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1 Chef de Brigade (h/f)

Descriptif de l'emploi

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse, Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en plein renouveau urbain.
Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle est déjà dotée d’une ligne de tramway (T6 : Châtillon- Montrouge / Viroflay) et prochainement d’une seconde (future ligne T10 : Antony / Clamart).

La ville de Clamart dispose d’une police municipale armée, composée de 24 agents de police municipale et 14 ASVP répartis dans plusieurs unités, Brigade de roulement, Brigade de nuit, Brigade motocycliste. Elle dispose également d’un CSU.

Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute :

Chef de brigade de Police Municipale (H/F)
(Filière police municipale- grade de Brigadier/Brigadier-Chef Principal de Police Municipale)

Sous la direction du Chef du service Sécurité et tranquillité publique

Missions

→ Organiser les moyens nécessaires pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions
→ Développer une relation de proximité avec la population
→ Gérer et contrôler les procédures administratives

Activités Principales

→ Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
→ Établir et faire appliquer le règlement intérieur du service de Police municipale à ses agents
→ Coordonner les activités de sa brigade avec le calendrier des événements et manifestations
→ Planifier, organiser et mettre en œuvre les missions opérationnelles de sa brigade
→ Contrôler et suivre le traitement des écrits professionnels de ses agents
→ Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, etc.)
→ Établir des rapports d’activités
→ Assurer la gestion RH inerrante de sa brigade (inaptitudes temporaires ou permanentes des agents, entretiens professionnels, suivi des heures supplémentaires, etc.)
→ Organiser, planifier et animer les réunions de sa brigade

Profil

Pour postuler sur ce poste, vous devez obligatoirement avoir réussi le concours de gardien de Police Municipale

→ Connaissance de la législation et de la réglementation de Police municipale
→ Savoir appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
→ Maitriser les procédures administratives et judiciaires
→ Aptitude à l’encadrement, coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle, gérer les conflits
→ Capacité à porter un projet et motiver une équipe
→ Gérer les priorités
→ Maitriser la bureautique et administrer des logiciels métier
→ Permis Exigé

Qualités

→ Ponctualité, rigueur, sérieux, respect de la déontologie, sens du service public
→ Bonne condition physique, très grande disponibilité
→ Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
→ Sens du contact avec la population, de l’écoute et du dialogue

Rémunération

→ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + IAT 8 + CNAS + Salle de Sport

Caractéristique du poste

→ Le service PM fonctionne 365 jrs/an de 07h00 à 03h00.
→ Le cycle de travail : 5/2 petite et grande semaine.
→ Armement : cat B et C (PSA 9 mm, LBD, PIE, BTD, lacry).
→ Équipements : 2 Véhicules 3008 hybride, 1 jumpy Citroën, 3 Yamaha 900 TDM. Protections individuelles et collectifs (casques, boucliers balistiques lourds et légers)

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste