<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
     xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
     >
    <channel>
        <title>PolicEmploi - Feed</title>
        <atom:link href="https://www.policemploi.fr/?feed=job_listing_feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <link></link>
        <description>PolicEmploi centralise gratuitement toutes les offres à destination des agents de Police Municipale en France métropolitaine</description>
        <lastBuildDate>Fri, 17 Jul 2026 03:39:21 +0000</lastBuildDate>
        <language></language>
        <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
        <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
        

<image>
	<url>https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2020/12/cropped-favicon_pe_2019_512-32x32.png</url>
	<title>PolicEmploi</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
                        <item>
                    <title>Lapalud (84) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/lapalud-84-%e2%9e%94-gardien-brigadier-ou-brigadier-chef-principal-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Lapalud (84)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Lapalud-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[38 Cour des Platanes, 84840 Lapalud]]></location>
                    <category><![CDATA[Provence-Alpes-Côte d’Azur]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
<meta charset="UTF-8"></p>
<style>
    /* 
       ENCAPSULATION TOTALE - Préfixe #pe-doc 
       Palette : Bleu Profond, Or (#E8E03F), Rouge (#CC0E0E)
    */
    #pe-doc {
        all: initial;
        display: block;
        max-width: 994px;
        margin: 0 auto;
        background-color: #ffffff;
        font-family: 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;
        color: #1a1a1a;
        line-height: 1.6;
        overflow: hidden;
        text-align: left;
    }
    #pe-doc * {
        box-sizing: border-box;
        font-family: inherit;
    }
    #pe-doc .pe-main-wrapper {
        padding: 0;
        border: 1px solid #e2e8f0;
    }
    /* Suppression des interférences WordPress/Elementor */
    #pe-doc ul, #pe-doc li {
        list-style: none !important;
        margin: 0 !important;
        padding: 0 !important;
    }
    #pe-doc li::before {
        content: none !important;
        display: none !important;
    }
    /* Typographie 16px forcée */
    #pe-doc p, #pe-doc li, #pe-doc span, #pe-doc div {
        font-size: 16px !important;
    }
    /* Entête Narrative */
    #pe-doc .pe-header {
        background: linear-gradient(135deg, #0f172a 0%, #1e3a8a 100%);
        padding: 60px 40px;
        text-align: center;
        position: relative;
    }
    #pe-doc .pe-logo-container {
        width: 220px;
        height: 220px;
        margin: 0 auto 30px;
        display: flex;
        align-items: center;
        justify-content: center;
        background: white;
        border-radius: 50%;
        position: relative;
        box-shadow: 0 0 35px rgba(232, 224, 63, 0.5); /* Halo Glow Jaune Logo */
        z-index: 2;
    }
    #pe-doc .pe-logo-img {
        width: 200px;
        height: 200px;
        object-fit: contain;
    }
    #pe-doc h1 {
        color: #ffffff;
        font-size: 38px !important;
        font-weight: 800 !important;
        margin: 0 0 15px 0 !important;
        text-transform: uppercase;
        letter-spacing: -1px;
    }
    #pe-doc .pe-tagline {
        color: #E8E03F; /* Or Logo */
        font-weight: 600;
        text-transform: uppercase;
        letter-spacing: 2px;
    }
    /* Narration : Le Territoire */
    #pe-doc .pe-section-intro {
        padding: 40px;
        background: #f8fafc;
        border-bottom: 4px solid #CC0E0E; /* Rouge Logo */
    }
    /* Grille de stats sans JS */
    #pe-doc .pe-stats-grid {
        display: flex;
        flex-wrap: wrap;
        gap: 20px;
        margin-top: 30px;
    }
    #pe-doc .pe-stat-card {
        flex: 1;
        min-width: 200px;
        background: white;
        padding: 25px;
        border-radius: 12px;
        border: 1px solid #e2e8f0;
        text-align: center;
        box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0,0,0,0.05);
    }
    #pe-doc .pe-stat-value {
        display: block;
        font-size: 32px !important;
        font-weight: 800;
        color: #1e3a8a;
        margin-bottom: 5px;
    }
    /* Missions : Style Moderne */
    #pe-doc .pe-content-section {
        padding: 60px 40px;
    }
    #pe-doc h2 {
        font-size: 28px !important;
        font-weight: 700;
        color: #0f172a;
        margin-bottom: 30px !important;
        border-left: 6px solid #CC0E0E;
        padding-left: 20px;
    }
    #pe-doc .pe-mission-item {
        display: flex;
        align-items: flex-start;
        margin-bottom: 20px;
        padding: 20px;
        background: #ffffff;
        border-radius: 8px;
        transition: background 0.3s;
        border: 1px solid #f1f5f9;
    }
    #pe-doc .pe-mission-item:hover {
        background: #f1f5f9;
    }
    #pe-doc .pe-icon-bullet {
        margin-right: 20px;
        font-size: 24px !important;
        background: #1e3a8a;
        color: white;
        width: 45px;
        height: 45px;
        display: flex;
        align-items: center;
        justify-content: center;
        border-radius: 10px;
        flex-shrink: 0;
