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1 Chef de service (h/f)

Publié il y a 2 mois par Pernes les Fontaines (84)
60 Avenue Fontaine de Luna, 84210 Pernes-les-Fontaines
Date limite de candidature: 7 juin 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Responsable du service

Description du poste

LA VILLE DE PERNES-LES-FONTAINES (84) RECHERCHE 1 CHEF DE SERVICE (H/F)

La commune de PERNES-LES-FONTAINES recrute un Responsable du Service de Police municipale (H/F)
 
Cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale, catégorie B (recrutement dans les conditions statutaires par voie de mutation)
 
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de sécurité, la Ville de Pernes-les-Fontaines recrute un Chef de Service de la Police Municipale, cadre B, chargé de conduire un projet de réorganisation et de modernisation de sa police municipale.
 
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, il dirige et coordonne le service de Police Municipale et organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions sur le territoire communal, tout en veillant au respect du maintien de la proximité avec la population.

- Mettre en œuvre un projet de réorganisation de la police municipale,
- Développer de nouveaux outils contribuant à la modernisation et l'efficience du service,
- Développer une culture managériale et de gestion de projet,
- Définir un projet de service au regard des orientations de la collectivité en matière de prévention, de tranquillité et de sécurité publique,
- Assurer l'organisation, le management, l'animation et l'encadrement du service de police municipale (7 agents et 2 ASVP) et de gestion du domaine communal,
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
- Gérer et contrôler les procédures administratives et financières du service
- Assurer le suivi des marchés publics et des délégations relevant de la Police Municipale,
- Coordonner les activités du service avec le calendrier des événements et manifestations,
- Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technologique,
- Piloter le dispositif vidéo-protection,
- Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire et à l'exécution des arrêtés,
- Assurer les liaisons permanentes avec les services de la gendarmerie nationale,
- Mettre en œuvre la convention de coordination dans le cadre des objectifs fixés,
- Conforter les relations opérationnelles avec les partenaires de la sécurité au quotidien,
- Participer aux travaux initiés par le CISPD,
- Veiller à la qualité du service rendu à l'usager en développant les relations avec la population ,
- Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances,
- Développer et suivre les partenariats institutionnels,
- Participer à la gestion des événements majeurs relevant du Plan Communal de Sauvegarde.

- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, des dispositifs et des modalités d'intervention dans le domaine de la sécurité publique et des collectivités territoriales,
- Capacité et expérience significative et consolidée dans l'encadrement et l'animation d'équipes,
- Capacité à s'impliquer dans un projet de service et à motiver ses équipes,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Rigueur
- Disponibilité et sens du service public
- Savoir être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable.
  • Spécificités : Habilitation à l'armement de catégorie B et D (Glock 17, bâton télescopique)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion Plurelya

Pour tout renseignement tel de contact 04 90 61 45 08

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