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1 Chef de service (h/f)

Publié il y a 1 mois par SAINT JORIOZ (74)
Place de la Mairie, 74410 Saint-Jorioz
Date limite de candidature: 3 septembre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation, Lauréat du Concours, Détachement
  • Spécialité(s)
    Responsable du service

Description du poste

La ville de Saint-Jorioz (74) recherche 1 Chef de service (h/f)

Surveillance générale de la commune,
Mise en œuvre et suivi de l’activité du service,
Encadrement du personnel de police,
Assurer la coordination des interventions de police,
Gestion et contrôle des procédures administratives

Surveillance générale de la commune :
- surveillance des sites sensibles de la commune et de la piste cyclable en VTT pendant la saison estivale,
- suivi des opérations funéraires,
- assurer le suivi des cirques et spectacles : mise en place,
- surveillance des entrées et sorties des écoles,
- assurer le suivi des cérémonies,
- gérer les foules lors des évènements ou des rassemblements.

Mise en œuvre et suivi de l'activité du service :
- gestion des plannings,
- rédaction des arrêtés municipaux Responsable de la bonne marche des véhicules en dotation et des pièces d'uniformes,
- suivi du registre des armes, du nettoyage et du stock de munitions, ainsi que les ports et autorisations d'acquisitions,
- gestion de la Convention de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat,
- organiser le travail en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat, lors de réunions programmées,
- suivi du dispositif " Participation citoyenne ".

Encadrement du personnel de police :
- encadrement de deux gardiens brigadiers,
- responsable des A.S.V.P.

Assurer la coordination des interventions de police :
- définir les zones de surveillance et les modalités de patrouille,
- identifier et hiérarchiser les évènements et mobiliser les moyens nécessaires,
- transmettre les ordres d'intervention et vérifier leur application,
- conduire les débriefings et apporter des mesures correctives.

Gestion et contrôle des procédures administratives :
- mettre en place et contrôler les différents registres,
- suivre la délivrance des permis de détention concernant les animaux dangereux,
- rédiger les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application,
- rédiger des demandes d'agréments, d'assermentation et d'armement,
- superviser l'application des procédures de traitement et d'encaissement des infractions,
- vidéoprotection : assurer le suivi des demandes de visionnage.

  • Être lauréat(e) du concours de la FPT ou titulaire du grade visé.
  • Possibilité de recrutement par voie de détachement d'une autre fonction publique.
  • Niveau BAC + 2
  • Maîtriser les procédures juridiques,
  • Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire sur son territoire,
  • Maîtrise des procédures réglementaires,
  • Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels,
  • Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
  • Maîtrise du management des équipes,
  • Assister et apporter conseil à Monsieur le Maire, lors des cérémonies et avec les autres corps de l’État,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Bonnes connaissances des règles d'urbanisme,
  • Maîtrise du code de la route, du Code Pénal, du Code de Procédure Pénal et du Code de la Sécurité Intérieure.

  • Astreinte,
  • Gilet par balle et armement de catégorie B et D,
  • Matériel PDA pour les verbalisations (GVE).

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