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        <title>PolicEmploi - Feed</title>
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        <link></link>
        <description>PolicEmploi centralise gratuitement toutes les offres à destination des agents de Police Municipale en France métropolitaine</description>
        <lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2026 04:29:50 +0000</lastBuildDate>
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	<title>PolicEmploi</title>
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                    <title>Aureilhan (65) ➔ Brigadier-Chef Principal ou Chef de service (h/f) ➔ Responsable de la PM</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/aureilhan-65-%e2%9e%94-brigadier-chef-principal-ou-chef-de-service-h-f-%e2%9e%94-responsable-de-la-pm/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 29 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Aureilhan (65)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[2 Avenue du Bois, 65800 Aureilhan]]></location>
                    <category><![CDATA[Hautes-Pyrénées]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier-Chef Pal]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Fiche de Recrutement &#8211; Police Municipale d&rsquo;Aureilhan</title>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- EN-TÊTE / HERO BANNER --></p>
<header>
        <!-- Conteneur Logo Encerclé avec Effet Glow Lumineux --><br />
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                     alt="Logo Ville d'Aureilhan" 
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                Recrutement Statutaire</p>
<h1>
                Chef de service de Police Municipale (Cat. B)<br />
                ou Brigadier-chef principal (Cat. C)<br />
            </h1>
<p>
                La Ville d&rsquo;Aureilhan recherche son futur responsable opérationnel pour co-construire une sécurité de proximité efficace.
            </p>
</header>
<p>    <!-- CHIFFRES CLÉS ET CONTEXTE TERRITORIAL --></p>
<section>
                <!-- Icone carte / territoire --><br />
                <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M9 20l-5.447-2.724A1 1 0 013 16.382V5.618a1 1 0 011.447-.894L9 7m0 13l6-3m-6 3V7m6 10l4.553 2.276A1 1 0 0021 18.382V7.618a1 1 0 00-.553-.894L15 4m0 13V4m0 0L9 7"></path></svg></p>
<p>Superficie d&rsquo;intervention</p>
<p>9,44 km² de territoire</p>
<p>                <!-- Icone citoyens --><br />
                <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M17 20h5v-2a3 3 0 00-5.356-1.857M17 20H7m10 0v-2c0-.656-.126-1.283-.356-1.857M7 20H2v-2a3 3 0 015.356-1.857M7 20v-2c0-.656.126-1.283.356-1.857m0 0a5.002 5.002 0 019.288 0M15 7a3 3 0 11-6 0 3 3 0 016 0zm6 3a2 2 0 11-4 0 2 2 0 014 0zM7 10a2 2 0 11-4 0 2 2 0 014 0z"></path></svg></p>
<p>Importance territoriale</p>
<p>8 000 hab. (3ème ville des H.P.)</p>
<p>                <!-- Icone badge / groupe --><br />
                <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M9 12l2 2 4-4m5.618-4.016A11.955 11.955 0 0112 2.944a11.955 11.955 0 01-8.618 3.04A12.02 12.02 0 003 9c0 5.591 3.824 10.29 9 11.622 5.176-1.332 9-6.03 9-11.622 0-1.042-.133-2.052-.382-3.016z"></path></svg></p>
<p>Effectif à manager</p>
<p>Service composé de 3 agents</p>
</section>
<p>    <!-- NARRATION ET CADRE DU POSTE --></p>
<section>
<h2>
                 Contexte du poste<br />
            </h2>
<p>
                Située au sein de l’agglomération dynamique de Tarbes-Lourdes-Pyrénées, la Ville d’Aureilhan déploie une politique de sécurité de proximité volontaire et structurée. Le poste de police est implanté au <strong>2 Avenue du Bois, 65800 Aureilhan</strong>.
            </p>
<p>
                Placé(e) sous l&rsquo;autorité administrative directe de la Direction Générale des Services, vous serez le pivot de la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique engagée par la municipalité. Vous dirigerez, planifierez et coordonnerez les forces opérationnelles du service de police municipale.
            </p>
</section>
<p>    <!-- MISSIONS - REPRÉSENTATION DES 6 PILIERS --></p>
<section>
<h2>Fiches de mission détaillées</h2>
<p>            <!-- Pilier 1 --><br />
                    01</p>
<h3>Définition des orientations &#038; Sécurité</h3>
<ul>
<li>
                        •<br />
                        Analyse fine de l&rsquo;évolution des activités de la police municipale, des faits délictueux et des doléances publiques.
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Définition de stratégies d&rsquo;intervention claires, proposition de plans d&rsquo;action pragmatiques et priorisation constante des interventions sur le terrain.
                    </li>
</ul>
<p>            <!-- Pilier 2 --><br />
                    02</p>
<h3>Organisation du Service Municipale</h3>
<ul>
<li>
                        •<br />
                        Traduction des orientations stratégiques en règles opérationnelles, notes de service et consignes quotidiennes.
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Prise en charge des missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence directe du Maire (tranquillité, salubrité, ordre public).
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Exécution rigoureuse des arrêtés de police du Maire et verbalisation méthodique des infractions constatées.
                    </li>
</ul>
<p>            <!-- Pilier 3 --><br />
                    03</p>
<h3>Commandement &#038; Coordination</h3>
<ul>
<li>
                        •<br />
                        Encadrement des agents de terrain, suivi rigoureux de l&rsquo;armement et habilitation du personnel.
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Exploitation technique et réglementaire du système de vidéo-protection de la commune.
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Gestion des dossiers spécialisés (procédure fourrière, gestion des chiens catégorisés).
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Travail en étroite concertation avec les forces de sécurité de l’État (Police Nationale, Gendarmerie) dans le cadre de la convention de coordination.
                    </li>
</ul>
<p>            <!-- Pilier 4 --><br />
                    04</p>
<h3>Prévention &#038; Planification</h3>
<ul>
<li>
                        •<br />
                        Coordination de l&rsquo;activité avec les manifestations culturelles, sportives et les cérémonies patriotiques.
                    </li>
<li>
                        •<br />
                        Participation active au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et structuration des actions de secours d&rsquo;urgence.
                    </li>
</ul>
<p>            <!-- Pilier 5 --><br />
                    05</p>
<h3>Gestion de l&rsquo;Interface Citoyenne</h3>
<ul>
<li>
                                •<br />
                                Organisation globale du dispositif de réception et d&rsquo;accueil du public.
                            </li>
<li>
                                •<br />
                                Analyse systémique des demandes citoyennes et orientation vers les services compétents de la collectivité.
                            </li>
</ul>
<h3>Procédures Administratives</h3>
<ul>
<li>
                                •<br />
                                Rédaction, validation et contrôle de l&rsquo;application des arrêtés de police.
                            </li>
<li>
                                •<br />
                                Tenue des registres réglementaires, instruction des dossiers d&rsquo;insalubrité et d&rsquo;abandon de terrains.
                            </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- PROFIL & PRÉREQUIS --></p>
<section>
<h2>Profil du candidat recherché</h2>
<p>Une alliance de rigueur professionnelle, de leadership affirmé et d&rsquo;éthique territoriale.</p>
<h3>
                        <!-- Icone diplome --><br />
                        <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M12 14l9-5-9-5-9 5 9 5zm0 0l6.16-3.422a12.083 12.083 0 01.665 6.479A11.952 11.952 0 0012 20.055a11.952 11.952 0 00-6.824-2.998 12.078 12.078 0 01.665-6.479L12 14zm-4 6v-7.5l4-2.222"></path></svg><br />
                        Prérequis et aptitudes d&rsquo;entrée<br />
                    </h3>
<ul>
<li>
                            ✓<br />
                            Expérience impérative sur un poste équivalent.
                        </li>
<li>
                            ✓<br />
                            Permis B indispensable.
                        </li>
<li>
                            ✓<br />
                            Formation à l&rsquo;armement souhaitée (catégories réglementaires).
                        </li>
<li>
                            ✓<br />
                            Excellente maîtrise des outils informatiques métier de police.
                        </li>
</ul>
<h3>
                    <!-- Icone cerveau --><br />
                    <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M9.663 17h4.673M12 3v1m6.364 1.636l-.707.707M21 12h-1M4 12H3m3.343-5.657l-.707-.707m2.828 9.9a5 5 0 117.072 0l-.548.547A3.374 3.374 0 0014 18.469V19a2 2 0 11-4 0v-.531c0-.895-.356-1.754-.988-2.386l-.548-.547z"></path></svg><br />
                    Savoir-être indispensables<br />
                </h3>
<ul>
<li>• Rigueur d&rsquo;exécution et sens du service public</li>
<li>• Grande disponibilité opérationnelle</li>
<li>• Discrétion professionnelle stricte</li>
<li>• Autonomie, initiative et esprit de responsabilité</li>
<li>• Sens du contact et capacités managériales éprouvées</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- INFORMATIONS CONTRACTUELLES --></p>
<section>
<h3>
                <!-- Icone document papier --><br />
                <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M9 12h6m-6 4h6m2 5H7a2 2 0 01-2-2V5a2 2 0 012-2h5.586a1 1 0 01.707.293l5.414 5.414a1 1 0 01.293.707V19a2 2 0 01-2 2z"></path></svg><br />
                Modalités de travail et rémunération<br />
            </h3>
<p>                    Type de poste</p>
<p>Temps complet (35h)</p>
<p>                    Rémunération</p>
<p>Grille indiciaire statutaire + Régime indemnitaire</p>
<p>                    Avantages sociaux</p>
<p>Adhésion au CNAS</p>
</section>
<p>    <!-- CADRE DE CANDIDATURE ET ACTION UNIQUE --></p>
<section>
<h3>Rejoindre la Police Municipale d&rsquo;Aureilhan</h3>
<p>
                Les dossiers de candidature complets (contenant un curriculum vitæ à jour et une lettre de motivation ciblée) doivent être transmis au secrétariat de direction au plus tard le <strong>29 juin 2026 à 12h00</strong>.
            </p>
<h4>Adresse postale de réception :</h4>
<p>
                    Monsieur le Maire de la Ville d’Aureilhan<br />
                    BP 40 — Place François Mitterrand<br />
                    65801 AUREILHAN Cedex
                </p>
<p>            <!-- Bouton d'action unique en bas de page --><br />
            <a href="mailto:mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20de%20responsable%20de%20la%20Police%20Municipale" 
              ><br />
                <svg fill="none" stroke="currentColor" viewBox="0 0 24 24"><path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M3 8l7.89 5.26a2 2 0 002.22 0L21 8M5 19h14a2 2 0 002-2V7a2 2 0 00-2-2H5a2 2 0 00-2 2v10a2 2 0 002 2z"></path></svg><br />
                Transmettre ma candidature par courriel<br />
            </a><br />
    </section>
<p>    <!-- PIED DE PAGE DÉCORÉ --></p>
<footer>
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Les Pennes-Mirabeau (13) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de nuit</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/les-pennes-mirabeau-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-nuit/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 19 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Les Pennes-Mirabeau (13)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Les-Pennes-Mirabeau-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[6 Avenue Général Leclerc, 13170 Les Pennes-Mirabeau]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Les Pennes-Mirabeau</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body></p>
<header>
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<h1 style="color: white;">Ville des Pennes-Mirabeau</h1>
<p>Brigade de nuit &#8211; Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<section>
<h2>Présentation de la commune</h2>
<p>Située dans les Bouches-du-Rhône, entre Aix-en-Provence et Marseille, Les Pennes-Mirabeau compte 21 400 habitants. Son territoire de 33,66 km² se caractérise par un équilibre entre plaines agricoles et zones urbaines.</p>
</section>
<section>
<h2>Missions du service</h2>
<p>Sous l&rsquo;autorité de la Direction du Pôle Sécurité, vous intégrez une brigade de nuit dédiée au maintien de l&rsquo;ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :</p>
<ul>
<li>• Application des pouvoirs de police du Maire.</li>
<li>• Surveillance des lieux, bâtiments publics et cérémonies.</li>
<li>• Constatation des infractions et rédaction de rapports/procès-verbaux.</li>
<li>• Gestion de la main courante.</li>
<li>• Accueil et information du public au poste de police.</li>
<li>• Opérations de vidéoprotection au Centre de Surveillance Urbain (CSU).</li>
</ul>
</section>
<section>
<h2>Profil et compétences</h2>
<ul>
<li>• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation sécurité.</li>
<li>• Qualités rédactionnelles confirmées et aisance avec l&rsquo;outil informatique.</li>
<li>• Aptitudes au maniement des armes de catégorie B et D.</li>
<li>• Sens du service public, rigueur, discrétion et respect de la déontologie.</li>
<li>• Une expérience en travail de nuit est souhaitée.</li>
</ul>
</section>
<section>
<h2>Conditions de travail et avantages</h2>
<p>Planning : Cycle nuit / Petite et Grande semaine.</p>
<ul>
<li>• Rémunération statutaire et nouveau régime indemnitaire (mensualisation + part variable en juin).</li>
<li>• Prime de fin d’année versée en novembre.</li>
<li>• Tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance et Comité des Œuvres Sociales.</li>
</ul>
</section>
<p>        <a href="mailto:mariejo.amiel@vlpm.com?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            POSTULER MAINTENANT<br />
        </a></p>
<footer>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Lapalud (84) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/lapalud-84-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Lapalud (84)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Lapalud-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[38 Cour des Platanes, 84840 Lapalud]]></location>
                    <category><![CDATA[Provence-Alpes-Côte d’Azur]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"></p>
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    /* Cadre de Vie & Rémunération */
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    /* Bouton Postuler */
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    /* Footer */
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        border-top: 1px solid #e2e8f0;
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    /* Responsive */
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</style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- HEADER AVEC LOGO GLOW --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Lapalud-removebg-preview.png" alt="Logo Lapalud"><br />
            Recrutement Permanent</p>
<h1>Policier Municipal à Lapalud</h1>
<p style="color: #cbd5e1; max-width: 600px; margin: 0 auto;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION & TERRITOIRE --></p>
<section>
<p>Située au carrefour de la Provence, la commune de Lapalud déploie son action sur <strong>17,37 km²</strong>. Intégrer notre service, c&rsquo;est choisir un environnement de travail structuré où la proximité avec les citoyens et la réactivité opérationnelle sont au cœur du quotidien.</p>
<p>                    36.5h<br />
                    Temps complet hebdo<br />
                    4 Jours<br />
                    Rythme de travail<br />
                    Vaucluse<br />
                    Territoire stratégique<br />
        </section>
<p>        <!-- MISSIONS OPÉRATIONNELLES --></p>
<section>
<h2>Missions &#038; Réalité du Terrain</h2>
<p>                🛡️<br />
                    <strong>Sécurité &#038; Prévention</strong><br />
                    Surveillance générale de la commune, patrouilles véhiculées et pédestres, et sécurisation des établissements scolaires en partenariat avec la GN.<br />
                ⚖️<br />
                    <strong>Police Administrative &#038; Judiciaire</strong><br />
                    Application du code de la route, de l’urbanisme, de l&rsquo;environnement et des arrêtés du Maire. Constatation rigoureuse des infractions.<br />
                📹<br />
                    <strong>Technologie &#038; Proximité</strong><br />
                    Utilisation du système de vidéoprotection, gestion de la divagation animale et accompagnement des personnes en difficulté.<br />
            <!-- ÉQUIPEMENT --></p>
<h3 style="color: #ffffff; font-size: 22px !important; margin-bottom: 25px !important; display: flex; align-items: center;">
                    🚔 Dotation &#038; Moyens<br />
                </h3>
<p>                        PSA GLOCK 17<br />
                        Armement catégorie B<br />
                        Bâton Télescopique<br />
                        Moyens de défense<br />
                        Cinémomètre<br />
                        Contrôle vitesse<br />
                        GAIL > 100 ml<br />
                        Neutralisation<br />
        </section>
<p>        <!-- PROFIL & SAVOIR-ETRE --></p>
<section style="background: #f1f5f9;">
<h2>Profil &#038; Compétences</h2>
<p>                        <strong style="color: #CC0E0E;">Maîtrise Professionnelle</strong></p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Droit, codes et textes réglementaires</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Gestes et Techniques Pro. d&rsquo;Intervention (GTPI)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Rédaction de rapports et PV</li>
</ul>
<p>                        <strong style="color: #1e3a8a;">Savoir-être</strong></p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Rigueur et intégrité absolue</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Maîtrise de soi en public difficile</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Esprit d&rsquo;équipe et autonomie</li>
</ul>
<p>                <strong style="color: #CC0E0E; display: block; margin-bottom: 10px;">⚠️ Conditions d&rsquo;exercice :</strong><br />
                Respect strict du port de la tenue. Horaires décalés possibles. Une permanence le samedi matin (8h30-12h30) toutes les 4 semaines, compensée par une récupération de 4h.<br />
        </section>
<p>        <!-- RÉMUNÉRATION --></p>
<section>
<h2>Avantages &#038; Statut</h2>
<p>                    <strong>Package Financier</strong><br />
                    Rémunération statutaire + ISFE (part fixe 20%) + Prime de fin d&rsquo;année.<br />
                    <strong>Social &#038; Santé</strong><br />
                    Prévoyance (50% employeur), adhésion au CNAS, participation mutuelle santé.<br />
        </section>
<p>        <!-- CALL TO ACTION --></p>
<section>
<p style="margin-bottom: 30px !important; font-weight: 600;">Prêt à rejoindre le service de Police Municipale de Lapalud ?</p>
<p>            <a href="mailto:responsablepm@lapalud.net?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                Transmettre mon dossier<br />
            </a><br />
                À l&rsquo;attention de Monsieur le Responsable du Service<br />
                35, Cours des Platanes &#8211; 84840 Lapalud<br />
        </section>
<p>        <!-- FOOTER --></p>
<footer>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Châtenay-Malabry (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/chatenay-malabry-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Châtenay-Malabry (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Chatenay-Malabry-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[301 Avenue de la Division Leclerc, 92290 Châtenay-Malabry]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Châtenay-Malabry</title></p>
<style>
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        /* CSS Propre pour remplacer les Graphiques JS */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête : Châtenay-Malabry --></p>
<header>
            <!-- Logo avec halo lumineux discret --><br />
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Chatenay-Malabry-removebg-preview.png" 
                     alt="Logo de Châtenay-Malabry" 
                     style="width: 100% !important; height: auto !important; max-height: 160px !important; object-fit: contain !important; display: block !important;"><br />
            <!-- Titres principaux --><br />
                Rejoindre la Police Municipale de Châtenay-Malabry<br />
                Sécurité Publique, Proximité &#038; Cadre de Vie<br />
                Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal<br />
    </header>
<p>        <!-- Section 1 : Introduction & Territoire --></p>
<section>
<h2>Un Territoire d&rsquo;Exception aux Portes de Paris</h2>
<p>
                        Idéalement située à quelques kilomètres de la capitale et particulièrement bien desservie, la ville de Châtenay-Malabry s&rsquo;impose comme l&rsquo;une des communes les plus vertes de la petite couronne. Avec une superficie de 6,35 km² dont la moitié est constituée d&rsquo;espaces arborés, le territoire conjugue préservation de son patrimoine naturel d&rsquo;exception et modernisation de ses services publics pour répondre aux défis contemporains.
                    </p>
<p>
                        C’est dans cette dynamique moderne, innovante et profondément respectueuse de l’humain que s’ancrent nos agents communaux au quotidien.
                    </p>
<p>                <!-- Statistiques clés visuelles --><br />
                        35 000<br />
                        Habitants environ<br />
                        50 %<br />
                        D&rsquo;Espaces Verts<br />
                        700 +<br />
                        Agents Municipaux<br />
                        6,35 km²<br />
                        Superficie Totale<br />
        </section>
<p>        <!-- Section Visualisation : Répartition du Territoire (Remplacement CSS du graphique JS) --></p>
<section>
<h3>Répartition de l&rsquo;Occupation des Sols de Châtenay-Malabry</h3>
<p>                        Espaces Verts et Naturels<br />
                        50%<br />
                        Zones Urbaines, Résidentielles et Infrastructures<br />
                        50%<br />
                Un équilibre parfait assurant une qualité d&rsquo;exercice et une atmosphère sereine pour les patrouilles quotidiennes.<br />
        </section>
<p>        <!-- Section 2 : Présentation du Service et Valeurs --></p>
<section>
                🛡️</p>
<h2>Un Esprit d&rsquo;Équipe et un Service Public Moderne</h2>
<p>
                    Chaque jour, plus de 700 agents travaillent au service de la collectivité pour simplifier et sécuriser le quotidien des Châtenaisiens. Intégrer la ville de Châtenay-Malabry, c&rsquo;est adopter des valeurs fortes fondées sur l&rsquo;humanité, l&rsquo;écoute active et la proximité.
                </p>
<p>
                    Un plan de formation ambitieux et structuré permet d’accompagner chaque fonctionnaire tout au long de sa carrière, favorisant l&rsquo;acquisition de nouvelles compétences, les promotions professionnelles ainsi que la mobilité.
                </p>
<p>                    Rattachement Hiérarchique</p>
<p>Placé(e) directement sous l&rsquo;autorité du Chef de Service de la Police Municipale.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 3 : Missions de l'Agent --></p>
<section>
<h2>Vos Activités au Cœur du Territoire</h2>
<p>                <!-- Bloc Mission 1 --><br />
                        🚲</p>
<h3>Présence Terrain &#038; Proximité</h3>
<p>
                            Exécution de patrouilles régulières de surveillance sur l&rsquo;ensemble de la voie publique. Entretien de relations de confiance avec la population, les commerçants locaux et les gardiens d&rsquo;immeubles.
                        </p>
<p>                <!-- Bloc Mission 2 --><br />
                        🚦</p>
<h3>Contrôles Routiers &#038; Prévention</h3>
<p>
                            Mise en application du Code de la Route (opérations de contrôle de la vitesse, gestion de la police de la route, procédures de mise en fourrière). Participation active à des actions pédagogiques de sécurité routière.
                        </p>
<p>                <!-- Bloc Mission 3 --><br />
                        🤝</p>
<h3>Dispositifs de Solidarité</h3>
<p>
                            Prise en charge active et suivi des opérations de sécurisation ciblées : « Opération Tranquillité Vacances » et « Opération Tranquillité Seniors ».
                        </p>
<p>                <!-- Bloc Mission 4 --><br />
                        📝</p>
<h3>Écrits Professionnels &#038; Suivi</h3>
<p>
                            Notification rigoureuse de documents administratifs légaux et rédaction précise de l&rsquo;ensemble des rapports et écrits professionnels liés à votre activité de police.
                        </p>
<p>            <!-- Note Événements --><br />
                📅</p>
<p>
                    Participation requise lors des événements publics majeurs de la commune (animations locales, vide-greniers, célébrations du 14 juillet).
                </p>
</section>
<p>        <!-- Section 4 : Conditions de Travail & Équipement --></p>
<section>
<h2>Cadre Opérationnel &#038; Équipements mis à disposition</h2>
<p>                <!-- Horaires --><br />
                    🕒</p>
<h3>Planification</h3>
<p>
                        Horaires organisés par roulements en alternance de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi.
                    </p>
<p>                <!-- Patrouilles --><br />
                    🚲</p>
<h3>Modes de Patrouille</h3>
<p>
                        Missions opérationnelles réalisées de manière pédestre et au moyen de VTT.
                    </p>
<p>                <!-- Équipements --><br />
                    🛡️</p>
<h3>Armement &#038; Protection</h3>
<p>
                        Gilet pare-balles individuel (port obligatoire en service extérieur), bâton de défense et aérosols de défense.
                    </p>
</section>
<p>        <!-- Section 5 : Profil Recherché --></p>
<section>
            ⚖️</p>
<h2>Aptitudes &#038; Profil Souhaité</h2>
<p>
                Le poste s&rsquo;adresse en priorité à un professionnel dynamique, détenteur des connaissances indispensables au maintien de la tranquillité publique et animé par l’esprit de service public.
            </p>
<p>                <!-- Prérequis techniques --></p>
<h3>Conditions requises</h3>
<p>                        ✔</p>
<p>Lauréat du concours de Gardien-Brigadier.</p>
<p>                        ✔</p>
<p>Expérience professionnelle minimale de 12 mois constatée sur des fonctions similaires.</p>
<p>                        ✔</p>
<p>Détenteur du permis de conduire de catégorie B.</p>
<p>                <!-- Qualités humaines --></p>
<h3>Savoir-être &#038; Compétences</h3>
<p>                        ★</p>
<p>Excellente aisance relationnelle et faculté éprouvée de désescalade et de résolution des conflits par le dialogue.</p>
<p>                        ★</p>
<p>Capacité de discernement et parfaite maîtrise de soi en toutes circonstances.</p>
<p>                        ★</p>
<p>Maîtrise efficace des outils informatiques d&rsquo;usage.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 6 : Modalités d'Action / Candidature (Bouton en bas de page) --></p>
<section>
            ✉️</p>
<h2>Transmettre votre candidature</h2>
<p>
                Pour rejoindre nos services, merci de nous adresser votre curriculum vitae accompagné d&rsquo;une lettre de motivation à l&rsquo;attention de notre équipe de recrutement municipal.
            </p>
<p>                <!-- Bouton Mailto direct --><br />
                <a href="mailto:recrutement@chatenay-malabry.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale" 
                  ><br />
                    Postuler par courriel<br />
                </a><br />
                <!-- Informations administratives --><br />
                    Adresse administrative d&rsquo;affectation</p>
<p>
                        Poste de la Police Municipale<br />
                        301 Avenue de la Division Leclerc<br />
                        92290 Châtenay-Malabry
                    </p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page rigoureusement réglementé --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-paul-trois-chateaux-26-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sun, 21 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Saint-Paul-Trois-Chateaux-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Parking Chausy, 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement &#8211; Police Municipale</title></p>
<style>
        /* ENCAPSULATION ET ISOLATION STRICTE POUR EVITER LES INTERFERENCES WORDPRESS / ELEMENTOR
           Toutes les règles sont préfixées par #recrutement-pm-container pour un cloisonnement total.
        */
        #recrutement-pm-container {
            max-width: 994px !important;
            margin: 0 auto !important;
            font-family: 'Helvetica Neue', Arial, sans-serif !important;
            background-color: #fcfbf9 !important;
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            border-radius: 12px !important;
            overflow: hidden !important;
        }
        /* Forcer la taille de texte à 16px pour tout ce qui n'est pas un titre/sous-titre */
        #recrutement-pm-container p,
        #recrutement-pm-container li,
        #recrutement-pm-container span,
        #recrutement-pm-container strong,
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        #recrutement-pm-container td,
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        #recrutement-pm-container div:not(.titre):not(.sous-titre):not(.grand-chiffre) {
            font-size: 16px !important;
            line-height: 1.6 !important;
        }
        /* ÉCRASEMENT RADICAL DES TIRETS ET PUCES DU THÈME WORDPRESS */
        #recrutement-pm-container ul, 
        #recrutement-pm-container ol, 
        #recrutement-pm-container li {
            list-style-type: none !important;
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        }
        #recrutement-pm-container li::before,
        #recrutement-pm-container li::after,
        #recrutement-pm-container ul::before,
        #recrutement-pm-container ul::after {
            content: none !important;
            display: none !important;
        }
        /* PALETTE DE COULEURS INTÉGRÉE (LOGO & COMPLÉMENTS) */
        .color-primary-bg { background-color: #485CA2 !important; } /* Bleu-Lavande Logo */
        .color-secondary-bg { background-color: #7B5901 !important; } /* Bronze Foncé Logo */
        .color-accent-bg { background-color: #C6AE7E !important; } /* Sable Doré Logo */
        .color-dark-bg { background-color: #1a2340 !important; } /* Fond Sombre Narratif */
        .color-primary-text { color: #485CA2 !important; }
        .color-secondary-text { color: #7B5901 !important; }
        .color-accent-text { color: #C6AE7E !important; }
        .border-brand { border-color: #C6AE7E !important; }
        /* EFFET DE HALO DISCRET POUR LE LOGO EN VUE D'UN INTEGRATION PARFAITE */
        .logo-halo {
            box-shadow: 0 0 25px 5px rgba(198, 174, 126, 0.45) !important;
            border: 4px solid #ffffff !important;
        }
        /* DECORATIONS ET COMPOSANTS VISUELS SANS JAVASCRIPT */
        .custom-card {
            background: #ffffff !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
            border-left: 5px solid #485CA2 !important;
            transition: all 0.3s ease !important;
        }
        .custom-card-gold {
            background: #ffffff !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
            border-left: 5px solid #7B5901 !important;
        }
        /* Jauge CSS pure pour remplacer les graphiques JS */
        .progress-bar-container {
            background-color: #edf2f7 !important;
            border-radius: 9999px !important;
            height: 10px !important;
            width: 100% !important;
            overflow: hidden !important;
        }
        .progress-fill-primary {
            background-color: #485CA2 !important;
            height: 100% !important;
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            background-color: #7B5901 !important;
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            border-radius: 9999px !important;
        }
        /* Timelines et indicateurs */
        .bullet-point {
            display: inline-flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            width: 24px !important;
            height: 24px !important;
            border-radius: 50% !important;
            background-color: #485CA2 !important;
            color: #ffffff !important;
            font-size: 12px !important;
            font-weight: bold !important;
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            flex-shrink: 0 !important;
        }
        .bullet-point-gold {
            background-color: #7B5901 !important;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- DEBUT DE L'ENCAPSULATION --><br />
        <!-- HEADER : NARRATION VISUELLE ET EMBLEME --></p>
<header>
            <!-- Halo lumineux discret derrière le blason --><br />
                <!-- Intégration du logo 200x200px encerclé sur fond blanc avec halo --><br />
                    <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Saint-Paul-Trois-Chateaux-removebg-preview.png" alt="Logo Saint-Paul-Trois-Châteaux" /><br />
                Recrutement Statutaire par Voie de Mutation</p>
<h1>
                    Policier Municipal<br />
                </h1>
<p>                Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>
                    Au cœur de la Drôme provençale, la ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux déploie un cadre d&rsquo;exercice d&rsquo;exception pour garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
                </p>
</header>
<p>        <!-- CONTENU PRINCIPAL --><br />
            <!-- BLOCS CHIFFRES CLÉS & CONTEXTE --></p>
<section>
                    22,04 km²<br />
                    Superficie du Territoire<br />
                    7 Agents<br />
                    Effectif de l&rsquo;Équipe<br />
                    36 Heures<br />
                    Temps Complet Hebdomadaire<br />
            </section>
<p>            <!-- CADRE NARRATIF : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI --></p>
<section>
                🛡</p>
<h2>Le Poste au Quotidien</h2>
<p>
                    Sous l&rsquo;autorité de l&rsquo;Autorité Territoriale, vous rejoignez une équipe structurée de 7 agents. Vos interventions quotidiennes allient proximité, rigueur juridique et vigilance constante pour maintenir la tranquillité de la commune.
                </p>
<p>                    <strong>Lieu d&rsquo;affectation :</strong> Poste de Police Municipale, Parking Chausy, 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux. Des déplacements très réguliers sont à prévoir sur l&rsquo;ensemble du territoire communal.<br />
            </section>
<p>            <!-- MISSIONS & ENGAGEMENTS DE TERRAIN (Remplaçant les anciens graphes JS par du design informatif) --></p>
<section>
<h3>
                    ✦ Vos Missions Principales<br />
                </h3>
<p>                            1 Application des Orientations</p>
<p>Mettre en application concrète les directives stratégiques et les priorités d&rsquo;action édictées par l&rsquo;Autorité Territoriale.</p>
<p>                            2 Surveillance et Bon Ordre</p>
<p>Assurer une surveillance active des personnes, des biens, ainsi que le contrôle rigoureux de la circulation et du stationnement.</p>
<p>                            3 Prévention et Salubrité</p>
<p>Mener des actions ciblées de prévention sur le terrain pour garantir la salubrité publique et la sérénité des espaces communs.</p>
<p>                            4 Suivi et Actes Administratifs</p>
<p>Rédiger des rapports précis, assurer l&rsquo;exécution des arrêtés municipaux et le suivi rigoureux des formalités de police.</p>
</section>
<p>            <!-- PROFIL RECHERCHÉ (Savoirs, Savoir-faire, Savoir-être) --></p>
<section>
<h3>
                    ⚖ Critères et Profils Attendus<br />
                </h3>
<p>                <!-- Prérequis administratifs --><br />
                        📋<br />
                            <strong>Cadre d&#8217;emploi</strong><br />
                            Titulaire de la Fonction Publique Territoriale<br />
                        🚗<br />
                            <strong>Mobilité</strong><br />
                            Permis B rigoureusement indispensable<br />
                        ⏳<br />
                            <strong>Expérience requise</strong><br />
                            3 ans minimum sur des fonctions similaires<br />
                        🔫<br />
                            <strong>Armement</strong><br />
                            Habilitation au port d&rsquo;armes de catégorie B<br />
                <!-- Compétences (Savoirs & Savoir-faire) --><br />
                    <!-- Savoirs --><br />
                        Savoirs</p>
<ul>
<li>
                                ✔ Connaissance pointue des pouvoirs de police du Maire
                            </li>
<li>
                                ✔ Parfaite maîtrise des prérogatives de la Police Municipale
                            </li>
<li>
                                ✔ Réglementation, veille juridique, législation funéraire et urbanisme
                            </li>
<li>
                                ✔ Maîtrise des spécificités du territoire d&rsquo;intervention
                            </li>
</ul>
<p>                    <!-- Savoir-faire --><br />
                        Savoir-faire</p>
<ul>
<li>
                                ✔ Gestes Techniques Professionnels d&rsquo;Intervention (GTPI)
                            </li>
<li>
                                ✔ Matériel de contrôle de la circulation routière
                            </li>
<li>
                                ✔ Évaluation de situation et gestion constructive des conflits
                            </li>
<li>
                                ✔ Outil informatique et logiciels métiers de Police Municipale
                            </li>
</ul>
<p>                    <!-- Savoir-être --><br />
                        Savoir-être</p>
<ul>
<li>
                                ✔ Écoute active, discrétion absolue et grande disponibilité
                            </li>
<li>
                                ✔ Sens aiguisé des relations humaines et du collectif
                            </li>
<li>
                                ✔ Rigueur d&rsquo;organisation et excellente réactivité
                            </li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL (Visualisation CSS Pure) --></p>
<section>
<h3>
                    🪙 Rémunération Directe et Avantages Sociaux<br />
                </h3>
<p>                    <!-- Participations Financières --></p>
<h4>Participation Mensuelle de l&rsquo;Employeur</h4>
<p>                                    Mutuelle Labellisée<br />
                                    35 € / mois<br />
                                     <!-- Proportionnelle à 40€ max --><br />
                                    Prévoyance Sociale<br />
                                    10 € / mois<br />
                    <!-- Avantages Annexes --><br />
                            🎟<br />
                                <strong>Comités d&rsquo;Entreprise</strong><br />
                                Adhésion de la collectivité au <strong>CNAS</strong> et au <strong>GEPM</strong> (prestations de loisirs, vacances, aides sociales).<br />
                            📆<br />
                                <strong>Date Limite de Candidature</strong><br />
                                Les dossiers doivent être déposés impérativement avant le <strong>21/06/2026</strong>. Les candidatures ultérieures ne seront pas étudiées.<br />
            </section>
<p>        <!-- APPEL À L'ACTION / POSTULER EN BAS DE PAGE --></p>
<section>
<h3>Rejoignez-nous</h3>
<p>
                    Votre profil correspond aux prérequis opérationnels et statutaires ? Déposez votre candidature directement en ligne sur la plateforme officielle de l&rsquo;Emploi Territorial.
                </p>
<p>                    <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o026260518001317-policier-municipal" 
                       target="_blank" 
                       style="font-size: 18px !important;"><br />
                        POSTULER EN LIGNE SUR L&rsquo;EMPLOI TERRITORIAL<br />
                    </a></p>
<p>
                    Veillez à préparer votre curriculum vitæ à jour, ainsi qu&rsquo;une lettre de motivation circonstanciée indiquant votre situation statutaire actuelle.
                </p>
</section>
<p>        <!-- PIED DE PAGE DÉCORÉ (CONTRAINTE STRICTE DU TEXTE UNIQUE ET DE LA TAILLE DE CARACTÈRE) --></p>
<footer>
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p>    <!-- FIN DE L'ENCAPSULATION --><br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Craponne (69) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/craponne-69-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Craponne (69)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/02/Craponne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[15 Promenade du Vieux Bourg, 69290 Craponne]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG were used. ISOLATION: CSS is scoped to #craponne-recrutement-root. FIX: Responsive overflow and grid behavior on mobile devices. --></p>
<style>
/* Reset & Isolation renforcée sans casser le flux mobile */<br />#craponne-recrutement-root {<br />    display: block;<br />    max-width: 994px;<br />    width: 100%;<br />    margin: 20px auto;<br />    font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;<br />    background: #fdfdfd;<br />    color: #1e293b;<br />    line-height: 1.6;<br />    border-radius: 12px;<br />    overflow: hidden;<br />    box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1);<br />    position: relative;<br />}<br />#craponne-recrutement-root * {<br />    box-sizing: border-box !important;<br />    font-size: 16px;<br />    transition: all 0.3s ease;<br />}<br />/* Force override for WordPress lists - Suppression totale des puces/tirets */<br />#craponne-recrutement-root ul,<br />#craponne-recrutement-root li {<br />    list-style: none !important;<br />    list-style-type: none !important;<br />    margin: 0 !important;<br />    padding: 0 !important;<br />    background: none !important;<br />}<br />#craponne-recrutement-root li::before,<br />#craponne-recrutement-root li::after {<br />    content: none !important;<br />    display: none !important;<br />}<br />/* Typography Overrides */<br />#craponne-recrutement-root h1,<br />#craponne-recrutement-root h2,<br />#craponne-recrutement-root h3 {<br />    font-weight: 800 !important;<br />    line-height: 1.2 !important;<br />    color: #003D51 !important;<br />    margin-bottom: 1rem !important;<br />    padding: 0 !important;<br />}<br />#craponne-recrutement-root h1 { font-size: 2.5rem !important; }<br />#craponne-recrutement-root h2 { font-size: 2rem !important; }<br />#craponne-recrutement-root h3 { font-size: 1.5rem !important; color: #C59C4F !important; }<br />/* Components */<br />.cp-hero {<br />    background: linear-gradient(135deg, #003D51 0%, #001a24 100%);<br />    padding: 60px 20px;<br />    text-align: center;<br />    color: white !important;<br />    position: relative;<br />}<br />.cp-logo-container {<br />    width: 180px;<br />    height: 180px;<br />    margin: 0 auto 25px;<br />    background: white;<br />    border-radius: 50%;<br />    padding: 10px;<br />    display: flex;<br />    align-items: center;<br />    justify-content: center;<br />    position: relative;<br />    box-shadow: 0 0 35px rgba(197, 156, 79, 0.4);<br />    z-index: 2;<br />}<br />.cp-logo-container img {<br />    max-width: 90%;<br />    height: auto;<br />    object-fit: contain;<br />}<br />.cp-badge {<br />    background: #C59C4F;<br />    color: white;<br />    padding: 6px 16px;<br />    border-radius: 50px;<br />    font-weight: bold;<br />    text-transform: uppercase;<br />    display: inline-block;<br />    margin-bottom: 15px;<br />    font-size: 0.8rem !important;<br />}<br />.cp-grid {<br />    display: grid;<br />    grid-template-columns: repeat(2, 1fr);<br />    gap: 20px;<br />    padding: 30px;<br />}<br />.cp-card {<br />    background: white;<br />    border: 1px solid #e2e8f0;<br />    border-radius: 12px;<br />    padding: 25px;<br />    height: 100%;<br />}<br />.cp-highlight-box {<br />    background: #f8fafc;<br />    border-left: 5px solid #C59C4F;<br />    padding: 15px;<br />    margin: 15px 0;<br />}<br />.cp-icon-stat {<br />    display: flex;<br />    align-items: center;<br />    gap: 12px;<br />    margin-bottom: 15px;<br />}<br />.cp-icon-circle {<br />    width: 45px;<br />    height: 45px;<br />    background: #003D51;<br />    color: #C59C4F;<br />    border-radius: 10px;<br />    display: flex;<br />    align-items: center;<br />    justify-content: center;<br />    font-size: 20px !important;<br />    flex-shrink: 0;<br />}<br />/* Progress Bars */<br />.cp-bar-container { margin-top: 15px; }<br />.cp-bar-label { font-weight: bold; margin-bottom: 4px; display: block; font-size: 14px !important; }<br />.cp-bar-track { background: #edf2f7; border-radius: 4px; height: 10px; width: 100%; overflow: hidden; }<br />.cp-bar-fill { background: #C59C4F; height: 100%; border-radius: 4px; }<br />/* Footer */<br />.cp-footer {<br />    background: #003D51;<br />    color: rgba(255,255,255,0.7) !important;<br />    padding: 25px;<br />    text-align: center;<br />    border-top: 4px solid #C59C4F;<br />    font-size: 14px !important;<br />}<br />.cp-btn {<br />    background: #C59C4F !important;<br />    color: white !important;<br />    padding: 18px 30px;<br />    border-radius: 8px;<br />    text-decoration: none !important;<br />    display: inline-block;<br />    font-weight: 800 !important;<br />    text-transform: uppercase;<br />    margin: 20px 0;<br />    box-shadow: 0 4px 15px rgba(197, 156, 79, 0.3);<br />    border: none !important;<br />    cursor: pointer;<br />}<br />/* Responsive Fixes */<br />@media (max-width: 900px) {<br />    .cp-grid { grid-template-columns: 1fr; padding: 20px; }<br />    .cp-card { padding: 20px; }<br />}<br />@media (max-width: 640px) {<br />    #craponne-recrutement-root h1 { font-size: 1.8rem !important; }<br />    #craponne-recrutement-root h2 { font-size: 1.5rem !important; }<br />    .cp-hero { padding: 40px 15px; }<br />    .cp-logo-container { width: 140px; height: 140px; }<br />    .cp-missions-grid { grid-template-columns: 1fr !important; }<br />}<br /></style>
<p><!-- HEADER --></p>
<header><img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/02/Craponne-removebg-preview.png" alt="Logo Craponne" /><br />
Recrutement Statutaire</p>
<h1 style="color: white !important;">Police Municipale de Craponne</h1>
<p style="color: #cbd5e1 !important; font-size: 1.1rem !important; font-weight: 600;">Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p><!-- NARRATION --></p>
<h2 style="margin-bottom: 15px !important;">L&rsquo;Engagement au Cœur de la Métropole</h2>
<p style="max-width: 750px; margin: 0 auto; color: #475569 !important;">À Craponne, la sécurité est une mission de terrain, une action de chaque instant. Nous ne cherchons pas de simples observateurs, mais des acteurs engagés pour protéger un territoire de 4,62 km². Intégrez une équipe jeune, soudée et investie dans une stratégie de lutte contre la délinquance.</p>
<p><!-- GRILLE DE CONTENU --><br />
<!-- EQUIPE --></p>
<section>
<h3>Une Équipe Solide</h3>
<p>👥<br />
<strong>13 Professionnels</strong><br />
Service mutualisé Craponne / Tassin</p>
<ul style="margin: 15px 0 !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">• 2 brigades de 3 agents PM</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">• 4 agents de sécurité écoles</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">• 1 secrétariat &amp; encadrement dédié</li>
</ul>
<p>Présence Terrain &amp; Proximité</p>
</section>
<p><!-- MOYENS --></p>
<section>
<h3>Équipements Modernes</h3>
<ul style="margin-bottom: 0 !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">🔫 <strong>Armement :</strong> Glock 17 (9mm), PIE X2, Bâton télescopique, GAIL 300ml.</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">🚔 <strong>Mobilité :</strong> Peugeot 2008, Dacia Dokker, 2 motos V-STROM 650, VTT électriques.</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📹 <strong>Vidéoprotection :</strong> 87 caméras (en développement).</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">🛡️ <strong>Protection :</strong> Gilet Tiger Tailor, tenues Equipol.</li>
</ul>
</section>
<p><!-- RYTHME --></p>
<section>
<h3>Rythme de Travail</h3>
<p><strong>Cycle de 4 jours :</strong><br />
Travail du Lun-Jeu ou Mar-Ven.</p>
<p style="margin-top: 10px !important;"><strong>Repos Prolongé :</strong><br />
Un week-end de 4 jours toutes les 2 semaines.</p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">Amplitude : 08h00-17h15 / 10h00-19h15. Astreinte 1 sem/mois (Véhicule avec carte essence fourni).</p>
</section>
<p><!-- AVANTAGES --></p>
<section>
<h3>Rémunération &amp; Avantages</h3>
<p>💶<br />
<strong>Régime Indemnitaire</strong><br />
ISFE 30% + 4200€ variable</p>
<ul style="font-size: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 6px !important;">• Prime de soirée (14h-23h15) : 50€ net</li>
<li style="margin-bottom: 6px !important;">• Astreinte : 146€ / semaine</li>
<li style="margin-bottom: 6px !important;">• 37 jours de congés (CP+RTT)</li>
<li style="margin-bottom: 6px !important;">• 2h de sport hebdo incluses</li>
</ul>
</section>
<p><!-- MISSIONS LARGE --></p>
<section style="grid-column: 1 / -1; background: #003D51; color: white !important;">
<h3 style="color: #c59c4f !important;">Missions &amp; Terrain</h3>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Sécurisation de la voie publique</p>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Police de proximité et tranquillité</p>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Sécurisation des transports</p>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Police de circulation et stationnement</p>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Présence lors des événements</p>
<p style="margin-bottom: 10px !important;">• Opérations de police funéraire</p>
</section>
<p><!-- APPEL A CANDIDATURE --></p>
<h2 style="margin-bottom: 10px !important;">Rejoindre la Ville de Craponne</h2>
<p style="max-width: 600px; margin: 0 auto 20px; color: #475569 !important;">Professionnalisme, camaraderie et implication sont les clés de votre réussite au sein de notre brigade.</p>
<p><a href="mailto:rh@mairie-craponne.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
Postuler par email<br />
</a></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #94a3b8 !important; margin-top: 15px !important;">Dossier à l&rsquo;attention de L. PERONNET, DRH.</p>
<p><!-- FOOTER --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Semoy (45) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/semoy-45-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Semoy (45)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Semoy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[60 Rue du Bourg, 45400 Semoy]]></location>
                    <category><![CDATA[Centre-Val de Loire]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Encapsulation totale pour écraser et bloquer WordPress / Elementor */<br />
        #semoy-recrutement-root {<br />
            all: unset;<br />
            box-sizing: border-box !important;<br />
            font-family: 'Inter', -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, sans-serif !important;<br />
            display: block !important;<br />
            max-width: 994px !important;<br />
            margin: 40px auto !important;<br />
            background: linear-gradient(180deg, #fafafa 0%, #f4f5f7 100%) !important;<br />
            color: #1e293b !important;<br />
            border-radius: 24px !important;<br />
            overflow: hidden !important;<br />
            box-shadow: 0 10px 30px rgba(0, 0, 0, 0.05), 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.02) !important;<br />
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root *,<br />
        #semoy-recrutement-root *::before,<br />
        #semoy-recrutement-root *::after {<br />
            box-sizing: border-box !important;<br />
        }<br />
        /* Suppression radicale des puces, ronds et tirets injectés par WordPress */<br />
        #semoy-recrutement-root ul,<br />
        #semoy-recrutement-root ol,<br />
        #semoy-recrutement-root li {<br />
            list-style: none !important;<br />
            list-style-type: none !important;<br />
            margin: 0 !important;<br />
            padding: 0 !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root li::before,<br />
        #semoy-recrutement-root li::after,<br />
        #semoy-recrutement-root ul li::before,<br />
        #semoy-recrutement-root ol li::before {<br />
            content: none !important;<br />
            display: none !important;<br />
            width: 0 !important;<br />
            height: 0 !important;<br />
        }<br />
        /* Contrainte stricte de taille de texte à 16px */<br />
        #semoy-recrutement-root p,<br />
        #semoy-recrutement-root span,<br />
        #semoy-recrutement-root li,<br />
        #semoy-recrutement-root a,<br />
        #semoy-recrutement-root div:not(.title-wrapper):not(.main-title):not(.sub-title):not(.section-title):not(.stat-val) {<br />
            font-size: 16px !important;<br />
            line-height: 1.75 !important;<br />
            color: #334155 !important;<br />
        }<br />
        /* Titrages et hiérarchie visuelle claire */<br />
        #semoy-recrutement-root .main-title {<br />
            font-size: clamp(26px, 4vw, 38px) !important;<br />
            font-weight: 800 !important;<br />
            color: #0f172a !important;<br />
            line-height: 1.2 !important;<br />
            margin-bottom: 12px !important;<br />
            text-transform: uppercase !important;<br />
            letter-spacing: -0.01em !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .sub-title {<br />
            font-size: clamp(16px, 2.5vw, 20px) !important;<br />
            font-weight: 600 !important;<br />
            color: #b91c1c !important; /* Rouge du Logo adapté pour le contraste clair */<br />
            margin-bottom: 24px !important;<br />
            letter-spacing: -0.01em !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .section-title {<br />
            font-size: 20px !important;<br />
            font-weight: 700 !important;<br />
            color: #0f172a !important;<br />
            border-left: 4px solid #ED0D27 !important; /* Rouge du Logo */<br />
            padding-left: 14px !important;<br />
            margin-bottom: 20px !important;<br />
            display: flex !important;<br />
            align-items: center !important;<br />
            gap: 10px !important;<br />
        }<br />
        /* En-tête avec un fond clair élégant et épuré */<br />
        #semoy-recrutement-root .hero-header {<br />
            position: relative !important;<br />
            background: radial-gradient(circle at top right, rgba(244, 197, 29, 0.08), transparent 70%),<br />
                        linear-gradient(180deg, #f8fafc 0%, #ffffff 100%) !important;<br />
            padding: 56px 24px 40px 24px !important;<br />
            text-align: center !important;<br />
            border-bottom: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
        }<br />
        /* Intégration du logo 200x200px avec halo lumineux doux */<br />
        #semoy-recrutement-root .logo-container {<br />
            position: relative !important;<br />
            width: 200px !important;<br />
            height: 200px !important;<br />
            margin: 0 auto 28px auto !important;<br />
            display: flex !important;<br />
            align-items: center !important;<br />
            justify-content: center !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .logo-glow {<br />
            position: absolute !important;<br />
            width: 230px !important;<br />
            height: 230px !important;<br />
            background: radial-gradient(circle, rgba(244, 197, 29, 0.4) 0%, transparent 70%) !important; /* Halo lumineux jaune */<br />
            top: 50% !important;<br />
            left: 50% !important;<br />
            transform: translate(-50%, -50%) !important;<br />
            pointer-events: none !important;<br />
            z-index: 1 !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .logo-image {<br />
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            border-radius: 50% !important;<br />
            background-color: #ffffff !important;<br />
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            box-shadow: 0 10px 25px rgba(0, 0, 0, 0.08) !important;<br />
            border: 4px solid #ffffff !important;<br />
            outline: 2px solid #F4C51D !important; /* Fine lisière dorée */<br />
            object-fit: contain !important;<br />
        }<br />
        /* Grilles & Cartes Claires */<br />
        #semoy-recrutement-root .grid-layout {<br />
            display: grid !important;<br />
            grid-template-columns: 1fr !important;<br />
            gap: 28px !important;<br />
            padding: 36px 24px !important;<br />
        }<br />
        @media (min-width: 768px) {<br />
            #semoy-recrutement-root .grid-layout {<br />
                grid-template-columns: 1fr 1fr !important;<br />
            }<br />
            #semoy-recrutement-root .grid-span-2 {<br />
                grid-column: span 2 !important;<br />
            }<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .narrative-card {<br />
            background: #ffffff !important;<br />
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            border-radius: 18px !important;<br />
            padding: 28px !important;<br />
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            transition: all 0.25s ease !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .narrative-card:hover {<br />
            border-color: #cbd5e1 !important;<br />
            box-shadow: 0 12px 20px -8px rgba(0, 0, 0, 0.08) !important;<br />
            transform: translateY(-2px) !important;<br />
        }<br />
        /* Badges d'information clairs */<br />
        #semoy-recrutement-root .info-badge {<br />
            display: inline-flex !important;<br />
            align-items: center !important;<br />
            gap: 6px !important;<br />
            padding: 6px 14px !important;<br />
            border-radius: 9999px !important;<br />
            font-size: 14px !important;<br />
            font-weight: 600 !important;<br />
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            border: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
            color: #475569 !important;<br />
            margin: 6px !important;<br />
        }<br />
        /* Listes narratives */<br />
        #semoy-recrutement-root .mission-list {<br />
            display: flex !important;<br />
            flex-direction: column !important;<br />
            gap: 16px !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .mission-item {<br />
            display: flex !important;<br />
            align-items: flex-start !important;<br />
            gap: 16px !important;<br />
            padding: 14px 18px !important;<br />
            background: #f8fafc !important;<br />
            border-left: 4px solid #50FE20 !important; /* Touche Vert du Logo */<br />
            border-radius: 0 12px 12px 0 !important;<br />
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
            border-left-width: 4px !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .mission-item-red {<br />
            border-left-color: #ED0D27 !important; /* Touche Rouge du Logo */<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .mission-item-gold {<br />
            border-left-color: #F4C51D !important; /* Touche Jaune du Logo */<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .mission-icon {<br />
            flex-shrink: 0 !important;<br />
            width: 20px !important;<br />
            height: 20px !important;<br />
            fill: currentColor !important;<br />
            margin-top: 4px !important;<br />
        }<br />
        /* Statistiques Territoire */<br />
        #semoy-recrutement-root .stats-wrapper {<br />
            display: grid !important;<br />
            grid-template-columns: repeat(2, 1fr) !important;<br />
            gap: 16px !important;<br />
            margin-bottom: 8px !important;<br />
        }<br />
        @media (min-width: 576px) {<br />
            #semoy-recrutement-root .stats-wrapper {<br />
                grid-template-columns: repeat(4, 1fr) !important;<br />
            }<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .stat-box {<br />
            background: #ffffff !important;<br />
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
            border-radius: 14px !important;<br />
            padding: 18px 12px !important;<br />
            text-align: center !important;<br />
            box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.02) !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .stat-val {<br />
            font-size: 22px !important;<br />
            font-weight: 800 !important;<br />
            color: #0f172a !important;<br />
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        }<br />
        #semoy-recrutement-root .stat-lbl {<br />
            font-size: 13px !important;<br />
            color: #64748b !important;<br />
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            font-weight: 600 !important;<br />
        }<br />
        /* Boutons de candidature en bas */<br />
        #semoy-recrutement-root .action-footer {<br />
            background: #f8fafc !important;<br />
            padding: 48px 24px !important;<br />
            text-align: center !important;<br />
            border-top: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .cta-button {<br />
            display: inline-flex !important;<br />
            align-items: center !important;<br />
            justify-content: center !important;<br />
            gap: 12px !important;<br />
            background: #ED0D27 !important; /* Rouge du Logo */<br />
            color: #ffffff !important;<br />
            font-weight: 700 !important;<br />
            padding: 18px 36px !important;<br />
            border-radius: 12px !important;<br />
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            border: 2px solid transparent !important;<br />
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(237, 13, 39, 0.15) !important;<br />
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        }<br />
        #semoy-recrutement-root .cta-button:hover {<br />
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            box-shadow: 0 8px 20px rgba(237, 13, 39, 0.25) !important;<br />
        }<br />
        #semoy-recrutement-root .cta-secondary {<br />
            display: inline-flex !important;<br />
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            gap: 12px !important;<br />
            background: #ffffff !important;<br />
            color: #1e293b !important;<br />
            font-weight: 600 !important;<br />
            padding: 18px 36px !important;<br />
            border-radius: 12px !important;<br />
            text-decoration: none !important;<br />
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        }<br />
        /* Pied de page strict */<br />
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    </style>
<p><!-- En-tête --><br />
<img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Semoy-removebg-preview.png" alt="Armoiries Ville de Semoy" width="200" height="200" /></p>
<h1>Policier Municipal (H/F)</h1>
<p>Cadre d&#8217;emplois des Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux<br />
📍 Semoy (45)<br />
⏱️ Temps complet (37h + RTT)<br />
🛡️ Service opérationnel de 2 Agents<br />
<!-- Chiffres Clés Territoire --><br />
7,78 km²<br />
Superficie<br />
&gt; 3 200<br />
Habitants<br />
37 h<br />
+ RTT compensatoires<br />
2<br />
Effectif<br />
<!-- Section 1 : Narration et Cadre de travail --></p>
<h2>
La Ville de Semoy</h2>
<p style="margin-bottom: 16px;">Située dans la couronne nord-est de la métropole d&rsquo;Orléans, la commune périurbaine de Semoy déploie son identité singulière sur un territoire dynamique et verdoyant. Labellisée « Villes et Villages Fleuris », notre collectivité présente des typologies de patrouilles d&rsquo;une grande richesse, naviguant harmonieusement entre de vastes espaces forestiers, des ceintures agricoles productives et des zones urbaines denses.</p>
<p>Afin de préserver cette qualité de vie privilégiée, nous nous appuyons sur une philosophie d&rsquo;action résolument axée sur la proximité, l&rsquo;écoute et le dialogue quotidien avec les administrés. En rejoignant notre équipe constituée de deux professionnels, vous opérez au cœur des réalités locales au sein d&rsquo;une structure humaine et réactive.</p>
<p><!-- Section 2 : Spécificités du Poste --></p>
<h2>
Conditions &amp; Cadre d&rsquo;exercice</h2>
<p style="margin-bottom: 16px;">Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous veillez à l’application rigoureuse des pouvoirs de police du Maire.</p>
<p><strong>Rythme &amp; Présence :</strong> Base hebdomadaire de 37 heures. Présence requise ponctuellement en soirée et lors de certains week-ends pour répondre aux impératifs d&rsquo;événements et de cérémonies.</p>
<p><strong>Mode d&rsquo;intervention :</strong> Autonomie opérationnelle affirmée, incluant des patrouilles occasionnelles en solo.</p>
<p><strong>Localisation opérationnelle :</strong> Vos locaux de référence se situent au 60 Rue du Bourg, 45400 Semoy.<br />
<!-- Section 3 : Missions Opérationnelles --></p>
<h2>
Champs d&rsquo;intervention au quotidien</h2>
<p>Vos activités s&rsquo;articulent autour de piliers opérationnels fondamentaux alliant présence dissuasive sur la voie publique, gestion administrative rigoureuse et actions d&rsquo;éducation préventive.</p>
<p><strong>Proximité humaine, médiation &amp; prévention :</strong> Vous incarnez un point de contact de confiance pour la population par des missions régulières d&rsquo;îlotage et d&rsquo;assistance directe. Vous sécurisez activement les abords des établissements scolaires et bâtiments administratifs, tout en menant des actions d’éducation routière auprès des scolaires.</p>
<p><strong>Surveillance de l&rsquo;espace public &amp; salubrité :</strong> Vous assurez une présence active sur le réseau routier (véhicule, VTT, pédestre) pour garantir le respect du Code de la route. Vos attributions incluent le contrôle du stationnement, la lutte contre les stationnements abusifs, la mise en fourrière des véhicules ainsi que la prise en charge de la fourrière animale.</p>
<p><strong>Rigueur administrative &amp; cérémonies :</strong> Vous rédigez les documents légaux nécessaires (écrits professionnels, procès-verbaux, rapports de constatation, mains courantes, projets d&rsquo;arrêtés municipaux). Vous participez de façon active au bon déroulement et à l&rsquo;encadrement des cérémonies officielles et manifestations publiques de la commune.<br />
<!-- Section 4 : Profil attendu --></p>
<h2>
Profil recherché &amp; Qualités</h2>
<p style="margin-bottom: 16px;">Titulaire du grade requis ou lauréat de concours, vous disposez idéalement d&rsquo;une première expérience réussie dans des fonctions similaires qui vous permet de maîtriser pleinement le cadre d&rsquo;intervention de la police municipale.</p>
<p><strong>Réglementation &amp; Déontologie :</strong> Connaissance approfondie des textes législatifs, respect absolu du code de déontologie et devoir de réserve.</p>
<p><strong>Maîtrise technologique :</strong> Aisance de rédaction et d&rsquo;utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et des progiciels spécialisés (Municipol, Maarch).</p>
<p><strong>Compétences opérationnelles :</strong> Aptitude indispensable au port d&rsquo;armes (catégories B8 et D). Titulaire du permis B de manière effective depuis au moins 3 ans.</p>
<p><strong>Savoir-être :</strong> Esprit d&rsquo;équipe, grand discernement, réactivité, sens aigu du service public et aisance naturelle pour l&rsquo;écoute active.<br />
<!-- Section 5 : Avantages sociaux et rétribution --></p>
<h2>
Avantages &amp; Garanties</h2>
<p style="margin-bottom: 24px;">La commune de Semoy veille à proposer des conditions de collaboration solides et respectueuses de l&rsquo;implication de ses agents.</p>
<p><strong style="color: #15803d; display: block; margin-bottom: 4px;">Rémunération Statutaire</strong><br />
Calculée selon les grilles de la fonction publique territoriale, complétée par l&rsquo;application du régime indemnitaire (RIFSEEP).<br />
<strong style="color: #b45309; display: block; margin-bottom: 4px;">Prestations Sociales (CNAS)</strong><br />
Adhésion active aux offres du Comité National d&rsquo;Action Sociale pour un accompagnement culturel, de loisirs et familial personnalisé.<br />
<strong style="color: #b91c1c; display: block; margin-bottom: 4px;">Protection Sociale Complémentaire</strong><br />
Soutien financier de l&#8217;employeur à travers une participation aux mutuelles labellisées ainsi qu&rsquo;aux contrats collectifs de prévoyance.<br />
<!-- Candidature & Contacts --></p>
<h3 style="font-size: 24px !important; font-weight: 700 !important; color: #0f172a !important; margin-bottom: 12px !important;">Transmettre votre candidature</h3>
<p style="max-width: 600px; margin: 0 auto 32px auto !important; color: #475569 !important;">Vous souhaitez intégrer un environnement de travail valorisant la proximité et le dialogue ? Adressez-nous votre dossier comprenant un Curriculum Vitae ainsi qu&rsquo;une lettre de motivation.</p>
<p><a href="mailto:mairie@ville-semoy.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"></p>
<p>Postuler par E-mail<br />
</a><br />
<a href="tel:0681491449"></p>
<p>Contacter Mme MORGAT<br />
</a></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">Adresse postale : Monsieur le Maire – Mairie de Semoy – 20 Place F-Mitterrand, 45400 SEMOY</p>
<p><!-- Pied de page STRICT --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Magny-en-Vexin (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/magny-en-vexin-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Magny-en-Vexin (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/01/Magny-en-Vexin-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[20 Rue de Crosne, 95420 Magny-en-Vexin]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Avis de Recrutement &#8211; Police Municipale &#8211; Magny-en-Vexin</title><br />
    <!-- Chargement d'une police moderne et de secours -->
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        /* Reset des styles WP à l'intérieur du conteneur */
        #pm-recrutement-container * {
            box-sizing: border-box !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
        }
        /* Typographie uniforme à 16px pour le texte courant */
        #pm-recrutement-container p,
        #pm-recrutement-container span,
        #pm-recrutement-container li,
        #pm-recrutement-container div,
        #pm-recrutement-container address {
            font-size: 16px !important;
            font-style: normal !important;
        }
        /* Suppression radicale des puces, ronds et tirets hérités de WordPress ou Elementor */
        #pm-recrutement-container ul, 
        #pm-recrutement-container ol {
            list-style: none !important;
            list-style-type: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
        }
        #pm-recrutement-container li {
            list-style: none !important;
            list-style-type: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
        }
        #pm-recrutement-container li::before,
        #pm-recrutement-container li::after,
        #pm-recrutement-container ul::before,
        #pm-recrutement-container ul::after {
            content: none !important;
            display: none !important;
        }
        /* En-tête */
        #pm-recrutement-container .hero-header {
            background: linear-gradient(135deg, #0f172a 0%, #1e3a8a 100%) !important;
            padding: 60px 24px !important;
            text-align: center !important;
            position: relative !important;
        }
        /* Logo encerclé avec halo vert #3EA06F */
        #pm-recrutement-container .logo-outer-wrapper {
            position: relative !important;
            width: 200px !important;
            height: 200px !important;
            margin: 0 auto 30px auto !important;
        }
        #pm-recrutement-container .logo-glow-halo {
            position: absolute !important;
            top: -10px !important;
            left: -10px !important;
            width: 220px !important;
            height: 220px !important;
            background: radial-gradient(circle, rgba(62, 160, 111, 0.45) 0%, rgba(62, 160, 111, 0) 70%) !important;
            border-radius: 50% !important;
            z-index: 1 !important;
            filter: blur(8px) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .logo-circle {
            position: relative !important;
            z-index: 2 !important;
            width: 200px !important;
            height: 200px !important;
            background: #ffffff !important;
            border-radius: 50% !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            box-shadow: 0 10px 25px rgba(0, 0, 0, 0.15) !important;
            border: 4px solid #3EA06F !important;
        }
        #pm-recrutement-container .logo-img {
            width: 150px !important;
            height: auto !important;
            display: block !important;
        }
        #pm-recrutement-container .hero-title {
            color: #ffffff !important;
            font-size: 32px !important;
            font-weight: 800 !important;
            line-height: 1.25 !important;
            margin-bottom: 12px !important;
            letter-spacing: -0.02em !important;
        }
        #pm-recrutement-container .hero-subtitle {
            color: #3EA06F !important;
            font-size: 20px !important;
            font-weight: 700 !important;
            text-transform: uppercase !important;
            letter-spacing: 0.05em !important;
            margin-bottom: 24px !important;
        }
        /* Badges de situation */
        #pm-recrutement-container .badge-container {
            display: flex !important;
            justify-content: center !important;
            flex-wrap: wrap !important;
            gap: 12px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .info-badge {
            background-color: rgba(255, 255, 255, 0.08) !important;
            border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.15) !important;
            color: #ffffff !important;
            padding: 8px 16px !important;
            border-radius: 30px !important;
            font-weight: 500 !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            gap: 8px !important;
            text-align: left !important;
        }
        /* Section narrative de présentation */
        #pm-recrutement-container .narrative-intro {
            padding: 48px 40px !important;
            background-color: #ffffff !important;
            border-bottom: 1px solid #f1f5f9 !important;
        }
        #pm-recrutement-container .section-headline {
            font-size: 24px !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #0f172a !important;
            margin-bottom: 16px !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            gap: 12px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .section-headline-bar {
            width: 4px !important;
            height: 24px !important;
            background-color: #3EA06F !important;
            border-radius: 2px !important;
            display: inline-block !important;
        }
        #pm-recrutement-container .narrative-text {
            color: #475569 !important;
            line-height: 1.7 !important;
        }
        /* Grille principale de contenu */
        #pm-recrutement-container .content-grid {
            padding: 40px !important;
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 40px !important;
        }
        /* Blocs de contenu style "Card" */
        #pm-recrutement-container .content-card {
            background: #ffffff !important;
            border: 1px solid #f1f5f9 !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 32px !important;
            box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.02) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .card-title {
            font-size: 20px !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #0f172a !important;
            margin-bottom: 24px !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            gap: 10px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .card-icon {
            color: #3EA06F !important;
            flex-shrink: 0 !important;
            width: 24px !important;
            height: 24px !important;
        }
        /* Items de listes stylisés sans puces HTML pour court-circuiter WP */
        #pm-recrutement-container .custom-list-item {
            display: flex !important;
            align-items: flex-start !important;
            gap: 12px !important;
            margin-bottom: 16px !important;
            color: #475569 !important;
        }
        #pm-recrutement-container .custom-list-item:last-child {
            margin-bottom: 0 !important;
        }
        #pm-recrutement-container .item-bullet {
            width: 8px !important;
            height: 8px !important;
            background-color: #3EA06F !important;
            border-radius: 50% !important;
            margin-top: 8px !important;
            flex-shrink: 0 !important;
        }
        /* Bloc des avantages et conditions financières */
        #pm-recrutement-container .benefits-fullwidth {
            grid-column: 1 / -1 !important;
            background: linear-gradient(135deg, #f8fafc 0%, #edf4f0 100%) !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
            border-radius: 20px !important;
            padding: 36px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .benefits-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(220px, 1fr)) !important;
            gap: 20px !important;
            margin-top: 24px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .benefit-item {
            background: #ffffff !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
            padding: 20px !important;
            border-radius: 12px !important;
            box-shadow: 0 2px 4px rgba(0,0,0,0.01) !important;
            display: flex !important;
            flex-direction: column !important;
            gap: 6px !important;
        }
        /* Traitement particulier pour la carte d'adhésion complète CNAS */
        #pm-recrutement-container .benefit-item-full {
            grid-column: 1 / -1 !important;
            display: flex !important;
            flex-direction: row !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: space-between !important;
            gap: 16px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .benefit-value {
            font-size: 22px !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #3EA06F !important;
        }
        #pm-recrutement-container .benefit-label {
            font-weight: 600 !important;
            color: #1e293b !important;
        }
        #pm-recrutement-container .benefit-desc {
            color: #64748b !important;
            font-size: 14px !important;
        }
        /* Profil requis */
        #pm-recrutement-container .profile-box {
            background-color: #ffffff !important;
            border-left: 4px solid #3EA06F !important;
            padding: 16px 20px !important;
            border-radius: 0 12px 12px 0 !important;
            margin-bottom: 12px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .profile-box-title {
            font-weight: 700 !important;
            color: #0f172a !important;
            margin-bottom: 4px !important;
        }
        /* Section de candidature et action finale en bas de page */
        #pm-recrutement-container .cta-section {
            background-color: #0f172a !important;
            padding: 60px 40px !important;
            text-align: center !important;
            border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.1) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .cta-title {
            font-size: 26px !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #ffffff !important;
            margin-bottom: 16px !important;
        }
        #pm-recrutement-container .cta-text {
            color: #94a3b8 !important;
            max-width: 600px !important;
            margin: 0 auto 32px auto !important;
            line-height: 1.7 !important;
        }
        #pm-recrutement-container .action-btn {
            display: inline-flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            gap: 12px !important;
            background-color: #3EA06F !important;
            color: #ffffff !important;
            font-weight: 700 !important;
            text-decoration: none !important;
            padding: 18px 36px !important;
            border-radius: 12px !important;
            transition: background-color 0.2s ease, transform 0.1s ease !important;
            box-shadow: 0 4px 15px rgba(62, 160, 111, 0.4) !important;
            border: none !important;
            cursor: pointer !important;
        }
        #pm-recrutement-container .action-btn:hover {
            background-color: #33855c !important;
            transform: translateY(-2px) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .action-btn:active {
            transform: translateY(0) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .address-details {
            margin-top: 32px !important;
            color: #94a3b8 !important;
            font-size: 15px !important;
            line-height: 1.5 !important;
        }
        #pm-recrutement-container .address-title {
            color: #ffffff !important;
            font-weight: 600 !important;
            margin-bottom: 6px !important;
        }
        /* Pied de page strict */
        #pm-recrutement-container .legal-footer {
            background-color: #090d16 !important;
            padding: 24px 16px !important;
            text-align: center !important;
            border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05) !important;
        }
        #pm-recrutement-container .legal-text {
            color: #64748b !important;
            font-size: 16px !important;
        }
        /* MEDIA QUERIES STRICTES POUR MOBILE & TABLETTE */
        @media (max-width: 994px) {
            #pm-recrutement-container {
                width: 100% !important;
                margin: 0 auto !important;
                border-radius: 0 !important;
                border: none !important;
            }
        }
        @media (max-width: 768px) {
            #pm-recrutement-container .content-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
                padding: 24px 16px !important;
                gap: 24px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .narrative-intro {
                padding: 32px 20px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .content-card {
                padding: 24px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .benefits-fullwidth {
                padding: 24px 16px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .benefits-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important; /* Force le passage en colonne unique */
                gap: 16px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .benefit-item-full {
                flex-direction: column !important;
                align-items: flex-start !important;
                gap: 12px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .cta-section {
                padding: 40px 20px !important;
            }
        }
        @media (max-width: 640px) {
            #pm-recrutement-container .hero-title {
                font-size: 24px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .hero-subtitle {
                font-size: 16px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .logo-outer-wrapper {
                width: 160px !important;
                height: 160px !important;
                margin-bottom: 20px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .logo-glow-halo {
                width: 180px !important;
                height: 180px !important;
            }
            #pm-recrutement-container .logo-circle {
                width: 160px !important;
                height: 160px !important;
            }
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- En-tête avec logo encerclé et halo lumineux --></p>
<header>
                    <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/01/Magny-en-Vexin-removebg-preview.png" alt="Logo de Magny-en-Vexin"></p>
<h1>Au sein du parc régional du Vexin français</h1>
<p>            Recrutement de Policier Municipal<br />
                    👮 Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal<br />
                    📍 Magny-en-Vexin (Val-d&rsquo;Oise)<br />
        </header>
<p>        <!-- Section Narrative --></p>
<section>
<h2>
                Le Projet de Service &amp; Le Territoire<br />
            </h2>
<p>
                Placée au sein du Parc naturel régional du Vexin français, la ville de Magny-en-Vexin s’étend sur un vaste territoire préservé de 14,02 km². Notre démarche locale privilégie une présence de proximité et de dialogue direct avec la population. Sous la direction et l’autorité immédiates du chef de service de la police municipale et de Monsieur le Maire, vous interviendrez activement pour garantir la quiétude locale, l’intégrité du domaine public et veiller activement à la tranquillité des espaces scolaires et du tissu économique local.
            </p>
</section>
<p>        <!-- Grille d'information --><br />
            <!-- Card 1 : Missions --></p>
<section>
<h3>
                    <svg fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
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                    </svg><br />
                    Champs d&rsquo;intervention<br />
                </h3>
<p>                    Surveillance générale du territoire et prévention active des troubles à l&rsquo;ordre, à la sûreté et à la salubrité publique.<br />
                    Recherche, constatation et verbalisation des infractions réglementaires.<br />
                    Présence accrue et rassurante auprès de la population et sécurisation des établissements scolaires.<br />
                    Accueil, écoute, traitement des demandes et orientation du public.<br />
                    Conduite d’actions éducatives et pédagogiques de prévention routière auprès du public scolaire.<br />
                    Encadrement opérationnel et sécurisation logistique des manifestations culturelles et locales.<br />
                    Rédaction formelle, analyse et transmission des rapports administratifs et procès-verbaux professionnels.<br />
            </section>
<p>            <!-- Card 2 : Profils --></p>
<section>
<h3>
                    <svg fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                        <path stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" d="M16 7a4 4 0 11-8 0 4 4 0 018 0zM12 14a7 7 0 00-7 7h14a7 7 0 00-7-7z" />
                    </svg><br />
                    Profils &amp; Qualités requis<br />
                </h3>
<p>                    Maîtrise Professionnelle<br />
                    Excellente connaissance de la législation en vigueur, du cadre légal d’intervention et des prérogatives de la police municipale. Expérience solide des gestes et techniques d’intervention de sécurité (GTPI).<br />
                    Compétences Rédactionnelles<br />
                    Capacité de rigueur administrative pour la mise à jour des procédures de verbalisation électronique et la maîtrise des progiciels de rédaction.<br />
                    Savoir-être &amp; Éthique<br />
                    Sens rigoureux du service public et respect de la déontologie. Capacité innée à gérer les situations de conflit par la diplomatie et le dialogue tout en maintenant une autorité ferme si nécessaire.<br />
                    Exigences Opérationnelles<br />
                    Une excellente condition physique générale est attendue. Titulaire obligatoire du Permis B.<br />
            </section>
<p>            <!-- Card Complète : Avantages sociaux et conditions de travail --></p>
<section>
<h3>
                    <svg fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
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                    </svg><br />
                    Cadre de vie professionnel &amp; Avantages<br />
                </h3>
<p style="margin-bottom: 24px !important;">
                    La municipalité s&rsquo;engage au quotidien pour assurer un cadre de travail équilibré et protecteur à ses équipes de terrain.
                </p>
<p>                        37h30<br />
                        Temps de travail<br />
                        Planification équilibrée sur un rythme hebdomadaire défini.<br />
                        40 Jours<br />
                        Congés &amp; Repos<br />
                        Détail : 25 congés annuels réglementaires combinés à 15 jours de RTT.<br />
                        Sécurité +<br />
                        Indemnités &amp; Salaire<br />
                        Régime indemnitaire RIFSEEP complété par un 13ème mois.<br />
                        30 € / mois<br />
                        Santé &amp; Prévoyance<br />
                        Prise en charge employeur : 15 € mutuelle santé + 15 € contrat de prévoyance.<br />
                            Adhésion au CNAS<br />
                            Accès immédiat aux aides sociales, loisirs, chèques vacances et prestations solidaires de la structure.<br />
                        Inclus<br />
            </section>
<p>        <!-- Section Action et Candidature (strictement en bas de page) --></p>
<section>
<h2>Transmettre votre candidature</h2>
<p>
                Pour participer à l’action publique de notre territoire, veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant impérativement un Curriculum Vitae à jour ainsi qu’une lettre de motivation circonstanciée.
            </p>
<p>            <a href="mailto:rh@magny-en-vexin.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
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                </svg><br />
                Postuler par voie électronique<br />
            </a></p>
<p>Voie postale d&rsquo;acheminement :</p>
<p>À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire</p>
<p>Hôtel de Ville de Magny-en-Vexin</p>
<p>Poste de la Police Municipale : 20 Rue de Crosne, 95420 Magny-en-Vexin</p>
</section>
<p>        <!-- Pied de page conforme --></p>
<footer>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Grans (13) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/grans-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Grans (13)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[Boulevard Victor Jauffret, 13450 Grans]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Ville de Grans</title><br />
    <!-- CSS HERMETIQUE ET ISOLE --></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Grans-removebg-preview.png" alt="Ville de Grans"></p>
<h1>Police Municipale de Grans</h1>
<p style="color: #FFAB00 !important; font-weight: 700; font-size: 18px !important; text-align: center;">Engagement • Proximité • Technologie</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION & TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2>Un Cadre de Vie à Préserver</h2>
<p style="margin-bottom: 25px;">
                Située au cœur des Bouches-du-Rhône, la ville de Grans conjugue dynamisme et sérénité. Avec un territoire de 27,6 km², notre Police Municipale assure une mission essentielle : garantir la tranquillité des 5 470 habitants tout en accompagnant le développement harmonieux de la commune.
            </p>
<p>                    5 470<br />
                    Citoyens<br />
                    27.6 km²<br />
                    Territoire<br />
                    120<br />
                    Points Vidéo<br />
        </section>
<p>            <!-- MISSIONS --><br />
                🛡️</p>
<h3>Missions &#038; Actions</h3>
<ul>
<li>›Sécurisation des personnes et des biens.</li>
<li>›Présence de proximité et surveillance générale.</li>
<li>›Respect des arrêtés municipaux et code de la route.</li>
<li>›Encadrement des manifestations et cérémonies.</li>
<li>›Constatations judiciaires et administratives.</li>
</ul>
<p>            <!-- ÉQUIPEMENT --><br />
                🚓</p>
<h3>Arsenal Technique</h3>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b; margin-bottom: 15px;">Une dotation moderne pour votre sécurité :</p>
<ul>
<li>🔹 PSA CZ P07</li>
<li>🔹 Caméra-piéton</li>
<li>🔹 Tonfa / BTD</li>
<li>🔹 PVe individuel</li>
<li>🔹 3 Véhicules</li>
<li>🔹 2 Motos 350cm³</li>
<li>🔹 2 VTT</li>
<li>🔹 Cinémomètre</li>
</ul>
<p>        <!-- PROFIL RECHERCHÉ --></p>
<section style="margin-bottom: 30px; border-top: 4px solid #253E7A;">
            ⚖️</p>
<h2>Profil &#038; Expertise</h2>
<h3 style="color: #FFAB00 !important; margin-top: 0;">Savoir-faire</h3>
<p>Maîtrise rigoureuse des textes législatifs, des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives. Capacités rédactionnelles confirmées.</p>
<h3 style="color: #FFAB00 !important; margin-top: 0;">Savoir-être</h3>
<p>Sens aigu du service public, diplomatie, maîtrise de soi et discernement. Esprit d&rsquo;équipe et d&rsquo;initiative en situation d&rsquo;intervention.</p>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; background: #f8fafc; padding: 15px; border-radius: 8px;">
                📌 Titulaire du permis B obligatoire. Le permis A ou A2 constitue un atout significatif pour l&rsquo;unité motorisée.
            </p>
</section>
<p>        <!-- AVANTAGES --></p>
<section>
<h2>Environnement &#038; Bénéfices</h2>
<p>                    💰</p>
<h3 style="font-size: 16px !important;">Rémunération</h3>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b;">Statutaire + Régime indemnitaire + Complément annuel.</p>
<p>                    🏥</p>
<h3 style="font-size: 16px !important;">Protection</h3>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b;">Participation mutuelle santé et prévoyance.</p>
<p>                    🤝</p>
<h3 style="font-size: 16px !important;">Social</h3>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b;">Prestations CNAS pour l&rsquo;agent et sa famille.</p>
</section>
<p>        <!-- CTA FINAL --></p>
<h2 style="border: none; margin-bottom: 10px !important;">Rejoindre nos effectifs</h2>
<p style="margin-bottom: 30px;">Transmettez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation par voie postale.</p>
<p style="font-weight: 700; color: #253E7A !important; margin-bottom: 5px !important;">Monsieur le Maire</p>
<p style="margin: 0 !important; color: #334155;">Service des Ressources Humaines</p>
<p style="margin: 0 !important; color: #334155;">Boulevard Victor JAUFFRET</p>
<p style="margin: 0 !important; font-weight: 700; color: #334155;">13450 Grans</p>
<p>    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Gerzat (63) ➔ Chef de service (h/f) ➔ Responsable de la Police Municipale</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/gerzat-63-%e2%9e%94-chef-de-service-h-f-%e2%9e%94-responsable-de-la-police-municipale/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Gerzat (63)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/02/Gerzat-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place de la Liberté, 63360 Gerzat]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- CDS]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Avis de Recrutement &#8211; Responsable de la Police Municipale &#8211; Gerzat</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Wrapper d'isolation principal (Largeur Max 994px) --><br />
        <!-- En-tête : Identité Visuelle de la Ville et Titre --></p>
<header>
            <!-- Conteneur Logo avec Halo Lumineux Discret --><br />
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/02/Gerzat-removebg-preview.png" alt="Ville de Gerzat"><br />
                    Avis de Recrutement Actif</p>
<h1>
                    Responsable de la Police Municipale<br />
                </h1>
<p>
                    Grade : Chef de service • Catégorie B
                </p>
<p>                    📍 Place de la Liberté, 63360 Gerzat<br />
                    •<br />
                    🗺️ Territoire : 16,28 km²<br />
        </header>
<p>        <!-- Corps de l'annonce --><br />
            <!-- Section : Introduction & Descriptif de l'emploi --></p>
<section>
<h2>
                        Le Contexte de la Mission<br />
                    </h2>
<p>
                    Placé sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, vous orchestrez et animez la politique publique de prévention, de sécurité et de proximité initiée par la municipalité de Gerzat. Intervenant majeur de la tranquillité locale, vous veillez à l’application rigoureuse des prérogatives de police municipale afin d&rsquo;assurer de manière continue la sécurité des biens et des personnes, la salubrité ainsi que le bon ordre public.
                </p>
</section>
<p>            <!-- Section : Les Piliers d'Intervention (Missions) --></p>
<section>
<h2>
                        Piliers d&rsquo;Intervention &#038; Activités<br />
                    </h2>
<p>                    <!-- Chapitre 1 : Management & Pilotage --><br />
                                👥</p>
<h3>Management &#038; Pilotage</h3>
<ul>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe composée de 5 policiers municipaux.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Insuffler et maintenir une solide cohésion d&rsquo;équipe ainsi qu&rsquo;une collaboration transversale.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Planifier, organiser et contrôler avec rigueur la qualité opérationnelle de chaque intervention.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Élaborer, suivre et exécuter de manière optimale le budget dédié au service de police.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Piloter le plan de formation et veiller scrupuleusement au renouvellement des habilitations obligatoires.
                                </li>
</ul>
<p>                    <!-- Chapitre 2 : Proximité & Sécurité --><br />
                                🛡️</p>
<h3>Proximité &#038; Sécurité</h3>
<ul>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Garantir une présence visible et rassurante sur le terrain afin de prévenir activement les incivilités.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Établir une relation de confiance durable avec les riverains, commerçants et acteurs locaux.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Réguler les infractions au stationnement, lutter contre les dépôts sauvages, l&rsquo;ivresse publique et les véhicules épaves.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Assurer la sécurisation des abords d&rsquo;écoles, l&rsquo;Opération Tranquillité Vacances et la gestion des chiens dangereux.
                                </li>
<li>
                                    🔹<br />
                                    Coordonner le dispositif de sécurité du public lors des manifestations culturelles et cérémonies officielles.
                                </li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Section : Moyens et Équipements --></p>
<section>
<h2>
                        Moyens opérationnels et logistiques<br />
                    </h2>
<p>
                    Afin d&rsquo;accomplir vos missions dans des conditions de sécurité optimales, la municipalité met à votre disposition des équipements modernes et performants :
                </p>
<p>                        ⚔️</p>
<h4>Armement &#038; Protection</h4>
<p>Pistolet semi-automatique, bâtons télescopiques, générateurs d&rsquo;aérosols de catégories B et D. Gilets pare-balles tactiques, casques d’intervention et bouclier de protection.</p>
<p>                        🚘</p>
<h4>Véhicules &#038; Mobilité</h4>
<p>2 véhicules de service entièrement sérigraphiés et équipés, complétés par 3 VTT à assistance électrique pour les patrouilles de proximité.</p>
<p>                        📡</p>
<h4>Outils Technologiques</h4>
<p>Réseau radio avec interopérabilité, terminaux de verbalisation électronique (GVE), éthylotests, cinémomètre laser de dernière génération, et logiciel de gestion métier Municipol.</p>
</section>
<p>            <!-- Section : Profil & Qualités requises --></p>
<section>
<h2>
                        Profil &#038; Compétences recherchés<br />
                    </h2>
<h3>
                            🎓 Qualifications requises<br />
                        </h3>
<ul>
<li>
                                ✓<br />
                                Titulaire du cadre d&#8217;emplois des chefs de service de police municipale (Catégorie B).
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Expérience probante et confirmée dans le commandement opérationnel d&rsquo;une brigade.
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Maîtrise approfondie des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation de sécurité publique.
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Habilitation à jour au port d&rsquo;armes de catégories B et D, et rigueur dans le suivi de la formation continue obligatoire (FCO).
                            </li>
</ul>
<h3>
                            ✨ Aptitudes personnelles<br />
                        </h3>
<ul>
<li>
                                ✓<br />
                                Fortes compétences managériales, sens élevé du service public et de l&rsquo;éthique professionnelle.
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Capacité de discernement et maîtrise de soi dans la gestion des conflits complexes.
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Excellentes qualités de communication, d’écoute et aptitudes rédactionnelles éprouvées.
                            </li>
<li>
                                ✓<br />
                                Condition physique irréprochable et aptitude avérée à la pratique sportive régulière.
                            </li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Section : Cadre de Travail & Avantages --></p>
<section>
<h2>
                        Cadre de travail &#038; Équilibre<br />
                    </h2>
<h4>🕒 Organisation du temps</h4>
<ul>
<li>
                                Base hebdomadaire<br />
                                38h30 (Temps complet)
                            </li>
<li>
                                Congés annuels<br />
                                25 jours
                            </li>
<li>
                                Congés fractionnés<br />
                                2 jours
                            </li>
<li>
                                RTT<br />
                                21 jours par an
                            </li>
</ul>
<h4>💎 Conditions statutaires &#038; Rémunération</h4>
<ul>
<li>
                                ⚡<br />
                                Rémunération statutaire attractive complétée par l&rsquo;ISFPM et une prime trimestrielle.
                            </li>
<li>
                                ⚡<br />
                                Participation financière de l&#8217;employeur à la mutuelle et à la prévoyance santé.
                            </li>
<li>
                                ⚡<br />
                                Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (au libre choix de l&rsquo;agent : récupérées ou rémunérées).
                            </li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Section : Modalités de Candidature & CTA (strictement en bas de page) --></p>
<section>
<h2>Candidater à cette fonction</h2>
<p>
                        Si votre profil correspond aux exigences techniques et humaines requises pour piloter le service de la Police Municipale de Gerzat, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) aux coordonnées ci-dessous :
                    </p>
<p>                <!-- Coordonnées Postales --></p>
<h4>✉️ Par voie postale :</h4>
<p>
                            Mairie de GERZAT<br />
                            À l’attention de Monsieur Vincent GILLET<br />
                            Directeur Général des Services<br />
                            Place de la Liberté, 63360 GERZAT
                        </p>
<h4>💻 Par voie dématérialisée :</h4>
<p>
                                Réponse assurée pour chaque candidature reçue par courrier électronique.
                            </p>
<p>                <!-- Bouton d'action principal de bas de page --><br />
                    <a href="mailto:ressources.humaines@ville-gerzat.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20de%20Chef%20de%20service%20de%20Police%20Municipale" 
                      ><br />
                        Postuler par Courriel<br />
                    </a><br />
            </section>
<p>        <!-- Pied de page conforme, strict et décoré --></p>
<footer>
<p>
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
            </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Veigy-Foncenex (74) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/veigy-foncenex-74-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sun, 05 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Veigy-Foncenex (74)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Veigy-Foncenex-removebg-preview1-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[26 Route du Chablais, 74140 Veigy-Foncenex]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style scoped>
        /* Variables de couleur de la charte graphique et du logo */
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            font-weight: 500 !important;
        }
        /* Section Chiffres clés */
        .veigy-stats-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: repeat(3, 1fr) !important;
            gap: 20px !important;
            padding: 40px 30px !important;
        }
        .veigy-stat-card {
            background-color: var(--white) !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 24px !important;
            text-align: center !important;
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03) !important;
            border-top: 4px solid var(--logo-teal) !important;
            transition: transform 0.3s ease !important;
        }
        .veigy-stat-card:nth-child(2) {
            border-top-color: var(--logo-orange) !important;
        }
        .veigy-stat-card:nth-child(3) {
            border-top-color: var(--logo-yellow) !important;
        }
        .veigy-stat-card:hover {
            transform: translateY(-5px) !important;
        }
        .veigy-stat-number {
            font-size: 32px !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: var(--dark-blue) !important;
            margin-bottom: 8px !important;
        }
        .veigy-stat-label {
            color: var(--slate-gray) !important;
            font-weight: 500 !important;
        }
        /* Sections de contenu */
        .veigy-content-section {
            padding: 0 30px 40px 30px !important;
        }
        .veigy-grid-two-cols {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1.2fr 0.8fr !important;
            gap: 30px !important;
            margin-bottom: 40px !important;
        }
        /* Style des blocs narratifs */
        .veigy-narrative-box {
            background-color: var(--white) !important;
            padding: 30px !important;
            border-radius: 16px !important;
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03) !important;
            border-left: 6px solid var(--logo-teal) !important;
            margin-bottom: 30px !important;
        }
        .veigy-narrative-box p {
            margin-bottom: 15px !important;
            color: var(--slate-gray) !important;
        }
        .veigy-narrative-box p:last-child {
            margin-bottom: 0 !important;
        }
        /* Éléments de liste personnalisés (sans </p>
<ul>/</p>
<li> pour interdire les tirets) */
        .veigy-list-custom {
            display: flex !important;
            flex-direction: column !important;
            gap: 16px !important;
            margin-top: 20px !important;
        }
        .veigy-list-item {
            display: flex !important;
            align-items: flex-start !important;
            gap: 12px !important;
        }
        .veigy-list-icon {
            flex-shrink: 0 !important;
            width: 24px !important;
            height: 24px !important;
            background-color: rgba(18, 161, 154, 0.1) !important;
            border-radius: 50% !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            color: var(--logo-teal) !important;
            font-weight: bold !important;
            margin-top: 2px !important;
        }
        .veigy-list-icon svg {
            width: 14px !important;
            height: 14px !important;
            fill: none !important;
            stroke: currentColor !important;
            stroke-width: 3 !important;
            stroke-linecap: round !important;
            stroke-linejoin: round !important;
        }
        /* Grille des missions */
        .veigy-missions-card {
            background-color: var(--white) !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 30px !important;
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03) !important;
        }
        .veigy-sub-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 20px !important;
            margin-top: 25px !important;
        }
        .veigy-mission-box {
            background-color: var(--light-bg) !important;
            padding: 20px !important;
            border-radius: 12px !important;
            border-top: 3px solid var(--logo-orange) !important;
        }
        /* Équipements & Synergie */
        .veigy-equipment-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: repeat(2, 1fr) !important;
            gap: 20px !important;
            margin-bottom: 40px !important;
        }
        .veigy-equipment-card {
            background-color: var(--white) !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 24px !important;
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03) !important;
            display: flex !important;
            gap: 16px !important;
            align-items: flex-start !important;
        }
        .veigy-equipment-icon {
            flex-shrink: 0 !important;
            width: 48px !important;
            height: 48px !important;
            background-color: rgba(233, 78, 27, 0.1) !important;
            border-radius: 12px !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            color: var(--logo-orange) !important;
        }
        /* Avantages sociaux */
        .veigy-benefits-box {
            background: linear-gradient(135deg, var(--dark-blue) 0%, var(--dark-blue-light) 100%) !important;
            color: var(--white) !important;
            border-radius: 20px !important;
            padding: 40px 30px !important;
            margin-bottom: 40px !important;
            border-bottom: 6px solid var(--logo-yellow) !important;
        }
        .veigy-benefits-box h2 {
            color: var(--white) !important;
        }
        .veigy-benefits-box h2::after {
            background-color: var(--logo-yellow) !important;
        }
        .veigy-benefits-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: repeat(2, 1fr) !important;
            gap: 20px !important;
            margin-top: 25px !important;
        }
        .veigy-benefit-card {
            background-color: rgba(255, 255, 255, 0.05) !important;
            border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.1) !important;
            padding: 20px !important;
            border-radius: 12px !important;
        }
        .veigy-benefit-title {
            color: var(--logo-yellow) !important;
            font-weight: 700 !important;
            margin-bottom: 6px !important;
        }
        /* Profil attendu */
        .veigy-profile-section {
            background-color: var(--white) !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 30px !important;
            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03) !important;
            margin-bottom: 40px !important;
        }
        .veigy-checklist-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 16px !important;
            margin-top: 25px !important;
        }
        .veigy-check-item {
            display: flex !important;
            align-items: flex-start !important;
            gap: 12px !important;
            background-color: var(--light-bg) !important;
            padding: 16px !important;
            border-radius: 10px !important;
            border-left: 4px solid var(--logo-teal) !important;
        }
        .veigy-check-icon {
            color: var(--logo-teal) !important;
            font-weight: bold !important;
            flex-shrink: 0 !important;
        }
        /* Formulaire & Contact CTA à la toute fin */
        .veigy-action-cta {
            background-color: var(--white) !important;
            border: 2px solid var(--logo-teal) !important;
            border-radius: 20px !important;
            padding: 40px 30px !important;
            text-align: center !important;
            margin-bottom: 40px !important;
            box-shadow: 0 10px 30px rgba(18, 161, 154, 0.1) !important;
        }
        .veigy-action-title {
            font-size: 24px !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: var(--dark-blue) !important;
            margin-bottom: 12px !important;
        }
        .veigy-required-docs {
            background-color: var(--light-bg) !important;
            padding: 20px !important;
            border-radius: 12px !important;
            margin: 20px auto 30px auto !important;
            max-width: 700px !important;
            text-align: left !important;
            border-left: 4px solid var(--logo-orange) !important;
        }
        .veigy-btn-group {
            display: flex !important;
            flex-direction: column !important;
            align-items: center !important;
            gap: 15px !important;
        }
        /* Bouton d'action principal moderne */
        .veigy-btn-apply {
            display: inline-flex !important;
            align-items: center !important;
            justify-content: center !important;
            gap: 10px !important;
            background: linear-gradient(135deg, var(--logo-teal) 0%, #0d7f79 100%) !important;
            color: var(--white) !important;
            font-weight: 700 !important;
            text-decoration: none !important;
            padding: 16px 40px !important;
            border-radius: 50px !important;
            box-shadow: 0 6px 20px rgba(18, 161, 154, 0.3) !important;
            transition: all 0.3s ease !important;
            border: none !important;
            cursor: pointer !important;
        }
        .veigy-btn-apply:hover {
            transform: translateY(-3px) !important;
            box-shadow: 0 10px 25px rgba(18, 161, 154, 0.4) !important;
        }
        .veigy-contact-details {
            display: flex !important;
            justify-content: center !important;
            flex-wrap: wrap !important;
            gap: 30px !important;
            margin-top: 30px !important;
            padding-top: 25px !important;
            border-top: 1px dashed #e2e8f0 !important;
        }
        .veigy-contact-link {
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
            gap: 8px !important;
            color: var(--dark-blue) !important;
            font-weight: 600 !important;
            text-decoration: none !important;
            transition: color 0.2s ease !important;
        }
        .veigy-contact-link:hover {
            color: var(--logo-teal) !important;
        }
        /* Pied de page décoré strict */
        .veigy-footer {
            background-color: var(--dark-blue) !important;
            padding: 30px 20px !important;
            text-align: center !important;
            border-top: 4px solid var(--logo-orange) !important;
        }
        .veigy-footer-text {
            color: rgba(255, 255, 255, 0.7) !important;
            font-weight: 500 !important;
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Media Queries pour la réactivité mobile et tablette */
        @media (max-width: 768px) {
            .veigy-stats-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
                gap: 15px !important;
            }
            .veigy-grid-two-cols {
                grid-template-columns: 1fr !important;
                gap: 25px !important;
            }
            .veigy-sub-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
            .veigy-equipment-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
            .veigy-benefits-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
            .veigy-checklist-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
            .veigy-contact-details {
                flex-direction: column !important;
                align-items: center !important;
                gap: 15px !important;
            }
        }
    </style>
<p>    <!-- En-tête / Hero --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Veigy-Foncenex-removebg-preview1.png" alt="Logo Veigy-Foncenex" width="200" height="200"></p>
<h1>Recrutement Police Municipale</h1>
<p style="color: var(--logo-yellow); font-weight: 700; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.05em; margin-bottom: 5px;">
            Cadre d&#8217;emplois des agents de police municipale
        </p>
<p style="color: var(--white); opacity: 0.9; max-width: 700px; margin: 0 auto;">
            Grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (H/F)
        </p>
<p>            Poste Permanent<br />
            Temps complet : 37h45<br />
            Haute-Savoie (74)<br />
    </header>
<p>    <!-- Chiffres clés --></p>
<section>
            13 km²<br />
            Superficie du territoire frontalier (Suisse)<br />
            2ème<br />
            Policier municipal de la commune<br />
            37h45<br />
            Temps de travail sur 5 jours<br />
    </section>
<p>    <!-- Contenu principal --><br />
        <!-- Présentation & Missions --></p>
<h2>Descriptif de l&#8217;emploi</h2>
<p>La commune de Veigy-Foncenex, idéalement située à la frontière franco-suisse, est engagée dans une démarche active de proximité et de sécurisation de son territoire dynamique.</p>
<p>Sous l’autorité directe du Maire, et en synergie constructive avec le garde champêtre déjà en fonction, vous veillez à l&rsquo;application rigoureuse des prérogatives de police afin d&rsquo;assurer la tranquillité de nos résidents.</p>
<h3>Missions de proximité &#038; surveillance</h3>
<p>                            <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 6L9 17l-5-5"></path></svg><br />
                        Présence renforcée sur l&rsquo;espace public et sécurisation préventive aux abords des bâtiments communaux.<br />
                            <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 6L9 17l-5-5"></path></svg><br />
                        Réalisation d&rsquo;actions de patrouille et d’îlotage programmées (pédestres et en véhicule).<br />
                            <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 6L9 17l-5-5"></path></svg><br />
                        Surveillances ciblées : foires et marchés, occupation du domaine public, sorties des écoles.</p>
<h3>Cadre Opérationnel</h3>
<p style="margin-bottom: 20px;">Une action équilibrée entre le respect des réglementations et la médiation directe avec le public.</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 5px;">Police Administrative</p>
<p>                        Mise en application des pouvoirs de police spéciale du Maire et exécution de la police funéraire.</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 5px;">Police Judiciaire</p>
<p>                        Constatation des infractions à l&rsquo;urbanisme, à l&rsquo;environnement, aux nuisances sonores et au Code de la route.<br />
        <!-- Équipements & Partenariat --></p>
<h2>Moyens &#038; Équipements de pointe</h2>
<p>                📹</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 4px;">Système de Vidéoprotection</p>
<p>                    Réseau complet déployé sur la commune et gestion rigoureuse des réquisitions judiciaires.<br />
                🛡️</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 4px;">Armement &#038; Protection</p>
<p>                    Équipement moderne d&rsquo;intervention incluant armement de catégories B et D, ainsi que des caméras piétons individuelles.<br />
                🤝</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 4px;">Synergie Gendarmerie</p>
<p>                    Interventions coordonnées et relation fluide avec la gendarmerie nationale et les services de l&rsquo;État.<br />
                🏫</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 4px;">Actions de Prévention</p>
<p>                    Instruction pratique de la prévention routière auprès des écoles communales et centres de loisirs.<br />
        <!-- Avantages sociaux --></p>
<h2>Avantages complémentaires &#038; Conditions</h2>
<p>La commune s&rsquo;engage pour la qualité de vie au travail et l&rsquo;épanouissement professionnel de ses collaborateurs.</p>
<p>Congés &#038; Équilibre</p>
<p>                    25 jours de congés annuels complétés par 15 jours de RTT. Horaires de 37h45 sur 5 jours avec interventions ponctuelles en soirée ou week-ends.</p>
<p>Rémunération Attractive</p>
<p>                    Grille statutaire de la FPT avec régime indemnitaire mensuel fixe et annuel variable (ISFE), majoré d&rsquo;une prime de fin d&rsquo;année.</p>
<p>Protection &#038; Prévoyance</p>
<p>                    Participation financière de l&#8217;employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).</p>
<p>Vie Collective</p>
<p>                    Adhésion active à l&rsquo;Amicale du personnel de la commune proposant diverses prestations d&rsquo;action sociale.<br />
        <!-- Profil recherché --></p>
<h2>Compétences et aptitudes requises</h2>
<p>Nous recherchons un collaborateur rigoureux, doté d&rsquo;un excellent sens relationnel et d&rsquo;une maîtrise éprouvée des prérogatives de police municipale.</p>
<p>                    ✓<br />
                    Titulaire du permis B (obligatoire) avec expérience sur des fonctions similaires souhaitée.<br />
                    ✓<br />
                    Maîtrise complète des compétences de police du Maire et du fonctionnement administratif territorial.<br />
                    ✓<br />
                    Aptitude technique au port d&rsquo;armes (catégories B et D) et agréments d&rsquo;assermentation à jour.<br />
                    ✓<br />
                    Maîtrise des techniques de communication interpersonnelle, médiation et de résolution des conflits.<br />
        <!-- Appel à l'action --></p>
<p>Candidater à ce poste</p>
<p style="margin-bottom: 20px;">Veuillez transmettre votre dossier complet à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.</p>
<p style="font-weight: 700; color: var(--dark-blue); margin-bottom: 8px;">Pièces constitutives du dossier :</p>
<p>                            <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 6L9 17l-5-5"></path></svg><br />
                        Lettre de motivation argumentée et Curriculum Vitae détaillé.<br />
                            <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 6L9 17l-5-5"></path></svg><br />
                        Pour les agents titulaires : dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels annuels.<br />
                <a href="mailto:ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                    <svg style="width: 18px; height: 18px; fill: currentColor; margin-top: -1px;" viewBox="0 0 24 24"><path d="M20 4H4c-1.1 0-1.99.9-1.99 2L2 18c0 1.1.9 2 2 2h16c1.1 0 2-.9 2-2V6c0-1.1-.9-2-2-2zm0 4l-8 5-8-5V6l8 5 8-5v2z"/></svg><br />
                    Postuler par courrier électronique<br />
                </a><br />
                    Renseignements auprès de Mme Magalie NGOMA (Responsable RH)<br />
                <a href="tel:0450949011"><br />
                    <svg style="width: 16px; height: 16px; fill: var(--logo-teal);" viewBox="0 0 24 24"><path d="M6.62 10.79c1.44 2.83 3.76 5.14 6.59 6.59l2.2-2.2c.27-.27.67-.36 1.02-.24 1.12.37 2.33.57 3.57.57.55 0 1 .45 1 1V20c0 .55-.45 1-1 1-9.39 0-17-7.61-17-17 0-.55.45-1 1-1h3.5c.55 0 1 .45 1 1 0 1.25.2 2.45.57 3.57.11.35.03.74-.25 1.02l-2.2 2.2z"/></svg><br />
                    04 50 94 90 11<br />
                </a><br />
    <!-- Pied de page strict --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Girons (09) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-girons-09-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Girons (09)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Girons-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place Jean Ibanes, 09200 Saint-Girons]]></location>
                    <category><![CDATA[Ariège]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Avis de Recrutement &#8211; Police Municipale de Saint-Girons</title><br />
    <!-- Google Fonts pour un rendu éditorial moderne -->
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</head><br />
<body><br />
    <!-- CONTAINER RACINE ENCAPSULÉ (MAX 994PX) --></p>
<style>
            /* ÉVITER TOUT CONFLIT AVEC WORDPRESS ET ELEMENTOR */
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            /* FORCE LA SUPPRESSION DES PUCES ET TIRETS WORDPRESS / ELEMENTOR */
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            /* CONTRAINTES STRICTES SUR LE TEXTE COURANT (16PX) */
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            /* NARRATIVE LIST (Pour éliminer définitivement les listes standards et leurs puces WP) */
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            /* PIED DE PAGE EXCLUSIF */
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        </style>
<p>        <!-- BANDEAU HÉROS AVEC LOGO DE SAINT-GIRONS --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Girons-removebg-preview.png" alt="Logo Officiel de Saint-Girons"></p>
<h1>Recrutement d&rsquo;un Policier Municipal</h1>
<p style="color: #E2E8F0 !important; font-size: 18px !important; max-width: 700px; margin: 0 auto !important;">
                Au sein du territoire dynamique de l&rsquo;Ariège, la ville de Saint-Girons déploie son action publique sur un périmètre de 19,13 km².
            </p>
<p>            Cadre d&#8217;emplois : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal<br />
        </header>
<p>        <!-- CORPS DE L'OFFRE --><br />
            <!-- PRÉSENTATION NARRATIVE DE L'ENGAGEMENT --></p>
<section style="margin-bottom: 50px !important;">
<h2>L&rsquo;équilibre et la tranquillité d&rsquo;un territoire</h2>
<p style="margin-top: 16px !important; text-align: justify !important;">
                    Afin d&rsquo;assurer des missions fondamentales de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville de Saint-Girons renforce son équipe. En tant qu&rsquo;intervenant direct au cœur de la commune, le policier municipal développe une relation authentique et quotidienne de proximité avec la population locale, dans le respect scrupuleux des limites administratives communales.
                </p>
</section>
<p>            <!-- GRILLE PRINCIPALE : MISSION & ÉCOSYSTÈME --><br />
                <!-- MISSIONS DU QUOTIDIEN --></p>
<h3>Missions Opérationnelles de Terrain</h3>
<p style="margin-bottom: 20px !important; font-style: italic !important;">Surveillance active de l&rsquo;espace public et mise en application des arrêtés municipaux.</p>
<p>                            ✓<br />
                                <strong>Police de Proximité :</strong> Présence régulière par îlotage et rondes ciblées, gestion active des conflits de voisinage et de l&rsquo;occupation du domaine public.<br />
                            ✓<br />
                                <strong>Réglementation &#038; Codes :</strong> Veille au respect des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, voirie) et application rigoureuse des codes relevant de sa compétence (Route, Urbanisme, Environnement, Impôts).<br />
                            ✓<br />
                                <strong>Préservation des Biens :</strong> Surveillance des édifices municipaux et signalement immédiat des anomalies matérielles ou des désordres sur la voirie.<br />
                            ✓<br />
                                <strong>Prévention &#038; Écoles :</strong> Sécurisation des entrées et sorties aux abords des établissements scolaires de la commune.<br />
                <!-- MISSIONS SPÉCIFIQUES & SPÉCIALITÉS --></p>
<h3>Domaines d&rsquo;Action Spécifiques</h3>
<p style="margin-bottom: 20px !important; font-style: italic !important;">Champs d&rsquo;intervention nécessitant technicité et procédures rigoureuses.</p>
<p>                            🗂️<br />
                                <strong>Opérations Funéraires :</strong> Réalisation réglementaire des constats de vérification lors de l&rsquo;arrivée des corps, encadrement des mises en bière, inhumations et exhumations.<br />
                            🐕<br />
                                <strong>Régulation Canine :</strong> Recensement des chiens catégorisés (1ère et 2e catégorie) et traitement des manquements réglementaires (divagations, absence de laisse).<br />
                            ⛺<br />
                                <strong>Gens du Voyage :</strong> Suivi des relations de terrain et encadrement des stationnements temporaires sur le territoire.<br />
                            🖊️<br />
                                <strong>Enquêtes &#038; Attestations :</strong> Réalisation des enquêtes administratives requises et délivrance des attestations relatives aux logements vacants.<br />
            <!-- POSITIONNEMENT ET ÉCOSYSTÈME RELATIONNEL --></p>
<section style="margin-bottom: 40px !important; border-left: 4px solid #1071B5 !important;">
<h3>Positionnement Institutionnel &#038; Relations</h3>
<p style="margin-bottom: 16px !important;">
                    L&rsquo;exercice de la fonction s&rsquo;effectue sous <strong>l&rsquo;autorité hiérarchique exclusive de Monsieur le Maire</strong> de Saint-Girons pour la mise en œuvre de ses compétences réglementaires.
                </p>
<p>                        <strong style="color: #1071B5 !important; display: block; margin-bottom: 8px;">En Interne :</strong></p>
<p style="font-size: 15px !important;">Transmission structurée des informations au Maire, concertation avec les autres policiers municipaux et l&rsquo;Adjoint de Sécurité de la Voie Publique (ASVP), lien constant avec l&rsquo;ensemble des services de la ville.</p>
<p>                        <strong style="color: #AECA03 !important; display: block; margin-bottom: 8px;">En Externe :</strong></p>
<p style="font-size: 15px !important;">Coopération active avec les forces de sécurité de l&rsquo;État (Gendarmerie), la Préfecture, la DDT, les acteurs de l&rsquo;action sociale, les communes limitrophes et la population.</p>
<p>                    Gendarmerie Nationale<br />
                    Préfecture de l&rsquo;Ariège<br />
                    Services Judiciaires<br />
                    Services de la DDT<br />
                    Acteurs Sociaux &#038; Associatifs<br />
            </section>
<p>            <!-- PROFIL RECHERCHÉ (VISUALISATION DU PROFIL THÉMATIQUE) --></p>
<section style="margin-bottom: 40px !important; background-color: #0D1E2D !important; color: #FFFFFF !important; border-color: #1071B5 !important;">
<h3 style="color: #FFFFFF !important;">Profil &#038; Aptitudes Requises</h3>
<p style="color: #A0AEC0 !important; margin-bottom: 24px !important;">
                    L&rsquo;exercice quotidien de ce métier nécessite un juste équilibre entre maîtrise juridique et intelligence relationnelle.
                </p>
<p>                <!-- BARRES DE COMPÉTENCES PUREMENT VISUELLES (SANS JS) --><br />
                        Médiation &#038; Gestion de Conflits<br />
                        Excellente<br />
                        Savoirs Juridiques (Droit Pénal &#038; Codes)<br />
                        Solide<br />
                        Rédaction &#038; Outils Bureautiques<br />
                        Maîtrisée</p>
<p style="color: #E2E8F0 !important; font-weight: 600 !important; margin-bottom: 10px !important;">Savoir-être indispensables :</p>
<p style="color: #CBD5E1 !important; font-size: 15px !important; line-height: 1.5 !important;">
                        Grande disponibilité territoriale • Sens aiguisé du service public • Rigueur absolue • Courtoisie et respect de la fonction d&rsquo;agent public • Exemplarité comportementale • Sensibilité à l&rsquo;environnement social local.
                    </p>
</section>
<p>            <!-- CONDITIONS D'EXERCICE & RÉMUNÉRATION --></p>
<section style="margin-bottom: 0px !important;">
<h3>Conditions de Service</h3>
<p>                            📍<br />
                                Activité alternée entre bureau et interventions sur la voie publique.<br />
                            🕒<br />
                                Horaires réguliers, avec une amplitude variable ajustée aux impératifs de l&rsquo;ordre public.<br />
                            🔒<br />
                                Respect absolu de la discrétion professionnelle et devoir strict de réserve.</p>
<h3>Avantages &#038; Rémunération</h3>
<p style="margin-bottom: 16px !important;">
                        Le positionnement financier de ce poste s&rsquo;appuie sur le cadre d&#8217;emplois d&rsquo;agent de la fonction publique d&rsquo;État :
                    </p>
<p>                            💶<br />
                                Rémunération statutaire attractive avec régime indemnitaire de Police Municipale en vigueur (ISFE).<br />
                            🏖️<br />
                                Attribution de congés annuels, de RTT et système équilibré de récupération des heures supplémentaires accomplies.<br />
            </section>
<p>            <!-- APPEL À CANDIDATURE - BOUTON DE TRANSMISSION (BAS DE PAGE) --></p>
<section>
<h3 style="font-family: 'Playfair Display', Georgia, serif !important; font-size: 28px !important; font-weight: 700 !important; color: #FFFFFF !important; margin: 0 0 12px 0 !important;">Incarnez notre engagement de proximité</h3>
<p>
                    Vous souhaitez mettre vos compétences et votre rigueur au service des citoyens de Saint-Girons ? Transmettez-nous votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative).
                </p>
<p>                    <a href="mailto:rh@ville-st-girons.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                        Candidater par Courriel (Objet pré-rempli)<br />
                    </a><br />
                    Par voie postale :</p>
<p style="font-size: 16px !important; line-height: 1.5 !important; margin: 0 !important;">
                        Monsieur le Maire<br />
                        Hôtel de Ville de Saint-Girons<br />
                        Place Jean Ibanès<br />
                        09200 Saint-Girons
                    </p>
</section>
<p>        <!-- PIED DE PAGE STRICT --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Le Bourget (93) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/le-bourget-93-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Le Bourget (93)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Le-Bourget-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Square Charles de Gaulle - Avenue de la Division Leclerc, 93350 Le Bourget]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Infographie Recrutement &#8211; Police Municipale du Bourget</title></p>
<style>
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            margin: 0.5rem 0 !important;
            font-size: 16px !important;
            line-height: 1.6 !important;
            color: #2d3748 !important;
        }
        /* Génération d'un indicateur uniforme sans utiliser de pseudo-éléments hérités */
        #bourget-job-infographic li::before {
            content: "•" !important;
            color: #F6A548 !important;
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            background: none !important;
            border: none !important;
        }
        /* UNIFORMISATION DES TEXTES HORS TITRES ET SOUS-TITRES A 16PX */
        #bourget-job-infographic p,
        #bourget-job-infographic span,
        #bourget-job-infographic div.text-body,
        #bourget-job-infographic a.btn-text,
        #bourget-job-infographic address {
            font-size: 16px !important;
            font-style: normal !important;
            line-height: 1.6 !important;
        }
        /* STRUCTURE GENERALE */
        #bourget-job-infographic .hero-section {
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            padding: 3.5rem 1.5rem !important;
            text-align: center !important;
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            color: #ffffff !important;
            position: relative !important;
            overflow: hidden !important;
        }
        /* Logo avec halo lumineux discret en arrière-plan */
        #bourget-job-infographic .logo-wrapper {
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        }
        #bourget-job-infographic .logo-img {
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            object-fit: contain !important;
            display: block !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .hero-title {
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            letter-spacing: 0.5px !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .hero-subtitle {
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            color: #f7fafc !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .grade-badge {
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        }
        /* SECTIONS ET CONTENEURS */
        #bourget-job-infographic .content-container {
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        }
        #bourget-job-infographic .section-title {
            font-size: 1.5rem !important;
            font-weight: 700 !important;
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        #bourget-job-infographic .grid-layout {
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        @media (min-width: 768px) {
            #bourget-job-infographic .grid-layout {
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            }
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        #bourget-job-infographic .info-card {
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        /* SPECIFIC DESIGN: JAUGE DE COMPETENCES SANS JS */
        #bourget-job-infographic .skill-bar-container {
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        }
        #bourget-job-infographic .skill-label {
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            margin-bottom: 0.25rem !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .skill-bar-bg {
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            border-radius: 5px !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .skill-bar-fill {
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            height: 100% !important;
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        }
        /* CHIFFRES CLES */
        #bourget-job-infographic .stat-box {
            text-align: center !important;
            padding: 1rem !important;
            background-color: #f7fafc !important;
            border-radius: 8px !important;
            border-left: 4px solid #F6A548 !important;
        }
        #bourget-job-infographic .stat-value {
            font-size: 2.25rem !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #023E84 !important;
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        }
        #bourget-job-infographic .stat-label {
            font-size: 14px !important;
            text-transform: uppercase !important;
            color: #718096 !important;
            font-weight: 700 !important;
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        }
        /* BLOCS EN VALEUR */
        #bourget-job-infographic .banner-alert {
            background-color: #fffaf0 !important;
            border-left: 4px solid #F6A548 !important;
            padding: 1.25rem !important;
            border-radius: 4px !important;
            margin-bottom: 1.5rem !important;
        }
        /* PROCESSUS DE CANDIDATURE AVEC LE BOUTON EXCLUSIVEMENT EN BAS */
        #bourget-job-infographic .cta-section {
            background-color: #023E84 !important;
            color: #ffffff !important;
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        #bourget-job-infographic .cta-title {
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            font-weight: 700 !important;
            color: #ffffff !important;
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            margin-bottom: 1rem !important;
        }
        #bourget-job-infographic .cta-btn {
            display: inline-block !important;
            background-color: #F6A548 !important;
            color: #023E84 !important;
            font-weight: 800 !important;
            font-size: 1.125rem !important;
            text-decoration: none !important;
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            border-radius: 30px !important;
            text-transform: uppercase !important;
            transition: all 0.2s ease-in-out !important;
            border: 2px solid transparent !important;
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            margin-top: 1rem !important;
        }
        #bourget-job-infographic .cta-btn:hover {
            background-color: #e5933c !important;
            transform: translateY(-2px) !important;
        }
        /* DECORATED FOOTER COMPLIANT */
        #bourget-job-infographic .decorated-footer {
            border-top: 2px solid #e2e8f0 !important;
            padding: 1.5rem 1rem !important;
            text-align: center !important;
            color: #718096 !important;
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            font-size: 16px !important;
            background-color: #f7fafc !important;
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            display: flex !important;
            justify-content: center !important;
            align-items: center !important;
            gap: 8px !important;
        }
        #bourget-job-infographic .decorated-footer::before {
            content: "🛡️" !important;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- EN-TÊTE DE L'ANNONCE --></p>
<header>
            <!-- Utilisation de l'image officielle demandée par l'utilisateur --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Le-Bourget-removebg-preview.png" alt="Logo Officiel Ville du Bourget" onerror="this.src='https://via.placeholder.com/200?text=Le+Bourget'"></p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p>VILLE DU BOURGET (93)</p>
<p>        Gardien-Brigadier • Brigadier-Chef Principal<br />
    </header>
<p>        <!-- CONTEXTE & CHIFFRES CLÉS --></p>
<section style="grid-template-columns: 1fr !important; margin-bottom: 2rem !important;">
<h2>📍 Environnement Territorial</h2>
<p>                    La Ville du Bourget est située au cœur du département de la Seine-Saint-Denis (93). Son territoire dynamique est propice à de nombreuses activités opérationnelles à fort impact de proximité.<br />
                        2,08<br />
                        Superficie (km²)<br />
                        93350<br />
                        Code Postal<br />
                        93<br />
                        Département<br />
        </section>
<p>        <!-- MISSIONS & ACTIVITÉS --></p>
<section>
<h2>📜 Missions Fondamentales</h2>
<p>                    Trois axes prioritaires orientent le service de notre équipe au quotidien :</p>
<ul>
<li>Garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.</li>
<li>Assurer une présence rassurante et une relation de proximité constante avec la population locale.</li>
<li>Veiller à l&rsquo;application rigoureuse des pouvoirs de police administrative et judiciaire du Maire.</li>
</ul>
<h2>⚙️ Activités Opérationnelles</h2>
<p>                    Au cœur de l&rsquo;action de terrain, vos missions se diversifient :</p>
<ul>
<li>Surveiller activement la voie publique, les bâtiments communaux, et assurer la sécurité des personnes et des biens.</li>
<li>Réguler la circulation, veiller au respect des règles de stationnement et de sécurité routière.</li>
<li>Participer à la lutte contre l&rsquo;habitat illicite et encadrer le bon déroulement des marchés hebdomadaires.</li>
<li>Garantir la sécurité lors des cérémonies officielles et des manifestations publiques.</li>
<li>Intervenir rapidement sur les alarmes et assister les personnes en situation d&rsquo;urgence (premiers secours).</li>
<li>Constater les infractions (règles d&rsquo;urbanisme, environnement) et rédiger les procès-verbaux nécessaires.</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- PROFIL RECHERCHÉ --></p>
<section>
<h2>🎓 Compétences &amp; Savoirs</h2>
<p>                    Niveau d&rsquo;expertise opérationnelle attendu sur les thématiques réglementaires :<br />
                        Pouvoirs de Police du Maire<br />
                        95%<br />
                        Code de la Route &amp; Stationnement<br />
                        90%<br />
                        Législations &amp; Code Pénal<br />
                        85%<br />
                        Gestion des Conflits &amp; Médiation<br />
                        80%<br />
                    <strong>Connaissances fondamentales requises :</strong> Maîtrise des procédures judiciaires, règles de transmission radio, caractéristiques géographiques du territoire communal, techniques professionnelles d&rsquo;interpellation et gestes de premiers secours.</p>
<h2>🛠️ Savoir-Faire Pratiques</h2>
<ul>
<li>Faire appliquer et respecter les arrêtés municipaux en vigueur.</li>
<li>Informer, sensibiliser et orienter les administrés avec pédagogie.</li>
<li>Sécuriser le périmètre des établissements scolaires aux heures d&rsquo;affluence.</li>
<li>Respecter scrupuleusement le cadre légal relatif au port de l&rsquo;armement (catégories B et D).</li>
</ul>
<h2 style="border: none !important; padding: 0 !important; margin-bottom: 1rem !important;">🤝 Savoir-Être Professionnel</h2>
<p>                        Disponible<br />
                        Rigoureux<br />
                        Diplomate<br />
                        Déontologique<br />
        </section>
<p>        <!-- CADRE DE TRAVAIL & ADRESSE --></p>
<h3 style="margin: 0 0 0.5rem 0; font-size: 1.15rem; font-weight: 700; color: #023E84;">📍 Localisation du Poste</h3>
<p>                Les locaux de la Police Municipale sont idéalement situés au cœur du <strong>Square Charles de Gaulle &#8211; Avenue de la Division Leclerc, 93350 Le Bourget</strong>.<br />
        <!-- PROCESSUS DE CANDIDATURE (Strictement en bas de page) --></p>
<section>
<h2>Cette mission correspond à votre profil ?</h2>
<p>                Adressez votre lettre de motivation ainsi que votre Curriculum Vitae (CV) directement à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.<br />
                    <strong style="color: #F6A548; display: block; margin-bottom: 0.25rem;">📬 Par courrier postal :</strong></p>
<address style="color: #ffffff;">
                        Mairie du Bourget<br />
                        65 avenue de la Division Leclerc<br />
                        93350 LE BOURGET<br />
                    </address>
<p>                    <strong style="color: #F6A548; display: block; margin-bottom: 0.25rem;">📧 Directement en ligne :</strong><br />
                        candidature@ville-lebourget.fr<br />
            <a href="mailto:candidature@ville-lebourget.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par Email<br />
            </a><br />
        </section>
<p>    <!-- PIED DE PAGE CONFORME UNIQUE ET DECORE --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Besançon (25) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/besancon-25-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Besançon (25)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[2 D Rue Megevand, 25000 Besançon]]></location>
                    <category><![CDATA[Bourgogne-Franche-Comté]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
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    <title>Recrutement Police Municipale Besançon</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
<!-- 
NARRATIVE SUMMARY:
Le document présente la Police Municipale de Besançon comme une institution de proximité alliant prestige historique et modernité. 
La narration guide le candidat de la vision globale (territoire) vers l'action quotidienne (missions) pour finir par la reconnaissance (avantages).
CONFIRMATION: AUCUN JAVASCRIPT, AUCUN SVG. 
PALETTE : #001F3F (Bleu Marine), #0074D9 (Bleu Vif), #BD1220 (Rouge Logo).
--><br />
    <!-- HEADER / HERO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Besancon-removebg-preview.png" alt="Logo Besançon"></p>
<h1>L&rsquo;Engagement au Service de la Capitale Comtoise</h1>
<p style="color: #EBF8FF; max-width: 700px; margin: 0 auto;">
            Chef-lieu du Doubs (117 912 habitants), la Ville de Besançon renforce ses équipes au sein de la Direction sécurité et tranquillité publique.
        </p>
</header>
<p>        <!-- SECTION 1 : TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2>Un Territoire d&rsquo;Exception</h2>
<p style="margin-bottom: 15px;">
                La Ville de Besançon recrute des agents relevant des grades de Gardien-Brigadier et Brigadier-Chef Principal, ainsi que les lauréats du concours.
            </p>
<p>                🗺️</p>
<p style="font-weight: 700; color: #001F3F;">Périmètre d&rsquo;action : 65,05 km²</p>
<p style="font-size: 14px; color: #64748B;">Poste central situé au 2 D Rue Megevand, 25000 Besançon</p>
</section>
<p>        <!-- SECTION 2 : MISSIONS (Grid) --></p>
<section>
<h2>Missions et Service Public</h2>
<p style="margin-bottom: 25px;">Sous l&rsquo;autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance et la prévention pour garantir le bon ordre et la sécurité publique.</p>
<p>                    🏙️</p>
<h3>Présence de Terrain</h3>
<p>Action préventive et dissuasive sur l&rsquo;espace public en lien avec le Centre de Supervision Urbain (Vidéoprotection).</p>
<p>                    🤝</p>
<h3>Proximité Locale</h3>
<p>Contact direct avec les commerçants, bailleurs sociaux et acteurs associatifs du territoire.</p>
<p>                    🚊</p>
<h3>Sécurisation Transports</h3>
<p>Patrouilles actives dans les transports en commun, spécifiquement au sein du réseau de tramway.</p>
<p>                    🏫</p>
<h3>Protection Scolaire</h3>
<p>Surveillance des abords des établissements, des manifestations publiques et des bâtiments communaux.</p>
<p>                    ⚖️</p>
<h3>Police de la Route</h3>
<p>Contrôle et verbalisation du stationnement (gênant, abusif) et respect des arrêtés municipaux.</p>
</section>
<p>        <!-- SECTION 3 : PROFIL --></p>
<section style="background: #F1F5F9; padding: 30px; border-radius: 12px; margin-top: 40px;">
<h2 style="margin-top: 0 !important;">Profil des Compétences</h2>
<ul style="margin: 0;">
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Sens aigu de l’éthique</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Capacités relationnelles</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Maîtrise rédactionnelle</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Aptitude physique</li>
</ul>
<ul style="margin: 0;">
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Maîtrise de soi</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Connaissances réglementaires</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Capacité d’initiative</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">◈Outils bureautiques</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- SECTION 4 : AVANTAGES --></p>
<section>
<h2 style="color: white !important; border-left-color: #7FDBFF !important;">Reconnaissance &#038; Valorisation</h2>
<p>                Rémunération &#038; Primes</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Traitement statutaire + Régime indemnitaire (22.4 % du traitement indiciaire).</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• 15 points de NBI et prime annuelle (CIA) équivalente à un mois de traitement.</p>
<p>• Équipements adaptés et sans cesse renouvelés.</p>
<p>                Action Sociale &#038; Mobilité</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• COS : Chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à tarifs préférentiels.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Participation mutuelle santé et assurance prévoyance (contrat collectif).</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Forfait Mobilités Durables : Jusqu&rsquo;à 300 € / an (vélo/trottinette).</p>
<p>• Transports en commun : Remboursement à hauteur de 75 % (plafond 104.04 €).</p>
</section>
<p>        <!-- SECTION 5 : CONTACTS --></p>
<section style="margin-bottom: 40px;">
<h2>Informations et Échanges</h2>
<p style="font-weight: 700; margin-bottom: 5px;">Ressources Humaines</p>
<p>M. Justin MARQUELET</p>
<p>                    <a href="tel:0381415793">📞 03 81 41 57 93</a></p>
<p style="font-weight: 700; margin-bottom: 5px;">Service Opérationnel</p>
<p>M. Luc MAILLARD</p>
<p>                    <a href="tel:0381878919">📞 03 81 87 89 19</a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; font-size: 14px;">Date limite de candidature : 30 juin 2026. Dossiers analysés au fil de l&rsquo;eau.</p>
</section>
<p>        <!-- ACTION BUTTON --><br />
        <a href="https://emploi.grandbesancon.fr/front-jobs-detail.html?id_job=54&#038;id_origin=0"><br />
            Transmettre ma candidature en ligne<br />
        </a><br />
    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p style="font-size: 16px; color: #475569; margin: 0;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Moirans (38) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/moirans-38-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Moirans (38)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[Place de l’Assemblée départementale, 38430 Moirans]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Ville de Moirans</title><br />
    <!-- Chargement de la police d'écriture moderne -->
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        /* PALETTE DE COULEURS EN DUR */
        /* Principal: #03498F | Vert: #00963F | Or: #FDD600 | Gris-bleu: #1e293b */
        /* HEADER AVEC HALO LUMINEUX */
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        /* LOGO AVEC HALO LUMINEUX OPTIMISE */
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        /* CHIFFRES CLÉS */
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        #moirans-recrutement-container .metric-value {
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        #moirans-recrutement-container .metric-label {
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        /* SECTIONS */
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        #moirans-recrutement-container h2 {
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        #moirans-recrutement-container h2::after {
            content: '' !important;
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        }
        #moirans-recrutement-container h3 {
            font-size: 20px !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #1e293b !important;
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        /* GRILLE DE CONTENU */
        #moirans-recrutement-container .grid-layout {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 30px !important;
            margin-top: 30px !important;
        }
        /* CARTES D'INFORMATION */
        #moirans-recrutement-container .info-card {
            background-color: #ffffff !important;
            border-radius: 16px !important;
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            box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.05) !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
            border-top: 4px solid #03498F !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .info-card.success-accent {
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        }
        #moirans-recrutement-container .info-card.gold-accent {
            border-top-color: #FDD600 !important;
        }
        /* ILLUSTRATIONS ET JAUGE EN CSS PUR (Remplacement des graphiques JS) */
        #moirans-recrutement-container .visual-chart-container {
            background: #f8fafc !important;
            border-radius: 16px !important;
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            border: 1px dashed #cbd5e1 !important;
            margin-top: 20px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .chart-row {
            margin-bottom: 15px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .chart-row:last-child {
            margin-bottom: 0 !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .chart-label {
            display: flex !important;
            justify-content: space-between !important;
            font-weight: 600 !important;
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        }
        #moirans-recrutement-container .chart-bar-bg {
            height: 12px !important;
            background-color: #e2e8f0 !important;
            border-radius: 6px !important;
            overflow: hidden !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .chart-bar-fill {
            height: 100% !important;
            border-radius: 6px !important;
        }
        /* LISTE DE MISSIONS AVEC ICÔNES MAISON */
        #moirans-recrutement-container .mission-item {
            display: flex !important;
            align-items: flex-start !important;
            gap: 15px !important;
            margin-bottom: 20px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .mission-icon-box {
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            border: 1px solid #d1fae5 !important;
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            padding: 10px !important;
            display: flex !important;
            align-items: center !important;
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            flex-shrink: 0 !important;
            color: #00963F !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .mission-text-container {
            flex-grow: 1 !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .mission-title {
            font-weight: 700 !important;
            color: #1e293b !important;
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            display: block !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .mission-desc {
            color: #64748b !important;
        }
        /* BADGES */
        #moirans-recrutement-container .badge-container {
            display: flex !important;
            flex-wrap: wrap !important;
            gap: 10px !important;
            margin-top: 15px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .badge-item {
            background-color: #f1f5f9 !important;
            border: 1px solid #cbd5e1 !important;
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            font-size: 14px !important;
            color: #334155 !important;
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            align-items: center !important;
            gap: 8px !important;
        }
        /* PROFIL RADIAL DES APTITUDES EN CSS/SVG */
        #moirans-recrutement-container .skill-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 15px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .skill-item {
            background: #f8fafc !important;
            border: 1px solid #e2e8f0 !important;
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            padding: 15px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .skill-header {
            display: flex !important;
            justify-content: space-between !important;
            font-weight: 700 !important;
            margin-bottom: 8px !important;
            color: #03498F !important;
        }
        /* BOUTON POSTULER EN BAS DE PAGE */
        #moirans-recrutement-container .cta-section {
            background: linear-gradient(135deg, #023162 0%, #03498F 100%) !important;
            color: #ffffff !important;
            text-align: center !important;
            padding: 60px 40px !important;
            border-top: 5px solid #00963F !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .apply-btn {
            background-color: #00963F !important;
            color: #ffffff !important;
            font-size: 18px !important;
            font-weight: 800 !important;
            text-transform: uppercase !important;
            letter-spacing: 1px !important;
            padding: 18px 45px !important;
            border-radius: 50px !important;
            border: 2px solid #00963F !important;
            cursor: pointer !important;
            transition: all 0.3s cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) !important;
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            display: inline-block !important;
            text-decoration: none !important;
            margin-bottom: 25px !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .apply-btn:hover {
            background-color: #FDD600 !important;
            border-color: #FDD600 !important;
            color: #03498F !important;
            transform: translateY(-2px) !important;
            box-shadow: 0 12px 24px rgba(253, 214, 0, 0.4) !important;
        }
        #moirans-recrutement-container .post-address-box {
            background-color: rgba(255, 255, 255, 0.08) !important;
            border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.15) !important;
            border-radius: 16px !important;
            padding: 20px !important;
            max-width: 600px !important;
            margin: 0 auto !important;
        }
        /* PIED DE PAGE STRICTEMENT DÉCORÉ */
        #moirans-recrutement-container footer {
            background-color: #0f172a !important;
            color: #94a3b8 !important;
            padding: 25px 40px !important;
            text-align: center !important;
            border-top: 1px solid #1e293b !important;
        }
        #moirans-recrutement-container footer p {
            margin: 0 !important;
            font-weight: 500 !important;
        }
        /* CARACTÉRISTIQUES D'AMÉNAGEMENT RESPONSIVE TAILLES INTERMEDIAIRES ET MOBILES */
        @media (max-width: 768px) {
            #moirans-recrutement-container {
                border-radius: 0 !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .hero-banner {
                padding: 40px 20px !important;
            }
            #moirans-recrutement-container h1 {
                font-size: 28px !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .subtitle {
                font-size: 16px !important;
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            #moirans-recrutement-container .key-metrics {
                grid-template-columns: 1fr !important;
                gap: 15px !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .grid-layout {
                grid-template-columns: 1fr !important;
                gap: 20px !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .section-block {
                padding: 35px 20px !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .skill-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
            #moirans-recrutement-container .logo-glow-wrapper {
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            }
            #moirans-recrutement-container .logo-img {
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                padding: 10px !important;
            }
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- EN-TÊTE DE L'ANNONCE AVEC LOGO SUBLIMÉ ET CHIFFRES CLÉS --></p>
<header>
        <!-- Logo de la Ville entouré et rétroéclairé --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/10/Moirans-removebg-preview.png" alt="Armoiries Ville de Moirans"><br />
        Campagne officielle</p>
<h1>POLICIER MUNICIPAL</h1>
<p style="font-size: 22px; font-weight: 700; color: #FDD600; margin-bottom: 10px;">Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>La Ville de Moirans, collectivité territoriale dynamique composée d&rsquo;environ 150 agents, renforce son unité territoriale.</p>
<p>        <!-- Chiffres clés du territoire --><br />
                7 900<br />
                Habitants<br />
                20 km²<br />
                Superficie<br />
                3<sup>e</sup><br />
                Ville Intercom<br />
    </header>
<p>    <!-- SECTION 1 : CONTEXTE ET ÉQUIPEMENT DE L'UNITÉ --></p>
<section>
<h2>Un cadre de travail d&rsquo;excellence</h2>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #475569;">
            Moirans, « Ville à la campagne », s&rsquo;épanouit au cœur d’une intercommunalité majeure de 97 000 habitants. Idéalement située à la croisée des axes routiers majeurs Lyon-Valence et à seulement 25 km de Grenoble, la commune offre un environnement alliant proximité des grands pôles économiques et services locaux de haute qualité.
        </p>
<p>            <!-- Carte : Effectifs de l'équipe --></p>
<h3 style="color: #03498F; display: flex; align-items: center; gap: 10px;">
                    <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M17 21v-2a4 4 0 0 0-4-4H5a4 4 0 0 0-4 4v2"></path><circle cx="9" cy="7" r="4"></circle><path d="M23 21v-2a4 4 0 0 0-3-3.87"></path><path d="M16 3.13a4 4 0 0 1 0 7.75"></path></svg><br />
                    Une équipe humaine<br />
                </h3>
<p style="color: #475569; margin-bottom: 15px;">
                    Vous intégrez un service solidaire sous l&rsquo;autorité directe du responsable de police municipale.
                </p>
<p>                            Effectif de la brigade<br />
                            4 agents<br />
            <!-- Carte : Moyens d'intervention --></p>
<h3 style="color: #00963F; display: flex; align-items: center; gap: 10px;">
                    <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><rect x="3" y="11" width="18" height="11" rx="2" ry="2"></rect><path d="M12 2v9"></path><path d="M8 5h8"></path></svg><br />
                    Moyens opérationnels<br />
                </h3>
<p style="color: #475569; margin-bottom: 15px;">
                    Des outils et équipements professionnels dimensionnés pour assurer les interventions en toute sérénité.
                </p>
<p>                    👮 Armement Cat. B1 &#038; B6<br />
                    🛡️ Catégorie D<br />
                    🚲 VTT &#038; Patrouille pédestre<br />
                    🚗 Véhicule d&rsquo;intervention<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION 2 : MISSIONS ET CADRE DE TRAVAIL --></p>
<section>
<h2>Périmètre opérationnel de la mission</h2>
<p style="margin-bottom: 30px; color: #475569;">
            L&rsquo;exercice de vos fonctions s&rsquo;inscrit au plus près du quotidien de la population, dans un esprit de service public constant, en parfaite coopération avec les services municipaux, les acteurs locaux et la Gendarmerie Nationale.
        </p>
<p>            <!-- Liste structurée des missions courantes --><br />
                        <svg width="20" height="20" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5"><path d="M12 22s8-4 8-10V5l-8-3-8 3v7c0 6 8 10 8 10z"></path></svg><br />
                        Sécurité publique et prévention</p>
<p>Maintien rigoureux du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique sur l&rsquo;ensemble de la commune.</p>
<p>                        <svg width="20" height="20" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5"><circle cx="12" cy="12" r="10"></circle><line x1="12" y1="8" x2="12" y2="12"></line><line x1="12" y1="16" x2="12.01" y2="16"></line></svg><br />
                        Réglementation et police du Maire</p>
<p>Application stricte des arrêtés municipaux et préfectoraux, recherche et constatation des infractions.</p>
<p>                        <svg width="20" height="20" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5"><path d="M21 15a2 2 0 0 1-2 2H7l-4 4V5a2 2 0 0 1 2-2h14a2 2 0 0 1 2 2z"></path></svg><br />
                        Dialogue et proximité</p>
<p>Accueil des citoyens, orientation de la population et gestion apaisée des conflits de voisinage.</p>
<p>            <!-- Missions secondaires et spécificités --></p>
<h3 style="color: #b45309; display: flex; align-items: center; gap: 10px; margin-bottom: 15px;">
                    <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M14 2H6a2 2 0 0 0-2 2v16a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V8z"></path><polyline points="14 2 14 8 20 8"></polyline><line x1="16" y1="13" x2="8" y2="13"></line><line x1="16" y1="17" x2="8" y2="17"></line><polyline points="10 9 9 9 8 9"></polyline></svg><br />
                    Champs d&rsquo;intervention spécifiques<br />
                </h3>
<p style="color: #475569; margin-bottom: 20px;">
                    Le poste intègre un spectre complet d&rsquo;activités administratives et techniques requérant de l&rsquo;autonomie réglementaire.
                </p>
<p>                    📜 Écrits professionnels<br />
                    ⚰️ Opérations de police funéraire<br />
                    🏛️ Manifestations &#038; protocoles officiels<br />
                    🔄 Astreintes soirées et week-ends<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION 3 : PROFIL ET APTITUDES RECHERCHÉS --></p>
<section>
<h2>Aptitudes et qualifications visées</h2>
<p style="margin-bottom: 30px; color: #475569;">
            Une formation obligatoire à jour de vos obligations légales est impérative, tout comme l&rsquo;habilitation au port d&rsquo;armes réglementaire.
        </p>
<p>            <!-- Compétences évaluées sous forme de tableau visuel CSS --><br />
                        Maîtrise réglementaire<br />
                        95%<br />
                        Rigueur et déontologie<br />
                        100%<br />
                        Aptitude relationnelle<br />
                        90%<br />
                        Gestion des conflits<br />
                        90%<br />
            <!-- Prérequis indispensables --></p>
<h3 style="color: #03498F; margin-bottom: 15px;">Profil technique</h3>
<p style="color: #475569; margin-bottom: 15px;">
                    Vous disposez d&rsquo;un grand sens du travail en équipe et savez faire preuve d&rsquo;une discrétion professionnelle absolue.
                </p>
<p>                    🚗 Permis B impératif<br />
                    🛡️ Habilitation Armes D &#038; B<br />
                    💻 Outil informatique maîtrisé<br />
                    ⚖️ Agrément Urbanisme apprécié<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION 4 : QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET AVANTAGES --></p>
<section style="background-color: #f0fdf4 !important; border-left: 6px solid #00963F !important;">
<h2 style="color: #00963F !important;">Qualité de vie professionnelle et cadre social</h2>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #1e293b; font-weight: 500;">
            La municipalité s&rsquo;engage dans la valorisation du bien-être de ses agents à travers des dispositifs complets et avantageux.
        </p>
<p style="font-weight: 800; color: #00963F; margin-bottom: 10px;">🕒 Organisation horaire</p>
<p style="color: #475569;">
                    Poste à temps complet basé sur 36 heures hebdomadaires avec l&rsquo;attribution de 6 jours de RTT par an. Les rotations opérationnelles peuvent s&rsquo;étendre en soirée jusqu&rsquo;à 22h00.
                </p>
<p style="font-weight: 800; color: #00963F; margin-bottom: 10px;">🌟 Les avantages sociaux</p>
<p style="color: #475569;">
                    Rémunération statutaire Catégorie C assortie d&rsquo;un régime indemnitaire compétitif, d&rsquo;un treizième mois et d&rsquo;un Complément Indemnitaires Annuel (CIA).
                </p>
<p style="color: #475569; margin-top: 10px;">
                    L&rsquo;adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS), les chèques vacances, la participation aux contrats prévoyance/santé et une amicale du personnel renforcent la protection de nos effectifs.
                </p>
<p>        <!-- Plan Mobilité durable --><br />
            🚲</p>
<p style="font-weight: 800; color: #1e293b; margin: 0;">Plan de mobilité durable actif</p>
<p style="color: #64748b; margin: 5px 0 0 0;">Versement d&rsquo;une indemnité forfaitaire pour l&rsquo;usage régulier d&rsquo;un vélo lors de vos trajets domicile-travail.</p>
</section>
<p>    <!-- BOUTON EXCLUSIF ET ADRESSES EN BAS DE PAGE --></p>
<section>
<h2 style="color: #ffffff !important; margin-bottom: 15px; text-align: center;">Participez à notre projet de territoire</h2>
<p style="font-size: 18px !important; color: #cbd5e1 !important; margin-bottom: 35px; max-width: 650px; margin-left: auto; margin-right: auto;">
            Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement pour la sécurité des citoyens de Moirans ? Transmettez vos éléments avant la clôture des candidatures fixée au <strong>11 juin 2026</strong>.
        </p>
<p>        <!-- Bouton d'action principal avec email et objet pré-remplis --><br />
        <a href="mailto:service-personnel@ville-moirans.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Postuler directement par email<br />
        </a><br />
        <!-- Adresse physique de repli --></p>
<p style="font-weight: 700; color: #FDD600; margin-bottom: 8px; text-transform: uppercase; font-size: 14px !important; letter-spacing: 0.5px;">Candidature papier possible</p>
<address style="font-style: normal; color: #ffffff;">
                <strong>Monsieur le Maire</strong><br />
                Hôtel de Ville<br />
                Place de l&rsquo;Assemblée Départementale<br />
                38430 MOIRANS<br />
            </address>
</section>
<p>    <!-- PIED DE PAGE STRICTEMENT CONFORME AUX DIRECTIVES --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villars (42) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villars-42-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villars (42)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Villars-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[14 Rue Danton, 42390 Villars]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Villars</title></p>
<style>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- HEADER AVEC LOGO ET TITRES BLANCS --></p>
<header>
                    <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Villars-removebg-preview.png" alt="Ville de Villars"></p>
<h1>Gardien-Brigadier</h1>
<p>Police Municipale de Villars (42)</p>
</header>
<p>        <main></p>
<section>
                    📍 Le Territoire d&rsquo;Action</p>
<p>
                    Au cœur du département de la Loire, la commune de Villars déploie son dynamisme sur un territoire de <strong>5,72 km²</strong>. La mission s&rsquo;ancre dans le quotidien des habitants, là où la proximité devient le premier vecteur de sécurité. Le poste de commandement, situé au <strong>14 Rue Danton</strong>, constitue le pivot central de cette stratégie de lien social et de tranquillité publique.
                </p>
</section>
<section>
                    🛡️ Engagements &#038; Missions</p>
<p style="margin-bottom: 25px !important;">En tant que garant de l&rsquo;ordre républicain sous l&rsquo;autorité de Monsieur le Maire, vos journées s&rsquo;articulent autour de piliers essentiels :</p>
<p>                    ●<br />
                    <strong>Présence terrain :</strong> Patrouilles et îlotage réguliers pour assurer une visibilité rassurante sur l&rsquo;ensemble de la commune et surveillance des entrées/sorties d&rsquo;écoles.<br />
                    ●<br />
                    <strong>Sécurité routière :</strong> Vigilance accrue sur le respect des règles de circulation et de stationnement (PVe).<br />
                    ●<br />
                    <strong>Police Administrative :</strong> Rédaction d&rsquo;arrêtés, enquêtes administratives et contrôle des polices spéciales (urbanisme, débits de boissons, chiens dangereux, marchés).<br />
                    ●<br />
                    <strong>Tranquillité publique :</strong> Gestion des conflits de voisinage, lutte contre l&rsquo;affichage sauvage et accueil du public. Application des droits d&rsquo;occupation du domaine public.<br />
                    ●<br />
                    <strong>Événementiel &#038; Secours :</strong> Encadrement des cérémonies officielles et appui logistique aux Sapeurs-Pompiers lors d&rsquo;interventions sur la voie publique.<br />
            </section>
<section>
                    🤝 Profil &#038; Expertise<br />
                        📖</p>
<h4>Savoirs</h4>
<p>Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et connaissance des acteurs de la sécurité. Gestion du registre des chiens de catégorie.</p>
<p>                        ⚙️</p>
<h4>Savoir-faire</h4>
<p>Capacité d&rsquo;analyse immédiate, rédaction de rapports précis, maîtrise des techniques de médiation et d&rsquo;interpellation.</p>
<p>                        💎</p>
<h4>Savoir-être</h4>
<p>Sens du service public, maîtrise de soi, intégrité déontologique et excellente condition physique.</p>
</section>
<section>
                    🔋 Moyens &#038; Conditions</p>
<h4 style="color: #B6C932 !important;">Équipements</h4>
<p style="color: #ffffff !important; font-size: 15px !important;">
                            • Sig Sauer SP 2022<br />
                            • Pistolet à Impulsion Électrique (PIE)<br />
                            • Bâton télescopique &#038; Aérosols<br />
                            • Véhicule sérigraphié &#038; Téléphonie
                        </p>
<h4>Organisation</h4>
<p>
                            <strong>37h50 hebdomadaires</strong><br />
                            15 jours de RTT annuels.<br />
                            Horaires variables selon événements.
                        </p>
<h4>Avantages</h4>
<p>
                            Tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance. Heures supplémentaires payées.
                        </p>
</section>
<p>        </main><br />
        <!-- CTA FINAL - BOUTON EN BAS --></p>
<section>
            <a href="mailto:personnel@villars.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Transmettre ma candidature<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 25px !important; font-size: 14px !important; opacity: 0.7; font-style: italic;">
                À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire de Villars
            </p>
</section>
<p>        <!-- PIED DE PAGE BLANC --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Plaisir – Les Clayes-sous-Bois (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/plaisir-les-clayes-sous-bois-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Plaisir – Les Clayes-sous-Bois (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/08/Si3PC-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[249 Rue Romain Rolland, 78370 Plaisir]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement SI3PC</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/08/Si3PC-removebg-preview.png" alt="SI3PC"></p>
<h1>L&rsquo;excellence au service de deux villes</h1>
<p style="color: #cbd5e1 !important; font-style: italic !important; font-size: 15px !important; max-width: 600px !important; margin: 0 auto !important;">
            « Une transformation profonde pour une sécurité de proximité réinventée. Le SI3PC se modernise sous une nouvelle impulsion. »
        </p>
</header>
<section style="margin-bottom: 40px !important;">
<h2>Un service en pleine mutation</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">
                Le Syndicat Intercommunal de Prévention et de Police Plaisir / Les Clayes-sous-Bois déploie une organisation agile et une <strong>Brigade de Soirée</strong> inédite pour garantir un service public d&rsquo;exception.
            </p>
<p>                    Territoire d&rsquo;action<br />
                    24,79 km² au service des citoyens.<br />
                    Poste de commandement<br />
                    249 Rue Romain Rolland, 78370 Plaisir.<br />
        </section>
<section style="margin-bottom: 40px !important; background: #f8fafc; padding: 25px; border-radius: 15px;">
<h2 style="border: none !important; padding: 0 !important; font-size: 22px !important;">Rythme &#038; Équilibre</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important; font-size: 15px !important;">Cycle attractif en petite et grande semaine (Lundi au samedi).</p>
<p>                    ☀️ Brigade de Jour (08h00 – 18h30)<br />
                    10h30<br />
                    🌙 Brigade de Soirée (Été : 14h30 – 01h00)<br />
                    Innovation</p>
<p style="font-size: 13px !important; margin-top: 8px !important; color: #64748b; font-style: italic;">
                    Hiver : 10h30 – 21h00
                </p>
</section>
<section style="margin-bottom: 40px !important;">
<h2>Moyens &#038; Technologie</h2>
<p>                    🚗<br />
                        Logistique<br />
                        6 véhicules &#038; VTT électriques<br />
                    👁️<br />
                        Vigilance<br />
                        CSU (230 caméras)</p>
<p style="font-weight: 800; color: #1D2963; margin-bottom: 12px;">
                    💥 Armement Catégories B et D
                </p>
<p>                    PSA 9 mm<br />
                    LBD<br />
                    PIE T10<br />
                    GAIL<br />
                    BTD<br />
        </section>
<h3 style="color: #1D2963 !important; font-weight: 800; margin-bottom: 10px; font-size: 18px !important;">🏋️ Condition &#038; Maîtrise</h3>
<p style="font-size: 14px; color: #475569;">Salle de sport in situ, séances GTPI régulières et entraînements armement (MMA).</p>
<h3 style="color: #EC1C29 !important; font-weight: 800; margin-bottom: 10px; font-size: 18px !important;">💰 Rémunération</h3>
<p style="font-size: 14px; color: #475569;">ISFE max, CIA annuel, mutuelle, CNAS et jusqu&rsquo;à 25h sup payées/mois.</p>
<section style="text-align: center !important;">
<h2 style="border: none !important; text-align: center !important; font-size: 26px !important; margin-bottom: 10px !important;">Rejoignez le SI3PC</h2>
<p style="color: #64748b; margin-bottom: 30px !important; font-size: 15px;">
                Grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
            </p>
<p>            <a href="mailto:ressourceshumaines@si3pc.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par mail<br />
            </a></p>
<p>249 rue Romain Rolland – 78370 Plaisir</p>
<p style="margin-top: 10px;">Contact : <a href="tel:0130554510" style="color: #1D2963; font-weight: 800; text-decoration: underline;">01 30 55 45 10</a></p>
</section>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Foix (09) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/foix-09-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Foix (09)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Foix-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[47 Cour Gabriel Fauré, 09000 Foix]]></location>
                    <category><![CDATA[Ariège]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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       ISOLATION HERMÉTIQUE : Toutes les règles sont préfixées par #policemploi-foix-wrapper 
       pour éviter tout conflit avec Elementor ou le thème WordPress.
    */
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</style>
<p>            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Foix-removebg-preview.png" alt="Ville de Foix"><br />
        Recrutement Statutaire</p>
<h1>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h1>
<p style="opacity: 0.8;">Cité comtale au patrimoine d&rsquo;exception, la Ville de Foix renforce son unité territoriale.</p>
<h2>Une mission au cœur de la cité</h2>
<p>Plus qu’un métier, votre engagement quotidien assure la sérénité des Fuxéens sur un territoire de 19,32 km². À l&rsquo;ombre du château médiéval, vous incarnez une autorité de proximité, alliant vigilance constante et dialogue humain. Sous l’autorité directe du Maire, vous êtes le garant de la salubrité et de la tranquillité qui font l&rsquo;âme de notre ville.</p>
<h2>Missions de terrain</h2>
<p>Votre action se déploie à travers des axes stratégiques pour la collectivité :</p>
<ul>
<li><strong>Veille &#038; Dissuasion :</strong> Assurer une présence active pour la protection des biens et des personnes.</li>
<li><strong>Proximité :</strong> Réaliser des patrouilles d&rsquo;îlotage régulières favorisant le contact avec les commerçants et résidents.</li>
<li><strong>Régulation :</strong> Veiller au respect du Code de la Route, du stationnement et piloter les mises en fourrière.</li>
<li><strong>Événementiel :</strong> Sécuriser les manifestations locales et le marché hebdomadaire (placement, circulation).</li>
<li><strong>Médiation :</strong> Intervenir sur les conflits de voisinage et les nuisances sonores pour préserver le repos public.</li>
<li><strong>Administratif :</strong> Constater les infractions, rédiger les actes de police et assurer la fermeture des équipements en soirée.</li>
</ul>
<h2>Profil attendu</h2>
<p>Nous recherchons un professionnel doté d&rsquo;un sens aigu du service public, capable de faire preuve de discernement et de sang-froid.</p>
<ul>
<li>Maîtrise rigoureuse du cadre légal et des pouvoirs de police du Maire.</li>
<li>Exemplarité, pédagogie et capacité d&rsquo;écoute auprès du public.</li>
<li>Autonomie dans l’analyse des situations et aptitude au travail en équipe.</li>
<li>Excellente condition physique (adaptabilité aux patrouilles extérieures et intempéries).</li>
<li>Respect strict de la déontologie et du devoir de confidentialité.</li>
</ul>
<p style="margin-top: 15px; font-style: italic;"><strong>Pré-requis :</strong> Recrutement de préférence par voie statutaire (lauréat, mutation, détachement). Expérience confirmée en Police Municipale exigée.</p>
<h2>Conditions &#038; Avantages</h2>
<ul>
<li>Poste permanent : 35h/semaine sur un cycle de 37h20.</li>
<li>Rythme : Horaires et amplitudes variables selon nécessités de service (disponibilité requise).</li>
<li>Repos : 25 jours de congés + 12 jours ARTT annuels.</li>
<li>Rémunération : Statutaire + NBI + Indemnités Spéciales mensuelles (ISMF).</li>
<li>Social : Tickets restaurants (dès 3 mois) et accès au Comité des Œuvres Sociales (vacances, réductions).</li>
</ul>
<p style="font-size: 14px !important; color: #aaa !important; margin-top: 10px;">Lieu de travail : 47 Cour Gabriel Fauré, 09000 Foix. Port de l&rsquo;uniforme et des EPI obligatoire.</p>
<h2 style="margin-top: 0 !important; color: #fff !important; border: none !important; padding: 0 !important;">Rejoignez nos effectifs</h2>
<p style="margin-bottom: 30px !important; opacity: 0.8;">Transmettez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.</p>
<p>        <a href="mailto:rh@mairie-foix.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Postuler par e-mail<br />
        </a><br />
            Par voie postale :<br />
            <strong>Mairie de Foix &#8211; Service RH</strong><br />
            45 cours Gabriel Fauré, 09000 FOIX</p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Le Creusot (71) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/le-creusot-71-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Le Creusot (71)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Le_Creusot-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Boulevard Henri Paul Schneider, 71200 Le Creusot]]></location>
                    <category><![CDATA[Bourgogne-Franche-Comté]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
    /* ENCAPSULATION TOTALE 
       Toutes les règles commencent par #policemploi-creusot pour limiter la portée au seul document.
    */
    #policemploi-creusot {
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      overflow: hidden;
      box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1);
      position: relative;
      text-align: left; /* Empêche l'héritage d'un centrage global */
    }
    /* Écrasement radical pour protéger les textes du style WordPress/Elementor */
    #policemploi-creusot p, 
    #policemploi-creusot span, 
    #policemploi-creusot div, 
    #policemploi-creusot li,
    #policemploi-creusot strong {
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    }
    /* Styles des titres encapsulés */
    #policemploi-creusot h1 { 
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    }
    /* SUPPRESSION STRICTE DES TIRETS ET PUCES EXTERNES */
    #policemploi-creusot ul {
      list-style: none !important;
      list-style-type: none !important;
      margin: 0 !important;
      padding: 0 !important;
    }
    #policemploi-creusot li {
      list-style: none !important;
      list-style-type: none !important;
      margin: 0 !important;
      padding: 0 !important;
      background: none !important;
    }
    /* Supprime les puces/tirets générés par les thèmes (ex: Elementor ou Astra) */
    #policemploi-creusot li::before,
    #policemploi-creusot li::after,
    #policemploi-creusot ul::before,
    #policemploi-creusot ul::after {
      content: none !important;
      display: none !important;
    }
    /* En-tête avec dégradé et Logo */
    #policemploi-creusot .hero-section {
      background: linear-gradient(135deg, #2E404E 0%, #4E649D 100%);
      padding: 60px 20px;
      text-align: center;
      color: white;
    }
    #policemploi-creusot .logo-container {
      width: 200px;
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      padding: 10px;
      display: flex;
      align-items: center;
      justify-content: center;
      box-shadow: 0 0 40px rgba(78, 100, 157, 0.6); /* Halo lumineux discret */
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    /* Remplacement des tirets par des icônes internes */
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    /* Responsivité */
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  </style>
<p>  <!-- En-tête --></p>
<header>
      <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Le_Creusot-removebg-preview.png" alt="Logo Le Creusot"></p>
<h1>Engagez-vous au Creusot</h1>
<p style="font-size: 18px !important; opacity: 0.9; color: #ffffff !important;">2 Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux (H/F)</p>
</header>
<p>    <!-- Narration --><br />
      « Au cœur de la Bourgogne du Sud, là où l&rsquo;énergie industrielle rencontre l&rsquo;effervescence universitaire, Le Creusot dessine son futur. À 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, notre ville centre de 20 536 habitants cultive un cadre de vie où chaque quartier mérite une attention protectrice et bienveillante. »</p>
<p>
      La sécurité et la tranquillité publique constituent un axe prioritaire de la nouvelle municipalité. Dans cette dynamique de renforcement du service public de proximité, la Ville du Creusot consolide sa présence sur le terrain pour une police municipale proche des habitants, réactive et engagée.
    </p>
<p>    <!-- Missions --></p>
<h2>
      🛡️ L&rsquo;Engagement Quotidien<br />
    </h2>
<h3>Proximité &#038; Accueil</h3>
<p>        Informer et orienter les usagers sur la voie publique<br />
        Sensibiliser à la réglementation en vigueur<br />
        Gérer les différends de voisinage</p>
<h3>Ordre Public</h3>
<p>        Sécuriser les abords des écoles<br />
        Surveillance du territoire et des bâtiments<br />
        Police des marchés et cérémonies</p>
<h3>Sécurité Routière</h3>
<p>        Régulation de la circulation<br />
        Respect du code de la route et stationnement</p>
<h3>Analyse &#038; Reporting</h3>
<p>        Rédiger les écrits professionnels et rapports<br />
        Rendre compte des faits marquants<br />
    <!-- Équipements --></p>
<h2 style="color: white !important; margin-top: 0; font-size: 20px !important;">⚡ Moyens et Environnement Opérationnel</h2>
<p style="margin-bottom: 20px; color: #ffffff !important;">Une équipe de 9 agents disposant de moyens techniques adaptés :</p>
<p>        PIE (Pistolet Impulsion Électrique)<br />
        Matraques télescopiques<br />
        Caméras piétons<br />
        Gilets pare-balles<br />
        Vidéoprotection<br />
        Cinémomètre<br />
        Brigade Cynophile<br />
        VTT<br />
    <!-- Profil --></p>
<h2>
      👤 Profil et Compétences<br />
    </h2>
<p><strong>Conditions d&rsquo;accès :</strong> Lauréat(e) du concours, mutation ou passerelle (État/Armée).</p>
<p style="margin-top: 10px;">Nous recherchons des profils dotés d&rsquo;un grand sens du discernement, d&rsquo;une excellente condition physique et d&rsquo;une maîtrise des outils informatiques (PVe). Le Permis B est obligatoire.</p>
<p>    <!-- Rémunération --></p>
<h2>
      💰 Rémunération et Avantages<br />
    </h2>
<p><strong>Indemnité Spéciale (ISFE)</strong></p>
<p style="font-size: 24px !important; font-weight: 800; color: #2E404E; margin: 5px 0;">30%</p>
<p><strong>NBI &#038; Primes</strong></p>
<p style="font-size: 24px !important; font-weight: 800; color: #2E404E; margin: 5px 0;">15 Points + Prime annuelle</p>
<p style="margin-top: 20px; text-align: center;">Accès à un budget formation important • RTT • 18,11 km² de territoire.</p>
<p>  <!-- Bouton de candidature --></p>
<p><strong>1er poste :</strong> 01/11/2026 | <strong>2ème poste :</strong> 01/12/2026</p>
<p>    <a href="mailto:muriel.christaud@ville-lecreusot.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
      Candidater par courriel<br />
    </a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px !important; color: #64748b;">
      Ou par courrier : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, CS 80091, 71206 LE CREUSOT CEDEX
    </p>
<p>  <!-- Pied de page --></p>
<footer>
      Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
  </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Maurepas (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/maurepas-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Maurepas (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Maurepas-removebg-preview-150x150.jpg]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[1 Allée du Bourbonnais, 78310 Maurepas]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Maurepas</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:wght@400;700;900&#038;family=Roboto:wght@400;500&#038;display=swap" rel="stylesheet">
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        /* On cible uniquement ce qui se trouve dans l'ID racine */
        #maurepas-recrutement-root {
            all: initial; /* Reset complet pour ignorer le thème WordPress */
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        #maurepas-recrutement-root * {
            box-sizing: border-box;
            all: revert; /* Permet aux éléments internes de se comporter normalement entre eux */
            font-family: inherit;
        }
        #maurepas-recrutement-root ul, 
        #maurepas-recrutement-root li {
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        #maurepas-recrutement-root ul li::before {
            content: none !important; /* Supprime les tirets automatiques d'Elementor/WP */
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        }
    </style>
<p></head><br />
<body></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Maurepas-removebg-preview.jpg" 
                 alt="Logo Maurepas" 
                 style="width: 200px; height: 200px; object-fit: contain;"></p>
<h1 style="font-size: 42px; margin-bottom: 1rem;">S&rsquo;engager pour Maurepas</h1>
<p style="font-size: 18px; opacity: 0.9; max-width: 700px; margin: 0 auto; font-weight: 300;">
            Rejoignez une équipe de sécurité publique au cœur d&rsquo;une ville dynamique conciliant cadre de vie privilégié et modernité.
        </p>
</header>
<section>
<h2 style="font-size: 24px; margin-bottom: 1.5rem;">Un cadre de travail exceptionnel</h2>
<p style="margin-bottom: 1rem;">
                    Maurepas (78310), reconnue comme une « ville à la campagne », accueille 20 000 habitants entre Versailles et Rambouillet. Membre de l&rsquo;agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, la collectivité s&rsquo;appuie sur 450 agents investis.
                </p>
<p>                    8,31 km² de territoire<br />
                    11 Agents de terrain</p>
<h3 style="font-size: 18px; margin-bottom: 1rem;">Lieu d&rsquo;exercice</h3>
<p style="font-style: italic; color: #64748b; margin-bottom: 1rem;">📍 1 Allée du Bourbonnais, 78310 Maurepas</p>
<p>Sous l&rsquo;autorité du Maire, vous assurez la prévention et la surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique.</p>
</section>
<section style="background: #fcfcfc;">
<h2 style="text-align: center; font-size: 24px; margin-bottom: 3rem;">Moyens Opérationnels</h2>
<p>                🛡️</p>
<h3 style="margin-bottom: 1.5rem;">Protection &#038; Armement</h3>
<ul style="display: grid; gap: 0.75rem;">
<li>🔹 PSA 9 mm / PIE X2 et T10</li>
<li>🔹 LBD / GAIL B / BTD</li>
<li>🔹 Caméras individuelles</li>
<li>🔹 Protections individuelles et collectives</li>
</ul>
<p>                🚓</p>
<h3 style="margin-bottom: 1.5rem;">Équipements &#038; Entraînement</h3>
<ul style="display: grid; gap: 0.75rem;">
<li>🔹 Véhicules d&rsquo;intervention &#038; VTT</li>
<li>🔹 PVE &#038; Logiciel métier</li>
<li>🔹 Stand de tir &#038; Séances GTPI</li>
<li>🔹 Sport hebdomadaire &#038; Parking sécurisé</li>
</ul>
</section>
<section>
<h2 style="font-size: 24px; margin-bottom: 2rem;">Profil Recherché</h2>
<p style="font-size: 18px; margin-bottom: 1.5rem; font-weight: 500;">
                Titulaire de la formation initiale d’application (FIA) de préférence, vous êtes à jour de vos formations continues.
            </p>
<p style="opacity: 0.9;">
                Reconnu pour votre rigueur et votre sérieux, vous possédez un sens aigu du dialogue et du service public. Votre capacité à gérer les situations conflictuelles et votre esprit de corps (solidarité, ponctualité) sont vos forces.
            </p>
<h2 style="font-size: 24px; margin-bottom: 2rem;">Rémunération &#038; Avantages</h2>
<h4 style="font-weight: 700; color: #0065B0;">Statutaire</h4>
<p>ISFE (part fixe/variable) à 100%, NBI, Prime annuelle.</p>
<h4 style="font-weight: 700; color: #0065B0;">Social</h4>
<p>Offre CNAS, Santé &#038; Prévoyance négociée.</p>
<h4 style="font-weight: 700; color: #0065B0;">Quotidien</h4>
<p>Heures supp&rsquo; payées, Titres-restaurant.</p>
</section>
<footer>
<h2 style="font-size: 28px; margin-bottom: 1rem;">Prêt à rejoindre nos rangs ?</h2>
<p style="margin-bottom: 2.5rem; color: #64748b;">
            Adressez votre dossier (CV + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire.
        </p>
<p>        <a href="mailto:drh@maurepas.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            POSTULER PAR EMAIL<br />
        </a><br />
            Hôtel de Ville — 2 Place d&rsquo;Auxois, 78315 Maurepas Cedex<br />
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Rémy-de-Provence (13) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-remy-de-provence-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Rémy-de-Provence (13)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[8-12 Avenue de la Libération, 13210 Saint-Rémy-de-Provence]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Saint-Rémy-de-Provence</title><br />
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header>
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<h1>Policier Municipal</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>    <!-- NARRATION & TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2 style="color: #003366; margin-bottom: 15px;">Une Vision Ambitieuse</h2>
<p>
                La Ville de Saint-Rémy-de-Provence engage une évolution profonde de sa politique de sécurité. Fondée sur une présence accrue, une modernisation technologique et une synergie avec la Gendarmerie, notre action vise l&rsquo;excellence du service rendu aux citoyens.
            </p>
<p>                    89,1 km²<br />
                    Territoire à protéger<br />
                    39h<br />
                    Hebdomadaires + ARTT<br />
    </section>
<p>    <!-- MISSIONS --></p>
<section style="background: #fcfcfc;">
<h2 style="text-align: center; margin-bottom: 40px; color: #003366;">Cadre Opérationnel</h2>
<p>            <!-- Police Judiciaire --><br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M12 1L3 5v6c0 5.55 3.84 10.74 9 12 5.16-1.26 9-6.45 9-12V5l-9-4zm0 10.99h7c-.53 4.12-3.28 7.79-7 8.94V12H5V6.3l7-3.11v8.8z"/></svg><br />
                    Domaine Judiciaire</p>
<ul>
<li>Constat des crimes et délits</li>
<li>Verbalisation (Arrêtés du Maire, Code de la route)</li>
<li>Contrôles routiers et dépistages</li>
<li>Police de l&rsquo;environnement et propreté</li>
<li>Lutte contre les nuisances sonores</li>
<li>Rédaction des procédures officielles</li>
</ul>
<p>            <!-- Police Administrative --><br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M12 2C6.48 2 2 6.48 2 12s4.48 10 10 10 10-4.48 10-10S17.52 2 12 2zm0 18c-4.41 0-8-3.59-8-8s3.59-8 8-8 8 3.59 8 8-3.59 8-8 8zm-1-13h2v6h-2zm0 8h2v2h-2z"/></svg><br />
                    Domaine Administratif</p>
<ul>
<li>Médiation et prévention active</li>
<li>Surveillance des quartiers et lieux publics</li>
<li>Régulation du stationnement et fourrière</li>
<li>Gestion des foules et manifestations</li>
<li>Capture d&rsquo;animaux errants</li>
<li>Notification de plis administratifs</li>
</ul>
<h3 style="color: #9D292D; margin-bottom: 15px;">Le quotidien sur le terrain</h3>
<p style="margin-bottom: 15px;">Sous l’autorité du Chef de poste, l&rsquo;agent agit sur l&rsquo;ensemble de la commune, de jour comme de nuit :</p>
<p>                Abords des écoles<br />
                Contrôles radars<br />
                Surveillance des foires<br />
                Opération Tranquillité Vacances<br />
                Différends familiaux<br />
                Gestion des intempéries<br />
    </section>
<p>    <!-- PROFIL & COMPETENCES --></p>
<section>
<h2 style="color: #003366; text-align: center; margin-bottom: 30px;">Profil &#038; Savoir-être</h2>
<p style="font-weight: 700; color: #9D292D; margin-bottom: 15px;">Expertises requises :</p>
<p>                Codes (Pénal, Route, CSI)<br />
                Procès-verbal électronique (PVE)<br />
                Gestes d&rsquo;urgence &#038; Secours<br />
                Outil bureautique<br />
                Maîtrise de soi<br />
                Condition physique</p>
<p>
                <strong>Atouts majeurs :</strong> Rigueur, réactivité en situation d’urgence, exemplarité et sens profond du service public. Le permis B est indispensable. Le port d’armes de catégories B1 (9mm), B6, B8, D est fortement apprécié.
            </p>
</section>
<p>    <!-- AVANTAGES --></p>
<section style="background: #003366; color: white;">
<h2 style="color: #ECA40B; text-align: center; margin-bottom: 30px;">Pourquoi rejoindre nos équipes ?</h2>
<h4 style="color: #00A9DF;">Rémunération</h4>
<p style="color: #ddd;">Statutaire + ISFE (fixe/variable) + Prime d&rsquo;intéressement.</p>
<h4 style="color: #00A9DF;">Social</h4>
<p style="color: #ddd;">Tickets Resto (8€, 60% employeur) + CNAS.</p>
<h4 style="color: #00A9DF;">Mobilité</h4>
<p style="color: #ddd;">Forfait mobilités durables + Organisation possible du travail.</p>
</section>
<p>    <!-- BOUTON POSTULER --></p>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #444;">Dossier complet (CV, Lettre, Dernier arrêté) à transmettre avant le <strong>12 juin 2026</strong>.</p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@ville-srdp.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            Candidater par Email<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 15px; font-size: 14px !important; color: #888;">Référence à rappeler : PM2026(2)</p>
<p>    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Sarrians (84) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/sarrians-84-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Sarrians (84)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[Boulevard Jean Giono, 84260 Sarrians]]></location>
                    <category><![CDATA[Provence-Alpes-Côte d’Azur]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour éviter les conflits WordPress/Elementor */
        #pm-sarrians-container {
            all: initial; /* Reset complet */
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            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;
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        /* Suppression des puces WordPress parasites */
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        /* Typographie */
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        /* Header & Logo */
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        .pm-title {
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        /* Sections */
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        .section-title {
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        .section-title span {
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            font-size: 30px !important;
        }
        /* Contenu Narration */
        .narrative-block {
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            border-radius: 15px !important;
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            border-right: 4px solid #FBC443 !important;
        }
        /* Listes de compétences personnalisées */
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            grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr)) !important;
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        }
        .skill-item {
            background: #fbfcfd !important;
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        }
        .skill-icon {
            color: #FBC443 !important;
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            font-weight: bold !important;
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        }
        /* Bouton Action */
        .btn-wrapper {
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            padding: 50px 20px !important;
        }
        .btn-postuler {
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        .btn-postuler:hover {
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        /* Footer */
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        /* Responsive Mobile/Tablette */
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            }
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo & Halo --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Sarrians-removebg-preview.png" alt="Logo Sarrians"></p>
<h1>La Ville de Sarrians Recrute</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>            📍 Vaucluse (84) | 37,49 km² de territoire<br />
    </header>
<p>    <!-- Narration --><br />
            « À Sarrians, la sécurité n&rsquo;est pas qu&rsquo;une question de surveillance, c&rsquo;est un engagement quotidien envers 6000 administrés. Nous cherchons un professionnel capable d&rsquo;incarner l&rsquo;autorité avec bienveillance et la rigueur avec proximité. »<br />
        🛡️ Descriptif de l&#8217;emploi</p>
<p>Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Véritable trait d&rsquo;union entre la municipalité et la population, il assure une présence de proximité rassurante et efficace au sein du poste situé Boulevard Jean Giono.</p>
<p>    <!-- Missions --><br />
        🚔 Missions &#038; Engagement<br />
                ◈<br />
                Veille et prévention active pour la tranquillité et la salubrité publiques.<br />
                ◈<br />
                Recherche, constatation et relevé précis des infractions.<br />
                ◈<br />
                Rédaction et transmission rigoureuse des écrits professionnels.<br />
                ◈<br />
                Accueil, écoute et gestion de la relation avec tous les publics.<br />
                ◈<br />
                Garantir la permanence opérationnelle du service de police.<br />
    <!-- Profil --><br />
        👤 Profil recherché</p>
<p style="font-weight: 700; color: #008ACC; margin-bottom: 10px;">VOS SAVOIRS :</p>
<p>            ✓ Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre juridique territorial.<br />
            ✓ Connaissance des acteurs de la sécurité et de la justice.<br />
            ✓ Techniques d&rsquo;interpellation et de neutralisation (armes/animaux dangereux).<br />
            ✓ Expertise en gestion de conflit et médiation.</p>
<p style="font-weight: 700; color: #008ACC; margin-bottom: 10px;">VOS SAVOIR-FAIRE :</p>
<p>            ✓ Analyser rapidement une situation et rendre compte fidèlement à la hiérarchie.<br />
            ✓ Piloter et contrôler les activités des agents sur le terrain.<br />
            ✓ Développer une information claire auprès de la population.</p>
<p style="font-weight: 700; color: #008ACC; margin-bottom: 10px;">VOTRE SAVOIR-ÊTRE :</p>
<p>            ★ Rigueur, autonomie et fort esprit d&rsquo;équipe.<br />
            ★ Sens aigu du service public et respect strict de la déontologie.<br />
            ★ Excellente condition physique et parfaite maîtrise de soi.<br />
    <!-- Rémunération --><br />
        💰 Avantages &#038; Cadre<br />
                📄<br />
                Rémunération indiciaire + régime indemnitaire PM<br />
                🎫<br />
                Tickets-restaurant<br />
                🏥<br />
                Participation employeur (Mutuelle santé et prévoyance)<br />
    <!-- CTA / Postuler --></p>
<p style="margin-bottom: 20px; color: #666;">Prêt à rejoindre nos rangs ? Adressez votre lettre de motivation et CV :</p>
<p>        <a href="mailto:drh@ville-sarrians.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            Envoyer ma candidature<br />
        </a><br />
    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Bernay (27) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/bernay-27-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Bernay (27)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Bernay-150x150.jpg]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[7 Rue Gambetta, 27300 Bernay]]></location>
                    <category><![CDATA[Eure]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
/* Isolation totale pour WordPress/Elementor */<br />#pm-infographic-root {<br />    all: initial;<br />    display: block;<br />    width: 100%;<br />    max-width: 994px;<br />    margin: 0 auto;<br />    font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;<br />    background-color: #ffffff !important;<br />    color: #1e293b !important;<br />    line-height: 1.6 !important;<br />    box-sizing: border-box !important;<br />}<br />#pm-infographic-root * {<br />    box-sizing: border-box !important;<br />    font-size: 16px !important;<br />    list-style: none !important; /* Suppression forcée des puces */<br />    list-style-type: none !important;<br />}<br />#pm-infographic-root h1 { font-size: 42px !important; line-height: 1.2 !important; font-weight: 800 !important; color: #1E4F9A !important; margin-bottom: 10px !important; }<br />#pm-infographic-root h2 { font-size: 28px !important; font-weight: 700 !important; color: #1E4F9A !important; margin-bottom: 20px !important; border-left: 5px solid #f59e0b !important; padding-left: 15px !important; }<br />#pm-infographic-root h3 { font-size: 20px !important; font-weight: 700 !important; color: #1e3a8a !important; margin-bottom: 15px !important; }<br />#pm-infographic-root .container {<br />    padding: 30px !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .header-box {<br />    display: flex !important;<br />    align-items: center !important;<br />    gap: 30px !important;<br />    background: #f8fafc !important;<br />    padding: 40px !important;<br />    border-radius: 12px !important;<br />    margin-bottom: 40px !important;<br />    border-bottom: 4px solid #1E4F9A !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .logo-city {<br />    width: 200px !important;<br />    height: 200px !important;<br />    min-width: 200px !important;<br />    object-fit: contain !important;<br />    background: #ffffff !important;<br />    border-radius: 8px !important;<br />    padding: 10px !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .card {<br />    background: #ffffff !important;<br />    border: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />    border-radius: 12px !important;<br />    padding: 25px !important;<br />    margin-bottom: 25px !important;<br />    box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.1) !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .badge {<br />    display: inline-block !important;<br />    background: #1E4F9A !important;<br />    color: white !important;<br />    padding: 5px 15px !important;<br />    border-radius: 20px !important;<br />    font-weight: bold !important;<br />    margin-bottom: 15px !important;<br />    text-transform: uppercase !important;<br />    letter-spacing: 1px !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .grid-2 {<br />    display: grid !important;<br />    grid-template-columns: 1fr 1fr !important;<br />    gap: 25px !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .list-item {<br />    display: block !important;<br />    margin-bottom: 8px !important;<br />    padding-left: 0 !important;<br />    list-style: none !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .btn-submit {<br />    display: block !important;<br />    background: #1E4F9A !important;<br />    color: white !important;<br />    text-align: center !important;<br />    padding: 20px 40px !important;<br />    border-radius: 12px !important;<br />    text-decoration: none !important;<br />    font-weight: 800 !important;<br />    font-size: 20px !important;<br />    margin-top: 40px !important;<br />    transition: background 0.3s !important;<br />}<br />#pm-infographic-root .footer {<br />    text-align: center !important;<br />    padding: 30px !important;<br />    border-top: 1px solid #e2e8f0 !important;<br />    margin-top: 50px !important;<br />    color: #64748b !important;<br />    background: #f1f5f9 !important;<br />    border-radius: 0 0 12px 12px !important;<br />}<br />@media (max-width: 768px) {<br />    #pm-infographic-root .header-box { flex-direction: column !important; text-align: center !important; }<br />    #pm-infographic-root .grid-2 { grid-template-columns: 1fr !important; }<br />    #pm-infographic-root h1 { font-size: 32px !important; }<br />}<br /></style>
<p><!-- En-tête --><br />
<img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Bernay.jpg" alt="Logo de la Ville de Bernay" /><br />
Ville de Bernay (27)</p>
<h1>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h1>
<p style="color: #64748b !important; font-weight: 500 !important;">7 Rue Gambetta, 27300 Bernay | Territoire : 24,03 km²</p>
<p><!-- Narration / Introduction --></p>
<h2>Une mission de terrain au cœur de l&rsquo;Eure</h2>
<p>Bernay recherche un agent engagé pour renforcer son service de sécurité locale. Au sein d&rsquo;une ville dynamique, vous agissez comme le premier lien de confiance entre la municipalité et ses citoyens. Votre présence quotidienne est le socle de la sérénité publique, alliant prévention active et respect scrupuleux des règles de vie commune.</p>
<p><!-- Missions --></p>
<h3>🛡️ Activités Principales</h3>
<p>Assurer la sécurité des personnes et des biens<br />
Maintenir le bon ordre sur les voies publiques<br />
Veiller à la tranquillité et salubrité publiques<br />
Missions de Police funéraire<br />
Respect des arrêtés de Police du Maire<br />
Gestion du stationnement et des épaves<br />
Rédaction des écrits professionnels et rapports<br />
Constatations des infractions pénales</p>
<h3>📋 Activités Secondaires</h3>
<p>Permis de détention chiens catégorisés<br />
Capture des animaux errants<br />
Opérations Tranquillité Vacances<br />
Sécurisation abords scolaires et marchés<br />
Encadrement des fêtes et cérémonies<br />
Extractions de vidéoprotection<br />
<!-- Profil --></p>
<h2>Votre Profil</h2>
<h3 style="color: #f59e0b !important;">Savoirs Généraux</h3>
<p>• Maîtrise informatique (Office, mail)<br />
• Excellentes capacités rédactionnelles<br />
• Sens du service public et respect hiérarchique</p>
<h3 style="color: #f59e0b !important;">Aptitudes Professionnelles</h3>
<p>• Maîtrise de la médiation et gestion de conflit<br />
• Rigueur, méthode et respect de la déontologie<br />
• Connaissances des procédures pénales<br />
<!-- Conditions et Avantages --></p>
<h3>⚠️ Contraintes du poste</h3>
<p>🕒 35 heures (horaires variables)<br />
🌦️ Présence extérieure par tous temps<br />
🔫 Maniement et port d&rsquo;armes requis<br />
🚗 Titulaire du Permis B<br />
🛡️ Port du GPB et utilisation PVe</p>
<h3 style="color: white !important;">🎁 Avantages</h3>
<p>Rémunération statutaire<br />
IFSE (Indemnité de fonctions)<br />
Prime COS<br />
Adhésion au CNAS<br />
Participation mutuelle et prévoyance<br />
<!-- Bouton Postuler (Bas de page) --></p>
<p style="font-weight: bold !important; margin-bottom: 15px !important;">Candidatures à adresser à l&rsquo;attention de Mme le Maire</p>
<p><a href="mailto:ressources.humaines@bernay27.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
POSTULER PAR EMAIL<br />
</a></p>
<p style="margin-top: 15px !important; font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">Place Gustave Héon, 27300 Bernay</p>
<p><!-- Pied de page --><br />
Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Châteaudun (28) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/chateaudun-28-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Châteaudun (28)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/04/Chateaudun-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[1 Place du 18 Octobre, 28200 Châteaudun]]></location>
                    <category><![CDATA[Centre-Val de Loire]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress/Elementor */
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            font-size: 16px;
            line-height: 1.6;
            color: #1a1a1a;
            background-color: #ffffff;
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            -webkit-font-smoothing: antialiased;
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        #chateaudun-recrutement-root * {
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Suppression forcée des styles de listes WordPress/Elementor */
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        /* Variables de couleurs */
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        /* Typographies */
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        #chateaudun-recrutement-root p, 
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        /* Header */
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            margin: 40px 0;
        }
        /* Checklist */
        .check-item {
            display: flex;
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            margin-bottom: 15px;
        }
        .check-icon {
            color: #EF3C35;
            font-weight: bold;
            margin-right: 12px;
            font-size: 20px;
        }
        /* Bouton */
        .btn-apply {
            display: inline-block;
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            color: #ffffff !important;
            padding: 20px 45px;
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            text-decoration: none !important;
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            box-shadow: 0 10px 20px rgba(239, 60, 53, 0.3);
        }
        .btn-apply:hover {
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        /* Footer */
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            text-align: center;
            border-top: 2px solid #0B5DA7;
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            margin-top: 60px;
        }
        /* Responsive */
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            #chateaudun-recrutement-root h1 { font-size: 32px !important; }
            .content-padding { padding: 30px 20px; }
        }
    </style>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/04/Chateaudun-removebg-preview.png" alt="Logo Châteaudun"></p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p style="color: #cbd5e1; max-width: 700px; margin: 0 auto;">Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<section>
<h2>Engagement &#038; Territoire</h2>
<p>
                La Ville de Châteaudun déploie son action sur une superficie de <strong>28,48 km²</strong>. Intégrer notre service de Police Municipale, c&rsquo;est rejoindre une équipe structurée au cœur d&rsquo;un territoire dynamique, basée au 1 Place du 18 Octobre.
            </p>
<p>
                Placé sous l’autorité du Maire et du chef du service, vous assurez les missions essentielles de prévention, de sûreté et de proximité pour garantir la qualité de vie des Dunois.
            </p>
</section>
<section style="margin-top: 60px;">
<h2>Missions Opérationnelles</h2>
<p>                    🛡️</p>
<h3 style="color: #0B5DA7; margin-bottom: 10px; font-weight: 700;">Présence de Terrain</h3>
<ul style="color: #475569;">
<li>›Patrouilles sur l’ensemble du territoire (Véhicule, pédestre, VTT).</li>
<li>›Veille au respect des règles de circulation et de stationnement.</li>
<li>›Surveillance « Tranquillité Vacances » pour les administrés.</li>
</ul>
<p>                    ⚖️</p>
<h3 style="color: #0B5DA7; margin-bottom: 10px; font-weight: 700;">Cadre Légal</h3>
<ul style="color: #475569;">
<li>›Constatation des contraventions en matière de polices spéciales.</li>
<li>›Rédaction des rapports, procès-verbaux et mains courantes.</li>
<li>›Gestion rigoureuse des bulletins de service.</li>
</ul>
</section>
<h3 style="color: #EF3C35; font-size: 22px; margin-bottom: 15px; font-weight: 800;">Profil &#038; Exigences</h3>
<p>                ✓</p>
<p>Titulaire du grade de Gardien-Brigadier (ou lauréat de la liste d’aptitude).</p>
<p>                ✓</p>
<p>Titulaire du Permis B (Indispensable).</p>
<p>                ✓</p>
<p>Maîtrise du discernement et respect absolu de la déontologie.</p>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; color: #cbd5e1; font-size: 14px !important;">
                Note : Vous serez soumis à des entraînements réguliers au maniement des armes via le CNFPT. Les qualifications B1, D2 et B8 sont un avantage pour votre candidature.
            </p>
<section>
<h2>Cadre de Travail &#038; Traitement</h2>
<p>Nous offrons un environnement professionnel stable avec une rémunération structurée :</p>
<ul style="display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 10px; margin-top: 20px !important;">
<li>●Rémunération statutaire</li>
<li>●Régime indemnitaire</li>
<li>●ISFE + NBI</li>
<li>●Prime de fin d’année</li>
</ul>
</section>
<section style="text-align: center; margin-top: 60px;">
<h2 style="border: none; padding: 0; text-align: center;">Rejoindre nos effectifs</h2>
<p>Veuillez transmettre votre dossier complet (CV détaillé et lettre de motivation) à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@mairie-chateaudun.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par voie électronique<br />
            </a></p>
<p style="font-weight: bold; color: #0B5DA7; margin-bottom: 5px;">Envoi par voie postale :</p>
<p>Mairie de Châteaudun<br />2 Place du 18 octobre – BP 117<br />28205 Châteaudun Cedex</p>
</section>
<footer>
<p style="color: #64748b; margin: 0;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Maurice-de-Beynost (01) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-maurice-de-beynost-01-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Maurice-de-Beynost (01)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Maurice-de-Beynost-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Avenue du Mas Rolland, 01700 Saint-Maurice-de-Beynost]]></location>
                    <category><![CDATA[Ain]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Saint-Maurice-de-Beynost</title></p>
<style>
        /* ENCAPSULATION HERMÉTIQUE TOTALE */
        /* Toutes les règles sont préfixées par l'ID unique pour isoler le style */
        #smdb-police-container {
            all: initial; /* Réinitialisation des propriétés héritées */
            display: block;
            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;
            background-color: #f0f4f8 !important;
            max-width: 994px !important;
            margin: 0 auto !important;
            color: #1e293b !important;
            line-height: 1.6 !important;
            font-size: 16px !important;
            overflow: hidden !important;
            box-sizing: border-box !important;
        }
        #smdb-police-container * {
            box-sizing: border-box !important;
            font-family: inherit !important;
            text-decoration: none !important;
        }
        /* ISOLATION DES LISTES (Suppression des tirets WordPress/Elementor) */
        #smdb-police-container ul, 
        #smdb-police-container li {
            list-style: none !important;
            list-style-type: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
            text-indent: 0 !important;
            background: none !important;
        }
        #smdb-police-container li::before,
        #smdb-police-container li::after {
            content: none !important;
            display: none !important;
        }
        /* TYPOGRAPHIE ISOLÉE */
        #smdb-police-container p, 
        #smdb-police-container span, 
        #smdb-police-container div {
            font-size: 16px !important;
            color: #1e293b !important;
            margin-bottom: 10px;
        }
        #smdb-police-container h1 {
            font-size: 2.5rem !important;
            line-height: 1.1 !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #ffffff !important;
            margin: 0 0 1rem 0 !important;
            text-transform: uppercase !important;
            display: block !important;
        }
        #smdb-police-container h2 {
            font-size: 1.8rem !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #1E896F !important;
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            border-bottom: 3px solid #F5E52F !important;
            display: inline-block !important;
        }
        /* HEADER & LOGO */
        #smdb-police-container .header-section {
            background: linear-gradient(135deg, #1e293b 0%, #4664A5 100%) !important;
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        }
        #smdb-police-container .logo-wrapper {
            width: 200px !important;
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        /* SECTIONS DE CONTENU */
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        /* PIED DE PAGE */
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        /* RESPONSIVE */
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        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- En-tête --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Maurice-de-Beynost-removebg-preview.png" alt="Logo de Saint-Maurice-de-Beynost"></p>
<h1>Gardien-Brigadier ou <br />Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="color: #F5E52F !important; font-weight: bold; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px; margin: 0 !important;">Recrutement Police Municipale</p>
</header>
<p>            <!-- Narration / Introduction --></p>
<section>
<h2>L&rsquo;appel du territoire</h2>
<p>
                    Entre les rives du Rhône et les portes de la métropole lyonnaise, Saint-Maurice-de-Beynost cultive un art de vivre rare. Ville de 4 200 habitants, elle offre un équilibre parfait entre nature (6,99 km²) et modernité (gare à 10 min, Lyon à 15 min).
                </p>
<p style="margin-top: 15px !important;">
                    Ici, le service public n&rsquo;est pas qu&rsquo;une fonction, c&rsquo;est un engagement partagé par 75 agents. La confiance, l&rsquo;esprit d&rsquo;équipe et l&rsquo;agilité sont les piliers de notre action quotidienne au profit de la sécurité des citoyens.
                </p>
</section>
<p>            <!-- Missions --></p>
<section>
<h2>Votre champ d&rsquo;action</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">Sous l’autorité du Maire et du responsable de service, vous assurez une présence rassurante et active au sein d&rsquo;une équipe de 3 policiers engagés.</p>
<p>                        🛡️<br />
                        <strong>Sécurité Publique</strong> : Veille au maintien du bon ordre, de la salubrité et de la tranquillité.<br />
                        🤝<br />
                        <strong>Proximité</strong> : Dialogue constant avec les résidents, les écoles et les commerçants.<br />
                        👮<br />
                        <strong>Pluricommunalité</strong> : Missions de police partagées avec la commune de Tramoyes.<br />
                        📋<br />
                        <strong>Cadre Juridique</strong> : Application des pouvoirs de police du Maire et rédaction numérique (YPOLICE).<br />
            </section>
<p>            <!-- Profil & Qualités --></p>
<section style="border-left-color: #4664A5 !important; background: #f1f5f9 !important;">
<h2 style="color: #4664A5 !important;">Votre profil</h2>
<p style="font-weight: bold; color: #4664A5 !important; margin-bottom: 10px !important;">Savoir-être :</p>
<ul>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✨ Rigueur, sang-froid et autonomie</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✨ Sens aigu du dialogue et médiation</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✨ Respect absolu de la déontologie</li>
</ul>
<p style="font-weight: bold; color: #4664A5 !important; margin-bottom: 10px !important;">Compétences :</p>
<ul>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">⚖️ Maîtrise solide du cadre juridique</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✍️ Excellentes qualités rédactionnelles</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">💪 Aptitude aux activités physiques</li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Conditions & Matériel --></p>
<section style="margin-top: 30px;">
<h2>Environnement de travail</h2>
<p style="font-weight: bold; color: #1E896F !important;">⌚ Organisation :</p>
<p style="margin: 0 !important;">Temps complet (39h). Astreinte hebdomadaire (alarmes). Travail occasionnel le week-end et en soirée pour l&rsquo;encadrement des manifestations.</p>
<p style="font-weight: bold; color: #1E896F !important;">🛠️ Équipement :</p>
<p style="margin: 0 !important;">Armement Catégories B et D, Gilet Pare-Balles (GPB), véhicule de service, radio et smartphone individuel de verbalisation.</p>
</section>
<p>            <!-- Avantages --></p>
<section style="margin-top: 40px;">
<h2 style="text-align: center; display: block; width: fit-content; margin: 0 auto 30px auto;">Vos bénéfices</h2>
<p>                    🏠 Logement communal possible<br />
                    💳 Nouveau Régime Indemnitaire<br />
                    🎫 Tickets Restaurants<br />
                    🎁 Adhésion au CNAS<br />
                    🚆 Transport pris en charge (75%)<br />
                    🏥 Participation Santé &#038; Prévoyance<br />
            </section>
<p>            <!-- Bouton Postuler --><br />
            <a href="mailto:drh@saint-maurice-de-beynost.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                TRANSMETTRE MA CANDIDATURE<br />
            </a></p>
<p style="font-size: 14px !important; margin: 0 !important;">À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire<br />Ville de Saint-Maurice-de-Beynost</p>
<p>        <!-- Pied de page --></p>
<footer>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Mâcon (71) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/macon-71-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Mâcon (71)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Macon-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Rue Montrevel, 71000 Mâcon]]></location>
                    <category><![CDATA[Bourgogne-Franche-Comté]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Mâcon</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale via l'ID racine pour éviter les conflits avec Elementor/WordPress */
        #recrutement-macon {
            all: initial; /* Reset complet des styles hérités */
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            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
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            overflow: hidden;
            box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1);
        }
        #recrutement-macon * {
            box-sizing: border-box;
            font-family: inherit;
        }
        /* Tailles de texte imposées */
        #recrutement-macon p, 
        #recrutement-macon li, 
        #recrutement-macon span,
        #recrutement-macon div {
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Suppression des tirets parasites de WordPress/Elementor */
        #recrutement-macon ul {
            list-style: none !important;
            padding: 0 !important;
            margin: 0 !important;
        }
        #recrutement-macon ul li::before {
            content: none !important;
            display: none !important;
        }
        /* Couleurs du logo */
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        .bg-dark { background-color: #182B4C !important; }
        .bg-accent { background-color: #EE5D31 !important; }
        .border-blue { border-color: #0E73BB !important; }
        /* Header & Logo */
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            background: linear-gradient(135deg, #182B4C 0%, #0E73BB 100%);
            padding: 60px 40px;
            text-align: center;
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        }
        .logo-container {
            width: 200px;
            height: 200px;
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            display: flex;
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            box-shadow: 0 0 25px rgba(255, 255, 255, 0.4); /* Halo lumineux */
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        }
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        }
        .hero-subtitle {
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            font-size: 20px !important;
            margin-bottom: 0 !important;
        }
        /* Sections */
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        .section-title {
            font-size: 24px !important;
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            padding-bottom: 5px;
        }
        /* Grilles & Cartes */
        .grid-2 { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 30px; }
        .mission-card {
            background: #f8fafc;
            border-left: 5px solid #0E73BB;
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            margin-bottom: 15px;
            display: flex;
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            gap: 15px;
        }
        .icon-box {
            width: 40px;
            height: 40px;
            flex-shrink: 0;
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        }
        /* Planning */
        .planning-box {
            background: #182B4C;
            color: white;
            padding: 30px;
            border-radius: 8px;
        }
        .planning-item {
            margin-bottom: 15px;
            padding-bottom: 10px;
            border-bottom: 1px dashed rgba(255,255,255,0.2);
        }
        /* Bouton */
        .cta-container {
            text-align: center;
            padding: 60px 20px;
            background: #f1f5f9;
        }
        .btn-postuler {
            background-color: #EE5D31 !important;
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            font-weight: 700 !important;
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            border-radius: 50px !important;
            display: inline-block !important;
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        }
        .btn-postuler:hover {
            background-color: #d34a21 !important;
            transform: scale(1.05);
        }
        /* Footer */
        .footer-macon {
            background: #182B4C;
            color: rgba(255,255,255,0.7);
            text-align: center;
            padding: 30px;
            border-top: 3px solid #EE5D31;
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo & Halo --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Macon-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Mâcon"></p>
<h1>Police Municipale de Mâcon</h1>
<p>Recrutement de Gardiens-Brigadiers / Brigadiers-Chefs Principaux</p>
</header>
<p>    <!-- Territoire & Localisation --></p>
<section style="background: #f1f5f9; text-align: center;">
                <strong>Territoire :</strong> 27,04 km²<br />
                <strong>Poste :</strong> Rue Montrevel, 71000 Mâcon<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions --></p>
<section>
<h2>Missions du poste</h2>
<p>                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M12 1L3 5v6c0 5.55 3.84 10.74 9 12 5.16-1.26 9-6.45 9-12V5l-9-4zm0 10.99h7c-.53 4.12-3.28 7.79-7 8.94V12H5V6.3l7-3.11v8.8z"/></svg><br />
                    Surveillance du domaine public, des bâtiments communaux et des festivités.<br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M13 13v8h8v-8h-8zM3 21h8v-8H3v8zM3 3v8h8V3H3zm13.66 2L13 11h7.32L16.66 5z"/></svg><br />
                    Sécurisation des établissements scolaires et des marchés forains.<br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M12 2C6.48 2 2 6.48 2 12s4.48 10 10 10 10-4.48 10-10S17.52 2 12 2zm1 15h-2v-6h2v6zm0-8h-2V7h2v2z"/></svg><br />
                    Respect des arrêtés municipaux et lutte contre le stationnement anarchique.<br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M12 2L4.5 20.29l.71.71L12 18l6.79 3 .71-.71z"/></svg><br />
                    Police de l&rsquo;environnement et lutte contre la délinquance routière.<br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M16 11c1.66 0 2.99-1.34 2.99-3S17.66 5 16 5s-3 1.34-3 3 1.34 3 3 3zm-8 0c1.66 0 2.99-1.34 2.99-3S9.66 5 8 5 5 6.34 5 8s1.34 3 3 3zm0 2c-2.33 0-7 1.17-7 3.5V19h14v-2.5c0-2.33-4.67-3.5-7-3.5z"/></svg><br />
                    Missions de proximité et coordination avec le CSU et la Police Nationale.<br />
                    <svg viewBox="0 0 24 24"><path d="M19 3h-4.18C14.4 1.84 13.3 1 12 1c-1.3 0-2.4.84-2.82 2H5c-1.1 0-2 .9-2 2v14c0 1.1.9 2 2 2h14c1.1 0 2-.9 2-2V5c0-1.1-.9-2-2-2zm-7 0c.55 0 1 .45 1 1s-.45 1-1 1-1-.45-1-1 .45-1 1-1zm2 14H7v-2h7v2zm3-4H7v-2h10v2zm0-4H7V7h10v2z"/></svg><br />
                    Entraînement au GTPI et patrouilles en véhicules motorisés ou VTT.<br />
    </section>
<p>    <!-- Rythme de travail --></p>
<section style="color: white;">
<h2 style="color: white !important; border-bottom-color: #0E73BB;">Organisation du service</h2>
<p>                    <strong>Temps de travail :</strong> Base de 38 heures hebdomadaires.<br />
                    <strong>Alternance :</strong> Matin (07h30/15h06) ou Après-midi (12h24/20h00).<br />
                    <strong>Weekend :</strong> Samedi selon planning (récupération en semaine).<br />
                    <strong>Heures Sup :</strong> Dimanches et fériés selon évènements.</p>
<p style="margin-bottom: 20px;"><strong>Spécificités :</strong></p>
<ul style="color: rgba(255,255,255,0.9);">
<li style="margin-bottom: 10px;">• Double agrément Procureur et Préfet requis.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">• Prestation de serment.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">• Travail organisé en brigade.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">• Port d&rsquo;armes : Catégorie B6.</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Profil & Candidature --></p>
<section>
<h2>Profil attendu</h2>
<ul>
<li style="margin-bottom: 15px; display: flex; align-items: center; gap: 10px;">
                        [!] Titulaire du Permis B.
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px; display: flex; align-items: center; gap: 10px;">
                        [!] Formation armement Cat. D et B (GAIL > 100ml).
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px; display: flex; align-items: center; gap: 10px;">
                        [!] Maîtrise du logiciel métier YPOK.
                    </li>
</ul>
<h3 style="font-weight: 700; margin-bottom: 15px;">Dossier à constituer :</h3>
<ul style="font-size: 14px !important;">
<li style="margin-bottom: 5px;">&#8211; Lettre de motivation à l&rsquo;attention de M. Le Maire.</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">&#8211; Curriculum Vitae actualisé.</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">&#8211; Dernier arrêté de situation (si fonctionnaire).</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">&#8211; Inscription liste d&rsquo;aptitude (si lauréat).</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">&#8211; Reconnaissance RQTH le cas échéant.</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Bouton pour postuler --><br />
        <a href="https://www.macon.fr/information-transversale/les-offres-demploi/gardien-brigadier-h-f-11980" target="_blank"><br />
            TRANSMETTRE MA CANDIDATURE EN LIGNE<br />
        </a><br />
    <!-- Footer --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Méry-sur-Oise (95) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/mery-sur-oise-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Méry-sur-Oise (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/05/Mery-sur-Oise-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Bis Impasse du Château, 95540 Méry-sur-Oise]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Gardien-Brigadier &#8211; Méry-sur-Oise</title></p>
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        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/05/Mery-sur-Oise-removebg-preview.png" alt="Logo Méry-sur-Oise"></p>
<h1>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h1>
<p style="color: #EDF00A; font-weight: 600; font-size: 18px !important;">Commune de Méry-sur-Oise (95)</p>
</header>
<p>        <!-- Narration Territoire --></p>
<section style="margin-bottom: 40px; text-align: center;">
<h2>Un Territoire d&rsquo;Exception</h2>
<p>Située aux portes de Cergy-Pontoise et à seulement 35 minutes de Paris via la ligne H, Méry-sur-Oise déploie ses 1 120 hectares entre deux Parcs Naturels Régionaux. Riche de 10 000 habitants, la commune s&rsquo;inscrit dans un projet écologique d&rsquo;envergure nationale avec la création d&rsquo;une forêt de 1 350 hectares, véritable poumon vert du Grand Paris reliant la Seine à l&rsquo;Oise.</p>
</section>
<p>            <!-- Missions --></p>
<h2>Vos Missions</h2>
<p>                    ◈<br />
                    Lutte contre la petite et moyenne délinquance et les incivilities routières.<br />
                    ◈<br />
                    Application des arrêtés du Maire et de la réglementation en vigueur.<br />
                    ◈<br />
                    Surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux.<br />
                    ◈<br />
                    Présence aux abords des établissements scolaires.<br />
                    ◈<br />
                    Sécurisation des manifestations locales et proximité avec la population.<br />
                    ◈<br />
                    Opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale.<br />
            <!-- Moyens --></p>
<h2>Moyens &#038; Équipements</h2>
<p style="margin-bottom: 15px; font-weight: 600;">Une unité dotée de ressources modernes :</p>
<p>                    M<br />
                    2 véhicules sérigraphiés &#038; VTT électriques.<br />
                    A<br />
                    Armement Cat. B (Glock 17) et Cat. D (Tonfa, bâton, aérosol).<br />
                    T<br />
                    Cinémomètre, Éthylotest, Logiciel LOGIPOLWEB.<br />
                    S<br />
                    Protection individuelle (Gilets pare-balles) et radios.<br />
        <!-- Organisation et Profil --></p>
<h2>Organisation du Service</h2>
<p>Équipe composée de 5 agents de police, 2 ASVP et 1 secrétaire administrative.</p>
<p>                37h30 hebdomadaires</p>
<p>Cycle de travail : roulement fixe de 8h à 17h30. 2 samedis travaillés par mois (7h-16h). Avantages : 15 jours d&rsquo;ARTT + 24 jours de congés annuels.</p>
<h2>Profil Attendu</h2>
<p>                    ✓<br />
                    Expérience confirmée sur un poste similaire.<br />
                    ✓<br />
                    Titulaire du permis B et formations armement à jour (FPA souhaitée).<br />
                    ✓<br />
                    Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et de la vidéo-protection.<br />
                    ✓<br />
                    Sens aigu du service public et esprit d&rsquo;équipe.<br />
        <!-- Informations administratives --></p>
<section style="background: #fdfdfd; border: 1px dashed #24319A;">
<p><strong>Pièces à fournir :</strong> CV, lettre de motivation et prétentions salariales. Pour les titulaires : dernière situation administrative, 3 derniers bulletins de salaire et 3 derniers entretiens professionnels.</p>
</section>
<p>        <!-- CTA Postuler --><br />
        <a href="mailto:recrutement@merysuroise.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Transmettre ma candidature<br />
        </a><br />
        <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Croissy-sur-Seine (78) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/croissy-sur-seine-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Croissy-sur-Seine (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Croissy-sur-Seine-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[8 Avenue de Verdun, 78290 Croissy-sur-Seine]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- 
  PALETTE DE COULEURS : 
  - Bleu : #10A9E2
  - Or : #C7A065
  - Fond : #0f172a
  - Texte : #ffffff (16px)
  PLAN NARRATIF :
  1. Immersion : Le cadre de vie de la boucle de la Seine.
  2. Données clés : Visualisation CSS du dynamisme local (écoles, entreprises).
  3. L'Écosystème : Organisation de la police et moyens technologiques.
  4. Engagement : Détail de l'équipement et des avantages sociaux.
  CONFIRMATION : NI MERMAID JS, NI SVG, NI CHART.JS N'ONT ÉTÉ UTILISÉS. 
  LE DESIGN EST RÉALISÉ EN PUR HTML/CSS ENCAPSULÉ.
--></p>
<style>
        /* ENCAPSULATION ET RESET TOTAL */
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        /* SUPPRESSION DES STYLES WORDPRESS (TIRETS/PUCES) */
        #croissy-job-v4 ul, 
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        /* HEADER & LOGO AVEC GLOW */
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        /* NARRATION */
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        /* GRILLE DE CONTENU */
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        /* TITRES DE SECTIONS */
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        }
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        /* CARTES ET LISTES */
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            text-transform: uppercase;
        }
        /* LISTE AVEC PUCES SÉCURISÉES (PAS DE DÉBORDEMENT) */
        #croissy-job-v4 .secure-list li {
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        #croissy-job-v4 .secure-list li::before {
            content: "◆" !important;
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            top: 2px !important;
            color: #C7A065 !important;
            font-size: 14px !important;
        }
        /* VISUELS DE DONNÉES EN PUR CSS */
        #croissy-job-v4 .stat-row {
            margin-bottom: 20px;
        }
        #croissy-job-v4 .stat-label {
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            justify-content: space-between;
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        }
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        }
        #croissy-job-v4 .bar-fill {
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            border-radius: 6px;
        }
        /* CTA FINAL */
        #croissy-job-v4 .footer-action {
            text-align: center;
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        #croissy-job-v4 .apply-button:hover {
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            background-color: #b38f5a !important;
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        }
        #croissy-job-v4 .legal-mention {
            padding: 30px;
            text-align: center;
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            color: #475569 !important;
            border-top: 1px solid #1e293b;
            background: #0a0f1d;
        }
    </style>
<p>    <!-- HEADER --><br />
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Croissy-sur-Seine-removebg-preview.png" alt="Croissy-sur-Seine"></p>
<h1>Gardien-Brigadier</h1>
<p style="color: #cbd5e1; margin-top: 10px; letter-spacing: 1px;">POLICE MUNICIPALE DE CROISSY-SUR-SEINE</p>
<p>    <!-- NARRATION --><br />
        Nichée dans une boucle de la Seine, à seulement 10 minutes de la Défense, Croissy-sur-Seine offre un équilibre exceptionnel entre dynamisme économique et sérénité résidentielle. Nous recherchons un agent engagé pour protéger ce cadre de vie privilégié, au sein d&rsquo;une équipe qui place l&rsquo;humain et la technologie au centre de son action.<br />
        <!-- SECTION STATS (PUR CSS) --></p>
<h2>📍 Portrait de la Commune</h2>
<p>                    Population10 000 habitants<br />
                    Enfants scolarisés &#038; Collégiens1 500 élèves<br />
                    Entreprises &#038; Artisans185 entités</p>
<p style="font-size: 14px; color: #94a3b8; margin-top: 15px;">Territoire de 3,44 km² situé au 8 Avenue de Verdun.</p>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<h3>🛡️ Vos Missions</h3>
<ul>
<li>Garantir la sécurité et la tranquillité publique.</li>
<li>Assurer une présence de proximité auprès des usagers.</li>
<li>Protéger les biens et porter secours aux victimes.</li>
<li>Veiller au bon déroulement des manifestations.</li>
<li>Rédiger les actes et rapports professionnels.</li>
</ul>
<p>        <!-- ÉQUIPE --></p>
<h3>👥 L&rsquo;Écosystème</h3>
<ul>
<li>Équipe de 12 agents (PM, ASVP, secrétariat).</li>
<li>Poste de police récent et fonctionnel.</li>
<li>CISU : 107 caméras en vidéo-protection.</li>
<li>Opérateur vidéo dédié pour sécuriser les interventions.</li>
</ul>
<p>        <!-- MOYENS --></p>
<h2>⚙️ Moyens Matériels</h2>
<h3>Armement &#038; Protection</h3>
<ul>
<li>Pistolet 9mm Beretta APX &#038; Aérosols 300ml.</li>
<li>Tonfa et Bâton télescopique.</li>
<li>Gilets pare-balles et tactiques individuels.</li>
<li>Casque balistique et bouclier collectif.</li>
</ul>
<h3>Technologie &#038; Mobilité</h3>
<ul>
<li>Véhicules : Peugeot 3008 &#038; Skoda Fabia.</li>
<li>VTT, Cinémomètre laser TruSpeed.</li>
<li>Caméras-piétons &#038; GVE individuels.</li>
<li>Formation continue aux G.T.P.I. et tirs (+2/an).</li>
</ul>
<p>        <!-- AVANTAGES --></p>
<h3>💎 Avantages Sociaux</h3>
<ul>
<li>Repas du midi fourni (Avantage en nature).</li>
<li>13ème mois &#038; Heures supplémentaires payées.</li>
<li>Participation mutuelle labellisée (20€ brut/mois).</li>
<li>Parking souterrain sécurisé réservé aux agents.</li>
<li>Adhésion au CNAS (Loisirs, aides sociales).</li>
</ul>
<p>        <!-- PROFIL --></p>
<h3>👤 Votre Profil</h3>
<ul>
<li>Sens aigu du service public et du collectif.</li>
<li>Maîtrise du dialogue et de l&rsquo;écoute active.</li>
<li>Rigueur, discrétion et disponibilité.</li>
<li>Bonne condition physique et Permis B.</li>
</ul>
<p>        <!-- RÉMUNÉRATION --></p>
<p style="color: #C7A065; font-weight: 800; font-size: 20px;">RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + ISF (20%) + IAT (6 À 8)</p>
<p>    <!-- FOOTER CTA --><br />
        <a href="mailto:recrutement@croissy.com?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            POSTULER À CET ENGAGEMENT<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px; color: #64748b;">À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire</p>
<p>        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Pont-Audemer (27) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/pont-audemer-27-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Pont-Audemer (27)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Pont-Audemer-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[13 Rue des Carmes, 27500 Pont-Audemer]]></location>
                    <category><![CDATA[Eure]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Pont-Audemer</title>
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        /* ENCAPSULATION STRICTE 
           Toutes les règles sont préfixées par #pe-container pour isoler le style.
        */
        #pe-container {
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            all: initial; /* Reset initial pour bloquer l'héritage */
        }
        /* Réinitialisation des balises standards uniquement dans le conteneur */
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            font-family: 'Open Sans', sans-serif !important;
            margin: 0;
            padding: 0;
        }
        /* Suppression des puces et tirets WordPress/Elementor */
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        #pe-container li {
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            list-style-type: none !important;
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        }
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            display: none !important;
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        /* En-tête Narratif */
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        /* Sections */
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        @media (max-width: 768px) {
            #pe-container .pe-grid { grid-template-columns: 1fr !important; }
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            #pe-container .pe-title { font-size: 24px !important; }
        }
        #pe-container .pe-card {
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        /* CTA */
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    </style>
<p></head><br />
<body></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Pont-Audemer-removebg-preview.png" alt="Logo de la ville"></p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>            Au cœur d&rsquo;un territoire de 14,66 km², la Ville de Pont-Audemer déploie une stratégie de sécurité moderne. Dans le cadre d&rsquo;un renforcement de ses effectifs, nous recherchons un professionnel engagé pour rejoindre une structure de 7 policiers et 2 ASVP, au sein d&rsquo;un poste de police intégralement rénové.</p>
<h3>🛡️Le Quotidien</h3>
<ul>
<li>◈Veiller à la sécurité, au maintien du bon ordre et à la salubrité publique.</li>
<li>◈Assurer une relation de proximité constante avec la population.</li>
<li>◈Surveiller les bâtiments communaux et les abords scolaires.</li>
<li>◈Sécuriser les manifestations culturelles, sportives et les cérémonies.</li>
<li>◈Appliquer les arrêtés municipaux et les pouvoirs de police du Maire.</li>
</ul>
<p>                ⚖️</p>
<h3>👤Votre Profil</h3>
<ul>
<li>◈Maîtrise des connaissances législatives et réglementaires.</li>
<li>◈Aptitude aux GTPI et aux gestes de premiers secours.</li>
<li>◈Respect rigoureux de la déontologie et sens du travail d&rsquo;équipe.</li>
<li>◈Capacité d&rsquo;analyse, sang-froid et maîtrise de soi.</li>
<li>◈Titulaire impératif du permis B.</li>
</ul>
<p>                🚓</p>
<h3>⚙️Conditions &#038; Cadre</h3>
<ul>
<li>◈Travail de nuit et disponibilité lors des événements publics.</li>
<li>◈Aptitude au port d&rsquo;armes (Catégories B et D).</li>
<li>◈Rédiger les actes professionnels (rapports, PV, mains-courantes).</li>
<li>◈Poste basé au 13 rue des Carmes, 27500 Pont-Audemer.</li>
</ul>
<p>                🌙</p>
<h3>🎁Accompagnement</h3>
<ul>
<li>◈Rémunération statutaire avec ISFE mensuelle et annuelle (objectifs).</li>
<li>◈Participation employeur santé et prévoyance.</li>
<li>◈Adhésion facultative à l&rsquo;amicale du personnel.</li>
<li>◈Environnement de travail performant avec poste de police neuf.</li>
</ul>
<p>                💎</p>
<section>
            Adressez votre dossier complet (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul PDF) à Monsieur le Maire, Alexis DARMOIS.<br />
        <a href="mailto:recrutement@ccpavr.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Transmettre ma candidature<br />
        </a><br />
    </section>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Pélissanne (13) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/pelissanne-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Pélissanne (13)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Pelissanne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Parc Roux de Brignoles, 13330 Pélissanne]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Isolation et réinitialisation pour WordPress/Elementor */
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            all: unset;
            display: block;
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        /* Suppression des tirets parasites Elementor/WP */
        #pe-container ul, #pe-container li {
            list-style: none !important;
            list-style-type: none !important;
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            padding: 0 !important;
        }
        #pe-container li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Typographie */
        #pe-container p, #pe-container li, #pe-container span, #pe-container div {
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        }
        #pe-container h1 {
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        }
        #pe-container h2 {
            font-size: 24px !important;
            font-weight: 700 !important;
            margin: 30px 0 20px 0 !important;
            color: #2A3A67 !important;
            border-bottom: 2px solid #f0f0f0 !important;
            padding-bottom: 10px !important;
        }
        #pe-container h3 {
            font-size: 20px !important;
            font-weight: 600 !important;
            margin: 20px 0 10px 0 !important;
        }
        /* En-tête avec Logo et Glow */
        #pe-section-header {
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        }
        .logo-wrapper {
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<p>            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Pelissanne-removebg-preview.png" alt="Logo Pélissanne"></p>
<h1>Recrutement Service de Police Municipale</h1>
<p style="color: #ffffff !important; opacity: 0.9 !important;">Ville de Pélissanne (13330) | Grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>
            Le territoire de Pélissanne s&rsquo;étend sur 19,11 km². Pour renforcer son action de proximité et de sûreté, la commune recherche un agent engagé pour assurer la tranquillité et la salubrité publique au sein d&rsquo;un cadre de vie préservé.
        </p>
<h2>Missions &#038; Engagement</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">En tant qu&rsquo;acteur essentiel du maintien du bon ordre, vos responsabilités s&rsquo;articulent autour de plusieurs axes régaliens :</p>
<h3>⚖️ Police &#038; Prévention</h3>
<p>                ◈Veiller à l&rsquo;application des pouvoirs de police du Maire.<br />
                ◈Identifier et surveiller les sites sensibles.<br />
                ◈Assurer la sécurité des personnes, des biens et des cérémonies.<br />
                ◈Sécuriser le marché dominical et les manifestations.</p>
<h3>🔍 Action Judiciaire</h3>
<p>                ◈Constater les infractions et intervenir en cas de flagrant délit.<br />
                ◈Conduite des contrevenants devant un OPJ.<br />
                ◈Gestion, suivi et transmission des procès-verbaux.<br />
                ◈Réalisation d&rsquo;enquêtes administratives spécialisées.</p>
<h3>🛠️ Outils &#038; Accueil</h3>
<p>            ◈Exploitation des outils de vidéo-protection et de communication radio.<br />
            ◈Orientation et accueil du public au poste et sur la voie publique.<br />
            ◈Assistance immédiate aux usagers en situation d&rsquo;urgence.</p>
<h2>Profil Recherché</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens de l&rsquo;autonomie feront la différence :</p>
<p>        🛡️<strong>Expertise :</strong> Maîtrise des codes (Route, Assurances, CGCT) et des attributions administratives.<br />
        ⚔️<strong>Technicité :</strong> Formation au maniement des armes et permis B obligatoire.<br />
        ✍️<strong>Rigueur :</strong> Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et maîtrise des outils logiciels métiers.<br />
        🤝<strong>Éthique :</strong> Respect absolu de la probité, de la confidentialité et du devoir de réserve.</p>
<h2>Conditions du Poste</h2>
<h3>📍 Localisation</h3>
<p>Poste situé au Parc Roux de Brignoles, 13330 Pélissanne.</p>
<h3>⏱️ Temps de travail</h3>
<p>Temps complet (36h30). Astreintes week-end et heures supplémentaires lors d&rsquo;évènements.</p>
<h3>💰 Rémunération &#038; Avantages</h3>
<p>            ✔Traitement indiciaire + Indemnité spéciale de police + IAT.<br />
            ✔Participation mutuelle + Action sociale communale.<br />
            ✔Paiement des heures supplémentaires et des astreintes.<br />
            <a href="mailto:assistant1.rh@ville-pelissanne.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par mail<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 15px !important; font-size: 14px !important; color: #666 !important;">
                Joindre CV, lettre de motivation et situation statutaire (grade, échelon).
            </p>
<p>        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Andrésy (78) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/andresy-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Andrésy (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Andresy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Rue Pablo Neruda, 78570 Andrésy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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<p>    <!-- En-tête Narratif --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Andresy-removebg-preview.png" alt="Ville d'Andrésy"></p>
<h1>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h1>
<p style="max-width: 750px; margin: 0 auto; color: #555; font-weight: 500;">
                Andrésy, territoire stratégique de 6,91 km² dans les Yvelines, déploie son projet de transformation écologique. À 30 km de la capitale, rejoignez une municipalité qui cultive l&rsquo;excellence du cadre de vie et la proximité citoyenne.
            </p>
<p>                13 000<br />
                Andrésiens<br />
                8<br />
                Agents de Service<br />
                78570<br />
                Code Postal<br />
    </header>
<p>    <!-- Corps du document --></p>
<h2>Contexte du poste</h2>
<p>
            Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous rejoignez un collectif de 7 policiers municipaux et une assistante de direction. Basé au 2 Rue Pablo Neruda, votre rôle est central pour garantir la sérénité publique dans une ville labellisée « Terre de Jeux 2024 ». La nouvelle équipe municipale mise sur la solidarité et la résilience pour offrir un environnement de travail privilégié.
        </p>
<h2>Cadre de mission</h2>
<p>            ●<br />
            Garantir l&rsquo;application des arrêtés municipaux et des pouvoirs de police du Maire.<br />
            ●<br />
            Assurer le maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur l&rsquo;ensemble du territoire.<br />
            ●<br />
            Développer une relation de confiance et de proximité immédiate avec les administrés.<br />
            ●<br />
            Surveiller prioritairement les zones identifiées et réguler les flux routiers.<br />
            ●<br />
            Traduire l&rsquo;activité de terrain par des rapports précis (main courante, rapports judiciaires).</p>
<h2>Arsenal &#038; Mobilité</h2>
<p>                ◉ Armement</p>
<p style="font-size: 14px; color: #666;">Dotation complète en catégories B et D : Glock 17, BTD, LBD et Bombe lacrymogène.</p>
<p>                ◉ Véhicules</p>
<p style="font-size: 14px; color: #666;">2 véhicules de service sérigraphiés et 3 VTT électriques pour les patrouilles de proximité.</p>
<p>                ◉ Électronique</p>
<p style="font-size: 14px; color: #666;">Caméras piétons, vidéoprotection, cinémomètre, éthylotest et terminaux PVE.</p>
<p>                ◉ Protections</p>
<p style="font-size: 14px; color: #666;">Gilets pare-balles individuels, équipements de protection et radio-communication.</p>
<h2>Profil des compétences</h2>
<p>            Permis B<br />
            Maîtrise juridique<br />
            Sens du service public<br />
            Rigueur administrative<br />
            Aptitude au dialogue<br />
            Sang-froid</p>
<p>
            Au-delà de vos connaissances réglementaires, votre capacité à analyser les situations et à agir avec discernement est attendue. Le poste requiert une grande disponibilité, un respect strict du code de déontologie et une aptitude confirmée au travail en équipe.
        </p>
<p>    <!-- Pied de page / Appel à l'action --></p>
<h2 style="border:none; padding:0; text-align:center; margin-bottom:15px;">Dépôt de candidature</h2>
<p style="margin-bottom:35px; font-size:18px !important;">Le poste est ouvert immédiatement pour un Gardien-Brigadier.</p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@andresy.com?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Postuler par email<br />
        </a><br />
            Monsieur le Maire<br />
            4 boulevard Noël Marc, 78570 Andrésy</p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Compans (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/compans-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Compans (77)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[19 Rue du Calvaire, 77290 Compans]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"></p>
<style>
/* Encapsulation totale via l'ID racine pour éviter les conflits WordPress/Elementor */
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/* Suppression des puces et tirets parasites de WordPress */
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/* Layout */
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/* Cards & Elements */
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/* Footer & Button */
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</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Compans-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Compans"><br />
        RECRUTEMENT STATUTAIRE</p>
<h1 style="font-size: 42px !important; color: #ffffff !important; text-transform: uppercase !important; margin-bottom: 10px !important;">Police Municipale</h1>
<p style="font-size: 22px !important; opacity: 0.9 !important; font-weight: 600 !important;">Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>    <!-- CONTEXTE --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 28px !important; color: #1e3a8a !important; margin-bottom: 25px !important; text-align: center !important;">📌 Le Cadre de l&rsquo;Affectation</h2>
<p><strong>Ville de Compans (77290)</strong></p>
<p>Située à seulement 15 minutes de l&rsquo;aéroport Roissy Charles de Gaulle, notre commune gère un territoire de 5,30 km² incluant une importante zone industrielle. Avec un budget de 9M€, nous intégrons la Communauté d&rsquo;Agglomération Roissy Pays de France.</p>
<p><strong>Localisation du Poste</strong></p>
<p>Le poste de Police Municipale est établi au :<br />
                19 Rue du Calvaire, 77290 Compans.<br />
                Service placé sous l&rsquo;autorité directe du Maire et du Chef de Police.</p>
</section>
<p>    <!-- MISSIONS --></p>
<section style="background-color: #f1f5f9 !important;">
<h2 style="font-size: 28px !important; color: #1e3a8a !important; margin-bottom: 35px !important;">🛡️ Missions de Sécurité et Prévention</h2>
<p style="margin-bottom: 25px !important;">L&rsquo;agent met en œuvre la politique de proximité et les pouvoirs de police du Maire au quotidien :</p>
<ul>
<li>
                    🚓<br />
                    Patrouillage régulier, médiation et assistance directe à la population.
                </li>
<li>
                    🛑<br />
                    Contrôle du stationnement réglementé, gênant ou dangereux.
                </li>
<li>
                    🚸<br />
                    Sécurité aux abords de l&rsquo;école et régulation de la circulation.
                </li>
<li>
                    📹<br />
                    Vidéosurveillance (tenue des registres et respect des procédures).
                </li>
</ul>
<ul>
<li>
                    📝<br />
                    Travail administratif : rédaction des arrêtés, rapports et accueil public.
                </li>
<li>
                    🎆<br />
                    Sécurisation des manifestations (fêtes foraines, feux d&rsquo;artifice, festivals).
                </li>
<li>
                    🔄<br />
                    Coordination avec la Police Nationale, l&rsquo;intercommunale et la société de nuit.
                </li>
<li>
                    🔑<br />
                    Gestion des badges d&rsquo;accès, des alarmes et des clés communales.
                </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- PROFIL & EQUIPEMENT --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 28px !important; color: #1e3a8a !important; margin-bottom: 25px !important;">👤 Profil de l&rsquo;Agent</h2>
<p style="margin-bottom: 12px !important;"><strong>Prérequis :</strong> Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier, ayant suivi la Formation Initiale d&rsquo;Application (FIA).</p>
<p style="margin-bottom: 12px !important;"><strong>Compétences :</strong> Maîtrise de la législation, déontologie et bonnes capacités rédactionnelles.</p>
<p style="margin-bottom: 12px !important;"><strong>Atouts :</strong> Maîtrise informatique, Permis B indispensable, aptitude au port d&rsquo;armes défensives.</p>
<p><strong>Disponibilité :</strong> Missions occasionnelles en horaires décalés.</p>
<h2 style="font-size: 28px !important; color: #1e3a8a !important; margin-bottom: 25px !important;">⚙️ Dotation de Service</h2>
<p>                    Taser T7<br />
                    Caméra Piéton<br />
                    PVe<br />
                    Aérosol Poivre<br />
                    Bâton Défense<br />
                    VTT &#038; Véhicule</p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b !important; margin-top: 15px !important;">Également en dotation : Gilet pare-balles individuel.</p>
</section>
<p>    <!-- PIED DE PAGE & ACTION --></p>
<footer>
<h2 style="color: #ffffff !important; margin-bottom: 15px !important;">Transmettre votre candidature</h2>
<p style="color: #ffffff !important;">Adresser votre dossier (CV + lettre manuscrite signée) par courrier à :</p>
<p style="color: #ffffff !important; background: rgba(255,255,255,0.1) !important; display: inline-block !important; padding: 10px 20px !important; border-radius: 8px !important; margin: 15px 0 !important;">
            Monsieur le Maire &#8211; Mairie de Compans<br />1 rue de la Mairie – 77290 COMPANS
        </p>
<p>            <a href="mailto:dgs@mairiedecompans.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                📧 Envoyer mon dossier par mail<br />
            </a><br />
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Allauch (13) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/allauch-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Allauch (13)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[Chemin de Garlaban, 13190 Allauch]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* RESET & ISOLATION STRATEGIE */
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        #allauch-infographic * {
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        /* SUPPRESSION TIRETS/PUCES WORDPRESS/ELEMENTOR */
        #allauch-infographic ul, 
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        #allauch-infographic li::before {
            content: none !important;
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        /* TYPOGRAPHIE */
        #allauch-infographic p, 
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<p>    <!-- HEADER --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Allauch-removebg-preview.png" alt="Logo Allauch"></p>
<h1>Recrutement de Police Municipale</h1>
<p style="color: #e0f2fe !important; max-width: 700px; margin: 0 auto !important;">
            La Ville d’Allauch (Bouches-du-Rhône) recherche son futur Gardien-Brigadier pour assurer la protection d&rsquo;un territoire de 50,24 km².
        </p>
<p>    <!-- NARRATION & TERRITOIRE --><br />
            📍</p>
<h2>Un Territoire, Une Mission</h2>
<p>
                Située aux portes de Marseille, Allauch offre un cadre de vie exceptionnel mêlant urbanité et massifs forestiers. Votre quotidien sera marqué par la diversité des interventions : des rues commerçantes animées aux sentiers du Garlaban. Sous l’autorité directe du Maire, vous êtes le garant de la tranquillité des Allaudiennes et des Allaudiens.
            </p>
<p>        <!-- STATS MISSIONS --><br />
            ⚖️</p>
<h2>Missions Régaliennes</h2>
<p>Respect des arrêtés municipaux et du Code de la route.</p>
<p>Police de proximité (commerces, bailleurs, seniors).</p>
<p>Sécurisation des massifs et espaces boisés.</p>
<p>            🛡️</p>
<h2>Action de Terrain</h2>
<p>Votre rôle dépasse la simple surveillance :</p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Contrôles (vitesse, alcoolémie, stupéfiants).</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Gestion des occupations illégales du domaine public.</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Rédaction de rapports et procédures pénales.</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Sécurisation des manifestations communales.</li>
</ul>
<p>        <!-- PROFIL --><br />
            🎯</p>
<h2>Le Profil Recherché</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">
                Nous ne cherchons pas seulement un agent, mais un collaborateur discipliné et rigoureux possédant :
            </p>
<p>                    <strong>Savoir-faire</strong><br />
                    Expertise Code de la route, pouvoirs de police du Maire et procédures pénales.<br />
                    <strong>Savoir-être</strong><br />
                    Maîtrise de soi, discrétion, sens de l&rsquo;écoute et goût du travail en équipe.<br />
                    <strong>Conditions</strong><br />
                    Permis B, bonne condition physique et disponibilité (soirées, weekends, fériés).<br />
    <!-- BOUTON POSTULER --></p>
<h2>Prêt à relever le défi ?</h2>
<p style="margin-bottom: 30px !important;">Adressez votre CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines.</p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@allauch.com?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            POSTULER PAR E-MAIL<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 25px !important; font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">
            Hôtel de Ville : Place Pierre Bellot, 13190 Allauch<br />
            Poste de Police : Chemin de Garlaban, 13190 Allauch
        </p>
<p>    <!-- FOOTER --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Rambouillet (78) ➔ Chef de service (h/f) ➔ Responsable de la PM</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/rambouillet-78-%e2%9e%94-chef-de-service-h-f-%e2%9e%94-responsable-de-la-pm/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 06 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Rambouillet (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Rambouillet-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[4 Rue Jean Moulin, 78120 Rambouillet]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- CDS]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Responsable Police Municipale &#8211; Rambouillet</title></p>
<style>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo et Titre --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Rambouillet-removebg-preview.png" alt="Logo Rambouillet"><br />
        RECRUTEMENT CADRE B</p>
<h1>Responsable de la Police Municipale</h1>
<p style="color: #94a3b8; font-size: 18px !important;">Ville d&rsquo;Art et d&rsquo;Histoire &#8211; Sud-Yvelines</p>
</header>
<p>        <!-- Narration / Introduction --></p>
<section style="border-left: 6px solid #3b82f6;">
<p>
                Située au cœur d&rsquo;une forêt majestueuse à seulement 45 km de Paris, la ville de Rambouillet recherche son nouveau pilier sécuritaire.<br />
                Ville-centre d&rsquo;une agglomération dynamique, Rambouillet préserve un cadre de vie d&rsquo;exception tout en impulsant une politique de sécurité publique ambitieuse.<br />
                Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous devenez l&rsquo;architecte de la tranquillité publique d&rsquo;un territoire de 35 km².
            </p>
</section>
<p>        <!-- Chiffres clés --><br />
                👥<br />
                27 000</p>
<p style="color: #64748b;">Habitants</p>
<p>                ⚖️<br />
                20</p>
<p style="color: #64748b;">Agents à encadrer</p>
<p>                🌲<br />
                35,19 km²</p>
<p style="color: #64748b;">Superficie totale</p>
<p>        <!-- Missions --></p>
<section>
<h2>Missions stratégiques</h2>
<p>                    📝</p>
<h3>Pilotage Opérationnel</h3>
<p>Définir les orientations de sécurité publique, traduire les décisions en règlements et consignes concrètes pour les équipes.</p>
<p>                    🚔</p>
<h3>Pouvoirs de Police</h3>
<p>Veiller à l&rsquo;application rigoureuse des pouvoirs du Maire et assurer l’exécution systématique des arrêtés municipaux.</p>
<p>                    🤝</p>
<h3>Partenariat Institutionnel</h3>
<p>Assurer une liaison constante avec la Police Nationale et les autorités territoriales pour une action coordonnée.</p>
<p>                    📊</p>
<h3>Analyse &#038; Vigilance</h3>
<p>Analyser l&rsquo;évolution des faits délictueux et des contraventions pour ajuster les points de vigilance prioritaires.</p>
</section>
<p>        <!-- Conditions et Moyens --></p>
<section style="background: #f8fafc;">
<h2>Moyens &#038; Environnement</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Vous disposez d&rsquo;un poste situé <strong>4 Rue Jean Moulin</strong>, doté de moyens modernes pour assurer votre mission :</p>
<p>                🔹 Vidéoprotection et Radiocommunication<br />
                🔹 Armement de catégorie B (Glock 17) et D<br />
                🔹 Parc de véhicules et équipements récents<br />
                🔹 Logiciel métier YPOK (connaissance appréciée)<br />
        </section>
<p>        <!-- Profil --></p>
<section>
<h2>Votre profil</h2>
<p style="margin-bottom: 15px;">Cadre de catégorie B doté d&rsquo;une expérience significative en commandement, vous possédez :</p>
<ul style="margin-left: 20px;">
<li style="margin-bottom: 10px;">✅ Une maîtrise parfaite du cadre réglementaire des collectivités territoriales.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">✅ Des capacités rédactionnelles et managériales éprouvées.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">✅ Une aptitude au port d&rsquo;armes et une excellente condition physique.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">✅ Le sens du travail en équipe et le respect strict de la déontologie.</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">✅ Le permis B en cours de validité.</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Bouton d'action --></p>
<section style="text-align: center; margin-top: 50px;">
            <a href="mailto:drh.recrutement@rambouillet.fr?subject=Candidature pour le poste responsable de la Police Municipale"><br />
                POSTULER PAR COURRIEL<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; color: #64748b;">
                À l&rsquo;attention de Madame le Maire de Rambouillet<br />
                2 place de la Libération, 78514 RAMBOUILLET CEDEX
            </p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Étiolles (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/etiolles-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Étiolles (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/10/Etiolles-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[3 Rue de Thouars, 91450 Étiolles]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Étiolles &#8211; PolicEmploi</title></p>
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        /* Encapsulation pour WordPress/Elementor afin d'éviter les conflits de style */
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        /* Décorations et Composants */
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        /* Styles spécifiques pour supprimer les puces */
        .no-bullet li {
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            font-weight: bold;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/10/Etiolles-removebg-preview.png" alt="Logo Étiolles" style="width: 160px; height: 160px; object-fit: contain;"></p>
<h1>Étiolles Recrute</h1>
<p style="color: #A3C900 !important; font-weight: 700; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION : LE CADRE --></p>
<section style="border-color: #021A64;">
<h2>Un cadre de vie en harmonie</h2>
<p>
                Située à seulement 28 km au sud de Paris, la commune d&rsquo;Étiolles déploie un territoire de 1 177 hectares où la nature est souveraine. Avec les deux tiers de sa surface occupés par la forêt de Sénart, la ville offre à ses 3 200 habitants un environnement résidentiel paisible intégré à la Communauté d&rsquo;Agglomération Grand Paris Sud. Travailler à Étiolles, c&rsquo;est choisir un service public de proximité dans un écrin de verdure.
            </p>
</section>
<p>        <!-- GRID INFOS POSTE --></p>
<section>
                Organisation</p>
<h3>Service &#038; Rythme</h3>
<ul>
<li>Effectif : 1 Responsable + 2 agents</li>
<li>37h hebdomadaires sur 4 jours</li>
<li>Amplitude variable selon nécessités</li>
<li>Heures supplémentaires lors des festivités</li>
</ul>
</section>
<section style="border-color: #D70024;">
                Moyens</p>
<h3>Équipements Modernes</h3>
<ul>
<li>Véhicule de service électrique</li>
<li>Caméras piétons &#038; Vidéoprotection</li>
<li>Radar, éthylotest, PV électronique</li>
<li>Logiciel Logipôle Web</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<section style="border-left: 5px solid #021A64;">
<h2>Missions du quotidien</h2>
<p>                        👮</p>
<p><strong>Police du Maire :</strong> Veille au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité.</p>
<p>                        🤝</p>
<p><strong>Proximité :</strong> Accueil du public et relation de confiance avec les usagers.</p>
<p>                        🚔</p>
<p><strong>Opérationnel :</strong> Régulation routière, stationnement et urbanisme.</p>
<p>                        🛡️</p>
<p><strong>Prévention :</strong> Campagne vacances (OTV) et sensibilisation des administrés.</p>
<p>                        📂</p>
<p><strong>Administratif :</strong> Rédaction des actes, arrêtés et suivi des dossiers complexes.</p>
</section>
<p>        <!-- PROFIL --></p>
<section style="background: #f8fafc; border-color: #A3C900;">
<h2>Profil recherché</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;"><strong>Compétences &#038; Exigences :</strong></p>
<ul>
<li>Formation Préalable à l&rsquo;Armement (FPA) exigée</li>
<li>Service armé (Cat. B1 et D)</li>
<li>Permis B obligatoire</li>
</ul>
<ul>
<li>Maîtrise juridique (Code de la route, Pénal, Urbanisme)</li>
<li>Qualités rédactionnelles et discrétion</li>
<li>Sens du travail en transversalité</li>
</ul>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; color: #021A64;">L&rsquo;expérience sur un poste similaire et la connaissance de Logipôle sont fortement appréciées.</p>
</section>
<p>        <!-- BOUTON POSTULER --><br />
        <a href="mailto:srh@etiolles.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            POSTULER PAR E-MAIL<br />
        </a></p>
<p style="font-size: 14px !important;">Ou par courrier : Monsieur le Maire, 1 Rue de Thouars, 91450 Étiolles</p>
<p>    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Noisy-le-Sec (93) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/noisy-le-sec-93-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Noisy-le-Sec (93)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Noisy-le-Sec-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[115 Rue Jean Jaurès, 93130 Noisy-le-Sec]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Noisy-le-Sec</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress/Elementor */
        #pm-recrutement-container {
            all: unset;
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        }
        #pm-recrutement-container * {
            box-sizing: border-box;
            font-size: 16px; /* Taille de texte imposée */
        }
        /* Reset des listes WordPress/Elementor */
        #pm-recrutement-container ul {
            list-style-type: none !important;
            padding: 0 !important;
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        }
        #pm-recrutement-container ul li::before {
            content: none !important; /* Supprime les tirets automatiques */
        }
        /* Typographie et Titres */
        #pm-recrutement-container h1 { font-size: 2.5rem !important; line-height: 1.2 !important; font-weight: 800 !important; }
        #pm-recrutement-container h2 { font-size: 1.8rem !important; font-weight: 700 !important; margin-bottom: 1.5rem !important; }
        #pm-recrutement-container h3 { font-size: 1.4rem !important; font-weight: 700 !important; margin-bottom: 1rem !important; }
        /* Couleurs et Dégradés */
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        /* Logo Glow Effect */
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        /* Décoration et Blocs */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header Narratif --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Noisy-le-Sec-removebg-preview.png" alt="Logo Noisy-le-Sec" style="width:160px; height:160px; object-fit: contain;"></p>
<h1>Engagement &#038; Territoire</h1>
<p style="font-size: 18px !important;">
            À 5 km de Paris, Noisy-le-Sec ne se contente pas de grandir ; elle se transforme. Entre l&rsquo;arrivée du Grand Paris Express et l&rsquo;innovation sociale, notre brigade recrute ses futurs piliers.
        </p>
</header>
<p>    <!-- Corps de l'annonce --><br />
        <!-- Grade et Context --></p>
<h2>Gardien-Brigadier / BCP</h2>
<p>Poste basé au 115 Rue Jean Jaurès</p>
<p>                Population<br />
                45 000 Résidents<br />
        <!-- Narration Missions --></p>
<section>
<h3>
                &#x1F6E1;&#xFE0F; Votre rôle au quotidien<br />
            </h3>
<p>
                Plus qu&rsquo;une présence, vous incarnez la proximité. Sous l&rsquo;autorité du Chef de Brigade, vous êtes le garant de la tranquillité publique dans une ville jeune et entreprenante.
            </p>
<h4>Terrain &#038; Surveillance</h4>
<ul>
<li>&#x2713;Patrouilles de surveillance générale</li>
<li>&#x2713;Police administrative et judiciaire du Maire</li>
<li>&#x2713;Exécution des arrêtés préfectoraux</li>
<li>&#x2713;Constatations par procès-verbaux</li>
</ul>
<h4>Assistance &#038; Protection</h4>
<ul>
<li>&#x2713;Secours et assistance aux victimes</li>
<li>&#x2713;Dialogue de proximité avec les habitants</li>
<li>&#x2713;Appui opérationnel à la Police Nationale</li>
<li>&#x2713;Prévention et pédagogie citoyenne</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Technologie CSU --></p>
<section>
<h3>
                &#x1F4F9; Expertise Vidéo<br />
            </h3>
<p>Le Centre de Supervision Urbain est un levier majeur de votre action :</p>
<ul>
<li>Analyse des images &#038; comportements suspects</li>
<li>Pilotage des caméras en temps réel</li>
<li>Mise en œuvre de la vidéo-verbalisation</li>
<li>Rapports d&rsquo;intervention et mains courantes</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Profil & Exigences --></p>
<section>
<h3>Profil de Compétences</h3>
<h4>&#x1F4DC; Qualifications</h4>
<ul>
<li>
                            •<br />
                            Lauréat du concours de Gardien ou titulaire du grade.
                        </li>
<li>
                            •<br />
                            Maîtrise absolue du cadre réglementaire.
                        </li>
<li>
                            •<br />
                            Aisance rédactionnelle et sens du compte-rendu.
                        </li>
</ul>
<h4>&#x1F9E0; Savoir-être</h4>
<ul>
<li>
                            •<br />
                            Discernement, rigueur et sens des responsabilités.
                        </li>
<li>
                            •<br />
                            Aptitude au travail en équipe et réactivité.
                        </li>
<li>
                            •<br />
                            Disponibilité pour les horaires décalés (07h-16h / 16h-01h).
                        </li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Moyens & Environnement --></p>
<section>
<h3>Environnement de travail</h3>
<p>                    &#x1F6E1;<br />
                    Armement Cat. B<br />
                    &#x1F45A;<br />
                    EPI complet<br />
                    &#x1F3CB;<br />
                    Physique intense<br />
                    &#x1F694;<br />
                    1 Samedi/mois<br />
        </section>
<p>        <!-- Avantages --></p>
<section>
<h3>Accompagnement &#038; Avantages</h3>
<p>                    &#x1F4B3;</p>
<p>Financier</p>
<p>Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire et Prime Annuelle.</p>
<p>                    &#x1F68C;</p>
<p>Mobilité</p>
<p>Prise en charge à 75% de vos frais de transports en commun.</p>
<p>                    &#x1F3E5;</p>
<p>Social</p>
<p>Complémentaire Santé, Prévoyance et Restauration collective.</p>
</section>
<p>        <!-- Call to Action --></p>
<section>
<h3>Prêt à rejoindre notre brigade ?</h3>
<p>Envoyez votre dossier (CV + Lettre de motivation) à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.</p>
<p>                <a href="mailto:emploi@noisylesec.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                    Postuler par Email (Format PDF)<br />
                </a></p>
<p>
                Ou par courrier : Mairie de Noisy-le-Sec, 1 place du Maréchal Foch, 93130 NOISY-LE-SEC.
            </p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Vanves (92) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/vanves-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Vanves (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/07/Vanves-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[55 Rue Jean Jaurès, 92170 Vanves]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Gardien-Brigadier Vanves</title><br />
<!-- PALETTE: Logo Blue #006CB7, Police Blue #1E3A8A, Accent Gold #F59E0B, Dark Navy #0F172A --><br />
<!-- COMPLIANCE: NO SVG, NO JAVASCRIPT, NO MERMAID, NO CAROUSEL, NO ACCORDIONS --></p>
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/* Éléments de contenu */
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</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/07/Vanves-removebg-preview.png" alt="Ville de Vanves"></p>
<h1>Ville de Vanves</h1>
<h2>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h2>
<p style="color: #cbd5e1 !important; max-width: 700px; margin: 0 auto !important;">Une équipe à taille humaine de 5 agents située aux portes de Paris, agissant pour la proximité et la sécurité au cœur d&rsquo;un territoire dynamique de 1,56 km².</p>
</header>
<p>        <!-- CHIFFRES CLES --><br />
            28 000 Habitants<br />
            1,56 km² Territoire<br />
            92170 Code Postal<br />
            <!-- COLONNE GAUCHE --></p>
<h3>Missions et engagements</h3>
<p style="margin-bottom: 15px !important;">Sous l&rsquo;autorité du Maire, vous assurez la veille et la prévention nécessaires au maintien du bon ordre :</p>
<p>                        🛡️<br />
                        Maintien de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.<br />
                        🤝<br />
                        Relation de proximité quotidienne avec la population.<br />
                        🏫<br />
                        Sécurisation des manifestations et des abords des écoles.<br />
                        ⚖️<br />
                        Application des arrêtés et constatation des infractions routières.</p>
<h3>Profil recherché</h3>
<p>                        ✅<br />
                        Titulaire, lauréat du concours ou éligible passerelle.<br />
                        ✅<br />
                        Sens du travail en équipe et des relations humaines.<br />
                        ✅<br />
                        Permis B requis et excellente condition physique.<br />
            <!-- COLONNE DROITE --></p>
<h3>Équipements et technologie</h3>
<p>                        🔫<br />
                        <strong>Armement :</strong> PSA XDM 9mm, PIE, LBD, Bâton télescopique, Tonfa.<br />
                        📸<br />
                        <strong>Outils :</strong> Caméras piétons, Radios, 30 caméras de vidéo-protection.<br />
                        🏎️<br />
                        <strong>Véhicules :</strong> Renault Kadjar et VTT.<br />
                        📡<br />
                        <strong>Police Route :</strong> Dépistage et Radar SAGEM.</p>
<h3>Cadre de travail</h3>
<p>                        💰<br />
                        Statutaire + IAT 8 + Prime Police 20% + Prime annuelle.<br />
                        📅<br />
                        <strong>Temps libre :</strong> 27 jours de congés + 17 jours de RTT.<br />
                        🏠<br />
                        Avantages CNAS, mutuelle et prévoyance.<br />
                        🍴<br />
                        Accès restaurant d&rsquo;entreprise ou livraison de repas.<br />
        <!-- APPEL A L'ACTION --></p>
<p style="font-weight: 700 !important; color: #1E3A8A !important; margin-bottom: 10px !important;">Poste situé au 55 Rue Jean Jaurès, 92170 Vanves</p>
<p>Recrutement par voie statutaire (Catégorie C) ou lauréat de concours.</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-vanves.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                POSTULER PAR E-MAIL<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 20px !important; color: #6b7280 !important; font-size: 14px !important; text-align: center !important;">À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire<br />23 rue Mary Besseyre, CS40001, 92172 Vanves cedex</p>
<p>    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
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<p></body><br />
</html></p>
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                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Ballancourt-sur-Essonne (91) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/ballancourt-sur-essonne-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Ballancourt-sur-Essonne (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Ballancourt-sur-Essonne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Rue de la Mairie, 91610 Ballancourt-sur-Essonne]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- PALETTE LOGO : #D02D2E (Rouge), #16A2C3 (Bleu), #008342 (Vert) STYLE : Moderne, Narratif, Sans JS, Sans SVG, Sans Mermaid. RESET : Nettoyage des listes WordPress/Elementor. --></p>
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        /* Encapsulation et Reset spécifique pour éviter les conflits WordPress */<br />
        #pm-infographic-container {<br />
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            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;<br />
            background: #ffffff;<br />
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            line-height: 1.6;<br />
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        #pm-infographic-container * {<br />
            box-sizing: border-box;<br />
            font-size: 16px; /* Taille de texte imposée */<br />
        }<br />
        /* Suppression radicale des puces/tirets parasites de WordPress/Elementor */<br />
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        /* Titres */<br />
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        /* Missions List Style Custom */<br />
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        /* Call to Action */<br />
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        }<br />
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            background: #b02425;<br />
            transform: translateY(-3px);<br />
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        /* Footer */<br />
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            text-align: center;<br />
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        /* Responsive */<br />
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            .hero-section { padding: 40px 20px; }<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- HEADER / HERO --></p>
<header><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Ballancourt-sur-Essonne-removebg-preview.png" alt="Logo Ballancourt-sur-Essonne" width="200" height="200" /></p>
<h1>Gardien-Brigadier</h1>
<h2>Police Municipale de Ballancourt-sur-Essonne</h2>
<p style="color: #16a2c3; font-weight: bold; letter-spacing: 1px;">CADRE D&rsquo;EMPLOI DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE</p>
</header>
<p><!-- NARRATION --></p>
<section>Au cœur d&rsquo;un territoire de <strong>11,3 km²</strong>, la Ville de Ballancourt-sur-Essonne déploie une stratégie de proximité ambitieuse. Nous ne cherchons pas seulement un agent, mais un acteur engagé pour la qualité de vie des habitants. Votre quotidien sera rythmé par la prévention et le contact humain, au sein d&rsquo;un poste situé 2 Rue de la Mairie.</p>
</section>
<p><!-- MISSIONS DÉTAILLÉES --></p>
<section>🛡️</p>
<h3>Sécurité &amp; Prévention</h3>
<ul>
<li>Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques.</li>
<li>Patrouilles de surveillance (îlotage, véhicule ou VTT).</li>
<li>Sécurisation des grands rassemblements et manifestations locales.</li>
<li>Surveillance aux abords des établissements scolaires.</li>
<li>Gestion du dispositif de Vidéo-Protection.</li>
</ul>
<p>⚖️</p>
<h3>Police Administrative</h3>
<ul>
<li>Relevé et verbalisation des infractions (Code de la Route, stationnement via PVe).</li>
<li>Lutte contre les nuisances sonores et comportementales.</li>
<li>Rédaction des écrits professionnels, arrêtés et actes administratifs.</li>
<li>Contrôle de l&rsquo;urbanisme et de l&rsquo;habitat indigne.</li>
<li>Gestion des PPMS et de la RCSC.</li>
</ul>
<p>🌿</p>
<h3>Cadre de Vie</h3>
<ul>
<li>Police de l&rsquo;environnement : lutte contre les dépôts sauvages.</li>
<li>Relation de proximité avec les commerçants et acteurs locaux.</li>
<li>Coopération active avec la Gendarmerie Nationale.</li>
<li>Surveillance du domaine public et des détériorations.</li>
</ul>
</section>
<p><!-- PROFIL RECHERCHÉ --></p>
<section style="padding: 0 40px 40px;">
<h3 style="color: #f59e0b !important; border-bottom: 2px solid #f59e0b; padding-bottom: 10px;">Profil du Collaborateur</h3>
<p><strong style="color: #f59e0b; display: block; margin-bottom: 5px;">Compétences</strong></p>
<p style="font-size: 15px;">• FIA obligatoire<br />
• Maîtrise réglementaire<br />
• Qualités rédactionnelles</p>
<p><strong style="color: #f59e0b; display: block; margin-bottom: 5px;">Aptitudes</strong></p>
<p style="font-size: 15px;">• Sens du dialogue<br />
• Esprit d&rsquo;équipe<br />
• Polyvalence terrain</p>
<p><strong style="color: #f59e0b; display: block; margin-bottom: 5px;">Logistique</strong></p>
<p style="font-size: 15px;">• Permis B indispensable<br />
• Titulaire Grade Gardien-Brigadier</p>
</section>
<p><!-- BOUTON POSTULER (BAS DE PAGE) --></p>
<section>
<p style="margin-bottom: 25px; font-style: italic; color: #64748b;">Prêt à vous investir pour la sécurité des Ballancourtois ?</p>
<p><a href="mailto:recrutement@mairie-ballancourt.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
✉️ TRANSMETTRE MA CANDIDATURE<br />
</a><br />
À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire<br />
Mairie – 2, rue de la Mairie – 91610 Ballancourt-sur-Essonne</p>
</section>
<p><!-- FOOTER DÉCORÉ --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Tronche (38) ➔ Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-tronche-38-%e2%9e%94-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Tronche (38)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/La-Tronche-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[115 Grande Rue, 38700 La Tronche]]></location>
                    <category><![CDATA[Auvergne-Rhône-Alpes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier-Chef Pal]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Brigadier-Chef Principal &#8211; La Tronche</title></p>
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        /* Encapsulation totale pour WordPress/Elementor */
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        /* Suppression des puces/tirets parasites de WordPress */
        #policemploi-root ul, #policemploi-root li {
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        /* Titres spécifiques */
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        /* Effet Glow Logo */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- HEADER / HERO --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/La-Tronche-removebg-preview.png" alt="Logo La Tronche" style="width: 160px; height: 160px; object-fit: contain;"></p>
<h1>Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="color: #dcfce7 !important; font-size: 18px !important; margin-top: 10px !important;">Commune de La Tronche (6 863 habitants)</p>
</header>
<p>            <!-- NARRATION INTRODUCTION --></p>
<p style="margin-bottom: 30px !important; font-style: italic !important; color: #475569 !important; text-align: center !important; max-width: 800px !important; margin-left: auto !important; margin-right: auto !important;">
                Au pied des montagnes, sur un territoire dynamique de 6,42 km², la ville de La Tronche déploie une stratégie de sécurité de proximité. Nous cherchons un profil expérimenté pour rejoindre une équipe soudée et un service aux moyens modernes.
            </p>
<p>                <!-- BLOC EQUIPE --><br />
                    Le Service</p>
<h2>Une structure équilibrée</h2>
<p style="margin-bottom: 15px !important;">Le poste de Police Municipale (115 Grande Rue) regroupe des effectifs complémentaires :</p>
<ul>
<li>👥 3 Agents de Police Municipale</li>
<li>👮 1 Responsable de service</li>
<li>🎫 3 ASVP</li>
</ul>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b !important; margin-top: 10px !important;">
                        <strong>Équipement :</strong> Agents armés en catégorie D (Tonfa, bombe lacrymogène). Formation régulière et autorisation préfectorale obligatoires.
                    </p>
<p>                <!-- BLOC MISSIONS TERRAIN --><br />
                    Missions de Terrain</p>
<h2>Sécurité &#038; Tranquillité</h2>
<ul>
<li>📍 Surveillance : patrouilles et îlotage de proximité.</li>
<li>🚦 Code de la route : régulation et respect du stationnement.</li>
<li>📢 Manifestations : veille au bon déroulement des cérémonies.</li>
<li>🔍 Enquêtes : relevés d&rsquo;infractions et signalements terrain.</li>
</ul>
<p>            <!-- BLOC ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE --><br />
                Expertise &#038; Accueil</p>
<h3>Écrits Professionnels</h3>
<p>Maîtrise du Procès-Verbal Électronique (PVe), rédaction des arrêtés du Maire, des rapports et des réponses aux courriers.</p>
<h3>Service Public</h3>
<p>Accueil et orientation du public, enregistrement des doléances et gestion rigoureuse des objets trouvés.</p>
<p>            <!-- PROFIL RECHERCHÉ --></p>
<section style="margin-top: 40px !important; padding: 20px !important; background: #f8fafc !important; border-radius: 15px !important;">
<h2 style="text-align: center !important;">Profil de l&rsquo;agent</h2>
<p>                        ⚖️</p>
<p><strong>Droit :</strong> Connaissance pointue des codes (Route, Pénal, Procédure Pénale, CGCT).</p>
<p>                        🤝</p>
<p><strong>Médiation :</strong> Techniques de gestion de conflit et maîtrise de soi en situation d&rsquo;agressivité.</p>
<p>                        💻</p>
<p><strong>Technique :</strong> Maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives.</p>
</section>
<p>            <!-- CONTRAINTES --><br />
                Uniforme obligatoire<br />
                Grande disponibilité<br />
                Permis de conduire valide<br />
            <!-- BOUTON POSTULER --><br />
            <a href="mailto:recrutement@latronche.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par e-mail<br />
            </a></p>
<p style="text-align: center !important; font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">Transmission obligatoire d&rsquo;un CV et d&rsquo;une lettre de motivation.</p>
<p>        <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villefranche-sur-Mer (06) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de nuit</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villefranche-sur-mer-06-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-nuit/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villefranche-sur-Mer (06)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Villefranche-sur-Mer-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Rue Barthélémy Audibert, 06230 Villefranche-sur-Mer]]></location>
                    <category><![CDATA[Alpes-Maritimes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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        }
    </style>
<p>    <!-- En-tête --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/02/Villefranche-sur-Mer-removebg-preview.png" alt="Logo Villefranche-sur-Mer"><br />
        Avis de Recrutement</p>
<h1>Agent de Police Municipale</h1>
<p style="color: #cbd5e1; font-size: clamp(14px, 4vw, 18px); margin-top: 5px;">Brigade de nuit | Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>    <!-- Contenu Principal --></p>
<p>La commune de <strong>Villefranche-sur-Mer</strong>, forte de 5 000 habitants (surclassée à plus de 10 000 habitants), recherche un agent pour renforcer son unité nocturne. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la sécurité publique sur un territoire de 4,88 km² au sein d&rsquo;un cadre opérationnel intercommunal.</p>
<p>            <!-- Missions --></p>
<h2>Missions &#038; Exercice</h2>
<p>                    ⚖️<br />
                    Exécution des pouvoirs de police du Maire.<br />
                    🚔<br />
                    Surveillance en brigade de nuit (territoire intercommunal : Beaulieu-sur-Mer, Eze, Saint-Jean-Cap-Ferrat, Villefranche-sur-Mer).<br />
                    🔍<br />
                    Recherche et relevé des infractions.<br />
                    📋<br />
                    Rédaction et transmission des écrits professionnels.<br />
                    🛡️<br />
                    Lutte contre la délinquance et surveillance de la salubrité.<br />
                    <strong style="font-size: 15px;">🕒 Horaires :</strong> 20 H à 6 H<br />
                    <strong style="font-size: 15px;">📅 Temps :</strong> 35 heures hebdomadaires<br />
                    <strong style="font-size: 15px;">🔄 Rythme :</strong> Variable selon événements.<br />
            <!-- Profil --></p>
<h2>Profil du Candidat</h2>
<h3>Compétences</h3>
<p>                    📜<br />
                    Titulaire du grade de gardien-brigadier.<br />
                    🎖️<br />
                    Expérience sur un poste similaire nécessaire.<br />
                    🚗<br />
                    Titulaire du permis B.<br />
                    📚<br />
                    Maîtrise des pouvoirs de police du Maire.</p>
<h3 style="margin-top: 20px;">Qualités</h3>
<p>                    🤝<br />
                    Sens du service public et rigueur.<br />
                    🧘<br />
                    Maîtrise de soi et diplomatie.<br />
                    👁️<br />
                    Analyse et gestion de conflits.<br />
        <!-- Rémunération --></p>
<h2 style="color: #ffffff; border-color: #ffffff;">Conditions &#038; Rémunération</h2>
<p style="color: #e2e8f0; margin-bottom: 15px;">Poste basé : <strong>Rue Barthélémy Audibert, 06230 Villefranche-sur-Mer</strong>.</p>
<p>                ✔ Statutaire + Régime indemnitaire<br />
                ✔ Participation mutuelle &#038; prévoyance<br />
                ✔ Chèques déjeuners<br />
                ✔ Avantages sociaux (COS)<br />
        <!-- Contact & Bouton --></p>
<p style="font-size: 15px;">Pour tout renseignement technique :<br />
            <a href="mailto:fabrice.desquiret@villefranche-sur-mer.fr" style="color: #01518C; font-weight: 700; text-decoration: underline; font-size: 15px;">fabrice.desquiret@villefranche-sur-mer.fr</a></p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@villefranche-sur-mer.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale%20pour%20la%20brigade%20de%20nuit"><br />
                POSTULER À CETTE ANNONCE<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 15px; font-size: 13px; color: #64748b;">Transmission du CV et de la lettre de motivation</p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Beaugency (45) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/beaugency-45-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Beaugency (45)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Beaugency-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Rue Collinet Rousseau, 45190 Beaugency]]></location>
                    <category><![CDATA[Centre-Val de Loire]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale Beaugency</title></p>
<style>
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   Toutes les règles sont préfixées par l'ID unique pour ne pas affecter le site hôte.
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/* Pied de page décoré */
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header Narratif --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Beaugency-removebg-preview.png" alt="Logo de la Ville de Beaugency"></p>
<h1>
            Police Municipale de Beaugency<br />
        </h1>
<p>
            Au cœur du Val de Loire, une ville d&rsquo;histoire et d&rsquo;avenir cherche son nouveau collaborateur pour veiller sur la sérénité de ses 16,45 km².
        </p>
</header>
<p>    <!-- Corps du document --><br />
    <main style="display: block; gap: 3rem;"><br />
        <!-- Section 1 : Le Poste --></p>
<section style="margin-bottom: 4rem;">
<h2 style="color: #24458D;">Le Cadre d&#8217;emploi</h2>
<p style="margin-bottom: 1.5rem;">
                    La ville recrute un agent au grade de <strong>Gardien-Brigadier</strong> ou <strong>Brigadier-Chef Principal</strong> (Catégorie C).
                </p>
<p>                    📍<br />
                        Localisation du poste :<br />
                        Rue Collinet Rousseau, 45190 Beaugency<br />
                👮</p>
<h3>Descriptif de la mission</h3>
<p style="font-size: 14px !important; opacity: 0.9;">
                    L&rsquo;agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Une relation de proximité avec la population est le pilier de votre action quotidienne.
                </p>
</section>
<p>        <!-- Section 2 : Les Missions --></p>
<section style="margin-bottom: 4rem;">
<h2 style="display: flex; align-items: center; justify-content: center; gap: 1.5rem; color: #24458D;">
                Vos Missions Quotidiennes<br />
            </h2>
<p>                    01.</p>
<p>Information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur.</p>
<p>                    02.</p>
<p>Surveillance de la sécurité aux abords des écoles et encadrement des manifestations.</p>
<p>                    03.</p>
<p>Constat des contraventions au Code de la Route (stationnements, vitesse).</p>
<p>                    04.</p>
<p>Intervention sur accidents et exécution des arrêtés de police du Maire.</p>
<p>                    05.</p>
<p>Gestion de l&rsquo;armurerie et du dispositif de vidéoprotection.</p>
<p>                    06.</p>
<p>Rédaction de rapports, procès-verbaux et arrêtés municipaux.</p>
<p>                    07.</p>
<p>Vacations funéraires et capture des animaux errants.</p>
<p>                    08.</p>
<p>Gestion des chiens catégorisés.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 3 : Profil & Armement --></p>
<section style="margin-bottom: 4rem;">
<h2 style="font-size: 1.25rem !important; text-transform: uppercase; margin-bottom: 1.5rem; display: flex; align-items: center; gap: 0.75rem;">
                    📋 Profil Recherché<br />
                </h2>
<p>                    ✔️ Titulaire du concours de police municipale<br />
                    ✔️ Formations obligatoires à jour<br />
                    ✔️ Rigueur, discrétion et grande disponibilité<br />
                    ✔️ Aisance rédactionnelle et sens du dialogue<br />
                    ✔️ Permis B obligatoire (Permis 125 est un plus)</p>
<h2 style="font-size: 1.25rem !important; text-transform: uppercase; margin-bottom: 1.5rem; display: flex; align-items: center; gap: 0.75rem;">
                    🛡️ Moyens de Protection<br />
                </h2>
<p style="margin-bottom: 1rem; font-weight: bold; font-size: 14px !important;">Police Municipale armée :</p>
<p>                    🔹 Catégorie D2 (Bâton / Tonfa)<br />
                    🔹 Catégorie B1 et B8 (PSA, Lacrymogène >100ml)</p>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 13px !important; font-style: italic; color: #64748b;">Présence lors des commémorations et festivités selon nécessité.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 4 : Rémunération --></p>
<section>
<h2 style="margin-bottom: 1.5rem;">Conditions &#038; Avantages</h2>
<p>                    Rémunération<br />
                    Statutaire + ISFE<br />
                    Social<br />
                    CNAS + Participation Mutuelle &#038; Prévoyance<br />
                    Service<br />
                    Restaurant de collectivité<br />
                    Temps de travail<br />
                    Quotité complète &#8211; Poste à pourvoir immédiatement<br />
        </section>
<p>        <!-- Bouton de candidature --></p>
<p style="margin-bottom: 1.5rem; font-weight: bold; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.1em; color: #94a3b8;">
                Prêt pour ce nouveau défi ?
            </p>
<p>            <a href="mailto:rh@ville-beaugency.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                POSTULER PAR EMAIL<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 1.5rem; font-size: 14px !important; color: #64748b;">
                Ou par courrier : Monsieur le Maire &#8211; 20, rue du Change &#8211; 45190 BEAUGENCY
            </p>
<p>    </main><br />
    <!-- Pied de page décoré --></p>
<footer>
<p style="margin: 0 !important; font-weight: 500 !important; color: white !important;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Goussainville (95) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/__trashed/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Goussainville (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Goussainville-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Rue Gustave Courbet, 95190 Goussainville]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villiers-sur-Marne (94) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villiers-sur-marne-94-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villiers-sur-Marne (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villiers-sur-Marne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place Joséphine Piquet, 94350 Villiers-sur-Marne]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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        /* Suppression des tirets WordPress/Elementor */
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        /* Rémunération */
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        /* Bouton */
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        /* Footer */
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    </style>
<p>    <!-- Header --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villiers-sur-Marne-removebg-preview.png" alt="Logo Villiers-sur-Marne"></p>
<h1>Renforcement de la Police Municipale</h1>
<p>Recrutement de 3 Gardiens-Brigadiers / Brigadiers-Chefs Principaux</p>
</header>
<p>        <!-- Narration / Introduction --></p>
<section>
<p style="font-size: 18px !important; font-style: italic !important; color: #475569 !important; margin-bottom: 30px !important;">
                Au sein d&rsquo;un territoire dynamique de 4,33 km², la Ville de Villiers-sur-Marne déploie une stratégie de sécurité de proximité ambitieuse. Pour accompagner notre brigade de jour, nous recherchons des agents rigoureux souhaitant s&rsquo;investir dans une structure dotée de moyens techniques de pointe.
            </p>
</section>
<p>        <!-- Missions --></p>
<section>
<h2>🛡️Missions et Cadre Opérationnel</h2>
<h4>Sécurité &#038; Salubrité</h4>
<p style="font-size:16px !important;">Application des pouvoirs de police du Maire, lutte contre les nuisances, contrôle du code de la route et gestion du domaine public (épaves, environnement).</p>
<h4>Proximité &#038; Assistance</h4>
<p style="font-size:16px !important;">Ilotage pédestre, sécurisation des biens et des personnes, interventions sur flagrants délits et assistance aux secours (Pompiers/Police Nationale).</p>
</section>
<p>        <!-- Compétences (Visualisation CSS) --></p>
<section>
<h2>⚖️Exigences du Poste</h2>
<p style="font-size:16px !important; margin-bottom: 5px !important;">Maîtrise réglementaire et déontologie</p>
<p style="font-size:16px !important; margin-bottom: 5px !important;">Gestion des conflits et médiation</p>
<p style="font-size:16px !important; margin-bottom: 5px !important;">Condition physique et dynamisme</p>
<ul style="font-size: 16px !important; color: #1e293b !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 Permis B requis (Permis A apprécié)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 Maîtrise de l&rsquo;outil informatique (PVE)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 Formations initiales et continues à jour</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 Ouverture aux Gendarmes Adjoints Volontaires (passerelle)</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Equipements --></p>
<section>
<h2>🚔Moyens Techniques</h2>
<p>                    🏍️<br />
                    <strong>Motos Yamaha 700</strong><br />
                    🔫<br />
                    <strong>Armement B1/B3 et D2</strong><br />
                    🛡️<br />
                    <strong>Gilet Pare-Balles</strong><br />
                    📹<br />
                    <strong>Appui du CSU</strong><br />
        </section>
<p>        <!-- Rémunération --></p>
<section>
<h2>💰Conditions Financières</h2>
<p>                    ISFE (Part fixe)<br />
                    <strong>2 500 €</strong><br />
                    ISFE (Part variable plafond)<br />
                    <strong>2 500 €</strong><br />
                    Prime de fin d&rsquo;année<br />
                    <strong>450 € brut</strong><br />
                    Bons Cadhoc (COS)<br />
                    <strong>120 €</strong></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #78B833 !important; margin-top: 15px !important; line-height: 1.4 !important;">
                    * La part variable est versée la première année au prorata selon la date de recrutement.
                </p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #ffffff !important; opacity: 0.8 !important; margin-top: 5px !important; line-height: 1.4 !important;">
                    * Participation mutuelle, prévoyance et accès gratuit aux équipements municipaux (piscine, médiathèque).
                </p>
</section>
<p>        <!-- Bouton de candidature --><br />
            <a href="mailto:grh.recrutement@mairie-villiers94.com?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de jour"><br />
                POSTULER À CETTE ANNONCE<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 20px !important; color: #64748b !important; font-size: 14px !important;">
                Ou par courrier : Monsieur le Maire, Place de l&rsquo;Hôtel de Ville, 94354 Villiers-sur-Marne
            </p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Cergy (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)  ➔  Brigade de Tranquillité Nocturne</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/cergy-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-tranquillite-nocturne/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Cergy (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Cergy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[3 Place Olympe de Gouges, 95800 Cergy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Brigade Nocturne Cergy</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header --></p>
<header style="padding: 60px 20px; text-align: center; background: linear-gradient(180deg, #1e293b 0%, #0f172a 100%);">
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Cergy-removebg-preview.png" alt="Logo Cergy" style="width: 160px; height: auto; position: relative; z-index: 11;"></p>
<h1 style="font-size: 28px !important; color: #F9C03D; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px; margin: 0; font-weight: 800 !important;">Brigade de Tranquillité Nocturne</h1>
<p style="color: #cbd5e1; margin-top: 10px;">Ville de Cergy : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- Narration Intro --></p>
<p>La Ville de Cergy renforce sa présence au cœur des quartiers de vie nocturne. Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, la Brigade de Tranquillité Nocturne (BTN) assure une mission de proximité stratégique. Sur un territoire de 11,20 km², vous intervenez pour garantir la sécurité et la sérénité des administrés durant les heures sensibles.</p>
<p>        <!-- Missions Nocturnes --></p>
<h2 style="font-size: 24px !important; color: #F9C03D; margin-bottom: 20px;">Missions de Nuit</h2>
<p>                🌙</p>
<p><strong>Veille Nocturne :</strong> Missions d&rsquo;îlotage en soirée et de nuit. Intervention sur les troubles à la tranquillité publique, nuisances sonores et rassemblements.</p>
<p>                🚓</p>
<p><strong>Police de Terrain :</strong> Surveillance générale du domaine public, constatation des infractions et interventions en flagrant délit. Coordination étroite avec les services de l&rsquo;État.</p>
<p>                ✍️</p>
<p><strong>Procédures &#038; Écrits :</strong> Rédaction de rapports et procès-verbaux. Respect strict du code de déontologie et du CSI dans toutes les interventions nocturnes.</p>
<p>        <!-- Profil --></p>
<h2 style="font-size: 24px !important; color: #B9342B; margin-bottom: 20px;">Profil Recherché</h2>
<p>Vous êtes titulaire de la fonction publique (filière Police Municipale) et possédez une expérience réussie du travail de nuit. Vos compétences incluent :</p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">⭐ Maîtrise parfaite des techniques d&rsquo;intervention et du cadre légal.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">⭐ Capacité d&rsquo;analyse rapide en situation d&rsquo;urgence ou d&rsquo;imprévu.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">⭐ Réelles aptitudes relationnelles auprès de la population nocturne.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">⭐ Loyauté, esprit d&rsquo;équipe et maîtrise de soi en toute circonstance.</li>
</ul>
<p>        <!-- Équipement & Cycle --></p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🔫 Armement &#038; Protection</p>
<p>Pistolet semi-automatique, PIE (Pistolet à Impulsion Électrique), bâton de défense, aérosol incapacitant. Équipement complet : GPB, caméra piéton, casque.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">📅 Organisation du Temps</p>
<p>Cycle de travail sur 2 semaines : 4 jours (S1) et 3 jours (S2), hors dimanche. Horaires nocturnes avec amplitude variable.</p>
<p>        <!-- Candidature --></p>
<p style="margin-bottom: 25px;">Transmettez votre candidature à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire :</p>
<p>            <a href="mailto:emploi.recrutement@cergy.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de tranquillité nocturne"><br />
                Postuler par Email<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px !important; color: #94a3b8;">Hôtel de Ville : 3 place Olympe-de-Gouges, 95801 Cergy</p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer style="background: #000; padding: 20px; text-align: center; border-top: 2px solid #B9342B;">
<p style="color: #64748b !important; margin: 0; font-size: 16px !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Cergy (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/cergy-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Cergy (95)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[3 Place Olympe de Gouges, 95800 Cergy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Cergy</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header --></p>
<header style="padding: 60px 20px; text-align: center; background: linear-gradient(180deg, #1e293b 0%, #0f172a 100%);">
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Cergy-removebg-preview.png" alt="Logo Cergy" style="width: 160px; height: auto; position: relative; z-index: 11;"></p>
<h1 style="font-size: 32px !important; color: #F9C03D; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px; margin: 0; font-weight: 800 !important;">Police Municipale de Cergy</h1>
<p style="color: #cbd5e1; margin-top: 10px;">Recrutement : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- Narration Intro --></p>
<p>La Ville de Cergy renforce sa Direction de la Tranquillité Publique. Dans un environnement urbain de 11,20 km², l&rsquo;action de nos agents se concentre sur une présence de terrain active, où la prévention et l&rsquo;anticipation priment pour garantir le cadre de vie des Cergypontains.</p>
<p>        <!-- Missions --></p>
<h2 style="font-size: 24px !important; color: #F9C03D; margin-bottom: 20px;">Cadre de Missions</h2>
<p>                🛡️</p>
<p><strong>Veille et Tranquillité Publique :</strong> Surveillance du domaine public, maintien du bon ordre et de la salubrité. Missions d&rsquo;îlotage régulières et sécurisation des abords scolaires.</p>
<p>                ⚖️</p>
<p><strong>Police Judiciaire &#038; Administrative :</strong> Constatation des infractions au code de la route et au stationnement. Interventions en flagrant délit et présentation des auteurs devant l&rsquo;OPJ.</p>
<p>                📢</p>
<p><strong>Prévention &#038; Dialogue :</strong> Animation de campagnes de prévention en milieu scolaire et gestion du bon déroulement des manifestations publiques.</p>
<p>        <!-- Profil --></p>
<h2 style="font-size: 24px !important; color: #B9342B; margin-bottom: 20px;">Profil de l&rsquo;Agent</h2>
<p>Le poste s&rsquo;adresse à un agent titulaire de la fonction publique (Catégorie C, filière Police Municipale) possédant une première expérience réussie. Qualités attendues :</p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">📌 Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des écrits professionnels.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">📌 Sens du service public, loyauté et impartialité.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">📌 Capacité d&rsquo;analyse rapide et excellente maîtrise de soi.</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">📌 Aptitude au travail en équipe et rigueur organisationnelle.</li>
</ul>
<p>        <!-- Conditions --></p>
<p style="margin-bottom: 10px;">⚙️ Équipement &#038; Moyens</p>
<p>Armement Cat. B et D, gilet pare-balles, caméra piéton. Patrouilles en véhicule et VTT (bonne condition physique exigée).</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">📅 Rythme de Travail</p>
<p>Cycle de 3 semaines incluant 1 dimanche sur 3. Horaires variables selon les impératifs de service.</p>
<p>        <!-- Action finale --></p>
<p style="margin-bottom: 25px;">Pour transmettre votre dossier (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire :</p>
<p>            <a href="mailto:emploi.recrutement@cergy.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                Transmettre ma candidature<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px !important; color: #94a3b8;">Poste situé au 3 place Olympe-de-Gouges, 95801 Cergy</p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer style="background: #000; padding: 20px; text-align: center; border-top: 2px solid #B9342B;">
<p style="color: #64748b !important; margin: 0;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Torcy (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/torcy-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Torcy (77)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[Rue de la Mogotte, 77200 Torcy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Ville de Torcy</title></p>
<style>
        /* ENCAPSULATION HERMÉTIQUE 
           Toutes les règles sont préfixées par #torcy-job-container 
        */
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        /* Taille de texte forcée à 16px pour tout le contenu hors titres */
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        /* Footer */
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        /* Responsive */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo Halo --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/05/Torcy-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Torcy"></p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p>Ville de Torcy (77) &#8211; Seine-et-Marne</p>
</header>
<p>    <!-- Narration : Le Territoire --></p>
<section>
<h2>🏙️Un territoire en pleine mutation</h2>
<p>
            Située au cœur de la Communauté d&rsquo;Agglomération Paris-Vallée de la Marne, Torcy n&rsquo;est pas seulement une ville de 23 352 habitants. C&rsquo;est un écrin de verdure où 40% du territoire est composé d&rsquo;espaces verts et bleus, bordé par la Marne et parfaitement desservi par le RER A (à 30 minutes de Paris).
        </p>
<p style="margin-top: 15px;">
            La commune engage aujourd&rsquo;hui des projets structurants majeurs : un nouvel Hôtel de Police d&rsquo;agglomération stratégiquement placé près de la gare, un centre d&rsquo;incendie et de secours moderne, et une requalification ambitieuse des bords de Marne. C&rsquo;est dans ce contexte de dynamisme que notre brigade de 17 agents évolue.
        </p>
</section>
<p>    <!-- Narration : Les Missions --></p>
<section>
<h2>📋Votre engagement au quotidien</h2>
<p>
            En tant que Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, vous intégrez une équipe où la relation de proximité est la clef de voûte de notre action. Votre mission consiste à assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques par une présence active et rassurante sur le terrain.
        </p>
<ul style="margin-top: 20px !important;">
<li style="margin-bottom: 12px !important; display: flex; align-items: center;">
                ◈<br />
                Veiller au respect des arrêtés municipaux et du Code de la Route.
            </li>
<li style="margin-bottom: 12px !important; display: flex; align-items: center;">
                ◈<br />
                Participer activement à la sécurisation des manifestations locales.
            </li>
<li style="margin-bottom: 12px !important; display: flex; align-items: center;">
                ◈<br />
                Développer un lien de confiance durable avec les administrés.
            </li>
</ul>
<p style="margin-top: 20px; font-style: italic; color: #475569;">
            Profil attendu : Expérience terrain confirmée, esprit d&rsquo;équipe soudé et permis B impératif.
        </p>
</section>
<p>    <!-- Narration : Moyens & Equipements --></p>
<section>
<h2>🛠️Moyens technologiques et opérationnels</h2>
<p>
            Nous mettons à votre disposition un équipement complet et moderne pour garantir votre efficacité et votre protection en toute circonstance :
        </p>
<p>                🔫<br />
                <strong>Armement</strong><br />PSA Glock 17, PIE, BTD, GAIL<br />
                📹<br />
                <strong>Vidéo</strong><br />66 caméras urbaines &#038; caméras piétons<br />
                🚓<br />
                <strong>Mobilité</strong><br />3 véhicules sérigraphiés &#038; 4 VTT électriques<br />
                🥋<br />
                <strong>Entraînement</strong><br />2 séances de Penchak Silat par mois</p>
<p style="margin-top: 15px; font-size: 14px !important; color: #64748b;">
             Logiciel métier Logitud, PVe, radar Pro Laser et éthylotests numériques à disposition.
