vos équipes dans les équipages quotidiens. Vous êtes présent, avec votre service, dans la sécurisation des manifestations et des évènements municipaux.

Missions :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques

● accueillir et orienter les publics, ● écouter, accompagner et porter assistance à une personne en difficulté, ● appliquer et contrôler les respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire, ● informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur, ● organiser et effectuer les missions d’îlotage, ● réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement, ● prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre, ● surveiller la sécurité aux abords des écoles, ● organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,

Organisation du service de Police municipale

● traduire les orientations de la collectivité en règlement et consignes opérationnelles ; ● coordonner les activités du service avec le calendrier des évènements et des manifestations ; ● planifier et organiser la permanence, les roulements du service.

Mise en œuvre et suivi de l’activité du service

● transmettre des points de situation, ● suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention, ● contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents, ● participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité (G.L.T.D., C.I.S.P.D.R., G.P.O.) ● établir des rapports d’activités réguliers et le bilan annuel, ● suivre et faire appliquer les bonnes pratiques du dispositif de vidéosurveillance urbaine et administrer le système, ● élaborer, suivre et évaluer la convention de coordination. ● veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.

Profils demandés :

● leadership, ● capacité à coordonner des personnes aux compétences et approches différentes, ● très bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, ● très bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur (code pénal et procédure pénale), ● sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité, ● sens de l’autonomie, ● capacité d’organisation et rigueur, administrative ; ● maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles, ● respect des règles déontologiques des policiers municipaux, ● capacité à coordonner des personnes aux compétences et approches différentes, ● qualités rédactionnelles et d’expression orale, ● aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte, ● disponibilité, polyvalence et réactivité, ● obligatoirement titulaire du permis B.

Idéalement vous bénéficiez d’une expérience réussie sur cette fonction au sein d’un service de Police municipale

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A l'attention de : Madame le Maire

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