    }
    /* Équipement & Tactique */
    #pe-doc .pe-equipment-box {
        background: #0f172a;
        color: white;
        padding: 40px;
        border-radius: 16px;
        margin-top: 40px;
    }
    #pe-doc .pe-equip-grid {
        display: grid;
        grid-template-cols: repeat(auto-fit, minmax(200px, 1fr));
        gap: 20px;
    }
    #pe-doc .pe-equip-tag {
        background: rgba(232, 224, 63, 0.1);
        border: 1px solid #E8E03F;
        padding: 15px;
        border-radius: 8px;
        text-align: center;
    }
    #pe-doc .pe-equip-name {
        display: block;
        font-weight: 700;
        color: #E8E03F;
    }
    /* Cadre de Vie & Rémunération */
    #pe-doc .pe-highlight-box {
        border: 2px dashed #cbd5e1;
        padding: 30px;
        border-radius: 12px;
        margin: 30px 0;
    }
    /* Bouton Postuler */
    #pe-doc .pe-cta-container {
        padding: 60px 40px;
        text-align: center;
        background: #f8fafc;
    }
    #pe-doc .pe-btn {
        display: inline-block;
        background: #CC0E0E;
        color: #ffffff !important;
        text-decoration: none !important;
        padding: 20px 50px;
        border-radius: 50px;
        font-weight: 700;
        text-transform: uppercase;
        letter-spacing: 1px;
        box-shadow: 0 10px 20px rgba(204, 14, 14, 0.3);
        transition: transform 0.2s, box-shadow 0.2s;
    }
    #pe-doc .pe-btn:hover {
        transform: translateY(-3px);
        box-shadow: 0 15px 25px rgba(204, 14, 14, 0.4);
    }
    /* Footer */
    #pe-doc .pe-footer {
        background: #ffffff;
        padding: 30px 40px;
        border-top: 1px solid #e2e8f0;
        text-align: center;
        color: #64748b;
    }
    /* Responsive */
    @media (max-width: 768px) {
        #pe-doc .pe-header { padding: 40px 20px; }
        #pe-doc h1 { font-size: 28px !important; }
        #pe-doc .pe-stats-grid { flex-direction: column; }
        #pe-doc .pe-content-section { padding: 40px 20px; }
    }
</style>
<p></head><br />
<body><br />
        <!-- HEADER AVEC LOGO GLOW --></p>
<header>
                <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Lapalud-removebg-preview.png" alt="Logo Lapalud"><br />
            Recrutement Permanent</p>
<h1>Policier Municipal à Lapalud</h1>
<p style="color: #cbd5e1; max-width: 600px; margin: 0 auto;">Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal</p>
</header>
<p>        <!-- NARRATION & TERRITOIRE --></p>
<section>
<p>Située au carrefour de la Provence, la commune de Lapalud déploie son action sur <strong>17,37 km²</strong>. Intégrer notre service, c&rsquo;est choisir un environnement de travail structuré où la proximité avec les citoyens et la réactivité opérationnelle sont au cœur du quotidien.</p>
<p>                    36.5h<br />
                    Temps complet hebdo<br />
                    4 Jours<br />
                    Rythme de travail<br />
                    Vaucluse<br />
                    Territoire stratégique<br />
        </section>
<p>        <!-- MISSIONS OPÉRATIONNELLES --></p>
<section>
<h2>Missions &#038; Réalité du Terrain</h2>
<p>                🛡️<br />
                    <strong>Sécurité &#038; Prévention</strong><br />
                    Surveillance générale de la commune, patrouilles véhiculées et pédestres, et sécurisation des établissements scolaires en partenariat avec la GN.<br />
                ⚖️<br />
                    <strong>Police Administrative &#038; Judiciaire</strong><br />
                    Application du code de la route, de l’urbanisme, de l&rsquo;environnement et des arrêtés du Maire. Constatation rigoureuse des infractions.<br />
                📹<br />
                    <strong>Technologie &#038; Proximité</strong><br />
                    Utilisation du système de vidéoprotection, gestion de la divagation animale et accompagnement des personnes en difficulté.<br />
            <!-- ÉQUIPEMENT --></p>
<h3 style="color: #ffffff; font-size: 22px !important; margin-bottom: 25px !important; display: flex; align-items: center;">
                    🚔 Dotation &#038; Moyens<br />
                </h3>
<p>                        PSA GLOCK 17<br />
                        Armement catégorie B<br />
                        Bâton Télescopique<br />
                        Moyens de défense<br />
                        Cinémomètre<br />
                        Contrôle vitesse<br />
                        GAIL > 100 ml<br />
                        Neutralisation<br />
        </section>
<p>        <!-- PROFIL & SAVOIR-ETRE --></p>
<section style="background: #f1f5f9;">
<h2>Profil &#038; Compétences</h2>
<p>                        <strong style="color: #CC0E0E;">Maîtrise Professionnelle</strong></p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Droit, codes et textes réglementaires</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Gestes et Techniques Pro. d&rsquo;Intervention (GTPI)</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Rédaction de rapports et PV</li>
</ul>
<p>                        <strong style="color: #1e3a8a;">Savoir-être</strong></p>
<ul style="margin-top: 15px !important;">
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Rigueur et intégrité absolue</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Maîtrise de soi en public difficile</li>
<li style="margin-bottom: 10px !important;">• