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1 Chef de service ou 1 Brigadier-Chef Principal (h/f) – Chef de la Police Municipale

Publié il y a 3 semaines par SAINT GERMAIN LES ARPAJON (91)
9 Boulevard Eugène Lagauche, 91180 Saint-Germain-lès-Arpajon
Date limite de candidature: 30 octobre 2021
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  • Spécialité(s)
    Responsable du service

Description du poste

La ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91) recherche 1 Chef de service ou 1 Brigadier-Chef Principal (h/f) – Chef de la Police Municipale

Sous l’autorité du directeur général des services, vous dirigerez et coordonnerez le service chargé d’assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens.

Le service est composé de 4 agents de police municipale dotés de gilets de protection, caméras piétons et armement (bombe lacrymogène, bâtons de défense, et pistolet à impulsion électrique).

Le service compte une brigade cynophile.

- Application des pouvoirs de police du maire
- Organisation de la prévention- dissuasion
- Coordination des interventions sur le terrain
- Gestion de l’interface avec la population
- Développement et suivi des partenariats institutionnels et autres acteurs locaux
- Assistance et conseil technique auprès des élus
- Gestion administrative et contrôle juridique
- Veille réglementaire
- Gestion administrative et budgétaire
- Management du service
- Relations et contacts permanents
- Suivi de la convention de coordination entre la police municipale et les forces de l’ordre de l’État

Connaissance :

- De l’environnement territorial
- De la politique publique de sécurité et prévention
- De la typologie des risques et procédures d’urgence
- Des compétences de la police et de la gendarmerie nationale
- Du code pénal, de la route, de la santé publique
- Des réglementations relatives à la communauté des gens du voyage
- Des règles budgétaires
- Des caractéristiques des publics spécifiques (gens du voyage, SDF, communautés, mineurs etc…)
- De l’outil informatique et des techniques de vidéo protection
- Des gestes de premier secours
- De bonne condition physique

Être capable :

- De manager
- De proposer des solutions adaptées au contexte
- De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
- De méthode, de rigueur, de synthèse
- De qualités relationnelles
- De dialoguer avec des populations spécifiques
- D’organiser son travail, d’autonomie
- De disponibilité
- De prise d’initiative en cas d’urgence
- De qualités rédactionnelles
- Du sens du service public
- Du respect de déontologie
- De bonne condition physique

 

L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune.

Permis B est obligatoire

  • Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
  • Prime de fin d’année, COS, CNAS

Temps complet – 37h30 (14 RTT)
Horaires de base : 8h00-17h00
Selon l’organisation du service et l’actualité communale, ces horaires peuvent être amenés à varier (soirées, week-ends, jours fériés, nuits, etc.)

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A l’attention de Monsieur le Maire

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