        </p>
</section>
<p>    <!-- Narration : Conditions de travail --></p>
<section style="border-left-color: #2D2926;">
<h2 style="color: #2D2926 !important;">💰Équilibre et reconnaissance</h2>
<p>
            La Ville de Torcy valorise l&rsquo;investissement de ses agents par des conditions de travail et une rémunération pensées pour la stabilité :
        </p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 <strong>Régime indemnitaire :</strong> ISF au maximum (30%) + IFSE + NBI (QPV).</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 <strong>Avantages :</strong> 13ème mois complet (traitement brut + primes) et adhésion au CNAS.</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 <strong>Rythme :</strong> Cycle de 37h40 sur 3 jours (du lundi au samedi, 07h40-20h00).</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">📍 <strong>Repos :</strong> Environ 40 jours de repos annuels (congés, RTT, sujétions).</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Bloc Postuler (Bas de page) --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 28px !important; font-weight: 800 !important; margin-bottom: 10px !important;">Prêt pour ce nouveau défi ?</h2>
<p>Le poste est disponible immédiatement au sein de la Mairie de Torcy.</p>
<p style="margin-top: 15px; font-size: 14px !important; opacity: 0.9;">Préparez votre CV, une photo et une lettre de motivation manuscrite.</p>
<p>            <a href="mailto:recrutements@mairie-torcy.org?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                ✉️ Candidature par Email<br />
            </a><br />
            <a href="tel:0164800707"><br />
                📞 Contacter Mme PORQUET<br />
            </a><br />
            <strong>Adresse postale :</strong><br />
            Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines<br />
            Place de l’Appel du 18 juin 1940, 77207 TORCY<br />
    </section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Carrières-sous-Poissy (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/carrieres-sous-poissy-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Carrières-sous-Poissy (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Carrieres-sous-Poissy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[9 Avenue de l’Hautil, 78955 Carrières-sous-Poissy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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    </style>
<header>
<h1>Engagement &#038; Sécurité Urbaine</h1>
<p>        GARDIEN-BRIGADIER / BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL<br />
    </header>
<p>            Le territoire de Carrières-sous-Poissy, s&rsquo;étendant sur 7,19 km², exige une vigilance de chaque instant et une proximité sincère avec ses habitants. Sous l&rsquo;autorité de Monsieur le Maire, vous ne serez pas seulement un agent, mais un pilier de la tranquillité publique, agissant avec discernement au cœur d&rsquo;une police de proximité moderne.<br />
            <!-- Missions --></p>
<h2>&#x1F3AF; Cadre des Missions</h2>
<p>                    &#x2713;<br />
                    Application stricte des pouvoirs de Police du Maire.<br />
                    &#x2713;<br />
                    Maintien actif de la tranquillité et de la salubrité publique.<br />
                    &#x2713;<br />
                    Missions d&rsquo;îlotage et présence lors des festivités publiques.<br />
                    &#x2713;<br />
                    Lutte contre les incivilités et la délinquance locale.<br />
                    &#x2713;<br />
                    Exécution des arrêtés municipaux et contrôle du code de la route.<br />
                    &#x2713;<br />
                    Coopération renforcée avec les forces de sécurité de l&rsquo;État.<br />
            <!-- Moyens --></p>
<h2>&#x1F6E1; Moyens Déployés</h2>
<p style="margin-bottom: 12px; font-weight: 600; color: #21438B;">Armement &#038; Défense :</p>
<p>                    Pistolet XDM 9mm<br />
                    LBD<br />
                    BTD<br />
                    GAIL (B8 &#038; D2)</p>
<p style="margin-bottom: 12px; font-weight: 600; color: #21438B;">Mobilité :</p>
<p>                    Véhicules légers<br />
                    Unités cynophiles<br />
                    Scooters électriques<br />
                    VTT</p>
<p style="margin-bottom: 12px; font-weight: 600; color: #21438B;">Équipements Techniques :</p>
<p>                    Gilets Pare-Balles<br />
                    Caméras individuelles<br />
                    Cinémomètre<br />
                    GVE<br />
            <!-- Profil --></p>
<h2>&#x1F464; Qualités Attendues</h2>
<p style="font-weight: 700; color: #21438B; margin-bottom: 10px;">Compétences métier :</p>
<ul style="margin-left: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Maîtrise de l&rsquo;outil informatique (Outlook, progiciels dédiés)</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Connaissance des collectivités territoriales</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Permis B obligatoire</li>
</ul>
<p style="font-weight: 700; color: #21438B; margin-bottom: 10px;">Valeurs humaines :</p>
<ul style="margin-left: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Maîtrise de soi et sens du discernement</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Réactivité et sens de l&rsquo;observation aiguisé</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">&#x2022; Esprit d&rsquo;équipe et discrétion professionnelle</li>
</ul>
<h2 style="justify-content: center; color: #374363 !important;">Prêt à nous rejoindre ?</h2>
<p style="margin-bottom: 25px; max-width: 600px; margin-left: auto; margin-right: auto;">
            Le poste est basé au 9 Avenue de l’Hautil. Si vous vous reconnaissez dans ce profil de service public, adressez votre dossier à Monsieur le Maire.
        </p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@carrieres-sous-poissy.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            &#x1F4E9; POSTULER PAR COURRIEL<br />
        </a><br />
            Ou par courrier : 1 place Saint-Blaise, 78955 Carrières-sous-Poissy</p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Moret-Loing-et-Orvanne (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/moret-loing-et-orvanne-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Moret-Loing-et-Orvanne (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Moret-Loing-et-Orvanne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place du 11 Novembre – Veneux-les Sablons, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Moret-Loing-et-Orvanne</title></p>
<style>
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/* Confirmation absence SVG/Mermaid JS */
/* CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG were used in this output. */
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header Narratif --></p>
<header style="background: linear-gradient(180deg, #101827 0%, #1a2a44 100%);">
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Moret-Loing-et-Orvanne-removebg-preview.png" alt="Logo Moret-Loing-et-Orvanne"></p>
<h1 style="color: #ffffff !important;">Recrutement Policier Municipal</h1>
<p style="color: #cbd5e1 !important; max-width: 700px; margin: 0 auto;">
            Au confluent de la Seine et du Loing, Moret-Loing-et-Orvanne dessine l&rsquo;avenir d&rsquo;un territoire engagé.<br />
            Nous recherchons un <strong>Gardien-Brigadier</strong> ou <strong>Brigadier-Chef Principal</strong> pour porter nos valeurs de proximité et de sûreté.
        </p>
</header>
<p>    <main><br />
        <!-- Section 1: Le Territoire --></p>
<section>
<h2>Un cadre de vie remarquable</h2>
<p>Située dans le Sud Seine-et-Marne, Moret-Loing-et-Orvanne (MLO) est le pivot de sa communauté de communes. Issue du regroupement de 5 communes historiques, cette cité de 13 000 habitants s&rsquo;épanouit entre la forêt de Fontainebleau et ses cours d&rsquo;eau.</p>
<p>                    &#x1F682;</p>
<h3>Accessibilité</h3>
<p>Territoire parfaitement desservi par le train et le réseau de bus, facilitant vos déplacements quotidiens.</p>
<p>                    &#x1F331;</p>
<h3>Engagement</h3>
<p>Labellisée « Petite Ville de Demain », la ville mise sur la transition énergétique et le développement durable.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 2: Missions --></p>
<section>
<h2>Missions &#038; quotidien</h2>
<p>Sous l&rsquo;autorité du responsable de service, vous intégrez une équipe de 3 policiers. Votre action se concentre sur :</p>
<p>                    •</p>
<p>Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique.</p>
<p>                    •</p>
<p>Surveillance générale (ilotage, VTT, patrouilles véhiculées).</p>
<p>                    •</p>
<p>Exécution des arrêtés de police et constatation des contraventions.</p>
<p>                    •</p>
<p>Présence active auprès des groupes scolaires et du collège.</p>
<p>                    •</p>
<p>Gestion des marchés hebdomadaires et sécurisation des festivités.</p>
<p>                    •</p>
<p>Assistance aux sapeurs-pompiers et à la police nationale.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 3: Équipements --></p>
<section>
<h2>Moyens &#038; Protections</h2>
<p>La municipalité met à votre disposition des équipements de haute technicité pour assurer vos missions :</p>
<p>                    &#x1F6E1;</p>
<p>Protection</p>
<p>Gilet pare-balles et tactique individuel.</p>
<p>                    &#x1F4F9;</p>
<p>Vidéo</p>
<p>Caméras piétons AXON Body 3.</p>
<p>                    &#x1F52B;</p>
<p>Armement</p>
<p>PIE, Bâton télescopique, Aérosols (75ml/300ml).</p>
<p>                    &#x1F693;</p>
<p>Mobilité</p>
<p>Véhicules d&rsquo;intervention et VTT électriques.</p>
<p>                    &#x1F4F1;</p>
<p>Numérique</p>
<p>GVE Crosscall avec Municipol Web.</p>
<p>                    &#x1F4FB;</p>
<p>Radio</p>
<p>Individuelle Motorola &#038; ligne pro 4G.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 4: Profil & Conditions --></p>
<h3>Compétences attendues</h3>
<p>Titulaire du permis B et des formations aux armements cités, vous faites preuve de :</p>
<p>                    ✔ Maîtrise de la gestion de conflits<br />
                    ✔ Qualités rédactionnelles confirmées<br />
                    ✔ Sens aigu du service public<br />
                    ✔ Esprit d&rsquo;équipe et discrétion</p>
<h3>Environnement de travail</h3>
<p>                        &#x23F0;</p>
<p><strong>Temps de travail :</strong> Réparti sur 4 jours ½ du lundi au vendredi.</p>
<p>                        &#x1F3CB;</p>
<p><strong>Sport :</strong> 2 heures hebdomadaires incluses dans le service.</p>
<p>                        &#x1F4C5;</p>
<p><strong>Flexibilité :</strong> Heures sup. à prévoir selon festivités.</p>
<p>        <!-- Appel à l'action final --></p>
<h3>Prêt à intégrer notre service ?</h3>
<p>            <a href="mailto:recrutement@moretloingetorvanne.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                POSTULER PAR EMAIL<br />
            </a></p>
<p>Ou par courrier à l&rsquo;Hôtel de Ville &#8211; DRH, 26 rue Grande, 77250 Moret-sur-Loing.</p>
<p>    </main><br />
    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p style="font-size: 16px !important; margin: 0 !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Mantes-la-Ville (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/mantes-la-ville-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Mantes-la-Ville (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2024/02/Mantes-la-Ville-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[1 Rue du Val Saint-Georges, 78711 Mantes-la-Ville]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!--
Palette utilisée : 
- Logo : #6D6E70 (Gris foncé), #939598 (Gris clair), #E4A61B (Or)
- Accents Vibrants : #2563EB (Bleu), #10B981 (Émeraude)
Style : Encapsulé, Sans JS, Sans SVG, Sans Navigation.
--></p>
<style>
    /* Reset local pour l'étanchéité WordPress */
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    #pm-recrutement-container * {
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      list-style: none !important;
    }
    /* Suppression des tirets Elementor/WordPress */
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    /* En-tête avec Logo et Halo */
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    /* Sections de contenu */
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    /* Styling des listes */
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    /* Badges & Highlights */
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    .kpi-container {
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    .kpi-item { text-align: center; }
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    .kpi-label { font-size: 14px !important; color: #939598; text-transform: uppercase; }
    /* Bouton d'action final */
    .cta-container {
      text-align: center;
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      background: #ffffff;
    }
    .btn-postuler {
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      font-size: 18px !important;
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    .btn-postuler:hover {
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    /* Footer conforme */
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      text-align: center;
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    }
  </style>
<p>  <!-- En-tête --></p>
<header>
      <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2024/02/Mantes-la-Ville-removebg-preview.png" alt="Logo Mantes-la-Ville"></p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>  <!-- Narration & Territoire --></p>
<section>
    Ancrage Territorial</p>
<p>
      Au confluent du dynamisme économique du Mantois et de la sérénité naturelle du Vexin, Mantes-la-Ville dessine l&rsquo;avenir. Avec l&rsquo;arrivée prochaine du RER Eole et le développement de la ZAC Mantes Université, notre commune de 22 000 habitants se transforme tout en préservant ses équilibres précieux entre habitat pavillonnaire et espaces collectifs.
    </p>
<p>        22 000<br />
        Habitants<br />
        350<br />
        Agents<br />
        6,06 km²<br />
        Superficie<br />
  </section>
<p>    <!-- Missions --></p>
<section>
      Missions de Sécurité</p>
<ul>
<li>⬢ Surveillance du bon ordre et de la salubrité publique</li>
<li>⬢ Application des arrêtés de police du Maire</li>
<li>⬢ Missions d&rsquo;îlotage et sécurisation des abords scolaires</li>
<li>⬢ Recherche et relevé des infractions au Code de la Route</li>
<li>⬢ Interventions en flagrant délit et coordination OPJ</li>
<li>⬢ Rédaction de procédures et d&rsquo;actes administratifs</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Profil --></p>
<section>
      Profil Recherché</p>
<ul>
<li>👤 Grade : Gardien-Brigadier à BCP</li>
<li>👤 Maîtrise des écrits judiciaires et administratifs</li>
<li>👤 Aptitude confirmée à la gestion des conflits</li>
<li>👤 Rigueur, discrétion et respect de la hiérarchie</li>
<li>👤 Titulaire du Permis B impératif</li>
<li>👤 Sens aigu du devoir public</li>
</ul>
</section>
<p>  <!-- Moyens & Conditions --></p>
<section style="background: #ffffff;">
    Environnement de Travail<br />
        <strong>Moyens Techniques :</strong></p>
<ul style="margin-top:10px;">
<li>🔹 Armement (Catégorie B et D)</li>
<li>🔹 Vidéoprotection et terminaux PVE</li>
<li>🔹 Cinémomètres, éthylotests, sonomètres</li>
<li>🔹 Logiciel métier (Municipol)</li>
</ul>
<p>        <strong>Avantages :</strong></p>
<ul style="margin-top:10px;">
<li>⭐ Semaine de travail sur 4 jours</li>
<li>⭐ CNAS (Loisirs, Culture, Billetterie)</li>
<li>⭐ Remboursement Navigo à 75%</li>
<li>⭐ Prime annuelle + RIFSEEP</li>
</ul>
</section>
<p>  <!-- Bouton Postuler --><br />
    <a href="mailto:recrutement@manteslaville.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
      Transmettre ma candidature<br />
    </a></p>
<p style="margin-top:20px; color:#939598; font-style: italic;">
      Hôtel de ville &#8211; Place de la Mairie, 78711 Mantes-la-Ville
    </p>
<p>  <!-- Pied de page --></p>
<footer>
    Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
  </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Garenne-Colombes (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade soirée</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-garenne-colombes-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-soiree/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Garenne-Colombes (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La_Garenne-Colombes-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[53 Rue Sartoris, 92250 La Garenne-Colombes]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- Palette: Logo Colors (#1B8A43, #2D80C4, #FCEE21) + Dark Narrative Background --></p>
<style>
        /* ENCAPSULATION HERMÉTIQUE */
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        /* Reset des listes WordPress/Elementor */
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        #lgc-infographie-root ul li::before {
            content: none !important;
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        /* Titres isolés */
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        /* En-tête */
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<p>    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La_Garenne-Colombes-removebg-preview.png" alt="Logo La Garenne-Colombes"></p>
<h1>3 Postes de Policiers Municipaux</h1>
<p style="color: #FCEE21; font-weight: 800; font-size: 1.6rem !important; margin-bottom: 10px; text-transform: uppercase;">Brigade de Soirée</p>
<p style="color: #2D80C4; font-weight: bold; font-size: 1.2rem !important;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>    <!-- NARRATION / TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2>Un Cadre de Vie Privilégié</h2>
<p>Aux portes de Paris et de La Défense, notre ville de 30 000 habitants (1,78 km²) conjugue vitalité métropolitaine et esprit village. Territoire engagé dans la transition écologique, nous offrons un environnement professionnel moderne et parfaitement desservi.</p>
<p><strong>Missions :</strong> Sous l’autorité du Chef de brigade, vous assurez la sécurité du quotidien par une présence active, des actions de prévention et une surveillance accrue des espaces publics en soirée.</p>
</section>
<p>    <!-- MISSIONS & MOYENS --></p>
<section style="background: rgba(0,0,0,0.2);">
<h2>Cadre Opérationnel &#038; Moyens</h2>
<p>                Missions de Soirée</p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Patrouilles de surveillance active</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Contrôle circulation et stationnement</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Opérations conjointes (Police Nationale)</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Travail partenarial (Commerçants, bailleurs)</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Rédaction d&rsquo;écrits professionnels</li>
</ul>
<p>                Équipements Haute Performance</p>
<p style="font-size: 0.9rem !important;">Armement PSA, BTD, GAIL 100ml. Caméras piétons. Flotte : Véhicules, scooters 125 et VTT. CSU doté de +100 caméras.</p>
<hr style="border: 0; border-top: 1px solid rgba(255,255,255,0.1); margin: 15px 0;">
<p>🏋️ <strong>Sport :</strong> 2h/semaine sur temps de travail (Salle équipée + Piscine).</p>
</section>
<p>    <!-- RYTHME DE SOIRÉE --></p>
<section>
<h2>Organisation de la Soirée</h2>
<p>Brigade de 5 agents. Une organisation stable permettant une conciliation vie pro/perso maîtrisée.</p>
<p style="margin-top: 15px; color: #FCEE21;"><strong>Horaires :</strong> 16h30 — 02h30</p>
<p>                Cycle de travail<br />
                Semaine 1 (L / M / V / S)<br />
                    LMMJVSD<br />
                Semaine 2 (M / M / J)<br />
                    LMMJVSD<br />
    </section>
<p>    <!-- AVANTAGES --></p>
<section style="background: white; color: #1e293b;">
<h2 style="color: #1B8A43 !important;">Pourquoi nous rejoindre ?</h2>
<p style="font-weight: 800; color: #2D80C4; font-size: 1.4rem !important; margin-bottom: 10px;">Congés &#038; RTT</p>
<p>Bénéficiez de <strong>17,5 jours</strong> de congés annuels complétés par <strong>9,5 jours de RTT</strong>.</p>
<p style="margin-top:10px; font-size: 0.9rem !important;">🅿️ Parking gratuit inclus.</p>
<ul style="font-size: 0.9rem !important;">
<li style="margin-bottom: 8px;">📊 ISFE Fixe (30%) + CIA (Complément Annuel)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">💰 Prime semestrielle (Juin / Novembre)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🍽️ Repas complet au restaurant municipal (2,73€)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🏢 Mutuelle et maintien de salaire subventionnés</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🌍 Action sociale : loisirs, voyages et festivités</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- CTA --></p>
<p style="margin-bottom: 15px; font-weight: bold; color: white;">Poste situé au 53 Rue Sartoris, 92250 La Garenne-Colombes</p>
<p style="margin-bottom: 25px; font-size: 0.9rem !important; color: #cbd5e1;">Adressez votre CV et lettre de motivation à Madame le Maire</p>
<p>        <a href="https://lagarennecolombes.nos-recrutements.fr/job/98751"><br />
            DÉPOSER MA CANDIDATURE<br />
        </a><br />
    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Garenne-Colombes (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-garenne-colombes-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Garenne-Colombes (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La_Garenne-Colombes-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[53 Rue Sartoris, 92250 La Garenne-Colombes]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- Palette: Logo Colors (#1B8A43, #2D80C4, #FCEE21) + Dark Narrative Background --><br />
<!-- Confirming NO MERMAID JS NOR SVG nor JavaScript were used in the output. --><br />
<!-- Narrative Plan: 1. Presence (Logo & Identity), 2. Territory & Missions (Context), 3. Assets & Gear (Operational), 4. Benefits (HR Values), 5. Final CTA. --></p>
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<p>    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La_Garenne-Colombes-removebg-preview.png" alt="Logo La Garenne-Colombes"></p>
<h1>3 Postes de Policiers Municipaux</h1>
<p style="color: #FCEE21; font-weight: 800; font-size: 1.6rem !important; margin-bottom: 10px; text-transform: uppercase;">Brigade de Jour</p>
<p style="color: #2D80C4; font-weight: bold; font-size: 1.2rem !important;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>    <!-- NARRATION / CONTEXTE --></p>
<section>
<h2>Un Territoire Singulier</h2>
<p>                📍</p>
<p>À proximité immédiate de La Défense, notre ville de 30 000 habitants cultive un esprit village tout en innovant pour la transition écologique. Un territoire de 1,78 km² hautement dynamique et parfaitement desservi (T2, Bus, Gares).</p>
<p>                🛡️</p>
<p>Sous l&rsquo;autorité du Chef de brigade, vous assurez une présence active de terrain. Votre mission repose sur le discernement, le calme et la fiabilité au service de la tranquillité des espaces publics.</p>
</section>
<p>    <!-- MISSIONS & MOYENS --></p>
<section style="background: rgba(0,0,0,0.2);">
<h2>Cadre Opérationnel &#038; Moyens</h2>
<p>                Missions de terrain</p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Patrouilles de surveillance actives</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Sécurisation et prévention</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Opérations conjointes (Police Nationale)</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Tranquillité Vacances et événements</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">▹ Rédaction d&rsquo;écrits professionnels</li>
</ul>
<p>                Équipements</p>
<p style="margin-bottom: 15px; font-size: 0.9rem !important;">Armement PSA, BTD, GAIL 100ml. Caméras piétons et CSU de 100 caméras. Flotte : Véhicules, scooters 125 et VTT.</p>
<hr style="border: 0; border-top: 1px solid rgba(255,255,255,0.1); margin: 15px 0;">
<p><strong>Sport :</strong> 2 heures hebdomadaires sur le temps de travail.</p>
</section>
<p>    <!-- RYTHME --></p>
<section>
<h2>Organisation du Temps de Jour</h2>
<p>La brigade de jour (5 agents) fonctionne selon des cycles précis pour garantir un équilibre professionnel optimal.</p>
<p style="margin-top: 15px;"><strong>Horaires :</strong> 07h00 — 17h00</p>
<p>                Cycle de travail<br />
                Semaine 1 (L / M / V / S)<br />
                    LMMJVSD<br />
                Semaine 2 (M / M / J)<br />
                    LMMJVSD<br />
    </section>
<p>    <!-- AVANTAGES --></p>
<section style="background: white; color: #1e293b;">
<h2 style="color: #1B8A43 !important;">Valeurs &#038; Avantages RH</h2>
<p style="font-weight: 800; color: #2D80C4; font-size: 1.4rem !important; margin-bottom: 10px;">1 495 heures</p>
<p>C&rsquo;est votre temps de travail annuel. Cela inclut <strong>15 jours de RTT</strong> en complément des 5 semaines de congés.</p>
<ul style="font-size: 0.9rem !important;">
<li style="margin-bottom: 8px;">📊 ISFE Fixe (30%) + Part variable (5000€ max)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">💰 Prime semestrielle (dès 2011€/an)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🍽️ Repas complet à 2,75€</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🚲 Forfait mobilités durables (300€/an)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">🏢 Mutuelle et prévoyance subventionnées</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- CTA --></p>
<p style="margin-bottom: 25px; font-weight: bold; color: white;">Poste situé au 53 Rue Sartoris, 92250 La Garenne-Colombes</p>
<p>        <a href="https://lagarennecolombes.nos-recrutements.fr/job/98735"><br />
            POSTULER EN LIGNE<br />
        </a><br />
    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Ville-du-Bois (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-ville-du-bois-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Ville-du-Bois (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/La_Ville-du-Bois-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[15 rue du Grand Noyer, 91620 La Ville-du-Bois]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* RESET HERMÉTIQUE : On isole le bloc du reste du site WordPress */
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            all: unset; /* Annule l'héritage global si le navigateur le supporte */
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        /* Protection contre les sélecteurs globaux du thème (ex: h1, p, ul) */
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        /* SUPPRESSION RADICALE DES TIRETS WORDPRESS/ELEMENTOR */
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            content: none !important; /* Supprime les tirets injectés par le thème */
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        /* CONTENU PRINCIPAL */
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        }
        /* GRILLES DE CARTES */
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            display: grid;
            grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr));
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        }
        #lvdb-recrutement-root .card-icon {
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        /* MISSIONS */
        #lvdb-recrutement-root .mission-item {
            background: #ffffff;
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            display: flex;
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            box-shadow: 0 2px 4px rgba(0,0,0,0.01);
            position: relative; /* Pour le positionnement du point */
        }
        #lvdb-recrutement-root .mission-dot {
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            border-radius: 50%;
            display: block !important; /* S'assure que notre point reste visible */
        }
        /* PLANNING */
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            background: #1A1D2D;
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            text-align: center;
        }
        #lvdb-recrutement-root .days-row {
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            gap: 12px;
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        }
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            background: rgba(255,255,255,0.08);
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            font-size: 14px;
        }
        #lvdb-recrutement-root .day.active {
            background: #8DBE3E;
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        }
        /* BOUTON ACTION */
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            text-align: center;
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            transition: all 0.3s ease;
            box-shadow: 0 10px 25px rgba(141, 190, 62, 0.4);
            cursor: pointer;
        }
        #lvdb-recrutement-root .btn-postuler:hover {
            background: #7ca835;
            transform: translateY(-3px);
            box-shadow: 0 15px 30px rgba(141, 190, 62, 0.5);
        }
        /* FOOTER PIED DE PAGE */
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            background: #1A1D2D;
            color: #cbd5e1 !important;
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        /* RESPONSIVE */
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                padding: 50px 20px;
            }
            #lvdb-recrutement-root .header-section h1 {
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            }
        }
    </style>
<p>            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/La_Ville-du-Bois-removebg-preview.png" alt="Logo de la ville La Ville-du-Bois"></p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p>Grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>            Dans le cadre privilégié d&rsquo;une commune de 3,62 km², la Police Municipale de La Ville-du-Bois se distingue par une action de proximité authentique. Ici, vous ne rejoignez pas seulement un service de sécurité, mais une équipe engagée dans la protection quotidienne des citoyens au sein d&rsquo;un environnement à taille humaine.<br />
                📏<br />
                3,62 km²</p>
<p>Superficie totale du territoire d&rsquo;intervention.</p>
<p>                📍<br />
                Localisation</p>
<p>Poste situé au 15 rue du Grand Noyer.</p>
<p>                🛡️<br />
                Armement</p>
<p>Port d&rsquo;armes de catégorie B et D autorisé.</p>
<h2>Missions du Service</h2>
<ul>
<li>
                Prévention nécessaire au maintien du bon ordre et de la sûreté.
            </li>
<li>
                Missions d’îlotage et relation de proximité constante.
            </li>
<li>
                Police de la route, du stationnement et relevé des infractions.
            </li>
<li>
                Sécurisation des manifestations sportives et culturelles.
            </li>
<li>
                Opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale.
            </li>
</ul>
<h2>Organisation du Temps de Travail</h2>
<p style="color: #8DBE3E; font-weight: 800; font-size: 18px; margin-bottom: 10px;">RYTHME DE 4 JOURS PAR SEMAINE</p>
<p>                LUN<br />
                MAR<br />
                MER<br />
                JEU<br />
                VEN<br />
                SAM<br />
                DIM</p>
<p style="font-size: 18px;">37h00 hebdomadaires</p>
<p style="font-size: 15px; opacity: 0.9;">8h00 &#8211; 12h30 | 13h15 &#8211; 18h00</p>
<h2>Profil Recherché &#038; Qualités</h2>
<p style="margin-bottom: 25px;">Titulaire du cadre d’emploi d’agent de police municipale, vous faites preuve d&rsquo;une excellente condition physique et de discrétion. La maîtrise des outils informatiques, le permis B et le sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir vos missions.</p>
<h2>Conditions &#038; Bénéfices</h2>
<p>                🌴<br />
                11 RTT</p>
<p>Congés annuels complétés par 11 jours de RTT.</p>
<p>                🍴<br />
                2,92 €</p>
<p>Restauration attractive par repas pour l&rsquo;agent.</p>
<p>                🎁<br />
                Action Sociale</p>
<p>CNAS, COS et participation mutuelle employeur.</p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@lavilledubois.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            POSTULER MAINTENANT PAR EMAIL<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 25px; font-size: 15px; color: #64748b; font-style: italic;">
            Ou adressez votre dossier à : Monsieur le Maire, Place du Général de Gaulle, 91620 La Ville-du-Bois
        </p>
<p>        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Igny (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/igny-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Igny (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Igny-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[23 Avenue de la Division Leclerc, 91430 Igny]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- Palette: Logo (#B30C2E, #FFC20E) + Deep Blue (#1A202C) --><br />
<!-- NO MERMAID JS NOR SVG were used in this output. --><br />
<!-- Narrative Plan: 
1. Hero: Logo avec glow, titre d'appel direct.
2. Narrative: Présentation de l'esprit d'Igny (transition écologique, proximité).
3. Data Blocks: Chiffres clés et territoire.
4. Missions: Liste stylisée avec suppression des puces WordPress.
5. Moyens: Grille d'équipement moderne.
6. Conditions: Visualisation des congés en pur CSS (pas de JS).
7. Footer: Bouton d'action mail et mentions légales.
--></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress */
        #igny-infographic-root {
            all: unset;
            display: block;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #f7fafc !important;
            font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Geneva, Verdana, sans-serif !important;
            color: #2d3748 !important;
            line-height: 1.6 !important;
            font-size: 16px !important;
            overflow: hidden;
        }
        #igny-infographic-root * {
            box-sizing: border-box !important;
            font-size: 16px;
        }
        /* Suppression des styles WordPress/Elementor indésirables */
        #igny-infographic-root ul, 
        #igny-infographic-root li {
            list-style: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
        }
        #igny-infographic-root ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Titres */
        #igny-infographic-root h1 {
            font-size: 2.5rem !important;
            font-weight: 900 !important;
            line-height: 1.2 !important;
            margin-bottom: 1rem !important;
            color: #ffffff !important;
        }
        #igny-infographic-root h2 {
            font-size: 1.8rem !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #B30C2E !important;
            margin-bottom: 1.5rem !important;
            text-transform: uppercase !important;
            letter-spacing: 1px !important;
        }
        #igny-infographic-root h3 {
            font-size: 1.2rem !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #1A202C !important;
            margin-bottom: 0.5rem !important;
        }
        /* Hero Section */
        .igny-hero {
            background: linear-gradient(135deg, #1A202C 0%, #B30C2E 100%) !important;
            padding: 60px 20px !important;
            text-align: center;
            position: relative;
        }
        .logo-container {
            width: 200px;
            height: 200px;
            background: #ffffff;
            border-radius: 50%;
            margin: 0 auto 30px;
            display: flex;
            align-items: center;
            justify-content: center;
            box-shadow: 0 0 30px rgba(255, 194, 14, 0.4) !important; /* Halo lumineux discret */
            position: relative;
            z-index: 2;
        }
        .logo-container img {
            max-width: 160px;
            max-height: 160px;
            object-fit: contain;
        }
        /* Layout */
        .igny-container {
            padding: 40px 20px !important;
        }
        .igny-grid {
            display: grid !important;
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
            gap: 30px !important;
            margin-bottom: 40px !important;
        }
        @media (max-width: 768px) {
            .igny-grid {
                grid-template-columns: 1fr !important;
            }
        }
        /* Cards */
        .igny-card {
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        /* Progress Bars (Replacement for JS Charts) */
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        }
        .igny-progress-label {
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        /* Icon styling */
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        /* Button */
        .igny-btn {
            display: block !important;
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            max-width: 400px !important;
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            text-decoration: none !important;
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        /* Footer */
        .igny-footer {
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            text-align: center !important;
            border-top: 5px solid #FFC20E !important;
        }
    </style>
<p>    <!-- Header / Hero --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Igny-removebg-preview.png" alt="Logo Ville d'Igny"></p>
<h1>Gardien-Brigadier ou <br />Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="color: #FFC20E; font-weight: 700; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px;">Recrutement Police Municipale</p>
</header>
<p>        <!-- Narration introductive --></p>
<section style="margin-bottom: 50px; text-align: center;">
<p style="max-width: 800px; margin: 0 auto; font-style: italic; color: #4a5568;">
                « À seulement 20 minutes de Paris, Igny cultive son identité de ville à taille humaine au cœur de la vallée de la Bièvre. Ici, l’engagement pour la transition écologique se conjugue avec une volonté ferme de préserver un cadre de vie serein et convivial pour 10 000 résidents. »
            </p>
</section>
<p>        <!-- Territoire et Contexte --></p>
<h2>Le Territoire</h2>
<p>                    📍</p>
<p><strong>Localisation :</strong> Membre de Paris-Saclay, Essonne (91).</p>
<p>                    📏</p>
<p><strong>Superficie :</strong> 3,82 km² de cadre verdoyant.</p>
<p>                    🏠</p>
<p><strong>Voisinage :</strong> Proche de Versailles et Paris.</p>
<h2>Le Service</h2>
<p>Dans le cadre d’une réorganisation, la commune étoffe ses effectifs pour assurer ses missions de maintien du bon ordre et de salubrité publique.</p>
<p style="margin-top: 15px; font-weight: 700; color: #B30C2E;">📍 23 Avenue de la Division Leclerc, 91430 Igny</p>
<p>        <!-- Missions --></p>
<section style="margin-bottom: 50px;">
<h2 style="text-align: center;">Vos Missions de Terrain</h2>
<ul style="border-left: none; border-right: 5px solid #FFC20E;">
<li style="margin-bottom: 15px !important;">⚖️ <strong>Pouvoirs de police du Maire :</strong> Prévention, bon ordre et tranquillité.</li>
<li style="margin-bottom: 15px !important;">🚔 <strong>Sécurisation :</strong> Écoles, marchés, manifestations communales.</li>
<li style="margin-bottom: 15px !important;">👣 <strong>Patrouilles :</strong> Présence active en véhicule et à pied.</li>
</ul>
<ul style="border-left: none; border-right: 5px solid #B30C2E;">
<li style="margin-bottom: 15px !important;">🚦 <strong>Code de la route :</strong> Constatation et traitement des infractions.</li>
<li style="margin-bottom: 15px !important;">🧹 <strong>Salubrité :</strong> Lutte active contre les dépôts sauvages.</li>
<li style="margin-bottom: 15px !important;">🏡 <strong>Proximité :</strong> Relation constante avec les commerçants et habitants.</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Moyens et Équipement --></p>
<section style="margin-bottom: 50px; background: #ffffff; padding: 30px; border-radius: 12px;">
<h2 style="text-align: center;">Moyens Opérationnels</h2>
<p>                    🔫</p>
<h3>Armement</h3>
<p>Catégorie B et D</p>
<p>                    🛡️</p>
<h3>Protection</h3>
<p>Gilets Pare-Balles, GVe</p>
<p>                    🚗</p>
<h3>Mobilité</h3>
<p>3 véhicules de service</p>
<p>                    🎥</p>
<h3>Vidéo</h3>
<p>41 caméras</p>
</section>
<p>        <!-- Conditions et Avantages --></p>
<section>
<h2>Temps &#038; Repos</h2>
<p>                    Congés Annuels25 jours<br />
                    RTT15 jours</p>
<p style="font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 10px;">Temps complet (37h30/semaine). Rythme été/hiver. 1 samedi par mois travaillé en heures supplémentaires.</p>
<h2>Rémunération &#038; Plus</h2>
<ul style="margin-top: 10px !important;">
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✅ Rémunération statutaire + RI</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✅ Complément annuel (13ème mois)</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✅ Titres restaurant</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✅ Transports pris en charge à 75%</li>
<li style="margin-bottom: 8px !important;">✅ Adhésion CNAS &#038; Prévoyance</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Profil --></p>
<section style="background: #1A202C !important; color: #ffffff !important; border-left: 5px solid #FFC20E !important;">
<h2 style="color: #FFC20E !important;">Votre Profil</h2>
<p><strong>Statut :</strong> Agent de police municipale fonctionnaire, FIA effectuée impérativement.</p>
<p><strong>Compétences :</strong> Droit pénal et administratif, sens du service public.</p>
<p><strong>Aptitudes :</strong> Bonne condition physique, disponibilité, sens de la hiérarchie.</p>
<p><strong>Essentiel :</strong> Titulaire du Permis B.</p>
</section>
<p>        <!-- CTA --><br />
        <a href="mailto:mairie@igny.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            Transmettre ma candidature<br />
        </a><br />
    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Garches (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour ou de soirée</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/garches-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour-ou-de-soiree/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Garches (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Garches-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Rue de Suresnes, 92380 Garches]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
    /* Encapsulation totale pour éviter les conflits WordPress/Elementor */<br />
    #garches-infographic-root {<br />
      all: initial; /* Reset de base */<br />
      display: block;<br />
      width: 100%;<br />
      max-width: 994px;<br />
      margin: 20px auto;<br />
      font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;<br />
      background: #f8fafc;<br />
      color: #0f172a;<br />
      line-height: 1.6;<br />
      overflow-x: hidden; /* Empêche le scroll horizontal */<br />
      box-sizing: border-box;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root * {<br />
      box-sizing: border-box;<br />
      font-size: 16px; /* Taille imposée */<br />
    }<br />
    /* Suppression forcée des tirets WordPress/Elementor sur les listes */<br />
    #garches-infographic-root ul,<br />
    #garches-infographic-root li {<br />
      list-style-type: none !important;<br />
      margin: 0 !important;<br />
      padding: 0 !important;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root li::before {<br />
      content: "" !important;<br />
      display: none !important;<br />
    }<br />
    /* Palette de couleurs */<br />
    #garches-infographic-root .bg-dark { background-color: #003153; }<br />
    #garches-infographic-root .bg-teal { background-color: #006B6B; }<br />
    #garches-infographic-root .text-teal { color: #006B6B; }<br />
    #garches-infographic-root .text-accent { color: #f59e0b; }<br />
    /* Header & Logo */<br />
    #garches-infographic-root .header {<br />
      background: linear-gradient(135deg, #003153 0%, #006B6B 100%);<br />
      padding: 60px 20px;<br />
      text-align: center;<br />
      color: white;<br />
      position: relative;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .logo-container {<br />
      width: 180px;<br />
      height: 180px;<br />
      background: white;<br />
      border-radius: 50%;<br />
      margin: 0 auto 30px;<br />
      display: flex;<br />
      align-items: center;<br />
      justify-content: center;<br />
      box-shadow: 0 0 30px rgba(255, 255, 255, 0.4);<br />
      position: relative;<br />
      z-index: 2;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .logo-img {<br />
      width: 140px;<br />
      height: auto;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root h1 {<br />
      font-size: 32px !important;<br />
      font-weight: 800;<br />
      margin-bottom: 10px;<br />
      color: white !important;<br />
      text-transform: uppercase;<br />
      letter-spacing: 1px;<br />
      line-height: 1.2 !important;<br />
    }<br />
    /* Sections */<br />
    #garches-infographic-root .section {<br />
      padding: 40px 20px;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .grid {<br />
      display: grid;<br />
      grid-template-columns: repeat(2, 1fr);<br />
      gap: 25px;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .card {<br />
      background: white;<br />
      padding: 25px;<br />
      border-radius: 12px;<br />
      box-shadow: 0 4px 6px rgba(0,0,0,0.05);<br />
      border-top: 4px solid #006B6B;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root h2 {<br />
      font-size: 22px !important;<br />
      font-weight: 700;<br />
      color: #003153;<br />
      margin-bottom: 20px;<br />
      display: flex;<br />
      align-items: center;<br />
      gap: 10px;<br />
      line-height: 1.3 !important;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root h3 {<br />
      font-size: 18px !important;<br />
      font-weight: 700;<br />
      margin-bottom: 15px;<br />
      line-height: 1.3 !important;<br />
    }<br />
    /* Spécificités Mission */<br />
    #garches-infographic-root .mission-item {<br />
      margin-bottom: 12px;<br />
      padding-left: 25px;<br />
      position: relative;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .mission-item::before {<br />
      content: "◈";<br />
      position: absolute;<br />
      left: 0;<br />
      color: #f59e0b;<br />
    }<br />
    /* Planning Table Style */<br />
    #garches-infographic-root .planning-grid {<br />
      display: grid;<br />
      grid-template-columns: repeat(2, 1fr);<br />
      gap: 20px;<br />
      margin-top: 20px;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .brigade-box {<br />
      background: #f8fafc;<br />
      border: 1px solid #e2e8f0;<br />
      border-radius: 8px;<br />
      padding: 15px;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .day-tag {<br />
      display: inline-block;<br />
      background: #003153;<br />
      color: white;<br />
      padding: 2px 6px;<br />
      border-radius: 4px;<br />
      font-size: 12px !important;<br />
      margin-right: 3px;<br />
      font-weight: bold;<br />
    }<br />
    /* Avantages Grid */<br />
    #garches-infographic-root .perks-grid {<br />
      display: grid;<br />
      grid-template-columns: repeat(2, 1fr);<br />
      gap: 20px;<br />
      margin-top: 30px;<br />
    }<br />
    /* Bouton Postuler */<br />
    #garches-infographic-root .btn-container {<br />
      text-align: center;<br />
      padding: 60px 20px;<br />
      background: #f1f5f9;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .btn-apply {<br />
      display: inline-block;<br />
      background: #006B6B;<br />
      color: white !important;<br />
      padding: 18px 30px;<br />
      border-radius: 50px;<br />
      text-decoration: none !important;<br />
      font-weight: 800;<br />
      font-size: 18px !important;<br />
      transition: all 0.3s ease;<br />
      box-shadow: 0 10px 20px rgba(0, 107, 107, 0.3);<br />
      max-width: 100%;<br />
    }<br />
    #garches-infographic-root .btn-apply:hover {<br />
      background: #003153;<br />
      transform: translateY(-3px);<br />
    }<br />
    /* Footer */<br />
    #garches-infographic-root .footer {<br />
      background: #003153;<br />
      color: #94a3b8;<br />
      padding: 25px 15px;<br />
      text-align: center;<br />
    }<br />
    /* Responsive - Mobile & Tablet */<br />
    @media (max-width: 850px) {<br />
      #garches-infographic-root .grid,<br />
      #garches-infographic-root .planning-grid,<br />
      #garches-infographic-root .perks-grid {<br />
        grid-template-columns: 1fr;<br />
      }<br />
      #garches-infographic-root .logo-container {<br />
        width: 150px;<br />
        height: 150px;<br />
      }<br />
      #garches-infographic-root .logo-img {<br />
        width: 110px;<br />
      }<br />
      #garches-infographic-root h1 {<br />
        font-size: 26px !important;<br />
      }<br />
      #garches-infographic-root .section {<br />
        padding: 30px 15px;<br />
      }<br />
    }<br />
    @media (max-width: 480px) {<br />
      #garches-infographic-root h1 {<br />
        font-size: 22px !important;<br />
      }<br />
      #garches-infographic-root .btn-apply {<br />
        font-size: 16px !important;<br />
        padding: 15px 20px;<br />
      }<br />
    }<br />
  </style>
<p><!-- HEADER --><br />
<img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Garches-removebg-preview.png" alt="Logo Garches" /></p>
<h1>La Brigade de Garches se renforce</h1>
<p style="color: #e2e8f0; max-width: 700px; margin: 0 auto; font-size: 16px;">Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle police municipale (création 2024), la Ville de Garches (18 000 habitants) recrute agents pour ses brigades de jour et de soirée.</p>
<p><!-- TERRITOIRE ET MOYENS --></p>
<h2>🏙️ Le Territoire</h2>
<p>Une ville à taille humaine de <strong>2,73 km²</strong>, située dans les Hauts-de-Seine, offrant un cadre de travail de proximité et de qualité.</p>
<p><strong>Poste de Police :</strong><br />
Rue de Suresnes, 92380 Garches</p>
<h2>🛠️ Moyens Modernes</h2>
<ul>
<li>CSU de 148 caméras (support permanent)</li>
<li>Armement Cat. B et D (PSA, GAIL, Bâton, PIE)</li>
<li>Équipement complet : Caméras-piétons, GPBL, Casque, Bouclier</li>
<li>Flotte : Véhicules motorisés et vélos électriques</li>
</ul>
<p><!-- MISSIONS --></p>
<h2 style="justify-content: center; margin-bottom: 40px; text-align: center;">📌 Missions et Cadre de Vie Locale</h2>
<h3>Sécurité &amp; Prévention</h3>
<p style="margin-bottom: 15px; color: #475569;">Assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique sous l&rsquo;autorité du Maire.</p>
<ul>
<li>Surveillance générale et présence visible</li>
<li>Contrôle routier et stationnement</li>
<li>Sécurisation des abords des écoles</li>
<li>Assistance aux usagers</li>
</ul>
<h3>Action Judiciaire</h3>
<p style="margin-bottom: 15px; color: #475569;">Agir dans le cadre des compétences de police administrative et judiciaire relevant du Maire.</p>
<ul>
<li>Constatation des infractions</li>
<li>Intervention sur délits flagrants</li>
<li>Coopération avec le Commissariat</li>
<li>Rédaction de rapports officiels</li>
</ul>
<p><!-- CONDITIONS & CYCLES DÉTAILLÉS --></p>
<h2 style="justify-content: center; text-align: center;">⏳ Détail des Cycles de Travail</h2>
<p style="text-align: center; color: #64748b; margin-bottom: 30px;">Cycle pluri-hebdomadaire sur 2 semaines | Moyenne de <strong>37h30</strong>.<br />
Amplitude : <strong>07h30 — 02h00</strong> | 41 jours de repos.</p>
<p><!-- BRIGADES DE JOUR --></p>
<h3>☀️ Brigades de Jour</h3>
<p style="font-weight: bold; font-size: 14px !important; color: #003153;">Brigade 1</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S1 : LMaMeS (39h)</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S2 : LMaJV (36h)</p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 14px !important; color: #003153;">Brigade 2</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S1 : LMaJV (36h)</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S2 : LMaMeS (39h)</p>
<p><!-- BRIGADES DE SOIRÉE --></p>
<h3>🌙 Brigades de Soirée</h3>
<p style="font-weight: bold; font-size: 14px !important; color: #003153;">Brigade 1</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S1 : LMaMeJ (36h)</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S2 : MaJVS (39h)</p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 14px !important; color: #003153;">Brigade 2</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S1 : MaJVS (39h)</p>
<p style="font-size: 14px !important;">S2 : LMaMeJ (36h)</p>
<p><!-- AVANTAGES --></p>
<h2 style="justify-content: center; text-align: center;">💎 Rémunération et Avantages</h2>
<p>💶</p>
<p><strong>Rémunération</strong><br />
ISFE fixe 30% + Part variable (max 5k€) + 13e mois</p>
<p>🥗</p>
<p><strong>Qualité de Vie</strong><br />
Restau municipal ou Titres-restau + Salle de sport</p>
<p>🚆</p>
<p><strong>Mobilité &amp; Santé</strong><br />
Transport (75%) + Prévoyance + CNAS</p>
<p>💪</p>
<p><strong>Accompagnement</strong><br />
Formations continues + Entraînement tactique</p>
<p><!-- BOUTON POSTULER --></p>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #64748b; font-style: italic;">Prêt à mettre votre expertise au service des Garchois ?</p>
<p><a href="mailto:recrutement@garches.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
POSTULER PAR EMAIL<br />
</a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px !important; color: #94a3b8;">À l&rsquo;attention de Madame le Maire<br />
Hôtel de Ville de Garches</p>
<p><!-- FOOTER --><br />
Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villeparisis (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villeparisis-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villeparisis (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Villeparisis-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[48 Avenue du Général de Gaulle, 77270 Villeparisis]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
        /* Encapsulation totale - Isolation CSS */<br />
        #v-infographic-root {<br />
            all: initial;<br />
            display: block;<br />
            max-width: 994px;<br />
            margin: 0 auto;<br />
            background-color: #ffffff;<br />
            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;<br />
            color: #1e293b !important;<br />
            line-height: 1.6 !important;<br />
            overflow-x: hidden !important;<br />
            border: 1px solid #e2e8f0;<br />
        }<br />
        #v-infographic-root * {<br />
            box-sizing: border-box !important;<br />
            font-family: inherit !important;<br />
            font-size: 16px !important;<br />
            word-wrap: break-word !important;<br />
            overflow-wrap: break-word !important;<br />
        }<br />
        /* Suppression des styles forcés par WordPress/Elementor */<br />
        #v-infographic-root ul,<br />
        #v-infographic-root li {<br />
            list-style-type: none !important;<br />
            margin: 0 !important;<br />
            padding: 0 !important;<br />
        }<br />
        #v-infographic-root li::before {<br />
            content: none !important;<br />
        }<br />
        /* Hiérarchie des Titres */<br />
        #v-infographic-root h1,<br />
        #v-infographic-root h2,<br />
        #v-infographic-root h3 {<br />
            line-height: 1.1 !important;<br />
            margin: 0 !important;<br />
            font-weight: 800 !important;<br />
            text-transform: uppercase !important;<br />
        }<br />
        #v-infographic-root h1 { font-size: 3.5rem !important; margin-bottom: 15px !important; }<br />
        #v-infographic-root h2 { font-size: 2rem !important; color: #003E81 !important; }<br />
        #v-infographic-root h3 { font-size: 1.4rem !important; color: #E43118 !important; }<br />
        /* Couleurs et Thème */<br />
        .v-bg-dark { background: linear-gradient(135deg, #0f172a 0%, #003E81 100%) !important; }<br />
        .v-section { padding: 40px 20px !important; }<br />
        .v-grid { display: grid !important; gap: 20px !important; }<br />
        .v-grid-2 { grid-template-columns: 1fr 1fr !important; }<br />
        .v-grid-4 { grid-template-columns: repeat(4, 1fr) !important; }<br />
        /* Logo & Halo */<br />
        .v-logo-wrapper {<br />
            position: relative;<br />
            width: 180px;<br />
            height: 180px;<br />
            margin: 0 auto 20px;<br />
            display: flex;<br />
            align-items: center;<br />
            justify-content: center;<br />
        }<br />
        .v-logo-halo {<br />
            position: absolute;<br />
            width: 100%;<br />
            height: 100%;<br />
            background: rgba(255, 255, 255, 0.95);<br />
            border-radius: 50%;<br />
            box-shadow: 0 0 40px rgba(29, 175, 236, 0.5);<br />
            z-index: 1;<br />
        }<br />
        .v-logo-img {<br />
            position: relative;<br />
            z-index: 2;<br />
            width: 130px;<br />
            height: auto;<br />
        }<br />
        /* Cartes & Décorations */<br />
        .v-card {<br />
            background: #f8fafc !important;<br />
            border-radius: 12px !important;<br />
            padding: 24px !important;<br />
            border-left: 5px solid #003E81 !important;<br />
            height: 100% !important;<br />
        }<br />
        .v-icon-box {<br />
            display: inline-flex;<br />
            align-items: center;<br />
            justify-content: center;<br />
            min-width: 40px;<br />
            height: 40px;<br />
            background: #E43118;<br />
            color: white;<br />
            border-radius: 8px;<br />
            margin-right: 12px;<br />
            font-size: 20px !important;<br />
        }<br />
        .v-tag {<br />
            background: #1DAFEC;<br />
            color: white;<br />
            padding: 4px 12px;<br />
            border-radius: 4px;<br />
            font-weight: bold;<br />
            display: inline-block;<br />
            margin-bottom: 10px;<br />
            font-size: 14px !important;<br />
        }<br />
        /* CTA */<br />
        .v-btn-wrap {<br />
            text-align: center;<br />
            padding: 50px 20px !important;<br />
            background: #f1f5f9 !important;<br />
        }<br />
        .v-btn {<br />
            display: inline-block !important;<br />
            background: #E43118 !important;<br />
            color: #ffffff !important;<br />
            padding: 18px 35px !important;<br />
            text-decoration: none !important;<br />
            font-weight: bold !important;<br />
            border-radius: 50px !important;<br />
            box-shadow: 0 8px 15px rgba(228, 49, 24, 0.3) !important;<br />
            font-size: 18px !important;<br />
            transition: all 0.3s ease !important;<br />
        }<br />
        /* Footer */<br />
        .v-footer {<br />
            background: #0f172a !important;<br />
            color: #94a3b8 !important;<br />
            padding: 20px !important;<br />
            text-align: center !important;<br />
            border-top: 3px solid #1DAFEC !important;<br />
            font-size: 16px !important;<br />
        }<br />
        /* RESPONSIVE MOBILE */<br />
        @media (max-width: 768px) {<br />
            #v-infographic-root h1 { font-size: 2.2rem !important; }<br />
            #v-infographic-root h2 { font-size: 1.6rem !important; }<br />
            .v-grid-2 { grid-template-columns: 1fr !important; }<br />
            .v-grid-4 { grid-template-columns: 1fr 1fr !important; } /* 2x2 sur mobile */<br />
            .v-section { padding: 30px 15px !important; }<br />
            .v-logo-wrapper { width: 150px; height: 150px; }<br />
            .v-logo-img { width: 100px; }<br />
            .v-btn { width: 100% !important; padding: 18px 10px !important; }<br />
        }<br />
        @media (max-width: 480px) {<br />
            #v-infographic-root h1 { font-size: 1.8rem !important; }<br />
            .v-grid-4 { grid-template-columns: 1fr !important; } /* 1 colonne sur très petit mobile */<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- HEADER --></p>
<header style="text-align: center; color: white !important;"><img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Villeparisis-removebg-preview.png" alt="Logo Villeparisis" /></p>
<p style="color: #1dafec !important; font-weight: bold; margin-bottom: 5px;">SEINE-ET-MARNE (77)</p>
<h1 style="color: white !important;">Police Municipale</h1>
<p style="max-width: 750px; margin: 0 auto; opacity: 0.95;">Villeparisis conjugue l&rsquo;esprit d&rsquo;un village à taille humaine avec les défis d&rsquo;un pôle urbain de 27 000 habitants. Rejoignez un collectif motivé pour assurer la tranquillité et le bien-être de notre territoire.</p>
</header>
<p><!-- TERRITOIRE --></p>
<section>Territoire &amp; Cadre</p>
<h2>Une Ville à Taille Humaine</h2>
<p style="margin-top: 15px !important;">Héritière de Victor Vasarely, Villeparisis s&rsquo;urbanise entre pavillons et espaces verts. Située à 15 min de Roissy CDG, elle offre un cadre de vie stratégique. La ville s&rsquo;engage activement pour la protection de l&rsquo;environnement.</p>
<p><strong style="display: block; font-size: 1.8rem !important; color: #003e81 !important;">27 000</strong><br />
Habitants environ<br />
<strong style="display: block; font-size: 1.8rem !important; color: #003e81 !important;">8,3 km²</strong><br />
Surface totale</p>
<h3 style="margin-bottom: 10px !important;">Poste &amp; Grade</h3>
<p>• <strong>Profil :</strong> Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
<p>• <strong>Statut :</strong> Titulaire (Catégorie C)</p>
<p>• <strong>Lieu :</strong> 48 Avenue du Général de Gaulle</p>
<p style="margin-top: 15px !important; font-size: 15px !important; color: #475569;">Candidatures sur listes d&rsquo;aptitude, détachement et emplois réservés bienvenues.</p>
</section>
<p><!-- MISSIONS --></p>
<section style="background: #f8fafc !important;">
<h2 style="text-align: center; margin-bottom: 40px !important;">Au Coeur de vos Missions</h2>
<p>🛡️<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Ordre &amp; Sécurité</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques.</p>
<p>🤝<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Aide &amp; Assistance</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Porter secours aux personnes en difficulté et orienter les administrés avec bienveillance.</p>
<p>🚔<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Police de la Route</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Contrôle de vitesse, régulation du trafic et respect rigoureux du Code de la Route.</p>
<p>📝<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Régulation &amp; Écrits</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Rédaction structurée des rapports, procès-verbaux et comptes-rendus d&rsquo;activité.</p>
<p>🏫<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Prévention Scolaire</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Sécurisation active aux abords des écoles, des collèges et des lieux de vie publics.</p>
<p>🏘️<br />
<strong style="color: #003e81 !important;">Proximité &amp; Terrain</strong></p>
<p style="margin-top: 5px !important;">Suivi des stationnements abusifs, surveillance des marchés et Opération Tranquillité Vacances.</p>
</section>
<p><!-- STRUCTURE --></p>
<section>
<h2 style="margin-bottom: 30px !important;">Une Équipe Pluridisciplinaire</h2>
<p>9<br />
Policiers Municipaux<br />
5<br />
A.S.V.P<br />
2<br />
Opérateurs Vidéo<br />
1<br />
Secrétariat</p>
<h3>Équipements de Terrain</h3>
<p style="margin-top: 10px !important;">• Armement : Cat. B (P.S.A + Lacrymo) et Cat. D (B.T.D).</p>
<p>• Protection : Gilet pare-balles individuel fourni.</p>
<p>• Mobilité : Patrouilles véhiculées, pédestres et en VTT.</p>
<p>• Formation : Aptitude aux GTPI requise.</p>
</section>
<p><!-- CONDITIONS --></p>
<section style="color: white !important;">
<h2 style="color: white !important; text-align: center; margin-bottom: 35px !important;">Rythme &amp; Avantages</h2>
<h3 style="color: #1dafec !important; margin-bottom: 15px !important;">Organisation</h3>
<p>• <strong>Temps complet :</strong> 38h réparties sur <strong>4 jours</strong>.</p>
<p>• <strong>Amplitude :</strong> Travail du lundi au samedi.</p>
<p>• <strong>Horaires :</strong> 08h-17h30 | 09h-18h30 | 11h-20h30 | 12h30-22h (par roulement).</p>
<p style="font-size: 14px !important; margin-top: 10px; opacity: 0.8;">Services spéciaux, dimanches et fériés rémunérés en HS.</p>
<h3 style="color: #1dafec !important; margin-bottom: 15px !important;">Social &amp; Rémunération</h3>
<p>• 13ème mois + Régime Indemnitaire (ISFE fixe + variable).</p>
<p>• Repos : 20j Congés + 18j RTT + 2j Fractionnement.</p>
<p>• Social : PLURELYA + Mutuelle/Prévoyance (15€ + 15€).</p>
<p>• Services : Restauration municipale &amp; CET.</p>
</section>
<p><!-- CANDIDATURE --><br />
<a href="mailto:drh@mairie-villeparisis.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
Transmettre ma candidature par email<br />
</a></p>
<p style="margin-top: 25px; color: #475569; font-weight: 500;">Monsieur le Maire, Frédéric BOUCHE<br />
Mairie de Villeparisis, 32 rue de Ruzé</p>
<p><!-- FOOTER --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Fargeau-Ponthierry (77) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-fargeau-ponthierry-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Fargeau-Ponthierry (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Fargeau-Ponthierry-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[71 Avenue de Fontainebleau, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Gardien-Brigadier &#8211; Saint-Fargeau-Ponthierry</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:wght@400;700;900&#038;family=Inter:wght@400;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
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        /* SUPPRESSION DES TIRETS ET PUCES HERITES */
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        /* BOUTON FINAL */
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        /* FOOTER DECORE */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO HALO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Fargeau-Ponthierry-removebg-preview.png" 
                 alt="Logo Saint-Fargeau-Ponthierry" 
                 style="width:200px; height:200px; object-fit: contain;"></p>
<h1>Engagement &#038; Proximité</h1>
<p>
            La Ville de Saint-Fargeau-Ponthierry renforce ses équipes et recherche son futur Gardien-Brigadier de Police Municipale.
        </p>
</header>
<p>    <!-- NARRATION TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2 style="color: var(--color-logo-blue);">Un cadre de vie unique</h2>
<p>
                    Nichée à seulement 50 km de la capitale, notre commune est une terre de contrastes où l&rsquo;effervescence urbaine rencontre la sérénité rurale. Membre actif de Melun Val de Seine, Saint-Fargeau-Ponthierry déploie ses 16,57 km² pour offrir un environnement dynamique à ses 14 000 résidents.
                </p>
<p>
                    Ici, 300 agents s&rsquo;engagent chaque jour pour un service public d&rsquo;excellence. En nous rejoignant, vous devenez le garant de cette harmonie quotidienne.
                </p>
<p>                    14k+<br />
                    Habitants<br />
                    16.5<br />
                    km² de terrain<br />
                    300<br />
                    Collaborateurs<br />
                    MVS<br />
                    Agglomération<br />
    </section>
<p>    <!-- MISSIONS DÉTAILLÉES --></p>
<h2>Vos Missions au quotidien</h2>
<h3 style="color: var(--color-logo-yellow);">
                    ⚖️ Volet Administratif<br />
                </h3>
<p>                    Assurer la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.<br />
                    Exécution des arrêtés de police du maire.<br />
                    Contrôles du Code de la Route et sécurisation des événements locaux.<br />
                    Surveillance active des infrastructures communales.</p>
<h3 style="color: var(--color-logo-teal);">
                    🚔 Volet Judiciaire<br />
                </h3>
<p>                    Seconder les Officiers de Police Judiciaire dans leurs fonctions.<br />
                    Constat d&rsquo;infractions et recueil de renseignements cruciaux.<br />
                    Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants.<br />
                    Rédaction méticuleuse des rapports et procédures.<br />
    <!-- PROFIL ET SAVOIR-FAIRE --></p>
<section>
<h2 style="color: var(--color-logo-blue);">Profil &#038; Expertise</h2>
<h3>Compétences Techniques</h3>
<p>                Code de la route<br />
                Armement 9mm / LBD<br />
                Vidéoprotection CSU<br />
                GVE / Radar<br />
                Logiciel Municipal<br />
                Éthylotest / Stupéfiants<br />
                Procédure Chiens dangereux</p>
<h4 style="color: var(--color-logo-brown);">
                        👤 Savoir-être<br />
                    </h4>
<p>L&rsquo;attitude au cœur du métier :</p>
<p>Rigueur opérationnelle, fermeté adaptée, politesse exemplaire et présentation soignée. Nous valorisons l&rsquo;esprit d&rsquo;équipe, la loyauté et une grande adaptabilité face aux imprévus.</p>
<h4 style="color: var(--color-logo-green);">
                        🛠️ Aptitudes Générales<br />
                    </h4>
<p>Capacité à accueillir le public, à gérer les animaux errants, à utiliser les moyens radio et à intervenir en sécurité de jour comme de nuit.</p>
</section>
<p>    <!-- CONDITIONS --></p>
<section>
<h2 style="color: var(--color-logo-brown);">Conditions d&rsquo;exercice</h2>
<p>Rythme hebdomadaire</p>
<p style="color: var(--color-logo-blue);">37h sur 4 jours</p>
<p>Vacations</p>
<p style="color: var(--color-logo-blue);">10h &#8211; 20h</p>
<p>Permanence Samedi</p>
<p style="color: var(--color-logo-orange);">1 / mois (14h &#8211; 02h)</p>
<p>Localisation</p>
<p style="color: var(--color-logo-teal);">71 Av. de Fontainebleau</p>
<h4>Avantages &#038; Rémunération</h4>
<p>                    Statutaire<br />
                    RIFSEEP<br />
                    Prime Annuelle<br />
                    Mutuelle<br />
                    CNAS<br />
    </section>
<p>    <!-- APPEL À L'ACTION --></p>
<section>
<h2>Prêt à nous rejoindre ?</h2>
<p>Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir pour Saint-Fargeau-Ponthierry, n&rsquo;attendez plus.</p>
<p>        <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o077251119001080-gardien-brigadier-police-municipale" 
          ><br />
            Postuler en ligne<br />
        </a><br />
            Ou par courrier à :<br />
            <strong>Madame la Maire</strong><br />
            Hôtel de Ville &#8211; 185 avenue de Fontainebleau<br />
            77310 Saint-Fargeau-Ponthierry<br />
    </section>
<p>    <!-- FOOTER FINAL --></p>
<footer>
<p>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p><!-- CONFIRMATION : Ni Mermaid JS ni SVG n'ont été utilisés. Design réalisé avec Tailwind, CSS personnalisé et emojis. --><br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Lagnieu (01) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/lagnieu-01-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Lagnieu (01)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[4 Rue du Docteur Mehier, 01150 Lagnieu]]></location>
                    <category><![CDATA[Ain]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Lagnieu &#8211; Police Municipale</title><br />
    <!-- 
    CONFIRMATION : NI MERMAID JS, NI SVG N'ONT ÉTÉ UTILISÉS. 
    AUCUN JAVASCRIPT, AUCUN ACCORDÉON, AUCUN SLIDE.
    NARRAISON : Focus sur l'efficience du service public et la modernisation.
    --></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour éviter les conflits avec le thème WordPress/Elementor */
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        /* Suppression radicale des puces/tirets parasites de WordPress */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo et Halo --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Lagnieu-removebg-preview.png" alt="Logo Lagnieu"></p>
<h1>Gardien-Brigadier de Police Municipale</h1>
<p style="color: #cbd5e1; font-size: 18px !important;">Renforcez un service en pleine mutation technologique et humaine</p>
<p>        <!-- Narration / Introduction --></p>
<p style="margin-bottom: 30px; font-style: italic; color: #475569; border-left: 4px solid #14b8a6; padding-left: 20px;">
            Située dans l&rsquo;Ain, entre Lyon (50 km) et Bourg-en-Bresse (40 km), Lagnieu déploie une stratégie de sécurité publique ambitieuse. Pour accompagner la modernisation de ses infrastructures et répondre aux attentes des citoyens, la commune recherche son quatrième agent.
        </p>
<p>        <!-- Statistiques Territoire --><br />
                27,25<br />
                Superficie (km²)<br />
                4 agents<br />
                Effectif cible PM<br />
                8h &#8211; 17h<br />
                Service régulier<br />
        <!-- Missions --></p>
<h2>Missions opérationnelles</h2>
<p>            🛡️<br />
            <strong>Veille et Prévention :</strong> Assurer une surveillance générale du domaine public, maintenir le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publiques.<br />
            🤝<br />
            <strong>Proximité :</strong> Développer une relation de confiance avec la population et assurer la sécurisation des usagers (écoles, marché, festivités).<br />
            ⚖️<br />
            <strong>Cadre Judiciaire :</strong> Constater les infractions, verbaliser et procéder aux interpellations en flagrant délit.<br />
            📹<br />
            <strong>Technique :</strong> Relecture et extractions de vidéoprotection au sein du nouveau centre de supervision urbain (CSU).<br />
            📋<br />
            <strong>Administratif &#038; Funéraire :</strong> Rédaction des actes courants, rapports d&rsquo;intervention et opérations funéraires réglementaires.<br />
        <!-- Équipement --></p>
<h2>Moyens et Environnement</h2>
<p>Un investissement matériel conséquent pour garantir l&rsquo;efficience des interventions :</p>
<p>                🚔<br />
                <strong>Dacia Duster</strong><br />
                🚲<br />
                <strong>3 VTT</strong><br />
                📱<br />
                <strong>PVE Samsung</strong><br />
                🛡️<br />
                <strong>Armement D</strong><br />(Bâton &#038; Gaz)<br />
                🏢<br />
                <strong>Nouveaux Locaux</strong><br />
        <!-- Profil --></p>
<h2 style="margin-top: 0;">Profil attendu</h2>
<p><strong>Savoir-faire :</strong> Maîtrise de la législation, techniques de médiation, gestes techniques professionnels d&rsquo;intervention (GTPI) et aisance rédactionnelle.</p>
<p style="margin-top: 20px;"><strong>Qualités personnelles :</strong></p>
<p>                Rigueur<br />
                Réactivité<br />
                Esprit d&rsquo;équipe<br />
                Loyauté<br />
                Maîtrise de soi<br />
                Condition physique<br />
    <!-- Pied de page avec CTA --></p>
<h3 style="font-size: 24px !important; color: #1e3a8a; margin-bottom: 20px; font-weight: 700;">Transmettre votre candidature</h3>
<p style="margin-bottom: 30px; color: #64748b;">
            Dossier à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire<br />
            Mairie de Lagnieu : 16 rue Pasteur &#8211; 01150 Lagnieu
        </p>
<p>        <a href="mailto:accueil@mairie-lagnieu.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
            Postuler par e-mail<br />
        </a><br />
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Nanteuil-le-Haudouin (60) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/nanteuil-le-haudouin-60-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Nanteuil-le-Haudouin (60)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Nanteuil-le-Haudouin-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[7 Rue de la Couture, 60440 Nanteuil-le-Haudouin]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Encapsulation forcée pour WordPress/Elementor */
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<p>    <!-- Header --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Nanteuil-le-Haudouin-removebg-preview.png" alt="Logo Nanteuil-le-Haudouin"></p>
<h1>Nanteuil-le-Haudouin</h1>
<h2>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</h2>
<p>        Recrutement : 2 Postes à pourvoir<br />
    <!-- Narration / Introduction --></p>
<p>Située au cœur de l&rsquo;Oise, notre commune s&rsquo;inscrit dans un axe stratégique, entre le dynamisme du bassin parisien et la sérénité d&rsquo;un territoire à taille humaine. Sous l’impulsion d’une nouvelle gouvernance portée par Monsieur le Maire Louis Sicard, nous façonnons un environnement où la sécurité rime avec proximité et innovation environnementale. Pour porter cette vision, nous constituons aujourd&rsquo;hui une nouvelle équipe de <strong>deux professionnels</strong> de la sécurité publique.</p>
<h3>Missions Territoriales</h3>
<ul>
<li>🔹Garantir l&rsquo;exécution des arrêtés municipaux et la conduite des enquêtes administratives.</li>
<li>🔹Assurer une présence rassurante et protectrice aux abords des établissements scolaires.</li>
<li>🔹Sécuriser les évènements et manifestations au sein du domaine public.</li>
<li>🔹Maintenir le bon ordre, la sûreté et la salubrité publique sur les 20,95 km² du territoire.</li>
<li>🔹Veiller au respect scrupuleux du code de la route et de l&rsquo;environnement (contrôles de vitesse, stationnement).</li>
</ul>
<h3>Cadre Opérationnel</h3>
<p><strong>Poste de Commandement :</strong><br />
                    7 Rue de la Couture, 60440 Nanteuil-le-Haudouin.<br />
                    Un bureau indépendant situé en centre-ville, à proximité immédiate de l’Hôtel de Ville.</p>
<p>                    🚔Véhicule<br />
                    🚲VTT<br />
                    📷Caméras<br />
                    🔫B1/B6/B8<br />
    <!-- Profil --></p>
<h3>Profil du Collaborateur</h3>
<ul>
<li>✔️Titulaire du grade de Gardien-brigadier ou BCP (FCO à jour).</li>
<li>✔️Maîtrise de l&rsquo;environnement territorial et des codes (Pénal, Route, Santé Publique).</li>
<li>✔️Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.</li>
</ul>
<ul>
<li>✔️Sens aigu du service public et discrétion professionnelle.</li>
<li>✔️Excellente condition physique et capacité d&rsquo;adaptation.</li>
<li>✔️Permis B indispensable.</li>
</ul>
<p><strong>Note technique :</strong> La police municipale étant armée, la validation des formations catégories B1 (pistolet automatique), B6 (PIE), B8, Da et Db est vivement souhaitée.</p>
<p>    <!-- Avantages --></p>
<h3>Accompagnement et Bénéfices</h3>
<p><strong>Rémunération &#038; Primes</strong><br />
                Cadre statutaire avec régime indemnitaire complet (ISFE fixe et variable).</p>
<p><strong>Protection &#038; Loisirs</strong><br />
                Participation mutuelle/prévoyance (MNT/TERRITORIA) et accès aux prestations CNAS / COS.</p>
<p>    <!-- CTA / Contact --></p>
<h3 style="border:none; text-align:center; padding:0; margin-bottom:30px !important;">Transmettre votre candidature</h3>
<p>        <a href="mailto:rh@nlh60.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale">Postuler par Email</a></p>
<p style="margin-bottom:10px;"><strong>Besoin de précisions sur les missions ?</strong></p>
<p>
                Contactez Monsieur CALAIS : <br />
                📞 <a href="tel:0621747813" style="color:var(--pe-mid-blue); font-weight:700; text-decoration:none;">06 21 74 78 13</a><br />
                📧 <a href="mailto:d.calais@nlh60.fr" style="color:var(--pe-mid-blue); text-decoration:none;">d.calais@nlh60.fr</a>
            </p>
<p>    <!-- Footer --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Poissy (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade cynophile</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/poissy-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-cynophile/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Poissy (78)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[20 Rue Jean Claude Mary, 78300 Poissy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Infographie Police Municipale Poissy &#8211; Brigade Cynophile</title></p>
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header style="background: linear-gradient(135deg, #1D559F 0%, #0F2E56 100%);">
            <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Poissy-removebg-preview.png" alt="Ville de Poissy" width="200" height="200"></p>
<h1>Un Territoire d&rsquo;Élite : Rejoignez la Brigade Cynophile</h1>
<p style="font-size: 18px;">
            La ville de Poissy recrute un policier municipal au grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal en unité canine.
        </p>
</header>
<p>    <main><br />
        <!-- LE CADRE --><br />
                🐕</p>
<h2>L&rsquo;Excellence Opérationnelle</h2>
<p>Ville emblématique des Yvelines de 40 300 habitants (13,28 km²). Un cadre unique mêlant histoire et prestige international (PSG, Stellantis, Porsche).</p>
<p>                🤝</p>
<h2>L&rsquo;Engagement PACTE RH</h2>
<p>Une politique RH récompensée : égalité professionnelle, qualité de vie au travail et valorisation du mérite au cœur de notre management.</p>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<section style="border-left-color: #4A6177;">
            🚔</p>
<h2>Missions &#038; Spécificités</h2>
<h3>Sécurité &#038; Proximité</h3>
<ul>
<li>● Surveillance générale et îlotage.</li>
<li>● Sécurisation des manifestations.</li>
<li>● Régulation routière.</li>
</ul>
<h3>Expertise Cynophile</h3>
<ul>
<li>● Maîtrise d’un chien de patrouille.</li>
<li>● Gestion des chiens dangereux.</li>
<li>● Entraînements tactiques réguliers.</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- HORAIRES - SOLUTION RADICALE MOBILE --></p>
<section>
            📅</p>
<h2>Organisation du Temps de Travail</h2>
<p>Temps complet (37h10) | Travail en soirées, week-ends et fériés.</p>
<p>            <!-- SEMAINE 1 --></p>
<h3>Semaine 1</h3>
<p>            <!-- Version Desktop --></p>
<table>
<tr>
<th>Lun</th>
<th>Mar</th>
<th>Mer</th>
<th>Jeu</th>
<th>Ven</th>
<th>Sam</th>
<th>Dim</th>
</tr>
<tr>
<td>Repos</td>
<td>13:15-22:32</td>
<td>17:50-03:07</td>
<td>17:50-03:07</td>
<td>17:50-03:07</td>
<td>Repos</td>
<td>Repos</td>
</tr>
</table>
<p>            <!-- Version Mobile (Badges) --><br />
                LundiRepos<br />
                Mardi13h15 &#8211; 22h32<br />
                Mercredi17h50 &#8211; 03h07<br />
                Jeudi17h50 &#8211; 03h07<br />
                Vendredi17h50 &#8211; 03h07<br />
                SamediRepos<br />
                DimancheRepos<br />
            <!-- SEMAINE 2 --></p>
<h3>Semaine 2</h3>
<p>            <!-- Version Desktop --></p>
<table>
<tr>
<th>Lun</th>
<th>Mar</th>
<th>Mer</th>
<th>Jeu</th>
<th>Ven</th>
<th>Sam</th>
<th>Dim</th>
</tr>
<tr>
<td>Repos</td>
<td>13:15-22:32</td>
<td>17:50-03:07</td>
<td>Repos</td>
<td>Repos</td>
<td>16:00-01:17</td>
<td>17:50-03:07</td>
</tr>
</table>
<p>            <!-- Version Mobile (Badges) --><br />
                LundiRepos<br />
                Mardi13h15 &#8211; 22h32<br />
                Mercredi17h50 &#8211; 03h07<br />
                JeudiRepos<br />
                VendrediRepos<br />
                Samedi16h00 &#8211; 01h17<br />
                Dimanche17h50 &#8211; 03h07<br />
        </section>
<p>        <!-- PROFIL --></p>
<h2>Profil Recherché</h2>
<p><strong>Expertise :</strong> Maître-Chien PM exigé.</p>
<p><strong>Qualités :</strong> Condition physique, déontologie et sens du service.</p>
<h2>Moyens de Travail</h2>
<p>● Véhicule cynophile équipé.</p>
<p>● Poste : 20 Rue Jean Claude Mary, Poissy.</p>
<p>● Soumis à agrément et assermentation.</p>
<p>        <!-- CTA --></p>
<section>
<h2>Intégrez nos forces d&rsquo;élite</h2>
<p>Adressez CV et Lettre de motivation à Madame le Maire.</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-poissy.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale%20en%20brigade%20cynophile"><br />
                Candidater par courriel<br />
            </a></p>
<p>Place de la République, 78303 POISSY CEDEX</p>
</section>
<p>    </main><br />
    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p style="color: #4A6177; margin: 0;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Poissy (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/poissy-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Poissy (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Poissy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[20 Rue Jean Claude Mary, 78300 Poissy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Infographie Police Municipale Poissy</title></p>
<style>
        /* Encapsulation pour WordPress / Elementor */
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            all: initial; /* Reset complet pour l'isolation */
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        /* Neutralisation des styles WordPress / Elementor (Tirets et Puces) */
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            content: none !important;
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        /* Forcer la couleur blanche pour les titres sur fond sombre */
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        /* Couleurs du Logo et Palette */
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        }
        /* Cartes et Sections */
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            background: white;
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            box-shadow: 0 10px 25px rgba(29, 85, 159, 0.05);
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        /* Bouton CTA Final */
        .btn-apply {
            display: inline-block;
            background: linear-gradient(135deg, #1D559F 0%, #4A6177 100%);
            color: white !important;
            padding: 20px 40px;
            border-radius: 50px;
            font-weight: 700;
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        }
        .btn-apply:hover {
            transform: translateY(-3px);
            box-shadow: 0 15px 30px rgba(29, 85, 159, 0.3);
        }
        /* Responsivité */
        @media (max-width: 768px) {
            #poissy-infographic-root { padding: 10px; }
            #poissy-infographic-root h1 { font-size: 2rem; }
            .section-card { padding: 25px; }
            .grid-cols-custom { grid-template-columns: 1fr !important; }
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
<!-- Début de l'isolant --><br />
    <!-- HEADER NARRATIF --></p>
<header style="background: linear-gradient(135deg, #1D559F 0%, #0F2E56 100%);">
            <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Poissy-removebg-preview.png" alt="Ville de Poissy" width="200" height="200"></p>
<h1>Un Territoire d&rsquo;Élite, Un Engagement Majeur</h1>
<p style="font-size: 18px;">
            La ville recrute un policier municipal en brigade de jour au grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal.<br />
            Plongez au cœur d&rsquo;une cité où l&rsquo;histoire rencontre l&rsquo;innovation.
        </p>
</header>
<p>    <!-- NARRATION : LE CADRE --><br />
    <main><br />
                🌍</p>
<h2>Une Ville en Pleine Mutation</h2>
<p>Entre Seine et forêt, Poissy a su attirer les plus grands. Sur un territoire de 13,28 km², vous protégerez un écosystème unique : le centre d’entraînement du <strong>PSG</strong>, le siège social de <strong>Stellantis</strong> et la plus grande concession <strong>Porsche</strong> d’Europe.</p>
<p>Accès stratégique :</p>
<p>RER A, SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13.</p>
<p>                🤝</p>
<h2>Le PACTE RH</h2>
<p>Rejoindre notre administration, c&rsquo;est intégrer un modèle primé au plan national. Notre politique RH pionnière se concentre sur :</p>
<ul>
<li>✦ L’égalité professionnelle</li>
<li>✦ La qualité de vie au travail</li>
<li>✦ La valorisation du mérite et du management</li>
</ul>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<section style="border-left-color: #4A6177;">
            🚔</p>
<h2>Vos Responsabilités</h2>
<p>Placé sous l’autorité du chef de service, vous assurez le maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique par une présence de proximité.</p>
<ul>
<li>
                        ✔<br />
                        Patrouilles de surveillance générale et îlotage.
                    </li>
<li>
                        ✔<br />
                        Sécurisation des manifestations et équipements publics.
                    </li>
<li>
                        ✔<br />
                        Interventions sur alarmes et situations d’urgence.
                    </li>
</ul>
<ul>
<li>
                        ✔<br />
                        Régulation routière et respect du code de la route.
                    </li>
<li>
                        ✔<br />
                        Opération Tranquillité Vacances et mises en fourrière.
                    </li>
<li>
                        ✔<br />
                        Rédaction d&rsquo;écrits professionnels et accueil du public.
                    </li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- PROFIL & CONDITIONS --><br />
            <!-- Ajout de la classe dark-card pour forcer le texte blanc --></p>
<h2>Profil Attendu</h2>
<p>Formation</p>
<p>Concours interne/externe ou troisième voie (Gardien-Brigadier).</p>
<p>Aptitudes</p>
<p>Bonne condition physique, sens du relationnel et grande disponibilité. Le respect de la déontologie est au cœur de votre mission.</p>
<p>            <!-- Ajout de la classe dark-card pour forcer le texte blanc --></p>
<h2>Conditions &#038; Moyens</h2>
<ul>
<li>🛡️ <strong>Armement :</strong> Revolver, Pistolet semi-auto, Tonfa, LBD.</li>
<li>🥋 <strong>Entraînement :</strong> 2 séances obligatoires (GTPI / TIAP).</li>
<li>🕒 <strong>Rythme :</strong> Horaires irréguliers (soirs/week-ends).</li>
<li>📍 <strong>Lieu :</strong> 20 Rue Jean Claude Mary, 78300 Poissy.</li>
</ul>
<p>        <!-- APPEL À L'ACTION --></p>
<section>
<h2>Prêt à servir la Ville de Poissy ?</h2>
<p>Adressez votre dossier complet à Madame le Maire (CV + Lettre de motivation).</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-poissy.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale%20en%20brigade%20de%20jour"><br />
                Postuler maintenant par courriel<br />
            </a></p>
<p>
                Ou par voie postale : Place de la République, 78303 POISSY CEDEX
            </p>
</section>
<p>    </main><br />
    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
<p style="font-size: 16px; color: #4A6177; margin: 0;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p> <!-- Fin de l'isolant --><br />
<!-- AUCUN JAVASCRIPT UTILISÉ --><br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villeneuve-Loubet (06) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villeneuve-loubet-06-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villeneuve-Loubet (06)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villeneuve-Loubet-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Avenue de la Libération, 06270 Villeneuve-Loubet]]></location>
                    <category><![CDATA[Alpes-Maritimes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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        /* Couleurs et Dégradés */
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        /* Logo avec Glow */
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        /* Sections Narration */
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        .vl-intro-text {
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        /* Blocs visuels */
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        /* Visualisation statique */
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        /* Bouton Action */
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        /* Pied de page */
        .vl-footer {
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        }
        /* Décorations */
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    </style>
<p>    <!-- En-tête --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villeneuve-Loubet-removebg-preview.png" alt="Logo Villeneuve-Loubet"><br />
        BRIGADE DE JOUR</p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p>        Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: #cbd5e1; margin: 0;">Poste permanent | 06270 Villeneuve-Loubet</p>
</header>
<p>    <!-- Narration Intro --></p>
<section>
<p>
            Au cœur de l&rsquo;effervescence d&rsquo;une station balnéaire renommée, Villeneuve-Loubet déploie sa vigilance au quotidien. Entre le bleu de la Méditerranée et le dynamisme de Marina Baie des Anges, rejoignez une équipe engagée dans la proximité et la sécurité des citoyens sous le soleil de la Côte d&rsquo;Azur.
        </p>
<h3>📍Le Territoire</h3>
<p>Un environnement d&rsquo;intervention exceptionnel de 19,60 km² comprenant 4 km de plages. Votre mission s&rsquo;exerce à proximité immédiate des grands pôles de la Riviera : Nice, Monaco et Cannes.</p>
<h3>☀️Missions Quotidiennes</h3>
<p>Sous l&rsquo;autorité hiérarchique, vous assurez la surveillance générale, la sécurisation des abords des écoles et des manifestations publiques. Un travail de terrain axé sur la dissuasion et le contact humain.</p>
</section>
<p>    <!-- Moyens & Profil --></p>
<section style="background: #ffffff;">
<h3 style="color: #004A77; font-weight: 800; margin-bottom: 20px;">MOYENS OPÉRATIONNELS</h3>
<p><strong>Équipements :</strong> Radios, tablettes, PVe, caméras individuelles, cinémomètre et éthylotests électroniques.</p>
<p><strong>Armement :</strong> Catégories B et D (B1 9mm, B3, B6, B8, D2a).</p>
<p><strong>Flotte :</strong> 5 véhicules (dont un 4&#215;4), 4 scooters 125cm³, 2 VTT et 1 bateau semi-rigide de 110 ch.</p>
<h3 style="color: #004A77; font-weight: 800; margin-bottom: 20px;">PROFIL RECHERCHÉ</h3>
<p>Lauréat de concours ou titulaire, agréé et assermenté. Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et solides capacités rédactionnelles (PV, rapports).</p>
<p><strong>Qualités :</strong> Esprit d&rsquo;équipe, rigueur, loyauté et grand sens du service public.</p>
<p>                    Niveau d&rsquo;engagement requis : 100%<br />
    </section>
<p>    <!-- Organisation --></p>
<section>
<h3 style="text-align: center; color: #004A77; font-weight: 800; margin-bottom: 30px;">RYTHME ET RÉMUNÉRATION</h3>
<p>                🕒</p>
<p><strong>Cycles de travail</strong><br />Vacations de 10 heures<br />Petites et grandes semaines<br />1 week-end sur 2 travaillé</p>
<p>                💶</p>
<p><strong>Conditions financières</strong><br />ISFE + Part variable mensuelle/annuelle<br />13ème mois indiciaire<br />Participation protection sociale</p>
<p><strong>Valeurs internes :</strong> Honnêteté • Respect • Engagement • Exemplarité</p>
</section>
<p>    <!-- Action Finale --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 28px !important; font-weight: 800 !important; color: #004A77 !important; margin-bottom: 20px !important;">Rejoignez la Police Municipale</h2>
<p style="margin-bottom: 35px; color: #475569;">Dossier de candidature à adresser à Monsieur le Maire de Villeneuve-Loubet.</p>
<p>        <a href="mailto:recrutement@villeneuveloubet.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de jour"><br />
            POSTULER PAR E-MAIL<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 25px; font-size: 14px; color: #64748b;">
            Hôtel de Ville – Place de la République<br />06270 VILLENEUVE-LOUBET
        </p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Villeneuve-Loubet (06) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de nuit</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/villeneuve-loubet-06-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-nuit/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Villeneuve-Loubet (06)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villeneuve-Loubet-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Avenue de la Libération, 06270 Villeneuve-Loubet]]></location>
                    <category><![CDATA[Alpes-Maritimes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress/Elementor */<br />
        #v-loubet-recrutement {<br />
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            overflow: hidden;<br />
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        }<br />
        #v-loubet-recrutement * {<br />
            box-sizing: border-box;<br />
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        }<br />
        /* Neutralisation des listes WordPress/Elementor */<br />
        #v-loubet-recrutement ul,<br />
        #v-loubet-recrutement li {<br />
            list-style: none !important;<br />
            margin: 0 !important;<br />
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            text-indent: 0 !important;<br />
        }<br />
        #v-loubet-recrutement li::before {<br />
            content: none !important;<br />
        }<br />
        /* Couleurs et Dégradés */<br />
        .vl-header {<br />
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        }<br />
        /* Logo avec Glow */<br />
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        /* Sections Narration */<br />
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        .vl-intro-text {<br />
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            font-style: italic;<br />
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        }<br />
        .vl-grid {<br />
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        }<br />
        @media (max-width: 768px) {<br />
            .vl-grid { grid-template-columns: 1fr; }<br />
            .vl-title { font-size: 32px !important; }<br />
        }<br />
        /* Blocs visuels */<br />
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        }<br />
        .vl-card h3 {<br />
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        }<br />
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        /* Visualisation statique (remplace JS) */<br />
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        }<br />
        /* Bouton Action */<br />
        .vl-cta-container {<br />
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        }<br />
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        }<br />
        /* Pied de page */<br />
        .vl-footer {<br />
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            text-align: center;<br />
            font-size: 16px !important;<br />
            border-top: 4px solid #FFB81C;<br />
        }<br />
        /* Décorations */<br />
        .vl-badge {<br />
            background: #FFB81C;<br />
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            border-radius: 4px;<br />
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            font-size: 14px;<br />
            display: inline-block;<br />
            margin-bottom: 10px;<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- En-tête --></p>
<header><img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Villeneuve-Loubet-removebg-preview.png" alt="Logo Villeneuve-Loubet" /><br />
BRIGADE DE NUIT</p>
<h1>Policier Municipal</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: #cbd5e1; margin: 0;">Poste permanent | 06270 Villeneuve-Loubet</p>
</header>
<p><!-- Narration Intro --></p>
<section>Lorsque la ville s&rsquo;endort, une vigilance s&rsquo;éveille. Villeneuve-Loubet, entre rivages azuréens et Port Marina, recherche ses futurs agents pour assurer la continuité de la sécurité publique sous les étoiles. Un engagement nocturne au service d&rsquo;un territoire de 19,60 km².</p>
<h3>📍Le Territoire</h3>
<p>Une géographie singulière : 4 km de plages, une station balnéaire active et la proximité immédiate de Nice, Monaco et Cannes. Votre zone d&rsquo;action inclut le célèbre port de Marina Baie des Anges.</p>
<h3>🛡️Missions de Nuit</h3>
<p>Surveillance générale du territoire, sécurisation des bâtiments communaux et contact avec la population. Vous appliquez les arrêtés municipaux et le code de la route en partenariat avec la Gendarmerie Nationale.</p>
</section>
<p><!-- Moyens & Profil --></p>
<section style="background: #ffffff;">
<h3 style="color: #004a77; font-weight: 800; margin-bottom: 20px;">MOYENS OPÉRATIONNELS</h3>
<p><strong>Équipements :</strong> Radios, PVe, caméras individuelles, cinémomètre, éthylotests et sonomètre.</p>
<p><strong>Armement :</strong> Catégories B et D (9mm, B3, B6, B8, D2a).</p>
<p><strong>Mobilité :</strong> 5 véhicules (dont un 4&#215;4), 4 scooters 125cm³, 2 VTT et 1 semi-rigide de 110 ch pour le littoral.</p>
<h3 style="color: #004a77; font-weight: 800; margin-bottom: 20px;">PROFIL RECHERCHÉ</h3>
<p>Lauréat de concours ou titulaire, agréé et assermenté. Vous possédez une excellente condition physique et une maîtrise rédactionnelle irréprochable.</p>
<p><strong>Qualités :</strong> Esprit d&rsquo;équipe, discernement, loyauté et respect strict de la déontologie.</p>
<p>Niveau d&rsquo;engagement requis : 100%</p>
</section>
<p><!-- Organisation --></p>
<section>
<h3 style="text-align: center; color: #004a77; font-weight: 800; margin-bottom: 30px;">RYTHME ET RÉMUNÉRATION</h3>
<p>🕒</p>
<p><strong>Cycle de travail</strong><br />
Vacations de 10 heures<br />
Petites et grandes semaines<br />
1 week-end sur 2 travaillé</p>
<p>💶</p>
<p><strong>Conditions financières</strong><br />
ISFE + Part variable<br />
13ème mois indiciaire<br />
Protection sociale<br />
Heures supplémentaires</p>
<p><strong>Valeurs de l’administration :</strong> Honnêteté • Respect • Engagement • Exemplarité</p>
</section>
<p><!-- Action Finale --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 28px !important; font-weight: 800 !important; color: #004a77 !important; margin-bottom: 20px !important;">Rejoignez la Police Municipale</h2>
<p style="margin-bottom: 35px; color: #475569;">Dossier de candidature à adresser à Monsieur le Maire de Villeneuve-Loubet.</p>
<p><a href="mailto:recrutement@villeneuveloubet.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de nuit"><br />
POSTULER PAR E-MAIL<br />
</a></p>
<p style="margin-top: 25px; font-size: 14px; color: #64748b;">Hôtel de Ville – Place de la République<br />
06270 VILLENEUVE-LOUBET</p>
</section>
<p><!-- Pied de page --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Sotteville-lès-Rouen (76) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/sotteville-les-rouen-76-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 19 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Sotteville-lès-Rouen (76)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/02/Sotteville-les-Rouen-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place de l’Hôtel de ville, 76300 Sotteville-lès-Rouen]]></location>
                    <category><![CDATA[Normandie]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Sotteville-lès-Rouen</title><br />
    <!-- 
      PALETTE : #1E3A8A (Bleu Nuit), #D8117D (Rose Logo), #06B6D4 (Cyan), #F8FAFC (Fond)
      CONFIRMATION : AUCUN SVG, AUCUN MERMAID JS, AUCUN JAVASCRIPT.
      DESIGN : Encapsulation totale via ID #sp-infographic-container pour éviter les conflits Elementor/WP.
    --></p>
<style>
        /* Encapsulation et Reset pour WordPress/Elementor */
        #sp-infographic-container {
            all: initial; /* Reset complet */
            display: block;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            font-family: 'Inter', -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, sans-serif;
            background-color: #f8fafc;
            color: #1e293b;
            line-height: 1.6;
            font-size: 16px;
            box-sizing: border-box;
            overflow: hidden;
            border-radius: 12px;
            box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1);
        }
        #sp-infographic-container * {
            box-sizing: border-box;
            font-size: 16px; /* Taille imposée hors titres */
        }
        /* Suppression radicale des tirets/puces WordPress */
        #sp-infographic-container ul, 
        #sp-infographic-container li {
            list-style: none !important;
            list-style-type: none !important;
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        }
        #sp-infographic-container li::before {
            content: "" !important;
            display: none !important;
        }
        /* Typographie */
        #sp-infographic-container h1 { font-size: 2.5rem; font-weight: 800; line-height: 1.2; margin-bottom: 1rem; color: #ffffff; }
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        /* Effets Spéciaux */
        .logo-halo {
            background: white;
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        .card {
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        }
        .btn-postuler {
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            border-radius: 50px;
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        .btn-postuler:hover {
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        }
        /* Layout Grille Responsable */
        .grid-container {
            display: grid;
            grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
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        @media (max-width: 768px) {
            .grid-container { grid-template-columns: 1fr; }
            #sp-infographic-container h1 { font-size: 2rem; }
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        .icon-box {
            width: 40px;
            height: 40px;
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            margin-bottom: 15px;
            font-size: 20px;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER NARRATIF --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/02/Sotteville-les-Rouen-removebg-preview.png" 
                 alt="Logo Sotteville" 
                 style="width:180px; height:auto; object-fit: contain;"></p>
<h1 style="color: white !important;">Rejoignez la Police Municipale</h1>
<p style="font-size: 18px; opacity: 0.9; max-width: 700px; margin: 0 auto;">
            Au cœur d&rsquo;un territoire de 7,44 km², Sotteville-lès-Rouen renforce sa proximité avec les citoyens.<br />
            Sous l&rsquo;autorité de Monsieur le Maire Alexis RAGACHE, nous cherchons un profil engagé pour intégrer notre équipe de 9 agents.
        </p>
</header>
<p>    <!-- SECTION NARRATIVE : LE QUOTIDIEN --><br />
            📍</p>
<h3>Ancrage Local</h3>
<p>Poste basé Place de l’Hôtel de Ville. Vous agissez au quotidien pour la sûreté, la tranquillité et la salubrité publique des Sottevillais.</p>
<p>            🛡️</p>
<h3>Missions de Terrain</h3>
<p>De la surveillance de la voie publique aux grands événements (Festival Viva Cité, Meeting International d’Athlétisme), votre présence est la clé de la sécurité.</p>
<p>    <!-- SECTION : RESPONSABILITÉS --></p>
<section>
<h2>Le Cœur de votre Mission</h2>
<p>                    <strong style="color: #D8117D; display: block; margin-bottom: 10px;">Surveillance &#038; Constats</strong></p>
<p>Constater les infractions, établir les procès-verbaux, réaliser des enquêtes administratives et rédiger les rapports officiels.</p>
<p>                    <strong style="color: #D8117D; display: block; margin-bottom: 10px;">Prévention &#038; Route</strong></p>
<p>Veiller au respect du code de la route (contrôles de vitesse) et mener des actions de prévention avec les services municipaux.</p>
<p>                    <strong style="color: #D8117D; display: block; margin-bottom: 10px;">Proximité</strong></p>
<p>Présence sur les marchés hebdomadaires, accueil du public et Opération Tranquillité Vacances pour protéger les habitations.</p>
</section>
<p>    <!-- SECTION : PROFIL & CONDITIONS --></p>
<h3>Profil du Candidat</h3>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Grade : Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Qualités : Observation, rigueur rédactionnelle et sens humain</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Aptitudes : Disciplines sportives et esprit d&rsquo;équipe</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Pré-requis : Permis VL indispensable</p>
<h3>Conditions &#038; Cadre</h3>
<p style="margin-bottom: 10px;">• 35h hebdomadaires (roulement jour/soir/week-end)</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Armement : Tonfa, PIE, Télescopique, Aérosol</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Protection : Gilet pare-balles et tactique individuel</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">• Salaire : Base + Prime 20% + 13ème mois + NBI 15pts + CNAS</p>
<p>    <!-- APPEL À L'ACTION --></p>
<section>
<h2 style="color: #1E3A8A !important;">Prêt pour ce nouveau défi ?</h2>
<p>Rejoignez une équipe dynamique au service de la collectivité.</p>
<p>            <a href="mailto:mairie@sotteville-les-rouen.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par E-mail<br />
            </a></p>
<p style="font-weight: bold; color: #1E3A8A;">Candidature papier :</p>
<p>Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen</p>
<p>B.P. 19 &#8211; 76301 Sotteville-lès-Rouen Cedex</p>
</section>
<p>    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer style="background: #1e293b; color: #94a3b8; padding: 30px; text-align: center;">
<p style="font-size: 16px !important; margin: 0;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Michel-sur-Orge (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-michel-sur-orge-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Michel-sur-Orge (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Michel-sur-Orge-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[6 Allée de la Guette, 91240 Saint-Michel-sur-Orge]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Saint-Michel-sur-Orge</title></p>
<style>
/* ENCAPSULATION STRICTE 
   Toutes les règles ci-dessous ne s'appliquent QUE si l'élément est un enfant de #st-michel-recrutement-root
*/
#st-michel-recrutement-root {
    all: initial; /* Reset des propriétés héritées de WordPress */
    display: block;
    font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
    max-width: 994px;
    margin: 0 auto;
    background-color: #fcfcfc;
    color: #1a202c;
    line-height: 1.6;
    overflow: hidden;
}
/* Forçage de la taille de texte à 16px pour tous les éléments textuels internes */
#st-michel-recrutement-root p, 
#st-michel-recrutement-root span, 
#st-michel-recrutement-root li, 
#st-michel-recrutement-root div,
#st-michel-recrutement-root a {
    font-size: 16px !important;
    box-sizing: border-box;
}
/* Neutralisation des puces et tirets parasites d'Elementor/WordPress */
#st-michel-recrutement-root ul, 
#st-michel-recrutement-root li {
    list-style: none !important;
    margin: 0 !important;
    padding: 0 !important;
    text-indent: 0 !important;
}
#st-michel-recrutement-root li::before {
    content: none !important;
}
/* Hiérarchie Titres isolée */
#st-michel-recrutement-root h1 {
    font-size: 2.5rem !important;
    font-weight: 800 !important;
    line-height: 1.1 !important;
    margin: 0 !important;
    color: #ffffff !important;
    display: block !important;
}
#st-michel-recrutement-root h2 {
    font-size: 1.8rem !important;
    font-weight: 700 !important;
    color: #0082C3 !important;
    margin-bottom: 1.5rem !important;
    display: block !important;
}
#st-michel-recrutement-root h3 {
    font-size: 1.25rem !important;
    font-weight: 700 !important;
    margin-bottom: 0.5rem !important;
    display: block !important;
}
/* Couleurs spécifiques et utilitaires encapsulés */
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/* Footer Decoré */
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/* Responsive forcé */
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</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Saint-Michel-sur-Orge-removebg-preview.png" alt="Logo Saint-Michel-sur-Orge"></p>
<h1>Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="margin-top: 1rem; font-size: 1.1rem !important; opacity: 0.9; color: white;">Saint-Michel-sur-Orge : Une ville active au service de ses 21 585 habitants</p>
</header>
<p>    <!-- TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2>Une Ville, Un Engagement</h2>
<p>À moins de 30 minutes de Paris, notre commune conjugue verdissement des espaces et programmation culturelle ambitieuse. Sur un territoire de 5,29 km², la sécurité est le pilier d&rsquo;une qualité de vie préservée. Nous cherchons un profil capable d&rsquo;incarner l&rsquo;autorité du Maire tout en maintenant une proximité humaine indispensable.</p>
<p>                🏘️</p>
<h3>Missions de Terrain</h3>
<p>Veiller à la sûreté et à la salubrité publique. Vous assurez la surveillance des écoles, des bâtiments communaux et des diverses manifestations locales.</p>
<p>                ⚖️</p>
<h3>Respect des Lois</h3>
<p>Constater et faire cesser les infractions. Vous luttez activement contre les incivilités, les nuisances sonores et les dépôts sauvages.</p>
<p>                🤝</p>
<h3>Lien Citoyen</h3>
<p>Garantir une relation de confiance. Vous agissez en véritable acteur de proximité, en collaboration étroite avec les partenaires de la ville.</p>
</section>
<p>    <!-- MOYENS --></p>
<section style="background-color: #ffffff;">
<h2 style="text-align: center;">Moyens et Environnement de Travail</h2>
<h3>Force Opérationnelle</h3>
<p>• Police armée cat. B et D (PSA, bâton, GAIL, PIE, LBD)<br />
                • Brigade cynophile &#038; Centre de supervision urbain (CSU)<br />
                • Entraînements tactiques : Tir PSA, CQB et GTPI</p>
<h3>Logistique &#038; Tech</h3>
<p>• 2 véhicules &#038; 2 motos électriques (Permis A)<br />
                • Caméras piétons, cinémomètre laser, radios 4G<br />
                • Terminaux PVE et tests de dépistage</p>
<p><strong>Organisation :</strong> Temps complet, 39h réparties sur 4 jours. Horaires : 10h45 &#8211; 20h30. Dimanche (1/2) basé sur le volontariat. Séances de sport incluses.</p>
</section>
<p>    <!-- RÉMUNÉRATION --></p>
<section style="background-color: #f1f5f9;">
<h3>Profil du Candidat</h3>
<p>Vous maîtrisez les procédures de rédaction et de transmission des écrits professionnels. Dynamique, ponctuel et doté d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;équipe, vous possédez le permis B et avez validé votre FIA. L&rsquo;arrêté de port d&rsquo;arme est vivement souhaité.</p>
<h3>Rémunération &#038; Avantages</h3>
<p>Statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + RTT. Vous bénéficiez également de titres-restaurants et d&rsquo;un accès au prestataire d&rsquo;action sociale.</p>
</section>
<p>    <!-- BOUTON FINAL --></p>
<section style="text-align: center;">
<p style="font-weight: 700; color: #1e293b; margin-bottom: 0.5rem;">Candidature à l&rsquo;attention de Madame le Maire</p>
<p>Hôtel de Ville — 16 rue de l’Église, 91240 Saint-Michel-sur-Orge</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@saintmichel91.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Postuler par Email<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 2rem; font-size: 14px !important; color: #64748b;">
                Localisation du poste : 6 Allée de la Guette, 91240 Saint-Michel-sur-Orge
            </p>
</section>
<p>    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p style="color: #94a3b8 !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Pierrelaye (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/pierrelaye-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Pierrelaye (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Pierrelaye-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[24 Rue de Bessancourt, 95480 Pierrelaye]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!-- Palette: Police & Logo (Orange #F28C2A, Dark Grey #3A3A3A, Deep Blue #1E3A8A, Background #F9FAFB) Narrative: 1. Territoire et Identité : Présentation de Pierrelaye. 2. Mission de Service Public : Le rôle opérationnel de l'agent. 3. Expertise Attendue : Les compétences et le profil. 4. Environnement Technique : Moyens matériels et armement. 5. Engagement Municipal : Conditions de travail et avantages sociaux. Confirmation: NO JavaScript, NO SVG, NO Mermaid JS. All visuals are pure HTML/CSS. --></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress/Elementor */<br />
        #pe-infographic-root {<br />
            all: unset;<br />
            display: block;<br />
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            max-width: 994px;<br />
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            background-color: #F9FAFB;<br />
            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif !important;<br />
            color: #3A3A3A !important;<br />
            line-height: 1.6 !important;<br />
            overflow: hidden;<br />
            box-sizing: border-box;<br />
        }<br />
        #pe-infographic-root * {<br />
            box-sizing: border-box;<br />
            margin: 0;<br />
            padding: 0;<br />
        }<br />
        /* Taille de texte forcée à 16px hors titres */<br />
        #pe-infographic-root p,<br />
        #pe-infographic-root li,<br />
        #pe-infographic-root span,<br />
        #pe-infographic-root div {<br />
            font-size: 16px !important;<br />
        }<br />
        /* Suppression des tirets WordPress/Elementor */<br />
        #pe-infographic-root ul,<br />
        #pe-infographic-root li {<br />
            list-style: none !important;<br />
            list-style-type: none !important;<br />
        }<br />
        #pe-infographic-root li::before {<br />
            content: none !important;<br />
        }<br />
        /* Titres */<br />
        #pe-infographic-root h1 {<br />
            font-size: 32px !important;<br />
            font-weight: 800 !important;<br />
            color: #FFFFFF !important;<br />
            margin-bottom: 10px !important;<br />
            line-height: 1.2 !important;<br />
        }<br />
        #pe-infographic-root h2 {<br />
            font-size: 24px !important;<br />
            font-weight: 700 !important;<br />
            color: #1E3A8A !important;<br />
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            display: inline-block !important;<br />
            padding-bottom: 5px !important;<br />
        }<br />
        #pe-infographic-root h3 {<br />
            font-size: 20px !important;<br />
            font-weight: 700 !important;<br />
            color: #3A3A3A !important;<br />
            margin-bottom: 10px !important;<br />
        }<br />
        /* Header avec Logo */<br />
        .pe-header {<br />
            background: linear-gradient(135deg, #3A3A3A 0%, #1E3A8A 100%) !important;<br />
            padding: 50px 30px !important;<br />
            text-align: center !important;<br />
            position: relative !important;<br />
        }<br />
        .pe-logo-container {<br />
            width: 160px !important;<br />
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            position: relative !important;<br />
            z-index: 2 !important;<br />
        }<br />
        .pe-logo-img {<br />
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            height: auto !important;<br />
        }<br />
        /* Grid System */<br />
        .pe-grid {<br />
            display: grid !important;<br />
            grid-template-columns: 1fr 1fr !important;<br />
            gap: 25px !important;<br />
            padding: 30px !important;<br />
        }<br />
        @media (max-width: 768px) {<br />
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        }<br />
        /* Cards */<br />
        .pe-card {<br />
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        }<br />
        /* Pictogrammes et Déco */<br />
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            color: white !important;<br />
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        }<br />
        /* Liste de missions personnalisée */<br />
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        }<br />
        .pe-mission-bullet {<br />
            color: #F28C2A !important;<br />
            font-weight: bold !important;<br />
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        }<br />
        /* Footer */<br />
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            text-align: center !important;<br />
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        }<br />
        /* Bouton */<br />
        .pe-btn {<br />
            display: inline-block !important;<br />
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            color: #FFFFFF !important;<br />
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            border-radius: 50px !important;<br />
            text-decoration: none !important;<br />
            font-weight: 700 !important;<br />
            font-size: 18px !important;<br />
            transition: background 0.3s !important;<br />
            margin-top: 20px !important;<br />
            box-shadow: 0 4px 15px rgba(242, 140, 42, 0.3) !important;<br />
        }<br />
        .pe-btn:hover {<br />
            background: #d6761f !important;<br />
        }<br />
        /* Visualisations statiques (HTML/CSS) */<br />
        .pe-stat-bar-container {<br />
            background: #E5E7EB !important;<br />
            height: 24px !important;<br />
            border-radius: 12px !important;<br />
            width: 100% !important;<br />
            margin: 10px 0 !important;<br />
            overflow: hidden !important;<br />
        }<br />
        .pe-stat-bar-fill {<br />
            height: 100% !important;<br />
            background: #1E3A8A !important;<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- Header Section --><br />
<img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Pierrelaye-removebg-preview.png" alt="Logo Pierrelaye" /></p>
<h1>Recrutement Police Municipale</h1>
<p style="color: #f28c2a !important; font-weight: bold; font-size: 20px !important;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: #e5e7eb !important; margin-top: 10px;">Ville de Pierrelaye (95480) | Territoire de 9,21 km²</p>
<p><!-- Narration Intro --></p>
<p style="max-width: 800px; margin: 0 auto; color: #4b5563 !important;">Au sein d&rsquo;une commune dynamique du Val-d&rsquo;Oise, la municipalité de Pierrelaye renforce ses effectifs de sécurité.<br />
Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer la tranquillité publique et maintenir un lien de proximité fort avec nos concitoyens.<br />
Le poste est rattaché au service situé au 24 Rue de Bessancourt.</p>
<p><!-- Missions Section --><br />
🛡️</p>
<h2>Missions du Service</h2>
<p>▶<br />
Exécuter les missions de prévention pour le maintien du bon ordre et de la sûreté.<br />
▶<br />
Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire sur tout le territoire.<br />
▶<br />
Rechercher et relever les infractions via les outils numériques (GVE).<br />
▶<br />
Assurer une relation de proximité constante avec la population.<br />
▶<br />
Analyser les situations imprévues et intervenir avec discernement.<br />
▶<br />
Rendre compte par écrit des activités (rapports, comptes rendus de mission).<br />
<!-- Profil Section --><br />
👤</p>
<h2>Profil Recherché</h2>
<p style="margin-bottom: 15px;"><strong>Compétences obligatoires :</strong></p>
<ul style="margin-bottom: 20px;">
<li>✓ Maîtrise des techniques de communication et gestion de conflit.</li>
<li>✓ Connaissance des instances et processus décisionnels.</li>
<li>✓ Aptitude à l&rsquo;interpellation et à la neutralisation d&rsquo;animaux.</li>
<li>✓ Qualités rédactionnelles et maîtrise de l&rsquo;outil informatique.</li>
<li>✓ <strong>Détention impérative du Permis B.</strong></li>
</ul>
<p><strong>Qualités :</strong> Rigueur, esprit d&rsquo;équipe, autonomie et excellente condition physique.</p>
<p><!-- Moyens Techniques --><br />
🚔</p>
<h2>Équipements et Moyens</h2>
<p><strong>Véhicules :</strong> 2008 Électrique, Kangoo, VTT.</p>
<p><strong>Armement :</strong> Bâtons télescopiques, TONFA, lacrymogènes, PIE.</p>
<p><strong>Vidéoprotection :</strong> CSU de 10 caméras fixes et 4 nomades.</p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #666 !important;">Niveau d&rsquo;équipement opérationnel :</p>
<p style="font-size: 14px !important; text-align: right;">Haut niveau de sécurité des agents</p>
<p><!-- Conditions Section --><br />
📅</p>
<h2>Conditions de Travail</h2>
<p>●<br />
<strong>Temps complet :</strong> 36h hebdomadaires sur 4 jours.<br />
●<br />
<strong>Repos :</strong> 6 RTT par an.<br />
●<br />
<strong>Rémunération :</strong> Statutaire + IAT coefficient 8.<br />
●<br />
<strong>Avantages :</strong> CNAS, amicale, mutuelle (20€) et prévoyance (5€).</p>
<p style="font-style: italic; color: #666; font-size: 14px !important; margin-top: 10px;">* Heures supplémentaires rémunérées pour les interventions en soirée ou weekend.</p>
<p><!-- Postuler Section --></p>
<h2 style="border-bottom: none !important;">Transmettre votre candidature</h2>
<p style="margin-bottom: 25px;">Monsieur le Maire de Pierrelaye attend votre dossier (CV + Lettre de motivation).</p>
<p><a href="mailto:srh@ville-pierrelaye.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
✉️ Postuler par Email<br />
</a><br />
<!-- Footer Decoratif --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Rambouillet (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/rambouillet-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Rambouillet (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Rambouillet-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[4 Rue Jean Moulin, 78120 Rambouillet]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!--
Plan de Narration :
1. Accueil Solennel : Présentation de la Ville d'Art et d'Histoire avec le blason officiel.
2. Le Cadre de Vie : Chiffres clés sur le territoire et la situation géographique.
3. Le Cœur du Métier : Détail des missions opérationnelles et de proximité.
4. Profil & Expertise : Les compétences techniques, l'armement et les prérequis.
5. Rythme de Travail : Transparence totale sur les cycles horaires et les astreintes.
6. Engagement Final : Appel à candidature direct via email prérempli.
Confirmation : NI Mermaid JS, NI SVG, NI JavaScript n'ont été utilisés. Design 100% HTML/CSS.
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<p>    <!-- HEADER --><br />
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/05/Rambouillet-removebg-preview.png" alt="Logo Rambouillet"></p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p>        Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: #cbd5e1; max-width: 700px; margin: 0 auto;">Recrutement au sein d&rsquo;une Ville d&rsquo;Art et d&rsquo;Histoire du Sud-Yvelines, territoire dynamique de 27 000 habitants situé au cœur de la forêt.</p>
<p>    <!-- TERRITOIRE --></p>
<h2>Le Territoire</h2>
<p style="margin-bottom: 25px;">Rambouillet associe la qualité d&rsquo;un cadre de vie préservé au dynamisme de son tissu économique et associatif. Ville centre de la Communauté d&rsquo;Agglomération, elle se situe à seulement 45 km de Paris.</p>
<p>                🌲<br />
                35,19 km²<br />
                Superficie totale<br />
                🚆<br />
                Dessertes<br />
                Transilien &#038; TER Centre<br />
    <!-- MISSIONS --></p>
<h2>Missions Opérationnelles</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous assurez la surveillance des personnes et des biens ainsi que le respect des pouvoirs de police du Maire.</p>
<p>                🛡️ Sécurité &#038; Prévention</p>
<ul style="color: #475569;">
<li>• Maintien du bon ordre et de la tranquillité</li>
<li>• Veille à la salubrité publique</li>
<li>• Sécurisation des manifestations</li>
</ul>
<p>                🤝 Proximité</p>
<ul style="color: #475569;">
<li>• Relation directe avec la population</li>
<li>• Sensibilisation à la sécurité routière</li>
<li>• Information sur la réglementation</li>
</ul>
<p>                ⚖️ Police Judiciaire</p>
<ul style="color: #475569;">
<li>• Recherche et relevé des infractions</li>
<li>• Police de la circulation (Permis B requis)</li>
<li>• Rédaction des rapports officiels</li>
</ul>
<p>    <!-- PROFIL --></p>
<h2>Profil &#038; Compétences</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Le candidat doit justifier d&rsquo;une expérience significative et d&rsquo;un sens aigu du service public.</p>
<p>                Savoir-faire technique :</p>
<p>Maîtrise du cadre légal et des pouvoirs du Maire. Excellentes capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe.</p>
<p>                    Logiciel YPOK<br />
                    Permis B<br />
                    Glock 17 (Cat. B)<br />
                    Catégorie D<br />
                Atout : Conduite Moto</p>
<p style="font-size: 15px !important;">Un intérêt pour les deux-roues motorisés est un plus. Des patrouilles à moto peuvent être réalisées selon les besoins.</p>
<p>    <!-- HORAIRES --></p>
<h2>Cycle de Travail</h2>
<table>
<tr>
<td><strong>Lundi au Vendredi (Matin)</strong></td>
<td style="text-align: right;">07h30 — 14h30</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Lundi au Jeudi (Après-midi)</strong></td>
<td style="text-align: right;">14h00 — 23h00</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Vendredi (Après-midi)</strong></td>
<td style="text-align: right;">14h00 — 23h30</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Samedi (Toute l&rsquo;année)</strong></td>
<td style="text-align: right;">10h00 — 19h30</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Juillet &#038; Août (Samedi)</strong></td>
<td style="text-align: right;">17h00 — 02h30</td>
</tr>
</table>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b; margin-top: 15px; font-style: italic;">Note : Rythme par roulement. Les horaires s&rsquo;adaptent selon les événements locaux.</p>
<p>    <!-- CTA --></p>
<p style="margin-bottom: 30px; font-weight: bold; color: #002B7F;">Poste ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires.</p>
<p>        <a href="mailto:drh.recrutement@rambouillet.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            POSTULER PAR EMAIL<br />
        </a><br />
            À l&rsquo;attention de Madame le Maire de Rambouillet<br />
            2 place de la Libération, 78514 RAMBOUILLET CEDEX<br />
    <!-- FOOTER --><br />
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Roquette-sur-Siagne (06) ➔ Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-roquette-sur-siagne-06-%e2%9e%94-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Roquette-sur-Siagne (06)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Roquette-sur-Siagne-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[630 Chemin de la Commune, 06550 La Roquette-sur-Siagne]]></location>
                    <category><![CDATA[Alpes-Maritimes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier-Chef Pal]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Brigadier-Chef Principal &#8211; La Roquette-sur-Siagne</title><br />
<!-- 
CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG were used. JavaScript has been completely removed.
PALETTE MIX: Original Vibrant Blues + Logo Palette (#F7D117, #A6C93A, #009FE3, #3F7D2A)
PLAN_SUMMARY: A single-page narrative layout. 
1. Header with glowing logo and context. 
2. Narrative introduction. 
3. Visual breakdown of missions (CSS-only). 
4. Detailed requirements and conditions. 
5. Final call to action and footer.
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/* Force la taille du texte à 16px sauf titres */
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/* Suppression des tirets/puces WordPress indésirables */
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/* Header & Logo */
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/* Section de narration */
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/* Visualisation des missions en CSS pur */
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/* Profil & Conditions */
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    content: '★' !important;
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/* Bouton final */
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/* Pied de page décoré */
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    text-align: center !important;
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/* Icônes de décoration */
.icon-decor {
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</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo et Titre --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Roquette-sur-Siagne-removebg-preview.png" alt="Logo La Roquette-sur-Siagne"></p>
<h1>Brigadier-Chef Principal</h1>
<p>Recrutement &#8211; Police Municipale</p>
</header>
<p>        <!-- Narration introductive --></p>
<section>
<h3>🏛️Le Service Public au Cœur de la Cité</h3>
<p>La commune de La Roquette-sur-Siagne, située dans un environnement privilégié de 6,31 km², place la sécurité de ses administrés au premier plan de ses engagements. Pour renforcer son équipe et garantir une relation de proximité exemplaire, la municipalité recherche un agent de police municipale dévoué et rigoureux.</p>
<p>Le poste, basé au 630 Chemin de la Commune, est au centre d&rsquo;un dispositif visant à maintenir le bon ordre, la sûreté et la tranquillité publique sur l&rsquo;ensemble du territoire communal.</p>
</section>
<p>        <!-- Missions détaillées --></p>
<section>
<h3>🚔Missions et Responsabilités</h3>
<p>L’agent exerce des missions de prévention et de surveillance indispensables. Voici le détail des activités confiées :</p>
<p>                    TERRAIN</p>
<p><strong>Veille et prévention :</strong> Patrouilles régulières pour assurer le bon ordre et la salubrité publique.</p>
<p>                    JUDICIAIRE</p>
<p><strong>Constatations :</strong> Recherche et relève des infractions, rédaction de rapports et procès-verbaux.</p>
<p>                    PROXIMITÉ</p>
<p><strong>Relationnel :</strong> Accueil, orientation du public et liens étroits avec les commerçants.</p>
<p><strong>Activités spécifiques :</strong> L&rsquo;agent participe également à la gestion logistique du poste et à la mise en œuvre du CLSPD. Le port d&rsquo;arme et l&rsquo;entraînement régulier au tir font partie intégrante des fonctions.</p>
<p><strong>⚠️ Priorité Opérationnelle :</strong> En cas de nécessité absolue de sécurité, les missions sur la voie publique sont systématiquement prioritaires sur les tâches administratives.</p>
</section>
<p>        <!-- Profil & Savoirs --></p>
<section>
<h3>⚖️Savoirs et Compétences</h3>
<ul>
<li>Maîtrise du cadre juridique et des pouvoirs de police du Maire.</li>
<li>Connaissance approfondie du Code de la route.</li>
<li>Techniques d&rsquo;intervention et de médiation éprouvées.</li>
<li>Maîtrise des gestes de premiers secours.</li>
<li>Excellentes capacités rédactionnelles (Rapports, PV).</li>
</ul>
</section>
<section>
<h3>👤Profil Recherché</h3>
<ul>
<li>Titulaire du concours de police municipale ou par mutation.</li>
<li>Formation Initiale Obligatoire (FIA) à jour.</li>
<li>Permis B obligatoire.</li>
<li>Sens du service public, discrétion et maîtrise de soi.</li>
<li>Capacité de dialogue et esprit d&rsquo;équipe.</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Conditions d'exercice --></p>
<section>
<h3>🏃Conditions d&rsquo;Exercice</h3>
<p>Le métier s&rsquo;exerce dans un cadre exigeant :</p>
<p>                Horaires irréguliers<br />
                Travail extérieur par tous temps<br />
                Uniforme obligatoire<br />
                Bonne condition physique<br />
        </section>
<p>    <!-- CTA Section --></p>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #666;">Pour soumettre votre candidature, transmettez votre dossier à Monsieur le Maire via le portail officiel.</p>
<p>        <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o006260414000534-policier-municipal" target="_blank"><br />
            POSTULER EN LIGNE<br />
        </a><br />
    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Argenteuil (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/argenteuil-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Argenteuil (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/09/Argenteuil-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[2 Ter Rue Paul Vaillant Couturier, 95100 Argenteuil]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
        /* Encapsulation stricte : aucune règle ne sort de #pm-recrutement-root */
        #pm-recrutement-root {
            all: initial; /* Réinitialise les propriétés héritées pour ce bloc */
            display: block;
            max-width: 994px;
            margin: 20px auto;
            background: #ffffff;
            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
            color: #333;
            line-height: 1.6;
            font-size: 16px;
            overflow: hidden;
            box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1);
            border-radius: 8px;
            text-align: left;
        }
        /* Forçage de la taille du texte à 16px pour tout le contenu hors titres */
        #pm-recrutement-root p, 
        #pm-recrutement-root li, 
        #pm-recrutement-root div, 
        #pm-recrutement-root span {
            font-size: 16px;
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Suppression des puces/tirets parasites du thème WordPress/Elementor */
        #pm-recrutement-root ul, 
        #pm-recrutement-root li {
            list-style: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
            text-indent: 0 !important;
        }
        #pm-recrutement-root li::before,
        #pm-recrutement-root li::after {
            content: none !important;
        }
        /* En-tête Narratif */
        #pm-recrutement-root .header-section {
            background: linear-gradient(135deg, #003A70 0%, #0055A4 100%);
            padding: 60px 40px;
            text-align: center;
            color: white;
            position: relative;
        }
        #pm-recrutement-root .logo-container {
            position: relative;
            z-index: 2;
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        }
        #pm-recrutement-root .logo-img {
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            display: inline-block;
            object-fit: contain;
        }
        #pm-recrutement-root .header-section h1 {
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            font-weight: 800;
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        #pm-recrutement-root .header-section p {
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        }
        /* Sections de contenu */
        #pm-recrutement-root .content-block {
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        }
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        #pm-recrutement-root .section-title {
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            align-items: center;
            gap: 10px;
        }
        /* Grilles de données */
        #pm-recrutement-root .info-grid {
            display: grid;
            grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr));
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        }
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        #pm-recrutement-root .card-icon {
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        /* Liste stylisée sans tirets parasites */
        #pm-recrutement-root .custom-list li {
            padding: 12px 0;
            border-bottom: 1px solid #eee;
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        #pm-recrutement-root .bullet-icon {
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            font-weight: bold;
            flex-shrink: 0;
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        /* Rythme et Planning */
        #pm-recrutement-root .planning-box {
            background: #003A70;
            color: white;
            border-radius: 12px;
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        #pm-recrutement-root .week-split {
            display: flex;
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            gap: 20px;
        }
        #pm-recrutement-root .week-card {
            flex: 1;
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            border-radius: 8px;
        }
        /* Bouton Action en bas */
        #pm-recrutement-root .action-container {
            text-align: center;
            padding: 60px 40px;
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        #pm-recrutement-root .btn-postuler {
            display: inline-block;
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            font-weight: 800;
            text-decoration: none !important;
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            box-shadow: 0 4px 15px rgba(0, 160, 227, 0.4);
            transition: all 0.3s;
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        }
        #pm-recrutement-root .btn-postuler:hover {
            background: #0055A4;
            transform: translateY(-2px);
            box-shadow: 0 6px 20px rgba(0, 85, 164, 0.4);
            color: white !important;
        }
        /* Pied de page */
        #pm-recrutement-root .footer-deco {
            background: #f1f1f1;
            border-top: 1px solid #ddd;
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            text-align: center;
            color: #666;
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        }
        /* Responsive */
        @media (max-width: 768px) {
            #pm-recrutement-root .header-section { padding: 40px 20px; }
            #pm-recrutement-root .content-block { padding: 25px; }
            #pm-recrutement-root .info-grid { grid-template-columns: 1fr; }
            #pm-recrutement-root .week-split { flex-direction: column; }
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        }
    </style>
<p>    <!-- En-tête avec Logo et Halo --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2023/09/Argenteuil-removebg-preview.png" alt="Logo Argenteuil"></p>
<h1>Direction de la Sécurité et de la Prévention</h1>
<p>Recrutement de 4 Agents de Police Municipale</p>
<p>        <!-- Narration introductive --><br />
            À seulement 10 minutes de Paris, Argenteuil s&rsquo;impose comme la troisième ville d&rsquo;Île-de-France. Territoire de 17,22 km² en pleine mutation, la ville déploie des projets d&rsquo;envergure pour ses 110 000 habitants. Au cœur de cette dynamique, la sécurité est une priorité : nous renforçons nos équipes pour bâtir une police de proximité moderne, réactive et équipée.<br />
        🛡️ Le Cadre de Vos Missions</p>
<p>Dans le cadre d&rsquo;une restructuration ambitieuse, vous intégrez des unités prêtes à relever les défis urbains. Votre action se concentre sur :</p>
<ul>
<li>▸ La lutte active contre la délinquance et la surveillance du domaine public.</li>
<li>▸ Le maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique.</li>
<li>▸ La constatation et la verbalisation des infractions au Code de la Route.</li>
<li>▸ La protection physique des personnes et la sécurisation des biens.</li>
</ul>
<p>        ⚙️ Moyens &#038; Équipements Opérationnels<br />
                🔫<br />
                Armement de pointe<br />
                9mm (Glock 17), Flash Ball, PIE, bâton télescopique et aérosol lacrymogène.<br />
                🛡️<br />
                Protection individuelle<br />
                Gilet pare-balle, gilet tactique et combinaison d&rsquo;intervention fournis.<br />
                🚓<br />
                Moyens de mobilité<br />
                7 véhicules sérigraphiés et une brigade motorisée (Tracer 700 &#038; Ténéré 700).<br />
        📅 Organisation &#038; Rythme de Travail</p>
<p>Nous proposons un cycle de travail attractif permettant un équilibre réel, articulé autour de plusieurs brigades (Jour, Soirée, GSI, Motorisée) :</p>
<p>                    Semaine 1<br />
                    Travail : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche.<br />
                    <strong>Repos : Mercredi et Jeudi.</strong><br />
                    <small style="color:#ddd">* Dimanche rémunéré en heures supplémentaires.</small><br />
                    Semaine 2<br />
                    Travail : Mardi, Mercredi, Jeudi.<br />
                    <strong>Repos : Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche.</strong><br />
        👤 Votre Profil</p>
<p>Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours, vous possédez :</p>
<ul>
<li>✔ Une solide maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des procédures pénales.</li>
<li>✔ Le permis B obligatoire et une excellente condition physique.</li>
<li>✔ Le sens du travail en équipe et du discernement en intervention.</li>
<li>✔ Une aptitude confirmée au port d&rsquo;armes et aux techniques d&rsquo;intervention.</li>
</ul>
<p>        🎁 Avantages &#038; Accompagnement<br />
                📈<br />
                Rémunération<br />
                Traitement base + ISF 20% + IAT 8 + NBI + Heures Sup + Astreintes.<br />
                🏋️<br />
                Entraînement<br />
                2h de sport/semaine avec moniteur MBPTI et séances de tir régulières.<br />
                🏥<br />
                Social<br />
                Mutuelle avec participation employeur et accès au CASC de la Ville.<br />
    <!-- Pied de page et Appel à l'action --></p>
<p style="margin-bottom: 25px; font-weight: 600; color: #003A70;">Prêt à rejoindre les effectifs d&rsquo;Argenteuil ?</p>
<p>        <a href="https://recrutement.argenteuil.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2321&#038;id_origin=0" target="_blank">Candidater en ligne</a></p>
<p>Ou par courrier : Monsieur le Maire<br />12-14 boulevard Léon Feix, 95100 Argenteuil</p>
<p>        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Colle-sur-Loup (06) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-colle-sur-loup-06-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Colle-sur-Loup (06)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Colle-sur-Loup-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[13 Rue Clémenceau, 06480 La Colle-sur-Loup]]></location>
                    <category><![CDATA[Alpes-Maritimes]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; La Colle-sur-Loup</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour éviter les conflits WordPress/Elementor */
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        /* Suppression des tirets parasites de WordPress/Elementor */
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        /* Taille de texte forcée à 16px */
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        /* Dégradés et Couleurs Logo */
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        /* Section Narration */
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        /* Icônes custom sans SVG (Emoji-based pour légèreté) */
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        /* Footer Décoré */
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            text-align: center;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- HEADER --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Colle-sur-Loup-removebg-preview.png" alt="Logo La Colle-sur-Loup" style="width: 160px; height: auto; display: block;"></p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p style="font-size: 20px !important;">Ville de La Colle-sur-Loup (06480)</p>
</header>
<p>        <!-- INTRODUCTION NARRATIVE --></p>
<section>
<h2 style="color: #0055A4;">Le cadre de votre mission</h2>
<p>
                Au cœur des Alpes-Maritimes, la commune de La Colle-sur-Loup s&rsquo;étend sur <strong>9,82 km²</strong>. Un territoire dynamique qui exige une présence rassurante et une vigilance constante. Ici, l&rsquo;action du policier municipal ne se limite pas à la surveillance ; elle s&rsquo;inscrit dans un véritable dialogue avec les citoyens pour garantir la tranquillité publique et le respect des règles de vie commune.
            </p>
<p>                « Nous recherchons un professionnel capable d&rsquo;incarner l&rsquo;autorité avec discernement, de protéger les plus vulnérables aux abords des écoles et d&rsquo;assurer la fluidité de la vie locale lors de nos manifestations. »<br />
        </section>
<p>        <!-- MISSIONS & INFOS --></p>
<section>
<h2 style="color: #0055A4;">Vos missions quotidiennes</h2>
<ul>
<li>
                        🛡️<br />
                        Prévention et maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques.
                    </li>
<li>
                        🤝<br />
                        Relation de proximité et d&rsquo;écoute avec la population locale.
                    </li>
<li>
                        📜<br />
                        Contrôle de l&rsquo;application des pouvoirs de police du Maire.
                    </li>
<li>
                        🚗<br />
                        Régulation de la circulation et respect du code de la route/stationnement.
                    </li>
<li>
                        🏫<br />
                        Sécurisation quotidienne des abords des écoles de la commune.
                    </li>
<li>
                        📸<br />
                        Opérateur et exploitant de la vidéo-protection (CSU).
                    </li>
</ul>
<h2>Conditions du poste</h2>
<p><strong>📍 Lieu :</strong> 13 Rue Clémenceau, 06480 La Colle-sur-Loup</p>
<p><strong>⭐ Grade :</strong> Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p><strong>⚖️ Cadre :</strong> Sous l&rsquo;autorité du Chef de service de la Police Municipale</p>
<p>
                    Vous participez activement à la rédaction des écrits professionnels, des comptes rendus de mission et assurez une veille juridique rigoureuse.
                </p>
</section>
<p>        <!-- PROFIL RECHERCHÉ --></p>
<section>
<h2 style="color: #0055A4;">Profil et Compétences</h2>
<h3>Savoirs</h3>
<p>Maîtrise des pouvoirs de police du maire, connaissance des acteurs de la justice, techniques de neutralisation et résolution de conflits.</p>
<h3>Savoir-faire</h3>
<p>Analyse rapide des situations imprévues, rédaction de rapports précis, dialogue actif avec les administrés.</p>
<h3>Savoir-être</h3>
<p>Rigueur, esprit d&rsquo;équipe, maîtrise de soi, respect de la déontologie et excellente condition physique.</p>
</section>
<p>        <!-- REMUNERATION --></p>
<section>
<h2 style="color: #0055A4;">Rémunération et Avantages</h2>
<p>                Rémunération statutaire<br />
                Prime ISFE<br />
                Prime de fin d&rsquo;année<br />
                Tickets restaurants<br />
        </section>
<p>        <!-- APPEL À L'ACTION (BOUTON EN BAS) --></p>
<section>
<h2 style="color: #0055A4;">Transmettre votre candidature</h2>
<p>Monsieur le Maire de La Colle-sur-Loup étudiera votre dossier avec la plus grande attention.</p>
<p>            <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o006260414000051-policier-municipal" 
               target="_blank" 
               style="display: inline-block; background-color: #0055A4; color: #ffffff; padding: 20px 40px; border-radius: 5px; text-decoration: none; font-weight: 800; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,85,164,0.3); font-size: 18px !important;"><br />
                Postuler en ligne<br />
            </a><br />
                Par courrier : Hôtel de Ville, Mairie de La Colle-sur-Loup, 06480 La Colle-sur-Loup<br />
        </section>
<p>        <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p style="color: #666666; margin: 0 !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Saint-Lary-Soulan (65) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/saint-lary-soulan-65-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Saint-Lary-Soulan (65)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Saint-Lary-Soulan-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Place de la Mairie, 65170 Saint-Lary-Soulan]]></location>
                    <category><![CDATA[Hautes-Pyrénées]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Saint-Lary-Soulan</title><br />
<!-- Tailwind CSS via CDN --></p>
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    /* Isolation et Reset pour WordPress/Elementor */
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    #sp-recrutement-container * {
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        font-family: 'Inter', Helvetica, Arial, sans-serif;
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    /* Suppression forcée des tirets/puces WordPress */
    #sp-recrutement-container ul, 
    #sp-recrutement-container li {
        list-style-type: none !important;
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    #sp-recrutement-container li::before {
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    /* Typographie */
    #sp-recrutement-container p, 
    #sp-recrutement-container span, 
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    /* Logo et Halo */
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    /* Couleurs Thème */
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    /* Visualisations CSS (Sans JS) */
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    /* Icônes via Unicode ou formes CSS */
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    }
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Section Entête --></p>
<header style="background: linear-gradient(135deg, #000000 0%, #1e3a8a 100%); padding: 60px 20px; text-align: center; border-radius: 0 0 40px 40px; position: relative;">
            <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Saint-Lary-Soulan-removebg-preview.png" alt="Logo Saint-Lary-Soulan" width="200" height="200" style="width:160px; height:auto; position: relative; z-index: 3;"></p>
<h1 style="color: #ffffff; margin-top: 20px;">Recrutement : Police Municipale</h1>
<p style="color: #009FE3; font-weight: 600; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px;">Grade : Gardien-Brigadier</p>
</header>
<p>    <!-- Narration : Le Contexte --></p>
<section style="padding: 50px 40px;">
<h2>Le Territoire</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">
                    Saint-Lary-Soulan n&rsquo;est pas seulement une commune, c&rsquo;est un carrefour pyrénéen de <strong>90,97 km²</strong>. Située aux portes de l&rsquo;Espagne, elle conjugue la sérénité du Parc National des Pyrénées avec le dynamisme d&rsquo;une station de ski de renommée internationale et d&rsquo;une offre thermale d&rsquo;exception.
                </p>
<p>
                    Ici, le policier municipal n&rsquo;est pas un simple agent de surveillance ; il est le garant du bon ordre et de la tranquillité dans un environnement où la population fluctue entre calme montagnard et effervescence touristique (strate 20 000 à 40 000 habitants).
                </p>
<h3 style="margin-top:0;">Chiffres Clés</h3>
<p>                    Superficie : 90,97 km²<br />
                    Strate : 20k à 40k hab.<br />
                    Localisation : 65170 (Hautes-Pyrénées)<br />
    </section>
<p>    <!-- Les Missions : Narration visuelle --></p>
<section style="background-color: #f1f5f9; padding: 50px 40px;">
<h2 style="text-align: center; margin-bottom: 40px;">Les Missions au Quotidien</h2>
<p>            <!-- Mission 1 --><br />
                    🚔</p>
<h3 style="margin:0; font-size: 18px !important;">Sécurité &#038; Prévention</h3>
<p>Veille au bon ordre, à la sûreté et à la salubrité publique. Sécurisation des abords des écoles et surveillance des manifestations.</p>
<p>            <!-- Mission 2 --><br />
                    ⚖️</p>
<h3 style="margin:0; font-size: 18px !important;">Police de Terrain</h3>
<p>Recherche d&rsquo;infractions, police de la circulation, du stationnement, de l&rsquo;urbanisme et missions de police funéraire.</p>
<p>            <!-- Mission 3 --><br />
                    🏪</p>
<h3 style="margin:0; font-size: 18px !important;">Gestion des Marchés</h3>
<p>Rôle de placier : gestion administrative et financière des marchés hebdomadaires et saisonniers (été/hiver).</p>
</section>
<p>    <!-- Profil & Exigences --></p>
<section style="padding: 50px 40px;">
<h2>Profil du Candidat</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">
                    Pour ce poste, la commune recherche un agent réfléchi et polyvalent, doté d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;initiative. La maîtrise de l&rsquo;outil informatique et des logiciels spécifiques (SNPC, SIV, PVé) est indispensable.
                </p>
<ul style="margin-top: 20px !important;">
<li style="display: flex; align-items: flex-start; margin-bottom: 12px !important;">
                        ✔<br />
                        Titulaire du grade de catégorie C (Police Municipale)
                    </li>
<li style="display: flex; align-items: flex-start; margin-bottom: 12px !important;">
                        ✔<br />
                        Expérience minimale de 4 ans souhaitée
                    </li>
<li style="display: flex; align-items: flex-start; margin-bottom: 12px !important;">
                        ✔<br />
                        Titulaire du Permis B
                    </li>
<li style="display: flex; align-items: flex-start; margin-bottom: 12px !important;">
                        ✔<br />
                        Qualités rédactionnelles et sens du dialogue
                    </li>
</ul>
<p>            <!-- Représentation visuelle des compétences (Sans JS) --></p>
<h3 style="margin-top:0;">Niveau requis</h3>
<p style="margin: 15px 0 5px 0;">Maîtrise de la règlementation</p>
<p style="margin: 15px 0 5px 0;">Logiciels métiers (SIV/SNPC)</p>
<p style="margin: 15px 0 5px 0;">Autonomie &#038; Initiative</p>
</section>
<p>    <!-- Dossier de candidature --></p>
<section style="background-color: #000000; color: #ffffff; padding: 50px 40px; text-align: center; border-radius: 20px; margin: 0 10px;">
<h2 style="color: #009FE3;">Constitution du dossier</h2>
<p style="max-width: 600px; margin: 0 auto 30px auto;">
            Préparez votre dossier complet comprenant votre <strong>CV</strong>, une <strong>lettre de motivation</strong>, votre <strong>pièce d&rsquo;identité</strong>, vos <strong>diplômes</strong> et vos <strong>derniers arrêtés de carrière</strong>.
        </p>
<p>            <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o065260312001167-gardien-brigadier" target="_blank"><br />
                Déposer ma candidature en ligne<br />
            </a><br />
    </section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer style="padding: 40px 20px; text-align: center; color: #64748b; border-top: 1px solid #e2e8f0; margin-top: 40px;">
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Chambourcy (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de soirée</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/chambourcy-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-soiree/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Chambourcy (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Chambourcy-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[35 Rue de Gramont, 78240 Chambourcy]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Chambourcy</title></p>
<style>
    /* ENCAPSULATION STRICTE 
       Toutes les règles commencent par .chambourcy-infographic-root
    */
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    /* Nettoyage des listes et suppression des tirets WordPress/Elementor */
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    /* Typographie Imposée (16px pour le corps de texte) */
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    /* Header & Logo */
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    /* Statistiques */
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    /* Blocs de missions */
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    /* Grilles et Avantages */
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    /* Tableaux */
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    .chambourcy-infographic-root .brigade-table {
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    .chambourcy-infographic-root .brigade-table th, 
    .chambourcy-infographic-root .brigade-table td {
        padding: 12px;
        text-align: left;
        border-bottom: 1px solid #eee;
    }
    .chambourcy-infographic-root .brigade-table th { color: #0055A4; font-weight: bold; background: #f8fafc; }
    /* CTA Bouton */
    .chambourcy-infographic-root .cta-container {
        text-align: center;
        padding: 40px 15px;
        background: #f8fafc;
    }
    .chambourcy-infographic-root .btn-postuler {
        display: inline-block;
        background: #F28C28;
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        padding: 18px 25px;
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        font-weight: bold !important;
        font-size: 18px !important;
        box-shadow: 0 8px 15px rgba(242, 140, 40, 0.3);
        transition: transform 0.2s;
        width: 100%;
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    }
    /* Pied de page */
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    /* Media Queries */
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    }
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Chambourcy-removebg-preview.png" alt="Logo Chambourcy"></p>
<h1>Chambourcy Recrute</h1>
<h2>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</h2>
<p>            Axe A13 / A14 — Brigade de Soirée<br />
    </header>
<p>            Située au cœur d&rsquo;un territoire riche et dynamique des Yvelines, entre ville et nature, la commune de Chambourcy conjugue développement urbain et préservation de l&rsquo;environnement. À seulement 15 minutes de La Défense, nous plaçons la sécurité et la proximité au centre de notre projet de ville.<br />
                👥<br />
                    6 000<br />
                    Habitants<br />
                📐<br />
                    7,87 km²<br />
                    Territoire<br />
                🌲<br />
                    Forêt<br />
                    Cadre préservé<br />
            🕒 Organisation des Brigades</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">Le projet de notre collectivité repose sur une présence continue assurée par deux brigades complémentaires :</p>
<table>
<thead>
<tr>
<th>Équipe</th>
<th>Service</th>
<th>Astreintes</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="color: #3FAE2A; font-weight: bold;">Brigade de Jour</td>
<td>07h00 — 17h00</td>
<td>1 sem. &#038; 1 w-e / mois</td>
</tr>
<tr style="background: #f8fafc;">
<td style="color: #0055A4; font-weight: bold;">Brigade de Soirée</td>
<td>17h00 — 03h00</td>
<td>3 semaines / mois</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>                🗓️ Travail 1 week-end sur 2<br />
                🚀 Heures supp. le dimanche<br />
            🛡️ Vos Missions de Terrain</p>
<ul>
<li>Assurer le maintien du bon ordre public et le respect des arrêtés municipaux.</li>
<li>Patrouiller pour prévenir les actes de délinquance et les incivilités.</li>
<li>Veiller à la sécurité routière et au respect du Code de la Route.</li>
<li>Sécuriser les cérémonies et les évènements culturels de la ville.</li>
<li>Porter assistance aux usagers en situation d&rsquo;urgence ou de crise.</li>
</ul>
<p>            📝 Maîtrise et Procédures</p>
<ul>
<li>Rédaction de rapports d&rsquo;intervention et de procès-verbaux précis.</li>
<li>Réalisation d&rsquo;enquêtes administratives et suivi des dossiers.</li>
<li>Transmission des renseignements à la hiérarchie.</li>
<li>Actions de prévention et sensibilisation auprès des administrés.</li>
</ul>
<p>            👮 Profil Recherché</p>
<p style="margin-bottom: 15px;"><strong>Titulaire du concours de Police obligatoire.</strong></p>
<ul>
<li>Maîtrise du cadre réglementaire et des pouvoirs de police du maire.</li>
<li>Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.</li>
<li>Aptitude au travail en extérieur par tous les temps.</li>
<li>Titulaire du Permis B.</li>
<li>Sens aigu du service public et discrétion absolue.</li>
</ul>
<p>            ✨ Conditions &#038; Avantages<br />
                📊 Catégorie C + ISFE (30% fixe + variable)<br />
                📅 13ème mois + NBI 15 points<br />
                🏖️ 20 CA + 16,5 RTT<br />
                🏥 Mutuelle &#038; Prévoyance (25€ x2)<br />
                🤝 Adhésion CNAS<br />
                🛡️ Équipement qualitatif fourni</p>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #64748b;">Poste basé au 35 Rue de Gramont, 78240 Chambourcy.</p>
<p>        <a href="mailto:rh@chambourcy.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale%20en%20brigade%20de%20soirée"><br />
            POSTULER PAR COURRIEL<br />
        </a></p>
<p style="font-weight: bold !important; color: #0055A4 !important; margin-bottom: 5px;">Monsieur le Maire</p>
<p style="color: #64748b !important;">Place Charles de Gaulle, 78240 CHAMBOURCY</p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Yerres (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/yerres-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Yerres (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Yerres-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[4 Ter Rue Marc Sangnier, 91330 Yerres]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Yerres</title><br />
<!--
CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG were used. NO JavaScript used.
PALETTE: Logo Colors (#6CBF4A, #0072BC) + Vibrant Accents.
PLAN: 
1. Correction responsive : Remplacer les styles inline fixes par des classes Tailwind responsives (flex-col/row).
2. Isolation CSS via classe parente #yerres-infographie-root.
3. En-tête avec logo 200x200 (halo/glow).
4. Narration intégrée.
5. Pied de page conforme.
--></p>
<style>
/* CSS Renforcé pour isolation WordPress/Elementor */
#yerres-infographie-root {
    all: initial;
    display: block;
    font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Geneva, Verdana, sans-serif;
    background: #fdfdfd;
    width: 100%;
    max-width: 994px;
    margin: 0 auto;
    overflow: hidden;
    line-height: 1.6;
    color: #334155;
    box-sizing: border-box;
}
#yerres-infographie-root * {
    box-sizing: border-box;
    list-style: none !important;
    text-decoration: none;
}
/* Suppression des tirets parasites de WordPress/Elementor */
#yerres-infographie-root li::before, 
#yerres-infographie-root ul::before {
    content: none !important;
}
#yerres-infographie-root p, 
#yerres-infographie-root li, 
#yerres-infographie-root span, 
#yerres-infographie-root div {
    font-size: 16px !important;
}
#yerres-infographie-root h1 { font-size: 32px !important; font-weight: 800 !important; color: #ffffff !important; line-height: 1.2 !important; }
#yerres-infographie-root h2 { font-size: 24px !important; font-weight: 700 !important; color: #0072BC !important; margin-bottom: 20px !important; }
#yerres-infographie-root h3 { font-size: 20px !important; font-weight: 600 !important; color: #6CBF4A !important; margin-bottom: 15px !important; }
@media (min-width: 768px) {
    #yerres-infographie-root h1 { font-size: 38px !important; }
    #yerres-infographie-root h2 { font-size: 28px !important; }
}
.logo-glow {
    filter: drop-shadow(0 0 15px rgba(255, 255, 255, 0.8));
    background: radial-gradient(circle, rgba(255,255,255,1) 0%, rgba(255,255,255,0) 70%);
    border-radius: 50%;
    padding: 10px;
}
.section-card {
    background: #ffffff;
    border-radius: 12px;
    padding: 20px;
    margin-bottom: 25px;
    shadow-sm: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.1);
    border-left: 6px solid #0072BC;
}
@media (min-width: 768px) {
    .section-card { padding: 30px; margin-bottom: 30px; }
}
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header style="background: linear-gradient(135deg, #004e82 0%, #0072BC 100%); padding: 40px 20px; text-align: center; position: relative;">
                <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Yerres-removebg-preview.png" alt="Logo Yerres" width="200" height="200" style="display: block; max-width: 100%; height: auto; object-fit: contain;"></p>
<h1>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="color: #e2e8f0; font-weight: 600; font-size: 18px !important; margin-top: 10px;">Brigade de jour | Ville de Yerres (91)</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION INTRO --></p>
<p style="font-style: italic; color: #64748b; text-align: center; max-width: 800px; margin: 0 auto;">
                Au cœur de l&rsquo;Essonne, Yerres se distingue par son équilibre parfait entre dynamisme urbain et sérénité naturelle. Entre forêts centenaires et parcs historiques, nous cherchons un agent engagé pour préserver ce cadre de vie d&rsquo;exception.
            </p>
<p>        <!-- SECTION 1: CADRE --></p>
<section style="border-left-color: #6CBF4A;">
<h2>📍 Un Territoire entre Nature et Histoire</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Yerres s&rsquo;étend sur <strong>9,84 km²</strong> et offre à ses agents un environnement de patrouille unique :</p>
<p>                    🌳</p>
<p style="font-weight: 700; color: #166534; margin: 0;">35 Hectares</p>
<p style="font-size: 14px !important; margin: 0;">de patrimoine vert</p>
<p>                    🏰</p>
<p style="font-weight: 700; color: #166534; margin: 0;">Sites Classés</p>
<p style="font-size: 14px !important; margin: 0;">Parc Caillebotte (11 ha)</p>
<p>                    🌲</p>
<p style="font-weight: 700; color: #166534; margin: 0;">Forêts</p>
<p style="font-size: 14px !important; margin: 0;">Sénart et La Grange</p>
</section>
<p>        <!-- SECTION 2: MISSIONS --></p>
<section>
<h2>🛡️ Descriptif des Missions</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Sous l&rsquo;autorité du Chef de Service, vous assurez la proximité et la sécurité publique.</p>
<p>                    👮</p>
<p style="font-weight: 700; color: #0072BC; margin: 0;">Surveillance &#038; Prévention</p>
<p style="margin: 5px 0 0 0;">Surveillance de la voie publique, des bâtiments et des biens publics. Prévention des atteintes aux biens et personnes.</p>
<p>                    📜</p>
<p style="font-weight: 700; color: #0072BC; margin: 0;">Action Judiciaire</p>
<p style="margin: 5px 0 0 0;">Répression des infractions à la loi pénale et mise à disposition des OPJ des auteurs d&rsquo;infractions.</p>
</section>
<p>        <!-- SECTION 3: CONDITIONS --></p>
<section style="border-left-color: #6CBF4A;">
<h2>💰 Rémunération et Organisation</h2>
<h3>Temps de travail</h3>
<ul style="margin: 0; padding: 0;">
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                            ✨ 37h par semaine
                        </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                            ✨ Cycle de 3 jours en 12 heures
                        </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                            ✨ Journée de rappel trimestrielle
                        </li>
</ul>
<h3>Avantages</h3>
<ul style="margin: 0; padding: 0;">
<li style="margin-bottom: 10px;">💵 Statutaire + IAT + Prime annuelle</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">📈 HS rémunérées (jusqu&rsquo;à 44h)</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">🏦 Adhésion CNAS</li>
<li style="margin-bottom: 10px;">🏥 Participation mutuelles</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- SECTION 4: PROFIL --></p>
<section>
<h2>🎯 Profil Recherché</h2>
<ul style="margin: 0; padding: 0;">
<li>⚖️ Réglementation (CSI, Route)</li>
<li>🩹 Premiers secours &#038; Hygiène</li>
<li>🤝 Esprit d&rsquo;équipe &#038; Discrétion</li>
<li>💪 Condition physique régulière</li>
<li>🔫 Armement (B1, B3, B6, D2)</li>
<li>🚗 Permis B (A apprécié)</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- CTA BUTTON --><br />
            <a href="https://careers.flatchr.io/vacancy/adyjo9mkxmodkr0r-policier-municipal-h-f/apply?partner=174" 
               target="_blank"
               style="display: inline-block; width: 100%; max-width: 400px; background: #0072BC; color: #ffffff; padding: 20px; border-radius: 50px; font-weight: 800; font-size: 18px !important; box-shadow: 0 10px 15px -3px rgba(0, 114, 188, 0.4); border-bottom: 4px solid #004e82; text-align: center;"><br />
                POSTULER EN LIGNE<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 15px; color: #94a3b8; font-size: 14px !important;">Candidature simplifiée via Flatchr</p>
<p>    <!-- FOOTER --></p>
<footer style="background: #f8fafc; border-top: 1px solid #e2e8f0; padding: 30px 20px; text-align: center; border-bottom: 8px solid #6CBF4A;">
            #PoliceMunicipale<br />
            #Yerres<br />
            #Essonne</p>
<p style="color: #64748b; font-size: 16px !important; margin: 0;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Levallois-Perret (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Groupe de soutien d&#8217;intervention</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/levallois-perret-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-groupe-de-soutien-dintervention/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Levallois-Perret (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Levallois-Perret-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[24 avenue de l’Europe, 92300 Levallois-Perret]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<!-- 
CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG NOR JAVASCRIPT were used in this output.
STRUCTURE: Single-page static infographic encapsulated for WordPress/Elementor.
WIDTH: Max 994px, fully responsive.
PALETTE: #0055A4 (Logo Blue), #1A1A1A (Logo Black), #FFCC00 (Accent Gold), #F3F4F6 (Light Grey).
--><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Levallois-Perret &#8211; GSI</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour éviter les conflits avec Elementor/WordPress */
        #levallois-infographic-root {
            all: initial;
            display: block;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #F3F4F6;
            font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
            color: #1A1A1A;
            line-height: 1.6;
            overflow: hidden;
        }
        #levallois-infographic-root * {
            box-sizing: border-box;
            font-family: inherit;
        }
        /* Forçage de la taille du texte à 16px hors titres */
        #levallois-infographic-root p, 
        #levallois-infographic-root li, 
        #levallois-infographic-root span,
        #levallois-infographic-root div:not(.title-text) {
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Nettoyage des styles WordPress/Elementor */
        #levallois-infographic-root ul, 
        #levallois-infographic-root li {
            list-style: none !important;
            margin: 0 !important;
            padding: 0 !important;
            border: none !important;
        }
        #levallois-infographic-root ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Typographie Renforcée */
        #levallois-infographic-root h1 {
            font-size: 32px !important;
            font-weight: 800 !important;
            color: #ffffff !important;
            line-height: 1.2 !important;
            margin-bottom: 1rem !important;
            text-shadow: 0 2px 4px rgba(0,0,0,0.3);
        }
        #levallois-infographic-root h2 {
            font-size: 24px !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #0055A4 !important;
            margin-bottom: 1.5rem !important;
        }
        /* Classes utilitaires */
        .lv-card {
            background: #ffffff;
            border-radius: 12px;
            padding: 24px;
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            box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.08);
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            letter-spacing: 1px;
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            margin-bottom: 30px;
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            text-decoration: none !important;
            transition: all 0.3s ease;
            text-align: center;
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- EN-TÊTE --></p>
<header style="background: linear-gradient(180deg, #1A1A1A 0%, #003366 100%); padding: 60px 20px; color: white; position: relative; border-bottom: 8px solid #FFCC00;">
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Levallois-Perret-removebg-preview.png" 
                     alt="Logo de Levallois-Perret" 
                     style="width: 180px; height: 180px; object-fit: contain;"><br />
            Recrutement Groupe de Soutien d&rsquo;Intervention</p>
<h1>Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="max-width: 750px; margin: 0 auto; color: #D1D5DB; font-style: italic; font-size: 17px !important;">
                Rejoignez le GSI de Levallois-Perret, une ville dynamique des Hauts-de-Seine de 66 000 habitants,<br />
                actrice majeure de la Métropole du Grand Paris au sein de l&rsquo;EPT Paris Ouest La Défense.
            </p>
</header>
<p>        <!-- SECTION 1 : CHIFFRES ET TERRITOIRE --><br />
                🏘️<br />
                2,41 km²<br />
                Superficie Urbaine<br />
                🏢<br />
                Rentrée 2025<br />
                Nouveaux Locaux<br />
                👥<br />
                1 700 Agents<br />
                Force Collective<br />
        <!-- SECTION 2 : MISSIONS GSI --></p>
<h2 style="text-align: center; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px;">Missions au sein du GSI</h2>
<p style="text-align: center; margin-bottom: 40px; color: #4B5563; max-width: 800px; margin-left: auto; margin-right: auto;">
            Affecté(e) au Groupe de Soutien et d’Intervention, vous renforcez les équipes de journée et de nuit pour garantir la sécurité et la tranquillité publiques.
        </p>
<p>                    🛡️<br />
                        Sécurité des Personnes</p>
<p>Veiller au maintien du bon ordre, de la sécurité des biens et des personnes, et de la salubrité publique.</p>
<p>                    🔦<br />
                        Présence Dissuasive</p>
<p>Assurer des rondes de surveillance dans les quartiers pour prévenir les actes de délinquance.</p>
<p>                    🚨<br />
                        Appui Opérationnel</p>
<p>Renforcer les équipes de jour et de nuit lors d&rsquo;interventions complexes et sécuriser les événements.</p>
<p>                    👮<br />
                        Police Administrative</p>
<p>Constater et relever les infractions dans votre champ de compétence sur le domaine public.</p>
<p>        <!-- SECTION 3 : LE PLUS DE L'OFFRE --><br />
            🏗️</p>
<h3 style="font-weight: bold; color: #0055A4; margin-bottom: 5px;">VOS FUTURS LOCAUX (SEPTEMBRE 2025)</h3>
<p>Espaces modernes et adaptés : <strong>salle de sport équipée</strong>, zones de vie optimisées et <strong>facilités de stationnement</strong> pour les agents.</p>
<p>        <!-- SECTION 4 : PROFIL --></p>
<h2 style="color: #FFCC00 !important; margin-top: 0; text-transform: uppercase;">Profil Recherché</h2>
<ul style="border-right: 1px solid #374151; padding-right: 20px !important;">
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Lauréat concours PM / Gardien-Brigadier
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Rigueur, discrétion et dynamisme
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Bonne condition physique exigée
                    </li>
</ul>
<ul>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Maîtrise des procédures judiciaires
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ✓ Disponibilité et discernement opérationnel
                    </li>
</ul>
<p>        <!-- BOUTON POSTULER --><br />
            ✉️</p>
<h3 style="font-weight: 800; font-size: 24px !important; color: #1A1A1A; margin-bottom: 15px;">Rejoignez nos équipes</h3>
<p style="margin-bottom: 35px; color: #4B5563;">Adressez votre CV et lettre de motivation à l&rsquo;attention de Madame le Maire.</p>
<p>            <a href="https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/4bely9pxjkl9kekr-policier-municipal-policiere-municipale-affecte-au-groupe-de-soutien-et-d-intervention/" 
               target="_blank"><br />
                POSTULER AU GSI EN LIGNE<br />
            </a></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #6B7280; margin-top: 15px;">
                    Hôtel de Ville &#8211; Direction des Ressources Humaines<br />
                    Place de la République, 92300 Levallois-Perret
                </p>
<p>    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer style="background-color: #1A1A1A; color: #9CA3AF; padding: 30px 20px; text-align: center; border-top: 4px solid #FFCC00;">
<p style="font-size: 16px !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Levallois-Perret (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade motorisée</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/levallois-perret-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-motorisee/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Levallois-Perret (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Levallois-Perret-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[24 avenue de l’Europe, 92300 Levallois-Perret]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<!-- 
CONFIRMATION: NEITHER Mermaid JS NOR SVG NOR JAVASCRIPT were used in this output.
STRUCTURE: Single-page static infographic encapsulated for WordPress/Elementor.
WIDTH: Max 994px, fully responsive.
PALETTE: #0055A4 (Logo Blue), #1A1A1A (Logo Black), #FFCC00 (Accent Gold), #F3F4F6 (Light Grey).
--><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Levallois-Perret</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour éviter les conflits avec Elementor/WordPress */
        #levallois-infographic-root {
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        #levallois-infographic-root * {
            box-sizing: border-box;
            font-family: inherit;
        }
        /* Forçage de la taille du texte à 16px hors titres */
        #levallois-infographic-root p, 
        #levallois-infographic-root li, 
        #levallois-infographic-root span,
        #levallois-infographic-root div:not(.title-text) {
            font-size: 16px !important;
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        /* Nettoyage des styles WordPress/Elementor */
        #levallois-infographic-root ul, 
        #levallois-infographic-root li {
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        #levallois-infographic-root ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Typographie Renforcée */
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        #levallois-infographic-root h2 {
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        }
        /* Classes utilitaires */
        .lv-card {
            background: #ffffff;
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            margin-bottom: 24px;
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            display: inline-block;
            margin-bottom: 15px;
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        .lv-icon-box {
            font-size: 32px;
            margin-bottom: 10px;
        }
        .lv-grid {
            display: grid;
            gap: 20px;
        }
        /* Mise en relief du logo */
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            height: 210px;
            background: white;
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            display: flex;
            align-items: center;
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            margin-bottom: 30px;
            box-shadow: 0 0 30px rgba(255, 204, 0, 0.4), 0 10px 20px rgba(0,0,0,0.2);
            border: 4px solid #FFCC00;
            padding: 10px;
        }
        @media (min-width: 768px) {
            .lv-grid-2 { grid-template-columns: 1fr 1fr; }
            .lv-grid-3 { grid-template-columns: 1fr 1fr 1fr; }
        }
        .btn-apply {
            display: inline-block;
            background-color: #0055A4;
            color: #ffffff !important;
            font-weight: bold;
            padding: 18px 36px;
            border-radius: 50px;
            text-decoration: none !important;
            transition: all 0.3s ease;
            text-align: center;
            box-shadow: 0 4px 15px rgba(0, 85, 164, 0.3);
        }
        .btn-apply:hover {
            background-color: #1A1A1A;
            transform: translateY(-2px);
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- EN-TÊTE AVEC LOGO MIS EN AVANT --></p>
<header style="background: linear-gradient(180deg, #1A1A1A 0%, #003366 100%); padding: 60px 20px; color: white; position: relative; border-bottom: 8px solid #FFCC00;">
            <!-- Logo avec support contrasté --><br />
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Levallois-Perret-removebg-preview.png" 
                     alt="Logo de Levallois-Perret" 
                     style="width: 180px; height: 180px; object-fit: contain;"><br />
            RECRUTEMENT POLICE MUNICIPALE</p>
<h1>Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="max-width: 750px; margin: 0 auto; color: #D1D5DB; font-style: italic; font-size: 17px !important;">
                Levallois-Perret, pôle économique majeur du Grand Paris, renforce sa Direction de la Sécurité Publique.<br />
                Prenez part à des projets ambitieux au sein d&rsquo;une collectivité offrant un cadre de carrière épanouissant.
            </p>
</header>
<p>        <!-- SECTION 1 : TERRITOIRE --><br />
                🗺️<br />
                2,41 km²<br />
                Superficie Totale<br />
                🏬<br />
                Pôle Majeur<br />
                Dynamisme Économique<br />
                🚋<br />
                Connectée<br />
                Réseau de Transports<br />
        <!-- SECTION 2 : MISSIONS --></p>
<h2 style="text-align: center; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px;">Missions et Responsabilités</h2>
<p style="text-align: center; margin-bottom: 40px; color: #4B5563; max-width: 800px; margin-left: auto; margin-right: auto;">
            Au sein de la Brigade Motorisée, vous assurez une surveillance active du territoire communal en veillant au respect des pouvoirs de police du Maire.
        </p>
<p>                    ⚖️<br />
                        Cadre Réglementaire</p>
<p>Application des pouvoirs de Police du Maire et exécution des dispositions légales en vigueur.</p>
<p>                    📝<br />
                        Action Judiciaire</p>
<p>Constatation et transmission des rapports concernant les crimes, délits et contraventions.</p>
<p>                    🚦<br />
                        Fluidité Urbaine</p>
<p>Lutte active contre l’insécurité routière pour garantir un espace public apaisé.</p>
<p>                    🏍️<br />
                        Mobilité Tactique</p>
<p>Utilisation d&rsquo;une flotte de Yamaha MT07 entretenue pour des interventions rapides et sûres.</p>
<p>        <!-- SECTION 3 : PROFIL --></p>
<h2 style="color: #FFCC00 !important; margin-top: 0; text-transform: uppercase;">Profil du Candidat</h2>
<p style="margin-bottom: 25px; color: #9CA3AF;">Nous recherchons des agents rigoureux dotés d&rsquo;un fort sens du discernement.</p>
<ul style="border-right: 1px solid #374151; padding-right: 20px !important;">
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Lauréat concours PM / Gardien-Brigadier
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Sens aigu du travail en équipe
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Bonne condition physique exigée
                    </li>
</ul>
<ul>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Titulaire impératif du Permis A
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Maîtrise des procédures et du Code de la route
                    </li>
<li style="margin-bottom: 15px !important; display: flex; align-items: center; gap: 12px;">
                        ★ Rigueur, discrétion et disponibilité
                    </li>
</ul>
<p>        <!-- SECTION 4 : CONDITIONS --></p>
<h2>Cadre de travail et Avantages</h2>
<p>                RÉMUNÉRATION ET TEMPS</p>
<ul>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Rémunération statutaire + IFSE</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Primes semestrielles (13,5 mois)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Base 37h30 (14 jours de RTT)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Cycles : 07h30-19h30 ou 10h00-22h00</li>
</ul>
<p>                ACCOMPAGNEMENT SOCIAL</p>
<ul>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Restaurant d&rsquo;entreprise &#038; cafétéria</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Comité des œuvres sociales (COS)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Forfait mobilité durable</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important; display: flex; gap: 10px;">🔹 Prévoyance et Mutuelle attractive</li>
</ul>
<p><strong>Évolution Professionnelle :</strong> La collectivité propose une politique RH favorisant la mobilité interne, les formations métiers et l&rsquo;accompagnement aux examens professionnels de la FPT.</p>
<p>        <!-- BOUTON POSTULER --><br />
            📩</p>
<h3 style="font-weight: 800; font-size: 24px !important; color: #1A1A1A; margin-bottom: 15px;">Transmettez votre candidature</h3>
<p style="margin-bottom: 35px; color: #4B5563;">Adressez votre CV et lettre de motivation à l&rsquo;attention de Madame le Maire.</p>
<p>            <a href="https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/jkj0mpzobo6dxngx-policier-municipal-policiere-municipale-affecte-en-brigade-motorisee/" 
               target="_blank"><br />
                POSTULER EN LIGNE<br />
            </a></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #6B7280; margin-top: 15px;">
                    Hôtel de Ville &#8211; Direction des Ressources Humaines<br />
                    Place de la République, 92300 Levallois-Perret
                </p>
<p>    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer style="background-color: #1A1A1A; color: #9CA3AF; padding: 30px 20px; text-align: center; border-top: 4px solid #FFCC00;">
<p style="font-size: 16px !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Moncourt-Fromonville (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/moncourt-fromonville-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Moncourt-Fromonville (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/11/Moncourt-Fromonville-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Route de Moret, 77140 Moncourt-Fromonville (Le Château)]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<style>
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            margin: 0 auto; /* Centrage de sécurité supplémentaire */
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                width: 100%; /* Facultatif : le bouton prend toute la largeur sur mobile pour faciliter le clic */
                max-width: 300px; /* Mais on limite pour garder l'aspect esthétique */
            }
        }
    </style>
<p>            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/11/Moncourt-Fromonville-removebg-preview.png" alt="Logo Moncourt-Fromonville"></p>
<h1>Avis de recrutement municipal</h1>
<p>Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>
                Située au cœur d&rsquo;un territoire de 8,17 km², la commune de Montcourt-Fromonville engage une démarche de renforcement de sa sécurité locale. Sous l&rsquo;autorité directe de Monsieur le Maire, l&rsquo;agent retenu sera le garant de l&rsquo;ordre et de la tranquillité publique dans un cadre de vie privilégié.
            </p>
<h2>📋Description des missions</h2>
<p>                    Sécurité et Proximité</p>
<ul>
<li>●Mise en œuvre des pouvoirs de police du maire</li>
<li>●Actions de prévention et sécurité publique</li>
<li>●Contact direct et quotidien avec la population</li>
<li>●Sécurisation des écoles et événements</li>
</ul>
<p>                    Interventions et Constats</p>
<ul>
<li>●Verbalisation Code de la route et stationnement</li>
<li>●Constat d&rsquo;infractions au code de l&rsquo;urbanisme</li>
<li>●Enlèvement de véhicules (épaves, gênants)</li>
<li>●Rédaction de rapports et mains courantes</li>
</ul>
<h2>🛡️Moyens de service</h2>
<p>L&rsquo;agent dispose d&rsquo;outils modernes pour mener à bien ses fonctions quotidiennes :</p>
<p>                Véhicule sérigraphié<br />
                Vélo électrique<br />
                Pistolet semi-automatique (Cat. B)<br />
                Vidéoprotection<br />
                Gilet pare-balles<br />
                Logiciel YPOK</p>
<h2>👤Profil et Aptitudes</h2>
<p>                    Savoir-être</p>
<ul>
<li>›Rigueur et sens du devoir</li>
<li>›Discrétion et secret professionnel</li>
<li>›Qualités relationnelles affirmées</li>
</ul>
<p>                    Compétences techniques</p>
<ul>
<li>›Maîtrise de l&rsquo;outil informatique (Word, Excel)</li>
<li>›Connaissance des règles procédurales</li>
<li>›Permis B obligatoire</li>
</ul>
<h2>📍Informations pratiques</h2>
<p><strong>Lieu de travail :</strong> Route de Moret, 77140 Montcourt-Fromonville</p>
<p><strong>Horaires :</strong> Amplitude 10h-19h (Lundi au Vendredi)</p>
<p><strong>Avantages :</strong> CNAS, participation employeur prévoyance et santé labellisée.</p>
<h2 style="font-size: 20px; font-weight: 700; margin-bottom: 20px;">Cette mission au service des citoyens vous correspond ?</h2>
<p>            <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o077251103000887-policier-municipal">Déposer ma candidature</a></p>
<p style="margin-top: 20px; font-size: 14px; color: #666;">Contact : M. Maxime LABELLE &#8211; Le Château, Route de Moret</p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Bussy-Saint-Georges (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Conducteur cynophile</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/bussy-saint-georges-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-conducteur-cynophile/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Bussy-Saint-Georges (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Bussy-Saint-Georges-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[38/40 Boulevard Antoine Giroust, 77600 Bussy-Saint-Georges]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Policier Municipal Cynophile</title></p>
<style>
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        /* Simulation visuelle sans JS */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --><br />
        <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Bussy-Saint-Georges-removebg-preview.png" 
             alt="Logo Bussy-Saint-Georges" 
             style="width: 200px; height: 200px; margin-bottom: 20px; object-fit: contain;"></p>
<h1 style="font-size: 36px !important; font-weight: 800; color: #1A1A1A; margin: 0 0 10px 0; line-height: 1.2;">
            POLICIER MUNICIPAL<br />
        </h1>
<h2 style="font-size: 24px !important; font-weight: 600; color: #2AA7C8; margin: 0;">
            Conducteur Cynophile (H/F)<br />
        </h2>
<p>    <!-- NARRATION INITIALE --></p>
<p style="margin-bottom: 20px; font-style: italic; color: #4B5563;">
            Bussy-Saint-Georges, perle de l’Est parisien et moteur de la communauté d’agglomération de Marne-et-Gondoire, connaît une croissance sans précédent. Pour accompagner cette mutation urbaine, la collectivité renforce son unité cynophile avec un professionnel expert, garant de la sérénité des habitants.
        </p>
<p>    <!-- GRILLE PRINCIPALE --><br />
        <!-- BLOC 1 : CADRE --></p>
<h3 style="font-size: 20px !important; font-weight: 700; color: #0F7F7A; margin-bottom: 20px;">
                📍 Cadre d&rsquo;intervention<br />
            </h3>
<p>                <strong style="color: #1A1A1A;">Territoire :</strong> 44,26 km² (Pluri-communal)<br />
                <strong style="color: #1A1A1A;">Localisation :</strong> 38/40 Boulevard Antoine Giroust, 77600</p>
<p style="color: #4B5563;">
                Une position stratégique en Seine-et-Marne, à 25 km de Paris, au sein d&rsquo;une collectivité qui modernise ses services en continu.
            </p>
<p>        <!-- BLOC 2 : MISSIONS --></p>
<h3 style="font-size: 20px !important; font-weight: 700; color: #0F7F7A; margin-bottom: 20px;">
                🛡️ Missions du Poste<br />
            </h3>
<ul style="color: #1A1A1A;">
<li style="margin-bottom: 8px;">• Maintien de l&rsquo;ordre et salubrité publique</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">• Veille et prévention spécialisée (Cynophile)</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">• Régulation routière et code de la route</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">• Sécurisation des écoles et cérémonies</li>
<li style="margin-bottom: 8px;">• Rédaction d&rsquo;écrits administratifs et judiciaires</li>
</ul>
<p>        <!-- BLOC 3 : COMPETENCES (VISUEL CSS) --></p>
<h3 style="font-size: 20px !important; font-weight: 700; color: #0F7F7A; margin-bottom: 20px;">
                📊 Profil recherché<br />
            </h3>
<p>                Techniques d&rsquo;intervention<br />
                Procédures pénales<br />
                Rigueur et organisation<br />
        <!-- BLOC 4 : AVANTAGES --></p>
<h3 style="font-size: 20px !important; font-weight: 700; color: #0F7F7A; margin-bottom: 20px;">
                🎁 Avantages &#038; Conditions<br />
            </h3>
<ul style="color: #1A1A1A;">
<li style="margin-bottom: 10px; display: flex; align-items: start;">
                    ✔<br />
                    Régime indemnitaire / CNAS / CET
                </li>
<li style="margin-bottom: 10px; display: flex; align-items: start;">
                    ✔<br />
                    Carte déjeuner et protection sociale
                </li>
<li style="margin-bottom: 10px; display: flex; align-items: start;">
                    ✔<br />
                    37h30 hebdomadaires avec RTT
                </li>
<li style="margin-bottom: 10px; display: flex; align-items: start;">
                    ✔<br />
                    Poste ouvert aux travailleurs RQTH
                </li>
</ul>
<p>    <!-- NARRATION FINALE --></p>
<p style="margin-bottom: 30px; color: #4B5563; max-width: 800px; margin-left: auto; margin-right: auto;">
            Au-delà des compétences techniques de Gardien-Brigadier, nous recherchons un agent doté d&rsquo;un sens aigu du service public, capable d&rsquo;allier discrétion et fermeté, tout en cultivant un dialogue permanent avec la population de Bussy-Saint-Georges.
        </p>
<p>        <a href="mailto:candidature@bussy-saint-georges.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale%20-%20Conducteur%20cynophile" 
          ><br />
            POSTULER À CETTE ANNONCE<br />
        </a><br />
            Candidatures à adresser à Monsieur le Maire, Yann DUBOSC<br />
    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<p style="margin: 0; font-size: 16px !important; color: #9CA3AF;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Les Pavillons-sous-Bois (93) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de journée</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/les-pavillons-sous-bois-93-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-journee/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Les Pavillons-sous-Bois (93)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Les_Pavillons-sous-Bois-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[1 Allée de Berlin, 93320 Les Pavillons-sous-Bois]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Les Pavillons-sous-Bois</title>
<link href="https://cdn.jsdelivr.net/npm/tailwindcss@2.2.19/dist/tailwind.min.css" rel="stylesheet">
<style>
/* Encapsulation et isolation du style pour WordPress */
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    all: initial; /* Reset complet pour l'isolation */
    display: block;
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    font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
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    color: #1a1a1a;
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    box-sizing: border-box;
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    font-size: 16px; /* Taille de texte imposée */
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/* Suppression forcée des puces et tirets imposés par WordPress */
#psb-recrutement-container ul, 
#psb-recrutement-container li {
    list-style: none !important;
    list-style-type: none !important;
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    padding: 0 !important;
    text-indent: 0 !important;
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#psb-recrutement-container li::before,
#psb-recrutement-container li::after {
    content: none !important;
    display: none !important;
}
/* Titres spécifiques */
#psb-recrutement-container h1 {
    font-size: 32px !important;
    font-weight: 800 !important;
    line-height: 1.2 !important;
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#psb-recrutement-container h2 {
    font-size: 24px !important;
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#psb-recrutement-container h3 {
    font-size: 20px !important;
    font-weight: 600 !important;
}
/* Couleurs du logo et de la palette */
.psb-blue { color: #1A5FAF !important; }
.psb-green { color: #6BBE45 !important; }
.bg-psb-blue { background-color: #1A5FAF !important; }
.bg-psb-green { background-color: #6BBE45 !important; }
.bg-vibrant-accent { background-color: #D8315B !important; }
.text-white { color: #ffffff !important; }
/* Mise en page responsive */
.psb-grid {
    display: grid;
    grid-template-columns: 1fr;
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        grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
    }
    .col-span-full {
        grid-column: span 2 / span 2;
    }
}
/* Décorations et blocs */
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    border-radius: 12px;
    padding: 24px;
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/* Pied de page */
.psb-footer {
    background: #1A5FAF;
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    text-align: center;
    border-radius: 0 0 12px 12px;
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/* Bouton postuler */
.psb-btn {
    display: inline-block;
    background: #D8315B;
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    border-radius: 50px;
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    text-decoration: none !important;
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    margin: 20px 0;
    box-shadow: 0 10px 15px -3px rgba(216, 49, 91, 0.4);
}
.psb-btn:hover {
    transform: translateY(-2px);
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    width: 200px;
    height: 200px;
    background: white;
    border-radius: 50%;
    display: flex;
    align-items: center;
    justify-content: center;
    margin: 0 auto 20px;
    padding: 10px;
    box-shadow: 0 4px 10px rgba(0,0,0,0.1);
}
.logo-container img {
    max-width: 100%;
    height: auto;
}
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Entête --></p>
<header style="padding: 40px 20px; text-align: center; background: linear-gradient(135deg, #1A5FAF 0%, #0d3b66 100%); border-radius: 12px 12px 0 0;">
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Les_Pavillons-sous-Bois-removebg-preview.png" alt="Logo Ville Les Pavillons-sous-Bois" onerror="this.src='https://via.placeholder.com/150?text=PSB+LOGO'"></p>
<h1>Avis de recrutement : Brigade de Journée</h1>
<p style="opacity: 0.9; max-width: 700px; margin: 0 auto;">
            Située en Seine-Saint-Denis, la Ville des Pavillons-sous-Bois (24 000 hab.) développe ses services publics pour assurer un service de qualité et de proximité à sa population en pleine croissance.
        </p>
</header>
<p>        <!-- Bloc Territoire --><br />
            LA COMMUNE</p>
<h2>Un cadre attractif</h2>
<p>Membre de l&rsquo;EPT Grand Paris Grand Est, notre commune résidentielle est située à <strong>10 km de Paris</strong>. Traversée par le canal de l&rsquo;Ourcq, elle offre un environnement de travail dynamique et moderne.</p>
<p>                🏗️ <strong>Modernisation :</strong> Inauguration d&rsquo;un nouveau poste en 2025 avec grand parking dédié.<br />
        <!-- Bloc Équipement --><br />
            ÉQUIPEMENTS</p>
<h2>Moyens &#038; Technologies</h2>
<ul style="margin-top: 10px;">
<li style="margin-bottom: 6px;">🚓 <strong>Flotte :</strong> Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (Skoda Karoq en 2026).</li>
<li style="margin-bottom: 6px;">🏍️ <strong>Motos :</strong> 2 BMW F 900 XR et 2 Varadero 125cm³.</li>
<li style="margin-bottom: 6px;">🛠️ <strong>Technique :</strong> Éthylotests, Drugtest 5000, Cinémomètre, Radios géolocalisées.</li>
<li style="margin-bottom: 6px;">📹 <strong>Vidéo :</strong> Caméras piétons et CSU (85 caméras, passage à 100 en 2026).</li>
</ul>
<p>        <!-- Bloc Missions --><br />
            VOS MISSIONS</p>
<h2>Prévention, Contrôle et Proximité</h2>
<p><strong>Maintien du bon ordre :</strong> Assurer la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques sur l&rsquo;ensemble du territoire communal.</p>
<p><strong>Police du Maire :</strong> Veiller à l&rsquo;application des arrêtés et maintenir une relation de confiance avec les habitants.</p>
<p><strong>Partenariats :</strong> Opérations régulières avec les PM limitrophes, la SUGE et le Commissariat local.</p>
<p>        <!-- Bloc Conditions --><br />
            CADRE DE TRAVAIL</p>
<h2>Organisation &#038; Armement</h2>
<p>                    🕒 <strong>Temps plein :</strong> 38h par semaine.<br />
                    📅 <strong>Rythme :</strong> 07h45 – 17h15 (1 week-end sur deux travaillé).<br />
                    🛡️ <strong>Armement (B et D) :</strong> PSA Glock 19, PIE X26, LBD (renouvellement prévu en 2026), bâtons, générateurs aérosols.</p>
<p style="font-size: 14px !important;"><strong>Formation :</strong> Facilitation des départs en formation FCO pour respecter les obligations statutaires.</p>
<p>        <!-- Bloc Profil & Avantages --><br />
            VOTRE PROFIL</p>
<h2>Compétences attendues</h2>
<p style="font-size: 14px !important; margin-bottom: 10px;">Titulaire du grade de <strong>Gardien-Brigadier ou BCP</strong>, vous maîtrisez le cadre juridique (Code pénal, pouvoirs de police) et possédez le permis B.</p>
<p>                    Rémunération statutaire + ISFE + Part variable + HS + Astreintes<br />
                    25 Jours Congés + 24 Jours ARTT + CET</p>
<p style="margin-top: 15px; font-size: 14px !important; color: #666;">
                Participation mutuelle labellisée + Avantages Plurelya.
            </p>
<p>        <!-- Bloc Postuler --></p>
<p style="font-weight: 600; color: #444; margin-bottom: 10px;">REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@lespavillonssousbois.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Policier%20Municipal%20en%20brigade%20de%20journ%C3%A9e"><br />
                ✉️ TRANSMETTRE MA CANDIDATURE (CV + LM)<br />
            </a></p>
<p style="color: #666; margin-top: 5px;">À l&rsquo;attention de Monsieur le Maire</p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p style="font-size: 15px !important;">La Mairie des Pavillons-sous-Bois (93320) | Recrutement Policier Municipal (H/F)</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Bezons (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/bezons-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Bezons (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Bezons-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[Mail Martin Luther King, 95870 Bezons]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
/* Encapsulation totale via ID pour isoler le style */<br />
#bezons-infographic-root {<br />
    all: initial;<br />
    display: block;<br />
    max-width: 994px;<br />
    margin: 20px auto;<br />
    background: #ffffff;<br />
    font-family: 'Inter', 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;<br />
    color: #1a1a1b;<br />
    line-height: 1.6;<br />
    font-size: 16px;<br />
    box-sizing: border-box;<br />
    overflow: hidden;<br />
    box-shadow: 0 20px 50px rgba(0,0,0,0.08);<br />
    border-radius: 24px;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root * {<br />
    box-sizing: border-box;<br />
    font-family: inherit;<br />
}<br />
/* Couleurs Logo & Narration */<br />
#bezons-infographic-root .text-blue { color: #2A6EBB !important; }<br />
#bezons-infographic-root .bg-blue { background-color: #2A6EBB !important; }<br />
#bezons-infographic-root .text-red { color: #C1272D !important; }<br />
#bezons-infographic-root .bg-red { background-color: #C1272D !important; }<br />
#bezons-infographic-root .text-green { color: #6BAA3A !important; }<br />
/* Typographie Forcée & Suppression des tirets WordPress */<br />
#bezons-infographic-root p,<br />
#bezons-infographic-root span {<br />
    font-size: 16px !important;<br />
    line-height: 1.7 !important;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root ul,<br />
#bezons-infographic-root li {<br />
    font-size: 16px !important;<br />
    list-style-type: none !important; /* Force la suppression des puces */<br />
    list-style: none !important;<br />
    margin: 0 !important;<br />
    padding: 0 !important;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root ul li::before {<br />
    content: none !important; /* Écrase les tirets forcés par certains thèmes WordPress */<br />
    display: none !important;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root h1 {<br />
    font-size: 42px !important;<br />
    font-weight: 900 !important;<br />
    margin: 0 !important;<br />
    letter-spacing: -1px !important;<br />
    line-height: 1.1 !important;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root h2 {<br />
    font-size: 26px !important;<br />
    font-weight: 800 !important;<br />
    margin-bottom: 24px !important;<br />
    display: flex;<br />
    align-items: center;<br />
    gap: 12px;<br />
}<br />
/* Header moderne */<br />
#bezons-infographic-root .hero {<br />
    position: relative;<br />
    padding: 60px 40px;<br />
    text-align: center;<br />
    background: linear-gradient(135deg, #f8f9ff 0%, #ffffff 100%);<br />
    overflow: hidden;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .hero::before {<br />
    content: "";<br />
    position: absolute;<br />
    top: -50px;<br />
    right: -50px;<br />
    width: 200px;<br />
    height: 200px;<br />
    background: rgba(42, 110, 187, 0.05);<br />
    border-radius: 50%;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .logo-box {<br />
    background: white;<br />
    width: 180px;<br />
    height: 180px;<br />
    margin: 0 auto 30px auto;<br />
    display: flex;<br />
    align-items: center;<br />
    justify-content: center;<br />
    border-radius: 30px;<br />
    box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.05);<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .logo-box img {<br />
    max-width: 140px;<br />
    max-height: 140px;<br />
}<br />
/* Sections */<br />
#bezons-infographic-root .content-block {<br />
    padding: 50px 40px;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .grid-layout {<br />
    display: grid;<br />
    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr));<br />
    gap: 24px;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .modern-card {<br />
    background: #ffffff;<br />
    border: 1px solid #f0f0f0;<br />
    border-radius: 20px;<br />
    padding: 30px;<br />
    transition: all 0.3s ease;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .modern-card:hover {<br />
    transform: translateY(-5px);<br />
    box-shadow: 0 15px 35px rgba(0,0,0,0.05);<br />
    border-color: #2A6EBB;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .accent-line {<br />
    width: 40px;<br />
    height: 4px;<br />
    border-radius: 2px;<br />
    margin-bottom: 15px;<br />
}<br />
/* Badges */<br />
#bezons-infographic-root .badge-container {<br />
    display: flex;<br />
    flex-wrap: wrap;<br />
    gap: 10px;<br />
    justify-content: center;<br />
    margin-top: 30px;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .badge {<br />
    background: #f3f4f6;<br />
    padding: 8px 16px;<br />
    border-radius: 100px;<br />
    font-size: 14px !important;<br />
    font-weight: 600;<br />
    color: #4b5563;<br />
}<br />
/* CTA Bouton */<br />
#bezons-infographic-root .cta-section {<br />
    padding: 60px 40px;<br />
    text-align: center;<br />
    background: #f9fafb;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .btn-shiny {<br />
    display: inline-block;<br />
    background: #2A6EBB;<br />
    color: #ffffff !important;<br />
    text-decoration: none !important;<br />
    padding: 20px 50px;<br />
    font-size: 18px !important;<br />
    font-weight: 800 !important;<br />
    border-radius: 16px;<br />
    box-shadow: 0 10px 25px rgba(42, 110, 187, 0.3);<br />
    transition: all 0.3s ease;<br />
}<br />
#bezons-infographic-root .btn-shiny:hover {<br />
    background: #1e518a;<br />
    transform: scale(1.02);<br />
    box-shadow: 0 15px 30px rgba(42, 110, 187, 0.4);<br />
}<br />
/* Footer */<br />
#bezons-infographic-root .footer-clean {<br />
    background: #111827;<br />
    color: #9ca3af;<br />
    padding: 40px 20px;<br />
    text-align: center;<br />
}<br />
/* Responsive */<br />
@media (max-width: 768px) {<br />
    #bezons-infographic-root h1 { font-size: 30px !important; }<br />
    #bezons-infographic-root .content-block { padding: 30px 20px; }<br />
}<br />
</style>
<p><!-- Hero Header --><br />
<img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Bezons-removebg-preview.png" alt="Ville de Bezons" /></p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p style="font-size: 20px !important; font-weight: 600; margin-top: 10px;">Gardien-Brigadier • Brigadier-Chef Principal</p>
<p><!-- Narration Intro --></p>
<p style="text-align: center; max-width: 800px; margin: 0 auto; color: #4b5563;">À 12 minutes de La Défense, Bezons réinvente son paysage urbain. Ville de 36 000 habitants bordée par la Seine, elle déploie une stratégie de tranquillité publique innovante. Intégrez une équipe en pleine mutation au sein d&rsquo;un territoire aux enjeux passionnants.</p>
<p><!-- Territoire --></p>
<h2>🏙️ Territoire &amp; Enjeux</h2>
<p><strong>Mixité Urbaine</strong></p>
<p>Un équilibre maîtrisé sur 4,16 km² : 40 % de quartiers pavillonnaires et 60 % de logements collectifs.</p>
<p><strong>Connectivité</strong></p>
<p>Un accès privilégié via le Tramway T2, reliant instantanément les pôles de Nanterre et de Colombes.</p>
<p><!-- Horaires --></p>
<h2>⏰ Organisation du Travail</h2>
<p><strong>Cycle de Travail</strong></p>
<p>Une organisation attractive par <strong>brigade</strong> (matin et soirée) avec une amplitude de travail s&rsquo;étendant du lundi au dimanche.</p>
<p><strong>Amplitude Horaire</strong></p>
<p>Service opérationnel de <strong>07h00 à 23h00</strong>. Travail par roulement 1 semaine sur 2 pour un équilibre vie pro / vie perso.</p>
<p><!-- Missions & Forces --></p>
<h2>🛡️ Vos Missions Stratégiques</h2>
<p>👤<br />
<strong>Protection</strong></p>
<p>Sécuriser les personnes et les biens tout en luttant contre les incivilités et la délinquance.</p>
<p>🚦<br />
<strong>Régulation</strong></p>
<p>Assurer la sécurité routière et veiller au respect du Code de la route sur le territoire.</p>
<p>🤝<br />
<strong>Prévention</strong></p>
<p>Créer du lien avec les citoyens par des actions de proximité et d&rsquo;écoute active.</p>
<p><!-- Équipements --></p>
<h2 style="color: white !important;">⚡ Force Opérationnelle</h2>
<p style="margin-bottom: 30px; opacity: 0.9;">Un service de 15 policiers et 10 ASVP, soutenu par une technologie de pointe.</p>
<p><strong style="color: #60a5fa; display: block; margin-bottom: 10px;">Armement Cat. B &amp; D</strong></p>
<p style="font-size: 14px !important; opacity: 0.8;">PSA 9mm, LBD, PIE, caméras piétons et radio Acropole.</p>
<p><strong style="color: #60a5fa; display: block; margin-bottom: 10px;">Mobilité High-Tech</strong></p>
<p style="font-size: 14px !important; opacity: 0.8;">Flotte de Peugeot 3008, Renault Kadjar et Yamaha Tracer 700.</p>
<p><strong style="color: #60a5fa; display: block; margin-bottom: 10px;">Supervision</strong></p>
<p style="font-size: 14px !important; opacity: 0.8;">Appui du CSU équipé d&rsquo;un parc de 70 caméras urbaines.</p>
<p><!-- Profil & Avantages --></p>
<h2>💎 Profil &amp; Avantages</h2>
<p><strong>Votre Profil</strong></p>
<p>Titulaire du grade de la filière Police Municipale, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité d&rsquo;analyse.</p>
<p><!-- Utilisation de  au lieu de


<ul> pour éviter les tirets WordPress --><br />
✔<br />
Rémunération statutaire attractive<br />
✔<br />
Prime semestrielle &amp; Heures Sup<br />
✔<br />
Titres restaurant &amp; CNAS<br />
✔<br />
Entraînement sportif sur planning<br />
Cycle matin/soirée<br />
1 semaine sur 2<br />
Aides mutuelle<br />
Évolution de carrière<br />
<!-- CTA Section --></p>
<p style="margin-bottom: 30px; color: #4b5563; font-weight: 500;">Prêt à vous engager dans une politique territoriale de sécurité ambitieuse ?</p>
<p><a href="https://jobaffinity.fr/apply/960beyt4zb0bzjajjl">Postuler dès maintenant</a><br />
<!-- Footer --></p>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>La Ciotat (13) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/la-ciotat-13-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[La Ciotat (13)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Ciotat-removebg-preview1-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[121 Rue Bouronne, 13600 La Ciotat]]></location>
                    <category><![CDATA[Bouches-du-Rhône]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale La Ciotat</title></p>
<style>
        /* Encapsulation totale pour WordPress / Elementor */
        #policemploi-infographic {
            all: unset;
            display: block;
            width: 100%;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #f9fafb;
            font-family: 'Inter', Helvetica, Arial, sans-serif;
            color: #1f2937;
            line-height: 1.6;
            overflow: hidden;
            box-sizing: border-box;
        }
        #policemploi-infographic * {
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Force la taille du texte à 16px hors titres */
        #policemploi-infographic p, 
        #policemploi-infographic li, 
        #policemploi-infographic span,
        #policemploi-infographic div {
            font-size: 16px !important;
        }
        #policemploi-infographic h1 {
            font-size: 2.5rem !important;
            line-height: 1.2 !important;
            font-weight: 800 !important;
            margin-bottom: 1rem !important;
            color: #0A192F !important;
        }
        #policemploi-infographic h2 {
            font-size: 1.8rem !important;
            font-weight: 700 !important;
            color: #1E40AF !important;
            margin-bottom: 1.5rem !important;
            border-left: 6px solid #F59E0B !important;
            padding-left: 1rem !important;
        }
        #policemploi-infographic .section-card {
            background: white !important;
            border-radius: 12px !important;
            padding: 2rem !important;
            margin-bottom: 2rem !important;
            box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.1) !important;
        }
        #policemploi-infographic .logo-container {
            width: 200px;
            height: 200px;
            background: white;
            margin: 0 auto 2rem auto;
            display: flex;
            align-items: center;
            justify-content: center;
            border-radius: 8px;
        }
        #policemploi-infographic .stat-box {
            border-top: 4px solid #F59E0B;
            background: #f0f4ff;
            padding: 1.5rem;
            border-radius: 0 0 8px 8px;
            text-align: center;
        }
        #policemploi-infographic .icon-bullet {
            font-size: 24px !important;
            margin-right: 12px;
            flex-shrink: 0;
        }
        #policemploi-infographic .btn-apply {
            display: inline-block !important;
            background-color: #F59E0B !important;
            color: #0A192F !important;
            font-weight: 800 !important;
            font-size: 18px !important;
            padding: 1rem 2.5rem !important;
            border-radius: 50px !important;
            text-decoration: none !important;
            transition: transform 0.2s ease !important;
            margin-top: 2rem !important;
            box-shadow: 0 10px 15px -3px rgba(245, 158, 11, 0.4) !important;
        }
        #policemploi-infographic .btn-apply:hover {
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        }
        #policemploi-infographic .footer-decor {
            background: #0A192F;
            color: white;
            padding: 2rem;
            text-align: center;
            margin-top: 4rem;
            border-top: 8px solid #F59E0B;
        }
        /* Media Queries pour le responsive */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!--
    CONFIRMATION : NI MERMAID JS NI SVG N'ONT ÉTÉ UTILISÉS DANS CE DOCUMENT.
    PALETTE : Bleu Marine (#0A192F), Bleu Roi (#1E40AF), Or (#F59E0B).
    NARRACTION : Le document guide le lecteur de la présentation du cadre de vie vers les missions techniques, puis les prérequis, pour finir sur les avantages et l'appel à l'action.
    --><br />
        <!-- En-tête avec Logo --></p>
<header>
                <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/La-Ciotat-removebg-preview1.png" alt="Logo La Ciotat" width="200" height="200" style="object-fit: contain;"></p>
<h1>Recrutement de 4 Gardiens-Brigadiers</h1>
<p>
                La Ville de La Ciotat renforce ses effectifs de Police Municipale. Au sein d&rsquo;un territoire littoral exceptionnel de plus de 31 km², rejoignez une équipe engagée pour la tranquillité de ses habitants.
            </p>
</header>
<p>        <main><br />
            <!-- Section 1: Le Territoire & Chiffres --><br />
                    4<br />
                    Postes Ouverts<br />
                    31,46 km²<br />
                    Superficie d&rsquo;intervention<br />
            <!-- Section 2: Missions --></p>
<section>
<h2>Missions &#038; Cadre d&rsquo;intervention</h2>
<p>
                    L&rsquo;Unité de Jour assure une présence de proximité indispensable. Votre quotidien est rythmé par la diversité des interventions sur l&rsquo;ensemble de la commune, du centre-ville historique aux zones nautiques.
                </p>
<ul>
<li>👮Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique.</li>
<li>📜Respect des arrêtés du Maire et du code de la route.</li>
<li>🤝Relation de proximité et dialogue avec les différents publics.</li>
<li>🚶Patrouilles pédestres, véhiculées, nautiques et VTT.</li>
</ul>
<ul>
<li>✍️Rédaction et transmission d&rsquo;écrits professionnels rigoureux.</li>
<li>🏫Sécurisation des abords des écoles et manifestations.</li>
<li>🚔Collaboration étroite avec les forces de sécurité de l’État.</li>
<li>🔧Entretien du matériel (véhicules, armement, radios).</li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Section 3: Profil & Risques --></p>
<section>
<h2 style="border-left-color: #1E40AF !important;">Profil Recherché</h2>
<ul>
<li>✔️Connaissance de la réglementation policière.</li>
<li>✔️Notions de droit administratif et judiciaire.</li>
<li>✔️Excellente condition physique requise.</li>
<li>✔️Aptitude au travail en équipe et écoute.</li>
<li>✔️Sens de la communication et discrétion.</li>
<li>🪪Permis B valide obligatoire.</li>
</ul>
</section>
<section>
<h2 style="border-left-color: #ef4444 !important;">Conditions d&rsquo;exercice</h2>
<p>Le métier comporte des facteurs de pénibilité et de risques liés à l&rsquo;environnement physique et au rythme de travail.</p>
<ul>
<li>📍 <strong>Poste :</strong> 121 Rue Bouronne, La Ciotat.</li>
<li>🌦️ <strong>Environnement :</strong> Présence extérieure par tous temps.</li>
<li>👔 <strong>Uniforme :</strong> Port obligatoire et armement (formation incluse).</li>
<li>🕒 <strong>Horaires :</strong> Rythme variable et heures irrégulières.</li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Section 4: Avantages --></p>
<section>
<h2>Avantages Sociaux &#038; Rémunération</h2>
<p>                        💰<br />
                            <strong>Rémunération attractive</strong><br />
                            ISFE (Indemnité Spéciale) avec parts fixe et variable, Prime de fin d&rsquo;année et CIA.<br />
                        📅<br />
                            <strong>Équilibre vie pro</strong><br />
                            Attribution de RTT pour la gestion du temps de repos.<br />
                        🍏<br />
                            <strong>Restauration</strong><br />
                            Accès à une cantine professionnelle ou titres-restaurants.<br />
                        🏥<br />
                            <strong>Protection sociale</strong><br />
                            Prise en charge mutuelle et prévoyance (selon ancienneté). Adhésion au COS.<br />
            </section>
<p>            <!-- Bouton Postuler --></p>
<p>Cette fonction vous intéresse ?</p>
<p>                <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o013260413000693-policier-municipal-gardien-brigadier"><br />
                    Candidater en ligne<br />
                </a><br />
        </main><br />
        <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Chanteloup-les-Vignes (78) ➔ Gardien-Brigadier (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/chanteloup-les-vignes-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Chanteloup-les-Vignes (78)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[13 Rue Édouard Legrand, 78570 Chanteloup-les-Vignes]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Gardien-Brigadier &#8211; Chanteloup-les-Vignes</title></p>
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header avec Logo et Titre --></p>
<header style="padding: 40px 20px; text-align: center; border-bottom: 5px solid #6BAA3A; background: #fff;">
        <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Chanteloup-les-Vignes-removebg-preview.png" 
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<h1 style="color: #2A6EBB; font-weight: 800; margin-bottom: 10px;">
            Recrutement : Gardien-Brigadier<br />
        </h1>
<h2 style="color: #6BAA3A; font-weight: 600;">
            Ville de Chanteloup-les-Vignes (78)<br />
        </h2>
</header>
<p>    <!-- Narration / Introduction --></p>
<p style="margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
            Située à seulement 30 km de Paris, la Ville de Chanteloup-les-Vignes est une commune dynamique de 10 500 habitants au cœur des Yvelines. Intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, notre collectivité vit une transformation profonde. Entre son nouvel éco-quartier, sa cité éducative et ses équipements de pointe, nous construisons chaque jour un service public moderne et proche de ses citoyens.
        </p>
<p style="text-align: justify; font-weight: 600; color: #2A6EBB;">
            Dans cette mutation urbaine, la Police Municipale est le garant de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. Nous recherchons un professionnel engagé pour renforcer nos équipes sur le terrain.
        </p>
<p>        <!-- Bloc 1 : Missions --></p>
<section>
<h3 style="color: #2A6EBB; margin-bottom: 20px; display: flex; align-items: center;">
                🛡️ Missions de proximité et de terrain<br />
            </h3>
<p style="margin-bottom: 15px;">Le quotidien de nos agents s&rsquo;articule autour de quatre axes majeurs :</p>
<ul>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: center;">
                    ✔ Veille au maintien du bon ordre et de la salubrité publique.
                </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: center;">
                    ✔ Actions de prévention routière, notamment en milieu scolaire.
                </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: center;">
                    ✔ Recherche et relevé des infractions (qualité d&rsquo;APJA).
                </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: center;">
                    ✔ Dialogue constant avec la population et les acteurs locaux.
                </li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Bloc 2 : Conditions --></p>
<section style="margin-bottom: 0;">
<h3 style="color: #D85A8A; margin-bottom: 20px;">
                    🕒 Rythme de travail<br />
                </h3>
<p><strong>Temps complet :</strong> 37h30 hebdomadaires.</p>
<p><strong>Horaires :</strong> 08h-12h / 13h30-17h.</p>
<p><strong>Samedi :</strong> 1 sur 4 travaillé (heures supplémentaires).</p>
<p><strong>Repos :</strong> 25 jours de congés + jusqu&rsquo;à 14 RTT.</p>
</section>
<section style="margin-bottom: 0;">
<h3 style="color: #6BAA3A; margin-bottom: 20px;">
                    👮 Cadre opérationnel<br />
                </h3>
<p><strong>Localisation :</strong> 13 rue Édouard Legrand.</p>
<p><strong>Moyens :</strong> Armement (soumis à autorisation), carte pro, uniforme.</p>
<p><strong>Profil :</strong> Titulaire du Permis B, casier judiciaire vierge, bonne condition physique.</p>
</section>
<p>        <!-- Bloc 3 : Avantages --></p>
<section style="border-left: 5px solid #D85A8A;">
<h3 style="color: #D85A8A; margin-bottom: 20px;">
                💎 Dispositifs sociaux et indemnités<br />
            </h3>
<p style="font-weight: bold; color: #333; margin-bottom: 5px;">Financier</p>
<p>Régime ISFE + CIA + PSP</p>
<p>Mutuelle &#038; Prévoyance (40€/mois)</p>
<p style="font-weight: bold; color: #333; margin-bottom: 5px;">Social</p>
<p>Adhésion CNAS et COS</p>
<p>Frais d’accueil de loisirs aidés</p>
<p style="font-weight: bold; color: #333; margin-bottom: 5px;">Qualité de Vie</p>
<p>Salle de sport municipale gratuite</p>
<p>Formations continues</p>
</section>
<p>        <!-- Bloc 4 : Hiérarchie --></p>
<section>
<h3 style="color: #2A6EBB; margin-bottom: 20px;">
                📊 Organisation hiérarchique<br />
            </h3>
<p style="margin-bottom: 10px;">Le Gardien-Brigadier est placé sous :</p>
<p style="margin-bottom: 8px;"><strong>L&rsquo;autorité administrative :</strong> Responsable du service de police municipale.</p>
<p><strong>L&rsquo;autorité judiciaire :</strong> Le Maire, l&rsquo;Adjoint délégué à la sécurité et le Procureur de la République.</p>
</section>
<p>        <!-- CTA : Postuler --></p>
<section style="text-align: center; padding: 60px 0;">
<p style="margin-bottom: 30px; font-weight: 600;">Vous souhaitez intégrer nos effectifs et participer à la tranquillité de notre territoire ?</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement.rh@chanteloup-les-vignes.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Envoyer ma candidature par Email ✉️<br />
            </a></p>
<p style="margin-top: 25px; color: #666;">
                Ou par courrier à : Madame le Maire <br />
                37 rue du Général Leclerc, 78570 Chanteloup-les-Vignes
            </p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer style="background-color: #f1f1f1; padding: 30px 20px; text-align: center; border-radius: 12px 12px 0 0;">
<p style="color: #666; margin: 0; font-size: 16px !important;">
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
        </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Le Mée-sur-Seine (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/le-mee-sur-seine-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Le Mée-sur-Seine (77)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[817 Avenue Maurice Dauvergne, Le Mée-sur-Seine]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête Moderne --><br />
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Le-Mee-sur-Seine-removebg-preview.png" alt="Logo Ville Le Mée-sur-Seine"></p>
<h1>Recrutement de 3 Policiers Municipaux</h1>
<p>        Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal<br />
    <!-- Chiffres Clés --><br />
            03<br />
            Nouveaux Postes<br />
            16<br />
            Équipiers<br />
            5.34<br />
            km² à protéger<br />
    <!-- Narration --></p>
<p>
            Au cœur de Le Mée-sur-Seine, la sécurité ne se limite pas à la surveillance ; elle se construit par le dialogue et la présence. Sous l’impulsion d’un service en pleine évolution, vous intégrez une équipe de 16 agents engagés. Votre mission : être le visage de l&rsquo;autorité publique, garant du bon ordre et acteur clé de la tranquillité de nos concitoyens dans un environnement de travail moderne et structuré.
        </p>
<p>    <!-- Contenu Principal --><br />
        <!-- Missions --></p>
<h2>👮Vos Missions</h2>
<p>            Surveillance, maintien du bon ordre et prévention.<br />
            Application rigoureuse des arrêtés de Police du Maire.<br />
            Police de la route et lutte contre les nuisances.<br />
            Sécurisation des événements et manifestations.<br />
            Patrouilles actives (véhiculées, pédestres, VTT).<br />
            Rédaction de rapports et procédures administratives.<br />
        <!-- Profil --></p>
<h2>🔍Profil Attendu</h2>
<p style="font-size: 15px !important; margin-top: -10px; margin-bottom: 20px;">Titulaire FPT motivé par le service public.</p>
<p>            Maîtrise de soi et sens de la négociation.<br />
            Respect strict de la déontologie et de la hiérarchie.<br />
            Aptitude à la gestion des situations d&rsquo;urgence.<br />
            Excellente condition physique (Sport inclus).<br />
            Permis B et aisance informatique indispensables.<br />
            Formations FIA / FCO et FPA à jour.<br />
        <!-- Équipements --></p>
<h2>🛠️Moyens Mis à Disposition</h2>
<p style="font-size: 15px !important;">Poste moderne avec Centre de Supervision Urbain (CSU) intégré.</p>
<p>                Motos 650 cm³<br />
                VTT<br />
                PVE Tactile<br />
                Armement Cat. B/D<br />
                Cinémomètre<br />
                Gilets Individuels<br />
        <!-- Avantages --></p>
<h2>✨Conditions &#038; Atouts</h2>
<p>            Rémunération statutaire + NBI 22,5 pts.<br />
            Régime indemnitaire motivant.<br />
            Prime de fin d&rsquo;année (13e mois).<br />
            Mutuelle et Prévoyance labellisées.<br />
            Accès au CNAS et COS.<br />
    <!-- Section Appel à l'action --><br />
        <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o077260218000125-policiers-cieres-municipaux-pales">DÉPOSER MA CANDIDATURE</a><br />
            Monsieur le Maire Franck Vernin<br />
            555 Route de Boissise, 77350 Le Mée-sur-Seine<br />
            Poste basé au 817 Avenue Maurice Dauvergne<br />
    <!-- Pied de page légal --><br />
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Bois-Colombes (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Adjoint au chef de poste</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/bois-colombes-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-adjoint-au-chef-de-poste/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Bois-Colombes (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Bois-Colombes-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[8 Villa des Aubépines, 92270 Bois-Colombes]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Bois-Colombes</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête --><br />
            <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Bois-Colombes-removebg-preview.png" width="200" height="200" alt="Logo Bois-Colombes" style="max-width: 100%; height: auto;"></p>
<h1>Recrutement de Police Municipale</h1>
<h2>Adjoint au Chef de Poste (H/F)</h2>
<p style="max-width: 700px; margin: 20px auto 0;">
            La Ville de Bois-Colombes renforce son service de sécurité. Nous recherchons un agent expérimenté au grade de <strong>Gardien-Brigadier</strong> ou <strong>Brigadier-Chef Principal</strong> pour structurer notre présence sur un territoire dynamique de 1,92 km².
        </p>
<p>        <!-- Section 1 --></p>
<section>
<h3>Une mission de commandement et de terrain</h3>
<p style="margin-bottom: 20px;">
                En tant qu&rsquo;Adjoint, vous pilotez la brigade sous l&rsquo;autorité directe du Chef de Poste. Vous garantissez la mise en œuvre de la politique de sécurité tout en assurant l&rsquo;encadrement des équipes.
            </p>
<p>                    👥</p>
<h4 style="font-weight: 700; margin: 10px 0; font-size: 18px !important;">Encadrement</h4>
<p>Animer, piloter et coordonner les équipes au quotidien. Assurer le lien vital entre la hiérarchie et le terrain.</p>
<p>                    📅</p>
<h4 style="font-weight: 700; margin: 10px 0; font-size: 18px !important;">Gestion</h4>
<p>Suivi administratif, gestion des plannings et traçabilité rigoureuse de toutes les activités de la brigade.</p>
</section>
<p>        <!-- Section 2 --></p>
<section>
<h3>Préservation du cadre de vie</h3>
<p style="margin-bottom: 20px;">
                Vous veillez au maintien du bon ordre et de la sûreté publique par une présence active et une écoute attentive des administrés.
            </p>
<ul style="list-style: none !important; padding: 0 !important; margin: 0 !important;">
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                        ✔️<br />
                        Surveillance générale et particulière de la commune.
                    </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                        ✔️<br />
                        Recherche et relevé des infractions (urbanisme, route).
                    </li>
<li style="margin-bottom: 12px; display: flex; align-items: flex-start;">
                        ✔️<br />
                        Sécurisation des abords des écoles et prévention.
                    </li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Section 3 --></p>
<section>
<h3>Profil et Compétences attendues</h3>
<h4 style="font-weight: 700; margin-bottom: 10px; font-size: 14px; text-transform: uppercase; color: #64748b;">Expertise</h4>
<p>                    Management d&rsquo;équipe<br />
                    Maîtrise de l&rsquo;armement<br />
                    Logiciel métier (Logitud)</p>
<h4 style="font-weight: 700; margin-bottom: 10px; font-size: 14px; text-transform: uppercase; color: #64748b;">Savoir-être</h4>
<p style="font-style: italic; color: #1e3a8a !important; font-size: 15px !important;">
                            « Le sens du service public et la réactivité sont les piliers de ce poste. »
                        </p>
<p>                            Discrétion<br />
                            Diplomatie<br />
        </section>
<p>        <!-- Section 4 --></p>
<section style="margin-top: 20px;">
                🏢</p>
<h4 style="font-weight: 700; margin: 0; font-size: 16px !important;">Lieu de travail</h4>
<address style="font-style: normal; font-size: 14px !important;">
                        8 Villa des Aubépines, 92270 Bois-Colombes<br />
                    </address>
</section>
<p>        <!-- Bouton --><br />
            <a href="mailto:jepostule@bois-colombes.com?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale - adjoint au chef de poste"><br />
                Postuler par Email<br />
            </a></p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #64748b !important;">
                    Ou Mairie, 15 rue Charles Duflos, 92277 Bois-Colombes cedex
                </p>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<p style="color: #94a3b8 !important; font-size: 14px !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
<p></body><br />
</html><br />
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- Replaced Tailwind grid with a manual CSS grid (.pm-grid) for better control over WP themes.
