Du : 6 octobre 2020
Au  : 6 novembre 2020

Île-de-France
Hauts-de-Seine

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1 adjoint au chef de brigade (h/f)

Placé sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous secondez le chef de brigade dans ses missions et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Postes à pourvoir en brigade de jour ou de nuit !

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Missions

– Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
– Assurer la sûreté des biens et des personnes
– Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
– Porter assistance et secours aux usagers
– Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
– Missions communes Police Municipale/ Police Nationale
– Partenariat opérationnel et en complémentarité avec la Police Nationale
– Assurer la sécurité des manifestations publiques
– Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés
– Intervenir dans tous les cas de troubles à tranquillité publique

Profil recherché

Lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien / brigadier de police municipale.

Théoriques : Notions juridiques. Connaissance de la ville. Connaissance des pouvoirs du maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité. Connaissance du code de la route et de la réglementation en matière de circulation et de stationnement.

Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques propres à son domaine. Utilise les outils bureautiques (WORD/EXCEL, etc.). Technique de management et de communication. Respecte et fait respecter l’ordre public.

Aptitudes / Qualités : Sens du service public, sens des responsabilités et de la sécurité. Bonne communication et adaptabilité aux situations et aux usagers. Bonne condition physique.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT à 8 + HS rémunérées ou récupérées + 13ème mois + heures du dimanche payées en heures supplémentaires du dimanche) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + Participation mutuelle. Politique active de formation

Compléments

Brigades composées 5 agents dotés de caméras mobiles

Planning avec horaires fixes

Brigade de jour :06h45 à 16h00 et dimanche 06h30 à 14h30
Brigade de nuit : 16h00 à 02h00 et dimanche 14h30 à 22h30

1ère semaine – 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
2ème semaine – 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
1 week-end sur 2 de repos

Équipement :

– Semi-automatique 9mm (glock 17), PIE, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (samsung xcover), radio individuelle et géolocalisée
– Radars, 2 éthylotests et tests salivaires
– 3 véhicules 4X4 équipés et dotés de caméras embarquées.
– En soutien opérationnel, un CSU de 210 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24

1 heure hebdomadaire obligatoire à la pratique du GTPI avec un moniteur au bâton et techniques professionnelles d’intervention.
Politique active de formation

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A l'attention de : Monsieur le Maire

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