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1 Chef de service (h/f)

Publié il y a 4 jours par HENDAYE (64)
Place de la République, 64700 Hendaye
Date limite de candidature: 30 mai 2021
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  • Spécialité(s)
    Responsable du service

Description du poste

La ville de Hendaye (64) recherche 1 Chef de service (h/f)

Diriger et coordonner le service de police municipale,
Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique.

1 Diriger une équipe opérationnelle - Management
- Encadrer une équipe, veiller au respect du code de déontologie de la Police Municipale,
2 Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique.
3 Gestion administrative et suivi des activités du service
4 Veiller à la sécurité des biens et des personnes :
- surveillance domaine public, bâtiments et équipements communaux,
- surveillance bâtiments privés dont les bailleurs sociaux ont autorisé l'intervention de la PM dans les parties communes privatives,
- Vigipirate,
- sécurité aux abords des établissements scolaires, surveillance entrées/sorties des écoles et des collèges et des lycées,
- opération tranquillité vacances,
- participation à l'installation de la vidéo-protection, participation à l'exploitation des images sur réquisition du Procureur,
5 Participer à des actions de prévention et de sensibilisation : (ex : prévention routière dans les établissements scolaires, ....).
6 Assurer des missions de proximité quotidiennes :
- patrouilles et îlotages dans les différents quartiers,
- assurer une présence de proximité, aide à la population (information, prévention et interventions diverses),
- accompagnement, encadrement, surveillance des manifestations publiques,
- assurer la sécurité sur les marchés de plein vent,
7 Contrôler la circulation et le stationnement :
- Constatations et verbalisations des infractions au code de la route,
- Recenser et effectuer un suivi des véhicules en stationnement abusif et des épaves,
- Rédactions des procédures,
- Enlèvements des véhicules,
8 Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM et du contrat local de sécurité
9 Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux ou contraventions et rapports et rendre compte régulièrement de l'activité du service

 

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.

- Aptitudes physiques impératives pour l'exécution des missions demandées,
- Travail en extérieur fréquent,
- Savoir imposer son autorité
Compétences professionnelles et techniques (Savoirs et savoir-faire)
- Très bonnes connaissances administratives, juridiques et procédurales dans le domaine de compétence,
- Maitriser le champ de compétence des différents acteurs de lutte contre l'insécurité,
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en œuvre,
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
- Très bonne capacité rédactionnelle,
- Rendre compte de son activité,
- Maitriser les écrits professionnels,
- Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Maitriser l'orthographe et l'outil informatique,
- Collecter, analyser et transmettre des renseignements,
- Bonne connaissance et maîtrise des techniques de management d'équipe
Aptitudes et qualités à mobiliser en situation de travail (Savoir être)
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur, respect des procédures,
- Aptitude au dialogue et à la médiation,
- Adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Esprit d'initiative
- Méthodique, organisé,
- Savoir rendre compte,
- Disponibilité et dynamisme,
- Réactivité notamment dans le cadre de situations d'urgence,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité,
- Bonnes aptitudes physiques,
- Bonne maitrise de soi

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