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- Added a specific media query for mobile (max-width: 768px) to stack columns and adjust padding.
--></p>
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                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Le Plessis-Bouchard (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/le-plessis-bouchard-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Le Plessis-Bouchard (95)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Le_Plessis-Bouchard-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[156 Chaussée Jules César, 95130 Le Plessis-Bouchard]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
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PALETTE: Logo Colors (#6CB245, #1A1A1A, #3C3C3C) combined with high-contrast UI.
NARRATIVE: Transition from the territory presentation to the core mission, then the human profile required, finishing with the operational conditions.
--><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Annonce Recrutement Police Municipale &#8211; Le Plessis-Bouchard</title></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- Header & Narration Intro --></p>
<header>
                <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Le_Plessis-Bouchard-removebg-preview.png" alt="Logo Le Plessis-Bouchard" width="200" height="200" style="object-fit: contain; max-width: 100%; height: auto;"><br />
                Recrutement Statutaire</p>
<h1>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="color: #3C3C3C; font-weight: 500;">Ville du Plessis-Bouchard (8 500 habitants)</p>
<p style="margin-top: 10px; font-style: italic; color: #666;">
                    Un territoire de 2,66 km² alliant cadre de vie préservé et enjeux de sécurité urbaine.
                </p>
</header>
<p>        <!-- Narration : Les Missions --></p>
<section>
<h2>Missions et Engagement Quotidien</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">
                    Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous rejoignez une équipe dont la réactivité et le contact avec la population sont les piliers. Votre action s&rsquo;articule autour de la tranquillité publique et de la sécurisation du territoire.
                </p>
<p>                🏘️</p>
<p style="font-weight: bold; color: #6CB245; margin-bottom: 8px;">Surveillance &#038; Proximité</p>
<p>Assurer la surveillance générale de la voie publique et des espaces publics. Garantir la salubrité publique et maintenir un lien de confiance avec les administrés.</p>
<p>                ⚖️</p>
<p style="font-weight: bold; color: #6CB245; margin-bottom: 8px;">Police de Circulation</p>
<p>Veiller au respect du stationnement et de la circulation. Réaliser des contrôles de vitesse et mener des enquêtes administratives régulières sur la commune.</p>
<p>                🤝</p>
<p style="font-weight: bold; color: #6CB245; margin-bottom: 8px;">Action Coordonnée</p>
<p>Travailler en étroite collaboration avec les services de la Police Nationale pour une efficacité opérationnelle maximale sur le terrain.</p>
<p>                🎓</p>
<p style="font-weight: bold; color: #6CB245; margin-bottom: 8px;">Prévention &#038; Cérémonies</p>
<p>Intervenir en milieu scolaire pour la prévention routière et assurer la sécurisation des manifestations municipales et cérémonies officielles.</p>
</section>
<p>        <!-- Narration : Le Profil --></p>
<section style="padding: 0 clamp(20px, 5vw, 40px);">
<h2 style="color: #6CB245; border-left-color: #6CB245; margin-top: 0;">Profil et Aptitudes</h2>
<p style="color: #eee; margin-bottom: 20px;">Nous recherchons un agent doté d&rsquo;un sens aigu du service public, capable de faire preuve de discernement dans ses interventions.</p>
<p>🔹 <strong>Grade :</strong> Titulaire ou lauréat de concours</p>
<p>🔹 <strong>Compétences :</strong> Cadre juridique &#038; Informatique</p>
<p>🔹 <strong>Mobilité :</strong> Permis B obligatoire</p>
<p>🔹 <strong>Qualités :</strong> Esprit d&rsquo;équipe &#038; Rigueur</p>
</section>
<p>        <!-- Narration : Les Conditions --></p>
<section>
<h2>Cadre de Travail</h2>
<p>Le poste est basé au : <strong>156 Chaussée Jules César, 95130 Le Plessis-Bouchard</strong>.</p>
<p style="margin-top: 10px;">Organisation du temps de travail :</p>
<ul style="padding: 0; margin-top: 10px;">
<li style="margin-bottom: 10px;">⏱️ <strong>37 heures hebdomadaires</strong></li>
<li style="margin-bottom: 10px;">📅 <strong>Réparties sur 4,5 jours</strong> (sur planning)</li>
</ul>
<p style="font-weight: bold; margin-bottom: 10px;">Éléments de Rémunération :</p>
<ul style="margin-left: 0; padding-left: 20px;">
<li style="list-style-type: disc !important;">Rémunération statutaire + Prime annuelle</li>
<li style="list-style-type: disc !important;">ISFE (part fixe et variable)</li>
<li style="list-style-type: disc !important;">22,5 jours de congés + 12 jours RTT</li>
<li style="list-style-type: disc !important;">Accès CNAS, Mutuelle &#038; Prévoyance</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Appel à l'action --></p>
<section style="text-align: center; padding: 20px clamp(20px, 5vw, 40px);">
<p style="font-weight: 600;">Envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel au sein d&rsquo;une équipe engagée ?</p>
<p style="margin-top: 10px; color: #666;">Adressez votre candidature à Monsieur le Maire (Hôtel de ville &#8211; 3 bis Rue Pierre Brossolette).</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@leplessisbouchard.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                Envoyer ma candidature<br />
            </a><br />
        </section>
<p>        <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Chatou (78) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/chatou-78-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Chatou (78)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Chatou-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[3 Rue des Beaunes, 78400 Chatou]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Chatou</title><br />
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        /* Missions adaptatives */
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        /* Pied de page */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Header Responsive --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Chatou-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Chatou"><br />
            Recrutement Statutaire</p>
<h1>Police Municipale de Chatou</h1>
<p>                Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal<br />
    </header>
<p>
            « Tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents. » La Ville de Chatou place la qualité de vie au travail au cœur de sa modernisation. Intégrez une équipe où l&rsquo;innovation et la proximité définissent votre quotidien.
        </p>
<p>    <!-- Grille de Contenu Responsive --><br />
        <!-- Bloc 1: Cadre de Vie --></p>
<section>
<h2>🏙️ Un Cadre Privilégié</h2>
<p>Chatou est une ville résidentielle de <strong>5,08 km²</strong>, bordée par la Seine, offrant un environnement « vert et fleurie ».</p>
<p>                Sécurité (Classement 2022)1ère / 400</p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #666; margin-top: 10px;">
                Classée au premier rang des villes moyennes « havre de paix » avec seulement 6,63% de faits annuels pour 10 000 habitants.
            </p>
</section>
<p>        <!-- Bloc 2: Moyens --></p>
<section>
<h2>🛡️ Moyens Modernes</h2>
<ul>
<li>✓ Armement Cat. B (Glock 17, Taser X2)</li>
<li>✓ Armement Cat. D (Tonfa, Télescopique)</li>
<li>✓ Centre de Supervision Urbaine (CSU)</li>
<li>✓ Vidéo-verbalisation &#038; Caméras piétonnes</li>
<li>✓ GVE, tablettes et radars</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Bloc 3: Missions Adaptatif --></p>
<section style="grid-column: 1 / -1;">
<h2>🚔 Vos Missions Quotidiennes</h2>
<p>                    <strong style="color: #0066B3; display: block; margin-bottom: 5px;">Proximité &#038; Prévention</strong></p>
<p style="font-size: 15px !important; margin: 0;">Îlotage, présence sur les marchés, sécurisation des écoles et des seniors, Opération Tranquillité Vacances.</p>
<p>                    <strong style="color: #0066B3; display: block; margin-bottom: 5px;">Ordre Public</strong></p>
<p style="font-size: 15px !important; margin: 0;">Application des pouvoirs de police du Maire, constatation des infractions routières et du stationnement.</p>
<p>📍 <strong>Localisation :</strong> 3 Rue des Beaunes, 78400 Chatou</p>
<p>🕒 <strong>Horaires :</strong> Présence jusqu’à minuit (1h du matin l’été).</p>
</section>
<p>        <!-- Bloc 4: Profil --></p>
<section>
<h2>👤 Profil Recherché</h2>
<ul>
<li>1 Rigoureux et respectueux du devoir</li>
<li>2 Maîtrise parfaite du sang-froid</li>
<li>3 Expertise réglementaire (CP, CR)</li>
<li>4 Titulaire du permis B</li>
</ul>
</section>
<p>        <!-- Bloc 5: Vie au Travail --></p>
<section>
<h2>🏋️ Accompagnement</h2>
<ul>
<li>🔥 Sport (Crossfit, Boxe, Course)</li>
<li>🥋 Formations (GTPI, Krav-Maga)</li>
<li>✨ Locaux neufs et confortables</li>
<li>🤝 Missions conjointes Police Nationale</li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p style="font-size: 17px !important; margin-bottom: 20px;">Souhaitez-vous contribuer à la sérénité de Chatou ?</p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@mairie-chatou.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                POSTULER MAINTENANT<br />
            </a><br />
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Herblay-sur-Seine (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/herblay-sur-seine-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Herblay-sur-Seine (95)]]></employer>
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                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Herblay-sur-Seine</title>
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/* Footer */
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/* Ajustements Mobiles (Breakpoints) */
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER --></p>
<header>
            <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Herblay-sur-Seine-removebg-preview.png" alt="Ville de Herblay-sur-Seine" width="160" height="160" style="max-width: 100%; height: auto;"></p>
<h1>Herblay-sur-Seine recrute</h1>
<p>Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: #D8C690; font-style: italic; font-size: 16px !important;">
                Au cœur du Val-d&rsquo;Oise, notre ville de 31 970 habitants s&rsquo;engage pour la sécurité de ses citoyens.<br />
                Rejoignez une équipe de terrain dynamique au sein d&rsquo;un territoire stratégique de 12,74 km².
            </p>
</header>
<p>    <main><br />
        <!-- ACCÈS ET RÔLE --><br />
                📍</p>
<h2>Accessibilité du Poste</h2>
<p>Poste situé au <strong>220 Route de Conflans</strong>.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🚆 <strong>Train :</strong> 30 min de Paris (St-Lazare / Mantes-la-Jolie).</p>
<p>🚗 <strong>Route :</strong> Direction Cergy-Pontoise, sortie Herblay Centre.</p>
<p>                🎯</p>
<h2>Votre Mission</h2>
<p>Sous l&rsquo;autorité du chef de service, vous assurez le maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique.</p>
<p style="margin-top: 10px;">Priorité à la <strong>proximité</strong> et à la protection des personnes et des biens.</p>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<h2>Détail des activités</h2>
<p style="margin-bottom: 10px;">🔍 <strong>Terrain :</strong> Ilotage pédestre, motorisé et VTT (centre et quartiers).</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🛡️ <strong>Prévention :</strong> Présence active et dissuasive.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🚔 <strong>Code :</strong> Circulation, stationnement et radars.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">📝 <strong>Écrits :</strong> Rapports et procès-verbaux rigoureux.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🤝 <strong>Réseau :</strong> Partenariat avec la Police Nationale.</p>
<p style="margin-bottom: 10px;">🐕 <strong>Sécurité :</strong> Arrêtés du Maire et chiens dangereux.</p>
<p>        <!-- PROFIL ET RYTHME --><br />
                📋</p>
<h2>Profil Recherché</h2>
<p>Maîtrise du cadre d&rsquo;intervention obligatoire.</p>
<p>                    Esprit d&rsquo;équipe<br />
                    Discrétion<br />
                    Disponibilité</p>
<p style="margin-top: 15px;"><strong>Permis B exigé</strong> (Permis A souhaité).</p>
<p>                ⏳</p>
<h2>Rythme de travail</h2>
<p style="margin-bottom: 10px;">📅 <strong>Cycles :</strong> Petite semaine (2,5j) / Grande semaine (4j).</p>
<p>⚡ <strong>Flexibilité :</strong> Horaires variables selon cérémonies et manifestations.</p>
<p>        <!-- ACTION --></p>
<p style="font-weight: bold; color: #000B2E;">Intéressé par ce poste ?</p>
<p>            <a href="mailto:ressourceshumaines@herblay.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                Envoyer ma candidature par Email<br />
            </a></p>
<p>Courrier : Monsieur le Maire &#8211; 43 rue du Général de Gaulle, 95220 Herblay-sur-Seine</p>
<p>    </main><br />
    <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p style="font-size: 16px !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Courbevoie (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/courbevoie-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Courbevoie (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Courbevoie-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[9-13 Rue Lambrechts, 92400 Courbevoie]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale Courbevoie</title></p>
<style>
    /* RESET ET ENCAPSULATION HERMETIQUE */
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    /* TYPOGRAPHIE ET TEXTE 16PX */
    #cp-recrutement-wrapper p, 
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    /* LOGO ET HEADER */
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    /* SECTIONS NARRATIVES */
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    /* GRID DES SERVICES */
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    /* MISSIONS & PROFIL */
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        padding-left: 30px !important;
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    }
    /* Suppression des éventuels tirets forcés par WordPress */
    .cp-mission-list li::before, 
    .cp-mission-list li::after {
        content: none !important;
    }
    /* Rétablissement de la puce personnalisée pour les missions */
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        content: "•" !important;
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        font-size: 22px !important;
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    /* Suppression des tirets thèmes WordPress dans le bloc profil */
    .cp-highlight-box ul li::before,
    .cp-highlight-box ul li::after {
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    /* INFOS PRATIQUES */
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    .cp-info-item {
        text-align: center;
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    /* PIED DE PAGE & BOUTON */
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        background: #222;
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    /* RESPONSIVE */
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        }
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    @media (max-width: 768px) {
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        }
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            font-size: 24px !important;
        }
        .cp-info-bar {
            flex-direction: column;
            align-items: flex-start;
        }
    }
</style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Courbevoie-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Courbevoie"></p>
<h1>Ville de Courbevoie</h1>
<p>        Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p style="color: white !important; margin-top: 15px; font-weight: bold !important;">Brigade de jour | Territoire de 4,17 km²</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION INTRODUCTIVE --></p>
<p>Situé au cœur des Hauts-de-Seine, le service de la Sûreté Publique de Courbevoie est le garant de la tranquillité et de la qualité de vie de nos administrés. Intégré à une structure organisée et moderne, vous rejoignez une équipe engagée pour le bon ordre et la sécurité de tous.</p>
<p>        <!-- LES 5 SERVICES --></p>
<h2>🛡️ Une organisation structurée</h2>
<h4>Police Municipale</h4>
<p>5 brigades assurant la sécurité des biens, des personnes et la salubrité sur la voie publique et les bâtiments communaux.</p>
<h4>ASVP</h4>
<p>Gestion du stationnement payant et contrôle du respect des règles du Code de la route.</p>
<h4>Surveillance Parcs</h4>
<p>Présence dédiée à la tranquillité des jardins et espaces verts de la commune.</p>
<h4>Centre de Supervision</h4>
<p>Vidéoprotection urbaine en appui direct des interventions terrain et de la sécurité des agents.</p>
<h4>Points Écoles</h4>
<p>Sécurisation spécifique des entrées et sorties des établissements scolaires.</p>
<p>        <!-- MISSIONS & PROFIL --></p>
<h2>📋 Vos Missions Quotidiennes</h2>
<ul>
<li>Maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.</li>
<li>Relation de proximité et de confiance avec la population.</li>
<li>Présence permanente et dissuasive (véhiculée, pédestre, cyclomoteur ou VTT).</li>
<li>Constat et relevé des infractions (Code de la route notamment).</li>
<li>Rédaction et transmission des écrits professionnels rigoureux.</li>
<li>Accueil, orientation et information des administrés.</li>
<li>Sécurisation et prévention routière en milieu scolaire.</li>
<li>Permanence opérationnelle du service.</li>
</ul>
<h3>👤 Votre Profil</h3>
<p>                <!-- Suppression forcée des tirets de thème par le style inline et CSS --></p>
<ul style="padding-left: 20px !important; margin-bottom: 20px !important; list-style-type: disc !important; list-style-image: none !important;">
<li style="color: white !important; margin-bottom: 8px !important;">Maîtrise de la législation en vigueur.</li>
<li style="color: white !important; margin-bottom: 8px !important;">Titulaire du permis B valide.</li>
<li style="color: white !important; margin-bottom: 8px !important;">Expertise des gestes techniques d&rsquo;intervention.</li>
<li style="color: white !important; margin-bottom: 8px !important;">Rigueur, dynamisme et discrétion.</li>
<li style="color: white !important; margin-bottom: 8px !important;">Respect absolu de la déontologie.</li>
</ul>
<hr style="border: 0; border-top: 1px solid rgba(255,255,255,0.4); margin: 20px 0;">
<p><strong style="color: white !important;">Horaires :</strong> 7h00 à 17h00<br />
                <em style="color: white !important;">(Modulations ponctuelles lors de manifestations : 4h00 à 14h00)</em></p>
<p>        <!-- RÉMUNÉRATION --></p>
<h2 style="margin-top: 40px;">💰 Conditions &#038; Avantages</h2>
<p>                Statut<br />
                Statutaire + Régime indemnitaire<br />
                Primes<br />
                Annuelle + Participation Santé<br />
                Mobilité<br />
                Forfait « Mobilité Durable »<br />
                Social<br />
                Amicale du personnel<br />
    <!-- APPEL À L'ACTION --></p>
<p style="margin-bottom: 30px; font-weight: bold !important;">Poste basé au : 9-13 Rue Lambrechts, 92400 Courbevoie</p>
<p>        <a href="https://www.ville-courbevoie.fr/1827-6044/votre-mairie/emploi/recrutement-offres-d-emploi/fiche/policier-municipal-ou-policiere-municipale.htm">POSTULER EN LIGNE</a><br />
    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Angerville (91) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/angerville-91-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Angerville (91)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2024/07/Angerville-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[34 Rue Nationale, 91670 Angerville]]></location>
                    <category><![CDATA[Essonne]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement &#8211; Policier Municipal Angerville</title></p>
<style>
        /* CSS Renforcé pour isolation WordPress/Elementor */
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            all: initial; /* Reset complet pour isolation */
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        }
        /* Suppression stricte des puces et tirets WordPress */
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            padding: 0 !important;
            background: none !important; /* Supprime les images de puces du thème */
            text-indent: 0 !important;
        }
        #policemploi-wrapper li::before,
        #policemploi-wrapper li::after {
            content: none !important; /* Supprime les tirets générés par CSS (::before) */
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        #policemploi-wrapper h1 { font-size: 32px !important; margin-top: 10px !important; }
        #policemploi-wrapper h2 { font-size: 24px !important; border-bottom: 3px solid #F2C94C !important; padding-bottom: 5px !important; }
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        /* Taille de texte forcée à 16px */
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        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- Bloc hermétique pour WordPress --><br />
            <!-- En-tête avec Logo --><br />
                    <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2024/07/Angerville-removebg-preview.png" alt="Logo Angerville" width="200" height="200"><br />
                RECRUTEMENT TERRITORIAL</p>
<h1>Ville d&rsquo;Angerville</h1>
<p style="color: #1E3F8A; font-weight: bold !important;">Policier municipal au grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
<p>            <!-- Présentation --></p>
<h2>Cadre de vie et territoire</h2>
<p>                    🏘️</p>
<p><strong>Ville à la campagne :</strong> Commune dynamique (3 813 habitants) en plein essor démographique et économique, située au carrefour de l&rsquo;Eure-et-Loir et du Loiret, proche de la RN 20.</p>
<p>                    📍</p>
<p><strong>Localisation :</strong> Membre de la Communauté d&rsquo;Agglomération de l&rsquo;Etampois Sud Essonne (CAESE). Territoire de 25,83 km².</p>
<p>                    🏢</p>
<p><strong>Poste de Police :</strong> Situé au 34 Rue Nationale, 91670 Angerville.</p>
<p>            <!-- Missions --></p>
<h2>Descriptif de l&#8217;emploi &#038; Missions</h2>
<p style="margin-bottom: 15px !important;">L&rsquo;agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.</p>
<ul>
<li>🛡️ Veille et prévention (bon ordre, tranquillité).</li>
<li>🔍 Recherche et relevé des infractions.</li>
<li>📝 Rédaction et transmission d&rsquo;écrits professionnels.</li>
<li>🤝 Accueil et relation avec les publics.</li>
<li>🐕 Police des chiens dangereux.</li>
</ul>
<ul>
<li>👨‍👩‍👧‍👦 Gestion des foules lors des manifestations.</li>
<li>🔑 Gestion des objets trouvés.</li>
<li>🏠 Opérations « tranquillité vacances ».</li>
<li>🚗 Mise en fourrière des véhicules.</li>
<li>⚰️ Contrôle des opérations funéraires.</li>
</ul>
<p>            <!-- Profils --></p>
<h2>Profil recherché</h2>
<h3>Savoirs &#038; Techniques</h3>
<ul style="padding-left: 20px !important; list-style-type: disc !important;">
<li>Règlementation et pouvoirs de police du Maire.</li>
<li>Procédures judiciaires et administratives.</li>
<li>Diagnostic, analyse et raisonnement tactique.</li>
<li>Maîtrise des gestes d&rsquo;urgence et de secours.</li>
<li>Logiciels métiers, bureautique et vidéoprotection.</li>
</ul>
<h3>Savoir-être &#038; Faire</h3>
<ul style="padding-left: 20px !important; list-style-type: disc !important;">
<li>Sens du service public et qualités relationnelles.</li>
<li>Maîtrise de soi et capacité d&rsquo;écoute.</li>
<li>Réactivité en situation d&rsquo;urgence.</li>
<li>Respect de la déontologie et discrétion.</li>
<li>Bonne condition physique.</li>
</ul>
<p>            <!-- Spécificités --></p>
<h2>Spécificités &#038; Avantages</h2>
<p>                        ⏱️</p>
<p><strong>Temps de travail :</strong> 37 heures 30.</p>
<p style="font-size: 14px !important; color: #666 !important;">(Possibilité de travail les soirs et week-ends)</p>
<p>                        💰</p>
<p><strong>Rémunération :</strong> Statutaire, ISFE, ISF 30%.</p>
<p><strong>Avantages :</strong> Prime annuelle, CNAS.</p>
<p>            <!-- Bouton Postuler --><br />
            <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o091260411000058-policier-municipal" target="_blank"><br />
                DÉPOSER MA CANDIDATURE EN LIGNE<br />
            </a><br />
            <!-- Pied de page --><br />
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Coulommiers (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/coulommiers-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Coulommiers (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Coulommiers-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[17 Boulevard de la Marne, 77120 Coulommiers]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Coulommiers</title></p>
<style>
        /* Styles renforcés pour isolation WordPress/Elementor */
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            all: initial; /* Reset complet */
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        /* Tailles de texte imposées */
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        /* Couleurs personnalisées */
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        /* Storytelling & Editorial Layout */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- Header Storytelling --></p>
<header>
                    <img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/03/Coulommiers-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Coulommiers" width="168" height="168"></p>
<h1 style="font-size: 48px !important; font-weight: 900 !important; line-height: 1.1 !important; margin-bottom: 10px !important;">
                        Agent de Police Municipale<br />
                    </h1>
<p>
                        Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (Catégorie C)
                    </p>
<p>                        📍 Seine-et-Marne (77)<br />
                        ⚖️ Cadre d&#8217;emploi territorial<br />
        </header>
<p>            <!-- La Ville Story --></p>
<section>
<h2>La Ville au cœur de la Brie</h2>
<p>
                    Traversée par le Grand Morin, à 60 km à l&rsquo;est de Paris et seulement 20 km de Marne-la-Vallée, Coulommiers est une cité de caractère. Ville dynamique et résolument tournée vers l&rsquo;avenir, elle s&rsquo;étend sur 10,93 km² et met un point d&rsquo;honneur à préserver un cadre de vie d&rsquo;exception pour ses habitants. C&rsquo;est dans ce contexte de développement et de proximité que la municipalité renforce son service de sécurité.
                </p>
</section>
<p>            <!-- Le Poste & L'Équipe --></p>
<section>
<h2>Le Service au Quotidien</h2>
<p>
                    Le service de la Police Municipale de Coulommiers est une structure humaine et technique composée de <strong>10 agents</strong>. Sous l&rsquo;autorité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe soudée où la cohésion est le maître-mot.
                </p>
<p>                        🐕<br />
                        1 Conducteur Cynophile<br />
                        🎯<br />
                        1 Moniteur de Tir (MMA)<br />
                        👮<br />
                        ASVP &#038; Administration<br />
            </section>
<p>            <!-- Missions - Style Editorial --></p>
<section>
<h2>Missions Régaliennes</h2>
<h4>🛡️ Sécurité &#038; Prévention</h4>
<p>Surveillance du domaine public, des lieux ouverts au public et sécurisation des abords scolaires. Dissuasion et maintien du bon ordre.</p>
<h4>⚖️ Police Administrative</h4>
<p>Application des arrêtés municipaux, relevé des infractions au stationnement et au Code de la Route, veille à la salubrité publique.</p>
<h4>🤝 Relation Citoyenne</h4>
<p>Proximité avec la population, accueil, information, écoute et gestion des signalements ou doléances.</p>
<h4>📹 Modernité Technique</h4>
<p>Exploitation du CSU (Vidéoprotection), utilisation des caméras piétons et rédaction de rapports professionnels.</p>
<p>                    « Vous assurez la mise en application des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire, conformément aux lois et réglementations en vigueur. »<br />
            </section>
<p>            <!-- Equipements techniques --></p>
<section>
<h2>Arsenal &#038; Moyens Techniques</h2>
<h5>🚓 Mobilité &#038; Vidéo</h5>
<ul>
<li>• 3 véhicules PM &#038; 1 véhicule ASVP</li>
<li>• 2 VTT pour les patrouilles de proximité</li>
<li>• CSU : 123 caméras + 199 caméras OPH</li>
<li>• Caméras piétons (Axon Body 2)</li>
</ul>
<h5>🔫 Armement (Cat. B et D)</h5>
<ul>
<li>• Pistolet Semi-Automatique 9mm Glock 17</li>
<li>• Pistolets à Impulsion Electrique (PIE)</li>
<li>• Lanceurs de Balles de Défense (LBD)</li>
<li>• Tonfa, Bâton télescopique, Aérosols B8/D2</li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Profil & Avantages --></p>
<section>
<h2 style="font-size: 24px !important;">Le Profil</h2>
<ul>
<li>
                            ✔<br />
                            Formation Initiale d&rsquo;Application (FIA) exigée.
                        </li>
<li>
                            ✔<br />
                            Formation Préalable à l&rsquo;Armement souhaitée.
                        </li>
<li>
                            ✔<br />
                            Sens du service public et comportement exemplaire.
                        </li>
<li>
                            ✔<br />
                            Bonne condition physique (VTT, Marche, GTPI).
                        </li>
</ul>
</section>
<section>
<h2 style="font-size: 24px !important;">Conditions</h2>
<ul>
<li>
                            📅<br />
                            37.5 h / semaine (ARTT) + Astreintes.
                        </li>
<li>
                            💰<br />
                            Prime fin d&rsquo;année + Heures supp. (25h/mois).
                        </li>
<li>
                            🤝<br />
                            Amicale du personnel.
                        </li>
</ul>
</section>
<p>            <!-- Bouton Postuler - Bas de page --><br />
                <a href="mailto:police.municipale@coulommiers.fr?subject=Candidature%20pour%20le%20poste%20Agent%20de%20Police%20Municipale"><br />
                    Transmettre ma candidature par mail ✉️<br />
                </a></p>
<p>
                    Réponse attendue selon conditions statutaires.
                </p>
<p>        <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>
                Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.
            </p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Neuilly-sur-Marne (93) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/neuilly-sur-marne-93-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 09 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Neuilly-sur-Marne (93)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[2 Place François Mitterrand, 93330 Neuilly-sur-Marne]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"><br />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
<title>Recrutement Police Municipale &#8211; Neuilly-sur-Marne</title></p>
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/* PIED DE PAGE */
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/* RESPONSIVE */
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<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER AVEC LOGO ET TITRE ÉDITORIAL --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2026/04/Neuilly-sur-Marne-removebg-preview1.png" alt="Logo Neuilly-sur-Marne"></p>
<h3 style="color: #F97316 !important; font-weight: bold !important; margin: 0; text-transform: uppercase;">Avis de recrutement</h3>
<h1>Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</h1>
<p style="font-weight: bold !important; color: #1E3A8A !important;">Neuilly-sur-Marne : Un nouveau chapitre pour la sécurité de proximité.</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION STORYTELLING --></p>
<p>
            Au cœur d&rsquo;un territoire de 6,86 km², la Ville de Neuilly-sur-Marne a entamé une transformation majeure de son service de Police Municipale. Pour porter cette vision d&rsquo;un service public moderne et réactif, nous recherchons des agents qui croient en l&rsquo;équilibre entre la rigueur de la loi et la force du dialogue quotidien.
        </p>
<h2>L&rsquo;Engagement au Quotidien</h2>
<p>Sous l&rsquo;autorité directe du Chef de Service, l&rsquo;agent est le garant de la tranquillité et du cadre de vie des Nocéens. Ses missions s&rsquo;articulent autour de piliers opérationnels clairs :</p>
<p>                🛡️ Sécurité &#038; Ordre</p>
<ul>
<li>Veille à la sécurité des personnes et des biens</li>
<li>Intervention et interpellation en flagrant délit</li>
<li>Maintien de l&rsquo;ordre sur le domaine public</li>
<li>Sécurisation des manifestations communales</li>
</ul>
<p>                🤝 Proximité &#038; Aide</p>
<ul>
<li>Assistance aux usagers en situation d&rsquo;urgence</li>
<li>Renseignement et orientation du public</li>
<li>Établissement d&rsquo;un lien durable avec la population</li>
<li>Détection proactive des nuisances</li>
</ul>
<h2>Profil &#038; Expertise</h2>
<p>Plus qu&rsquo;un grade, nous recherchons une personnalité capable d&rsquo;incarner l&rsquo;institution avec discernement et professionnalisme.</p>
<p><strong>Compétences Requises :</strong></p>
<ul>
<li>Maîtrise du cadre réglementaire et des pouvoirs de police du Maire</li>
<li>Aisance rédactionnelle et administrative</li>
<li>Respect de la discipline et de la hiérarchie</li>
<li>Permis B obligatoire pour les patrouilles</li>
</ul>
<p><strong>Qualités Humaines :</strong></p>
<ul>
<li>Maîtrise de soi et capacité d&rsquo;écoute</li>
<li>Discrétion professionnelle absolue</li>
<li>Bonne condition physique pour le terrain</li>
<li>Esprit d&rsquo;équipe et solidarité</li>
</ul>
<h2>Un Environnement Stimulant</h2>
<p><strong>Cadre de travail :</strong></p>
<ul>
<li>Semaine de 38 heures (18 RTT)</li>
<li>Amplitude de 11h00 à 00h00 (selon roulement)</li>
<li>Poste basé au 2 Place François Mitterrand</li>
<li>Activités sportives autorisées sur le temps du midi</li>
</ul>
<p><strong>Avantages &#038; Rémunération :</strong></p>
<ul>
<li>Rémunération statutaire (IFSE / CIA)</li>
<li>Prime annuelle</li>
<li>Mutuelle, Prévoyance et Amicale</li>
<li>Forfait Mobilité Durable</li>
</ul>
<p>    <!-- APPEL À L'ACTION --></p>
<h2 style="color: white !important; border: none !important; margin-top: 0 !important; text-align: center !important;">Prêt à rejoindre nos rangs ?</h2>
<p style="color: #e0f2f1 !important; margin-bottom: 40px !important;">Transmettez votre candidature dès maintenant via notre plateforme de recrutement sécurisée.</p>
<p>        <a href="https://jobaffinity.fr/apply/wjmfdgkzdi6bt4xv96">Transmettre ma candidature</a><br />
    <!-- FOOTER DÉCORÉ --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Rouen (76) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/rouen-76-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Rouen (76)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[40 Rue Orbe, 76000 Rouen]]></location>
                    <category><![CDATA[Normandie]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale Rouen &#8211; Éditorial</title>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- DEBUT DU CONTENEUR ENCAPSULÉ --><br />
        <!-- HEADER --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Rouen-removebg-preview.png" alt="Logo Rouen"></p>
<h1>Au cœur de Rouen, gardez le pouls de la cité</h1>
<p>La Ville de Rouen recrute un policier municipal au grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal pour sa Direction de la Tranquillité Publique.</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATIVE SECTION --></p>
<section>
                    R</p>
<p>ouen n&rsquo;est pas seulement une ville ; c&rsquo;est un carrefour d&rsquo;histoire et d&rsquo;avenir. Capitale régionale de 115 000 habitants, elle rayonne par son dynamisme et son engagement. En 2025, notre cité a été distinguée par 4 étoiles au Label Climat Air Énergie, témoignant d&rsquo;une volonté farouche de lier développement urbain et bien-être durable. L&rsquo;administration municipale, forte de ses 200 métiers, s&rsquo;inscrit dans un collectif qui promeut la qualité de vie au travail, affichant un Index égalité de 97/100.</p>
<p>                        21,38 km²<br />
                        Territoire à protéger<br />
                        92 Agents<br />
                        Direction de la Tranquillité<br />
                        34<sup>ème</sup><br />
                        Ville de France<br />
        </section>
<p>        <!-- MISSIONS --></p>
<section style="background-color: #f8f9fa;">
<h2 style="font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 36px; margin-bottom: 30px; color: #0054A6; display: block;">Une mission, des visages</h2>
<p>                        🛡️<br />
                            Veiller &#038; Protéger<br />
                            Assurer le bon ordre, la sûreté et la salubrité sur la voie publique et autour des édifices municipaux.<br />
                        🤝<br />
                            Prévenir &#038; Sensibiliser<br />
                            Agir contre la délinquance et porter une attention particulière aux violences intrafamiliales.<br />
                        🚔<br />
                            Coopérer<br />
                            Travailler main dans la main avec la Police Nationale et les sapeurs-pompiers lors des interventions.</p>
<p style="font-style: italic; color: #666 !important; font-size: 14px !important; margin: 0;">Direction de la Tranquillité : 40 Rue Orbe, 76000 Rouen.</p>
</section>
<p>        <!-- ARMEMENT --></p>
<section>
<h2 style="font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 36px; margin-bottom: 10px; text-align: center; display: block;">Maîtrise et Sécurité : L&rsquo;Armement</h2>
<p style="text-align: center; margin-bottom: 40px; display: block;">Pour garantir une réponse proportionnée, nos agents disposent d&rsquo;un équipement complet de catégorie B.</p>
<p>                    ⚡<br />
                        Pistolet Impulsions Électriques<br />
                        Armement de catégorie B (PIE).<br />
                    💨<br />
                        Générateurs Lacrymogènes<br />
                        Moyens de défense incapacitants.<br />
                Motos électriques<br />
                Équipe cynophile<br />
                CSU (117 caméras)<br />
                Bâtons télescopiques<br />
        </section>
<p>        <!-- AVANTAGES --></p>
<section>
<h2 style="font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 36px; margin-bottom: 10px; text-align: center; display: block;">L&rsquo;engagement reconnu</h2>
<p>                    💰<br />
                    Rémunération<br />
                    ISFE 25% + part variable + 15 points NBI.<br />
                    📅<br />
                    Repos<br />
                    25 jours de congés + 27 RTT + fractionnement.<br />
                    🏥<br />
                    Santé<br />
                    Aide mutuelle (18€) et maintien de salaire.<br />
        </section>
<p>        <!-- CTA SECTION --></p>
<section>
<p style="margin-bottom: 30px; font-weight: 600; display: block;">Prêt à contribuer au bien-être des Rouennais ?</p>
<p>            <a href="https://recrutement.rouen.fr/front-jobs-detail.html?id_job=299&#038;id_origin=0" target="_blank">Postuler en ligne</a></p>
<p style="margin-top: 25px; font-size: 14px !important; color: #888 !important; display: block;">Préparez votre dossier (CV, lettre de motivation et arrêté de situation).</p>
</section>
<p>        <!-- FOOTER --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p>    <!-- FIN DU CONTENEUR ENCAPSULÉ --><br />
</body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Bruyères-sur-Oise (95) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/bruyeres-sur-oise-95-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Bruyères-sur-Oise (95)]]></employer>
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                    <location><![CDATA[11 Rue de la Mairie, 95820 Bruyères-sur-Oise]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Police Municipale &#8211; Bruyères-sur-Oise</title><br />
    <!-- CONFIRMATION : NI MERMAID JS, NI SVG, NI JAVASCRIPT N'ONT ÉTÉ UTILISÉS DANS CE DOCUMENT. --></p>
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- HEADER STORYTELLING --></p>
<header style="padding: 40px 20px; background-color: #fff; border-bottom: 10px solid #1e293b;">
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2024/04/Bruyeres-sur-Oise-removebg-preview.png" alt="Logo Bruyères-sur-Oise" style="width: 160px; height: auto;"></p>
<p style="color: #3A8F3A; font-weight: bold; text-transform: uppercase; margin-bottom: 5px; font-size: 14px;">Avis de Recrutement Officiel</p>
<h1>Police Municipale</h1>
<p style="font-size: clamp(18px, 4vw, 24px); color: #64748b; margin-top: 5px; line-height: 1.2; font-weight: bold;">Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- COLONNE PRINCIPALE : NARRATION --><br />
        <main></p>
<section>
<h2>Le Territoire</h2>
<p>
                    Située au Nord du Val-d&rsquo;Oise, Bruyères-sur-Oise s&rsquo;affirme comme une commune « rurbaine » en pleine mutation. Depuis dix ans, son essor démographique témoigne d&rsquo;une attractivité sans cesse renouvelée. Entre le charme d&rsquo;un village préservé et la modernité d&rsquo;un port multimodal sur une zone d&rsquo;activité de 187 hectares, la ville offre un terrain opérationnel riche et varié.
                </p>
<p>                    <strong style="color: #3A8F3A;">Localisation du Poste :</strong><br />
                    11 Rue de la Mairie, 95820 Bruyères-sur-Oise<br />
                    Territoire de 8,91 km²<br />
            </section>
<section style="margin-top: 40px;">
<h2>Missions Régaliennes</h2>
<p style="margin-bottom: 20px;">Le titulaire du poste exerce les missions de prévention indispensables au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.</p>
<h3><i>1</i>Prévention et ordre public</h3>
<ul>
<li>• Application des arrêtés municipaux et pouvoirs de police du maire.</li>
<li>• Surveillance du territoire et information à la population.</li>
<li>• Régulation routière et respect du code de la route.</li>
<li>• Sécurisation des écoles et prévention scolaire.</li>
</ul>
<h3><i>2</i>Recherche et infractions</h3>
<ul>
<li>• Relevé des identités et constatation des manquements.</li>
<li>• Interventions en flagrant délit et transmission des écrits.</li>
<li>• Coopération avec les forces de sécurité de l’État.</li>
</ul>
<h3><i>3</i>Proximité et Service</h3>
<ul>
<li>• Dialogue constant avec les administrés.</li>
<li>• Accompagnement des usagers en situation de crise.</li>
<li>• Utilisation des moyens de transmission radio et veille opérationnelle.</li>
</ul>
</section>
<p>        </main><br />
        <!-- COLONNE LATERALE : PROFIL & CHIFFRES --></p>
<aside>
<h2 style="font-size: 24px !important; border-bottom: 2px solid #1e293b; margin-bottom: 15px;">Le Profil</h2>
<p style="font-weight: bold; color: #3A8F3A; margin-bottom: 5px;">SAVOIRS</p>
<p style="font-size: 15px; margin-bottom: 15px;">Réglementation PM, Code de la route, maîtrise des outils informatiques.</p>
<p style="font-weight: bold; color: #3A8F3A; margin-bottom: 5px;">SAVOIR-FAIRE</p>
<p style="font-size: 15px; margin-bottom: 15px;">Rédaction de rapports, gestion de l&rsquo;imprévu, animation de campagnes de prévention.</p>
<p style="font-weight: bold; color: #3A8F3A; margin-bottom: 5px;">SAVOIR-ÊTRE</p>
<p style="font-size: 15px; margin-bottom: 15px;">Sens du dialogue, rigueur, grande disponibilité et condition physique adaptée.</p>
<p style="font-weight: bold;">Rémunération :</p>
<p style="font-size: 15px;">Statutaire Catégorie C (FPT)<br />ISFE + 13ème mois.</p>
<p style="font-size: 16px; font-weight: bold; color: #3A8F3A; text-transform: uppercase;">Engagement de proximité</p>
<p style="font-style: italic; font-size: 14px; margin-top: 5px;">« Assurer une relation de confiance quotidienne avec chaque habitant. »</p>
</aside>
<p>    <!-- BOUTON D'ACTION FINAL --><br />
        <a href="https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o095220300580328-policier-municipal-h-f"><br />
            Postuler en ligne<br />
        </a><br />
    <!-- PIED DE PAGE --></p>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Asnières-sur-Seine (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/asnieres-sur-seine-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Asnières-sur-Seine (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Asnieres-sur-Seine-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[51 Rue Henri Poincaré, 92600 Asnières-sur-Seine]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
/* Reset et Encapsulation stricte pour WordPress */<br />
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#asnieres-infographie-wrapper h3 { font-size: 24px !important; font-weight: 600 !important; color: #0050A0 !important; margin-bottom: 15px !important; }<br />
/* Couleurs du logo */<br />
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.color-yellow { color: #F2C400 !important; }<br />
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/* Styles spécifiques Scrollytelling */<br />
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/* Suppression des styles WP par défaut */<br />
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}<br />
</style>
<p><!-- Header avec Logo --></p>
<header style="text-align: center !important; padding: 40px 20px !important; background: #ffffff !important;"><img decoding="async" style="width: 200px !important; height: 200px !important; object-fit: contain !important; margin-bottom: 20px !important; background: #fff !important;" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Asnieres-sur-Seine-removebg-preview.png" alt="Logo Asnières" /></p>
<h1>Recrutement de 3 Policiers Municipaux</h1>
<p style="font-weight: 600 !important; color: #0050a0 !important;">Grades : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p><!-- Section Intro Narrative --></p>
<section style="border-top: 6px solid #0050A0 !important;">Située dans l&rsquo;axe des grands pôles économiques et à proximité immédiate de <strong>la Défense</strong>, la Ville d&rsquo;Asnières-sur-Seine occupe une position privilégiée. C&rsquo;est une ville dynamique où il fait bon vivre, portée par de nombreux projets d&rsquo;aménagement. Avec un bassin de <strong>50 000 salariés</strong> et 8 000 entreprises (Porsche, LVMH, Xerox), le territoire exige une présence de sécurité moderne et réactive.</p>
</section>
<p><!-- Visualisation Territoire Statique --><br />
📍<br />
4,82 km²<br />
Superficie totale<br />
🚉<br />
L13, RER C, L, J<br />
Desserte de qualité<br />
🏙️<br />
4 Gares<br />
Grand Paris Express (2030)<br />
<!-- Missions --></p>
<section>
<h2>Vos Missions Quotidiennes</h2>
<p style="margin-bottom: 20px !important;">Sous l&rsquo;autorité du chef de brigade, vous assurez les compétences liées aux missions dévolues aux agents territoriaux de sécurité :</p>
<p>1<br />
Mise en œuvre des compétences de police municipale sur tout le territoire.<br />
2<br />
Maîtrise des gestes techniques et professionnels d&rsquo;intervention.<br />
3<br />
Respect des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.</p>
</section>
<p><!-- Cycles de travail (Remplaçant graphique JS) --></p>
<section>
<h2>Organisation du Temps de Travail</h2>
<p style="margin-bottom: 25px !important;">Un cycle attractif de <strong>35h</strong> alternant « petite et grande semaine » :</p>
<p><strong style="color: #0050a0 !important; display: block !important;">Brigade Matin</strong><br />
06h00 — 16h00<br />
<strong style="color: #3a8f3a !important; display: block !important;">Poste Annexe</strong><br />
10h00 — 20h00<br />
<strong style="color: #c1272d !important; display: block !important;">Brigade Après-midi / Soirée</strong><br />
15h00 — 01h00<br />
<strong style="color: #000000 !important; display: block !important;">Brigade de Nuit</strong><br />
20h00 — 06h00</p>
</section>
<p><!-- Moyens matériels --></p>
<section style="background: #0050A0 !important;">
<h2 style="color: white !important; border-left-color: #F2C400 !important;">Équipements Haut de Gamme</h2>
<ul style="color: white !important; display: grid !important; grid-template-columns: 1fr 1fr !important; gap: 20px !important;">
<li style="display: flex !important; align-items: center !important; color: white !important;">🔫<br />
Armement PSA, LBD, PIE, BTD</li>
<li style="display: flex !important; align-items: center !important; color: white !important;">🛡️<br />
Protections MO et Kit Lourd</li>
<li style="display: flex !important; align-items: center !important; color: white !important;">🚗<br />
Véhicules, Motos, VTT</li>
<li style="display: flex !important; align-items: center !important; color: white !important;">🎯<br />
Stand de tir et Dojo internes</li>
</ul>
</section>
<p><!-- Profil et Avantages --></p>
<section>
<h2>Votre Profil</h2>
<p style="margin-bottom: 15px !important;">Titulaire des grades du cadre d&#8217;emplois ou lauréat du concours. Aptitude physique et psychologique obligatoire au port d&rsquo;arme de catégorie B. Permis B requis.</p>
<h3 style="margin-top: 30px !important;">Vos Avantages Financiers</h3>
<ul style="display: grid !important; grid-template-columns: 1fr 1fr !important; gap: 10px !important;">
<li>✅ Rémunération statutaire</li>
<li>✅ ISFE attractif + CIA</li>
<li>✅ 13ème mois</li>
<li>✅ Prime de mérite &amp; présentéisme</li>
<li>✅ Participation mutuelle &amp; transport (75%)</li>
<li>✅ Adhésion au CNAS</li>
</ul>
<h3 style="margin-top: 30px !important;">Qualité de Vie au Travail</h3>
<ul style="display: grid !important; grid-template-columns: 1fr 1fr !important; gap: 10px !important;">
<li>✨ 80% des agents formés chaque année</li>
<li>✨ Midis sportifs organisés</li>
<li>✨ Restauration collective</li>
<li>✨ Psychologue du travail à l&rsquo;écoute</li>
</ul>
</section>
<p><!-- Call to Action --></p>
<section style="text-align: center !important; padding: 60px 20px !important;">
<p style="margin-bottom: 30px !important; font-style: italic !important;">Prêt(e) à vous engager pour la Ville d&rsquo;Asnières-sur-Seine ?</p>
<p><a style="display: inline-block !important; background: #0050A0 !important; color: white !important; font-weight: 800 !important; font-size: 20px !important; padding: 20px 40px !important; border-radius: 50px !important; box-shadow: 0 10px 15px -3px rgba(0, 80, 160, 0.4) !important; transition: transform 0.2s !important;" href="https://jobaffinity.fr/apply/aek3gjuzlt85vo4k70"><br />
CANDIDATER EN LIGNE ↗️<br />
</a></p>
</section>
<p><!-- Pied de page --></p>
<footer style="background: #f9fafb !important; border-top: 1px solid #e5e7eb !important; padding: 30px !important; text-align: center !important; border-bottom: 8px solid #F2C400 !important;">
<p style="font-size: 16px !important; color: #666666 !important; margin: 0 !important;">Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Issy-les-Moulineaux (92) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/issy-les-moulineaux-92-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Wed, 10 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Issy-les-Moulineaux (92)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Issy-les-Moulineaux-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[205 Rue Jean Jacques Rousseau, 92130 Issy-les-Moulineaux]]></location>
                    <category><![CDATA[Hauts-de-Seine]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
/* Encapsulation totale via un ID unique pour éviter les conflits WordPress/Elementor */<br />
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}<br />
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}<br />
/* Nettoyage forcé des listes pour supprimer les tirets du thème WP */<br />
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    list-style-type: none !important;<br />
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    list-style-type: none !important;<br />
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#issy-recrutement-root ul li::before {<br />
    content: none !important;<br />
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/* Scrollytelling Blocs */<br />
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/* Grid Layout */<br />
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/* Cycle de travail */<br />
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}<br />
/* Button */<br />
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/* Footer */<br />
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    background-color: #f1f1f1 !important;<br />
    text-align: center !important;<br />
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}<br />
/* Responsive */<br />
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        font-size: 28px !important;<br />
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    }<br />
}<br />
</style>
<p><!-- HEADER --></p>
<header><img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Issy-les-Moulineaux-removebg-preview.png" alt="Ville d'Issy-les-Moulineaux" /></p>
<h1>Recrutement de seize agents<br />
de Police Municipale</h1>
<p style="font-size: 20px !important; color: white !important;">Ville des Hauts-de-Seine et du Grand Paris Seine Ouest (GPSO)</p>
</header>
<p><!-- SECTION 1: LE TERRITOIRE --></p>
<section>
<h2>Une ville en mouvement</h2>
<p>Issy-les-Moulineaux compte près de 69 000 habitants sur un territoire dynamique de 4,25 km². Dans le cadre de la création de son service de Police Municipale, la Ville recherche ses futurs talents.</p>
<p>Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe en charge de la Tranquillité Publique, vous travaillerez sous l&rsquo;autorité du Directeur de la Police Municipale.</p>
<p>🏙️</p>
<h3>Cadre de mission</h3>
<p>Poste situé au : <strong>205 Rue Jean Jacques Rousseau, 92130 Issy-les-Moulineaux</strong></p>
<p>Service dédié à assurer une présence humaine permanente sur le terrain.</p>
</section>
<p><!-- SECTION 2: MISSIONS --></p>
<section style="background-color: #fafafa !important;">
<h2 style="text-align: center !important; margin-bottom: 40px !important;">Missions et Engagement Quotidien</h2>
<p>🛡️</p>
<h3>Protection et Sûreté</h3>
<ul>
<li>👮 Patrouille et intervention sur l&rsquo;ensemble du territoire communal.</li>
<li>⚖️ Missions de Police Administrative et Judiciaire.</li>
<li>📜 Application des pouvoirs de Police du Maire.</li>
<li>🚔 Appréhension des auteurs de délits flagrants.</li>
<li>🚗 Mise en fourrière des véhicules.</li>
</ul>
<p>🤝</p>
<h3>Proximité et Prévention</h3>
<ul>
<li>ℹ️ Accueil, information et orientation des usagers.</li>
<li>👂 Écoute et accompagnement des personnes en difficulté.</li>
<li>🏘️ Relation avec les commerçants et gardiens d&rsquo;immeubles.</li>
<li>🏠 Opérations tranquillité vacances en lien avec la Police Nationale.</li>
<li>🏢 Sécurisation des bâtiments et des cérémonies.</li>
</ul>
</section>
<p><!-- SECTION 3: PROFIL --></p>
<section>
<h2>Profil recherché</h2>
<p>Agent au grade de Gardien-Brigadier / Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (Catégorie C). Vous êtes loyal(e), rigoureux(se) et exemplaire.</p>
<h3 style="color: #005a9c !important;">Compétences clés</h3>
<ul>
<li>✅ Pédagogue et bon relationnel</li>
<li>✅ Intelligence situationnelle</li>
<li>✅ Esprit d&rsquo;équipe et transversalité</li>
</ul>
<h3 style="color: #005a9c !important;">Conditions obligatoires</h3>
<ul>
<li>🚗 Permis B</li>
<li>🌙 Aptitude au travail de nuit</li>
<li>🏋️ Aptitudes physiques (GTPI, sport)</li>
<li>📜 Assermentation et Agrément (Procureur/Préfet)</li>
<li>🔫 Autorisation de port d&rsquo;armes</li>
</ul>
</section>
<p><!-- SECTION 4: ORGANISATION --></p>
<section style="background-color: #fafafa !important;">
<h2>Organisation et Temps de travail</h2>
<p>Base de <strong>36h/semaine</strong> avec un cycle de travail en alternance :</p>
<p>Semaine 1 : Intensité de semaine</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td><strong>Mardi au Vendredi (4 jours)</strong></td>
<td>12h30 &#8211; 00h00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Semaine 2 : Engagement weekend</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td><strong>Lundi et Dimanche</strong></td>
<td>14h00 &#8211; 22h00</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Vendredi et Samedi</strong></td>
<td>13h00 &#8211; 01h00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="font-size: 14px !important; font-style: italic !important; margin-top: 15px !important;">Note : Les horaires incluent des temps de formation, sport (self-défense, boxe thaïlandaise, GTPI, secourisme) et l’armement.</p>
</section>
<p><!-- SECTION 5: AVANTAGES --></p>
<section>
<h2>Vos avantages à Issy</h2>
<ul>
<li>💰 Prime 13ème mois</li>
<li>🎟️ Carte ticket restaurant (55% Ville)</li>
<li>🏖️ 25 jours de congés + RTT</li>
</ul>
<ul>
<li>🏥 Mutuelle et prévoyance</li>
<li>🚆 Transport : 75% ou forfait mobilité</li>
<li>🎁 COS (Chèques vacances, activités)</li>
</ul>
</section>
<p><!-- FOOTER & CTA --></p>
<section style="padding: 60px 20px !important; text-align: center !important;">
<h2>Postuler dès aujourd&rsquo;hui</h2>
<p>Le poste est à pourvoir dès que possible. Préparez votre CV et votre lettre de motivation à l&rsquo;attention de Monsieur le Maire.</p>
<p><a href="https://jobaffinity.fr/apply/i2tmliqb7ruw2k6034" target="_blank" rel="noopener">POSTULER EN LIGNE</a></p>
</section>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</footer>
<p><!-- Validation : - NI Mermaid JS NI SVG n'ont été utilisés. - Largeur 994px et responsive. - Pas de JS, pas d'onglets, pas d'accordéons. - Styles encapsulés avec !important. - Nettoyage des listes renforcé pour supprimer les tirets parasites. - Termes interdits supprimés. - Palette : #005A9C (Bleu), #6CB33F (Vert), #F2C400 (Jaune), #6EC5E9 (Bleu Clair). --></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Provins (77) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/provins-77-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Provins (77)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/04/Provins-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[20 Place Saint-Ayoul, 77160 Provins]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Provins &#8211; Recrutement Police Municipale</title>
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        /* Nettoyage des listes WordPress */
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        .pm-editorial-container li {
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    </style>
<p></head><br />
<body></p>
<header>
<p>Dossier Spécial • Recrutement 2026</p>
<p>            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/04/Provins-removebg-preview.png" alt="Blason Ville de Provins"></p>
<h1>Provins</h1>
<p>        L&rsquo;Engagement au Cœur de l&rsquo;Histoire<br />
    </header>
<section>
<p>
                Évoluer au sein de la Ville de Provins, c&rsquo;est intégrer une équipe où la mission de service public prend tout son sens. Sur un territoire de 14,72 km², classé au patrimoine mondial de l&rsquo;UNESCO, nos agents veillent quotidiennement sur un cadre de vie exceptionnel. Nous recherchons aujourd&rsquo;hui un Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal pour porter ces valeurs.
            </p>
<p>                « Plus qu&rsquo;une fonction, un rôle pivot pour la tranquillité de nos habitants et le rayonnement de notre cité médiévale. »<br />
            📍 20 Place Saint-Ayoul, Provins<br />
                    Statut<br />
                    Gardien-Brigadier / BCP (H/F)<br />
                    Localisation<br />
                    Seine-et-Marne (77)<br />
                    Événementiel<br />
                    Gestion des manifestations culturelles d&rsquo;envergure<br />
    </section>
<section>
<h3>01. Missions</h3>
<p>                Prévention<br />
                Surveillance du bon ordre et de la tranquillité.<br />
                Proximité<br />
                Lien quotidien avec les commerçants et résidents.<br />
                Sécurité routière<br />
                Respect du code de la route sur le territoire.<br />
                Action<br />
                Interventions sur tout type de situations.</p>
<h3>02. Rythme</h3>
<p>                Cycle<br />
                Alternance semaines de 4 et 5 jours.<br />
                Repos<br />
                3 jours de repos (semaine de 4j).<br />
                Dotation Temps<br />
                25 Congés Annuels + 14 ARTT.<br />
                Avantages<br />
                Heures supp. payées &#038; Monétisation CET.</p>
<h3>03. Rémunération</h3>
<p>                Régime Indemnitaire<br />
                ISFE Mensuelle 30% + Part variable.<br />
                Primes<br />
                13ème mois + ISFE Annuelle.<br />
                QPV<br />
                NBI (+15 points quartier prioritaire).<br />
                Social<br />
                Tickets Resto + Mutuelle + COS.</p>
<h3>04. Équipement</h3>
<p>                    Armement Opérationnel<br />
                    PSA HK P30, Bâton télescopique, GAIL 100ml.<br />
                    Technologie<br />
                    Caméras piétons, CSU (120 caméras), Radar Laser.<br />
                    Flotte<br />
                    Véhicules d&rsquo;intervention, Motos 125cm³, VTT.</p>
<h3>05. Maîtrise</h3>
<p>                    Entraînement Tir<br />
                    1 séance/mois via convention + Tir réglementaire.<br />
                    Tactique<br />
                    Séances GTPI / MBTPI chaque trimestre.<br />
                    Sport Santé<br />
                    Sessions hebdo encadrées par éducateur APS.<br />
    </section>
<section>
<h2 style="font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 32px; margin-bottom: 40px; color: #0E2F66;">Prêt à écrire votre chapitre à Provins ?</h2>
<p>        <a href="mailto:rh@mairie-provins.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
            Déposer mon dossier de candidature<br />
        </a></p>
<p style="margin-top: 40px; font-size: 14px; color: #888; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px;">
            Direction des Ressources Humaines • Hôtel de Ville de Provins
        </p>
</section>
<footer>
        Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
    </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ ASVP (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-asvp-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- ASVP]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement ASVP &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
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        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
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        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête avec titre conservé --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Recrutement Territorial : Adjoint Technique</p>
<h1>A.S.V.P.</h1>
<h2>Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)</h2>
<p>
                Rejoignez une équipe engagée dans la sécurité et la proximité au sein d&rsquo;une ville dynamique (Quartier SENIA, Métro 14).
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    Afin de renforcer l’équipe de la Police Municipale, la Ville de Thiais recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F). Rattaché(e) au Responsable, vous assurez la sécurité sur le domaine public.
                </p>
<p>
                    Participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable est au cœur de votre mission. Vous travaillez en étroite collaboration avec les policiers municipaux et les opérateurs de vidéoprotection.
                </p>
<p>
                        « Une présence préventive et une relation de confiance avec les Thiaisiens. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Temps de travail<br />
                        37h30 sur 5 jours<br />
                        Repos &#038; Congés<br />
                        25 jours congés + 15 jours RTT<br />
                        Accessibilité<br />
                        Trams T7/T9, TVM, Métro 14<br />
                        Profil<br />
                        Ouvert aux agents contractuels<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Proximité</h2>
<p>                    🏫<br />
                        <strong>Sécurisation Scolaire</strong><br />
                        Veiller à la sécurité des écoles maternelles et primaires (entrées/sorties).<br />
                    🌳<br />
                        <strong>Gestion du Patrimoine</strong><br />
                        Assurer l’ouverture et la fermeture des nombreux parcs et jardins de la ville.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Police Administrative</strong><br />
                        Surveillance du stationnement et rédaction des procès-verbaux (GVE).</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents dotés d&rsquo;une grande maîtrise de soi et d&rsquo;un sens du dialogue affirmé.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ Connaissance du cadre réglementaire
                    </li>
<li>
                        ✦ Qualités rédactionnelles (Rapports, PV)
                    </li>
<li>
                        ✦ Gestion des conflits et premiers secours
                    </li>
<li>
                        ✦ Aisance relationnelle avec la population
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Moyens & Planning --></p>
<section>
<h2>Conditions &#038; Moyens</h2>
<p>                👔<br />
                Moyens<br />
                Tenue spécifique,<br />Radio individuelle pro<br />
                🚲<br />
                Mobilité<br />
                Déplacements pédestres<br />et à vélo (VTT)<br />
                🕒<br />
                Horaires Lu-Ve<br />
                Matinale (07h50) et<br />Missions Mercredi<br />
                💰<br />
                Social<br />
                Mutuelle, Prévoyance,<br />Comité d’Œuvres Sociales<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Municipalité</h2>
<p>
            Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE) + Heures supplémentaires payées + Prime assiduité + Participation Mutuelle &#038; Prévoyance
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste d'Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Proximité de Recrutement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Adjoint au responsable (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-adjoint-au-responsable-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier-Chef Pal]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Adjoint au Responsable &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
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        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
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            color: #ffffff !important;
        }
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */
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            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */
            color: #ffffff !important;
        }
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            font-size: 20px;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête avec titre mis à jour --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Recrutement Statutaire : Mutation ou Détachement</p>
<h1>Adjoint au<br />Responsable</h1>
<h2>Un(e) Brigadier-chef principal de talent</h2>
<p>
                Cadre opérationnel clé pour une ville en pleine transformation : SENIA, e-sport, ligne 14 et transition écologique.
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire sur le territoire. En tant que cadre opérationnel, vous assurez un rôle clé de coordination.
                </p>
<p>
                    Rejoindre Thiais, c’est participer à la construction d’un territoire solidaire et durable. Vous évoluerez dans une commune parfaitement desservie, alliant accessibilité parisienne et qualité de vie exceptionnelle.
                </p>
<p>
                        « Un poste stratégique mêlant management d&rsquo;équipe, expertise juridique et présence terrain. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Grade ciblé<br />
                        Brigadier-chef principal (H/F)<br />
                        Rythme<br />
                        Temps complet (37h30 sur 5 jours)<br />
                        Contraintes<br />
                        Astreinte d&rsquo;une semaine complète<br />
                        Responsabilité<br />
                        Seconder le Responsable de Service<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Commandement &#038; Opérations</h2>
<p>                    👔<br />
                        <strong>Management &#038; Pilotage</strong><br />
                        Manager les agents, organiser l&rsquo;activité (plannings, congés) et seconder la direction.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Expertise &#038; Veille</strong><br />
                        Suivi de la veille juridique, participation aux instances locales (CLSPD) et encadrement des écrits.<br />
                    🛡️<br />
                        <strong>Opérationnel Terrain</strong><br />
                        Coordination de la sécurisation des manifestations et maintien du bon ordre public.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Expérience confirmée en encadrement de police et maîtrise rigoureuse du cadre juridique.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ FIA et FPA validées (Permis B obligatoire)
                    </li>
<li>
                        ✦ Aptitude au management et exemplarité
                    </li>
<li>
                        ✦ Maîtrise des procédures comptables/financières
                    </li>
<li>
                        ✦ Sens aigu des responsabilités et rigueur
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Équipements & Moyens --></p>
<section>
<h2>Moyens &#038; Mobilité</h2>
<p>                🔫<br />
                Armement B/D<br />
                PSA 9mm, GAIL, PIE,<br />Bâtons télescopiques<br />
                📹<br />
                Technologie<br />
                Radio numérique, GVE,<br />Caméra individuelle<br />
                🚲<br />
                Mobilité<br />
                VTT électriques,<br />Véhicules d&rsquo;intervention<br />
                📱<br />
                Outils Pro<br />
                Tablette de patrouille,<br />Smartphone pro<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Postulez à la Ville de Thiais</h2>
<p>
            Statutaire + ISFE + Prime assiduité + Prime annuelle + Participation Mutuelle (15€) &#038; Prévoyance (30€) + Prise en charge transports
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste d'Adjoint au Responsable de la Police Municipale" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Dossier (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Stratégique de Recrutement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Gardien-Brigadier (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
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        /* Typographie Titres Magazine */<br />
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        /* Texte standard 16px */<br />
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        /* Suppression des puces parasites */<br />
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        /* Couleurs du projet */<br />
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        /* Style Lettrine Storytelling */<br />
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        }<br />
        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */<br />
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        }<br />
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        }<br />
        .blue-info-card span,<br />
        .blue-info-card div {<br />
            color: #ffffff !important;<br />
        }<br />
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */<br />
        .cta-dark-section {<br />
            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */<br />
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        }<br />
        .cta-dark-section h2 {<br />
            color: #ffffff !important;<br />
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;<br />
            font-style: italic !important;<br />
        }<br />
        .cta-dark-section p.description {<br />
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        }<br />
        .cta-dark-section p.legal-mention {<br />
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */<br />
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        }<br />
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            font-size: 20px;<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- En-tête avec titre conservé --></p>
<header><img decoding="async" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" /><br />
Édition Spéciale : Recrutement (4 Postes)</p>
<h1>Policier<br />
Municipal</h1>
<h2>Engagement au cœur de la Brigade de Jour</h2>
<p>Thiais (33 000 habitants, Val-de-Marne) : Une ville dynamique à taille humaine, alliant accessibilité et qualité de vie.</p>
</header>
<p><!-- Section Storytelling --></p>
<section>La Ville de Thiais est une commune dynamique à taille humaine, offrant un cadre de vie et de travail privilégié. Idéalement située aux portes de Paris, elle bénéficie d’une excellente accessibilité (Tram T7/T9, TVM, ligne 14).</p>
<p>Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : quartier SENIA, scène e-sport, transition écologique et mobilités douces. Rejoindre Thiais, c’est bâtir un territoire solidaire.</p>
<p>« Participez activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable. »</p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>Postes à pourvoir<br />
4 Créations en Brigade de Jour (H/F)<br />
Horaires<br />
Vacations de 06h00 à 18h00<br />
Rythme<br />
36h par semaine (roulement sur 2 semaines)<br />
Organisation<br />
6 semaines de congés + 1 sem. RTT</p>
</section>
<p><!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Terrain</h2>
<p>🛡️<br />
<strong>Veille &amp; Prévention</strong><br />
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique sur le territoire.<br />
📝<br />
<strong>Activité Rédactionnelle</strong><br />
Rédaction et transmission de rapports et d&rsquo;écrits professionnels précis (PV, rapports).<br />
🤝<br />
<strong>Proximité</strong><br />
Relation constante avec la population, accueil et information des administrés.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents rigoureux, autonomes, dotés d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;équipe et d&rsquo;une maîtrise des techniques d’intervention.</p>
<ul>
<li>✦ Maîtrise des procédures judiciaires et GTPI</li>
<li>✦ Sens aigu du service public et déontologie</li>
<li>✦ Capacité d&rsquo;analyse rapide des imprévus</li>
<li>✦ Bonne condition physique (Sport intégré)</li>
</ul>
</section>
<p><!-- Équipements & Avantages --></p>
<section>
<h2>Équipements &amp; Bien-être</h2>
<p>🔫<br />
Armement B/D<br />
PSA 9mm, PIE, LBD,<br />
GAIL, Bâton défense<br />
🚔<br />
Mobilité<br />
3008, Kodiaq, Bigster,<br />
VAE &amp; Équipement MO<br />
👟<br />
Sport Santé<br />
2h de sport hebdo.<br />
incluses au planning<br />
➕<br />
Avantages<br />
Mutuelle (15€) &amp; Prévoyance (30€)<br />
Prise en charge transport</p>
</section>
<p><!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Ville de Thiais</h2>
<p>Rémunération indiciaire + ISFE + NBI + Prime assiduité + Prime annuelle (en 2 fois) + Participation Mutuelle &amp; Prévoyance + Transports</p>
<p><a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de jour"><br />
Postuler maintenant<br />
</a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p><!-- Pied de page --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Éditoriale de Recrutement.</p>
</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Gardien-Brigadier (h/f) ➔ Brigade de nuit</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-nuit/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Brigade de Nuit &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
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        /* Typographie Titres Magazine */
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        /* Suppression des puces parasites */
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        /* Couleurs du projet */
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        /* Style Lettrine Storytelling */
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        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
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        }
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS - CORRECTION VISIBILITÉ TEXTE */
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        .cta-dark-section p.description {
            color: #f1f5f9 !important; /* Slate 100 pour une lecture parfaite */
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        .cta-dark-section p.legal-mention {
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */
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    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Édition Spéciale : Recrutement</p>
<h1>Policier<br />Municipal</h1>
<h2>Engagement au cœur de la Brigade de Nuit</h2>
<p>
                Thiais (33 000 habitants, Val-de-Marne) : Une ville dynamique à taille humaine, alliant accessibilité et qualité de vie.
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    La Ville de Thiais est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par un réseau de transport exceptionnel (T7, T9, TVM et ligne 14), elle allie accessibilité et qualité de vie.
                </p>
<p>
                    Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l&rsquo;e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces.
                </p>
<p>
                        « Rejoindre Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Unité<br />
                        Brigade de Nuit (Création de poste)<br />
                        Horaires<br />
                        16h00 – 04h00 (Vacations de 12h)<br />
                        Rythme<br />
                        36h par semaine, roulement sur 2 semaines<br />
                        Territoire<br />
                        Quartier SENIA &#038; Centre-Ville<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Terrain</h2>
<p>                    🛡️<br />
                        <strong>Veille &#038; Prévention</strong><br />
                        Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique nocturne.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Police Judiciaire</strong><br />
                        Recherche et relevé des infractions, rédaction et transmission d&rsquo;écrits professionnels.<br />
                    🤝<br />
                        <strong>Proximité</strong><br />
                        Accueil et relation avec les publics, permanence opérationnelle du service.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents rigoureux, autonomes, dotés d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;équipe et d&rsquo;une excellente condition physique.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ Maîtrise des pouvoirs de police du maire
                    </li>
<li>
                        ✦ Techniques de médiation et gestion de conflit
                    </li>
<li>
                        ✦ Respect strict de la déontologie
                    </li>
<li>
                        ✦ Capacité à analyser des situations imprévues
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Équipements --></p>
<section>
<h2>Moyens de Pointe</h2>
<p>                🔫<br />
                Armement<br />
                PSA 9mm, PIE T7,<br />LBD, GAIL<br />
                📹<br />
                Technologie<br />
                Caméra piéton, Radio Icom,<br />CSU 24h/24<br />
                🚔<br />
                Mobilité<br />
                3008, Kodiaq, Bigster,<br />Vélos électriques<br />
                📏<br />
                Outils<br />
                Eurolaser, Ethylotest,<br />Stop Stick<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE RÉVISÉE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Ville de Thiais</h2>
<p>
            Rémunération indiciaire + ISFE + NBI + Prime assiduité + Prime annuelle + Mutuelle &#038; Prévoyance + Prise en charge transports
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de nuit" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                    </channel>
</rss>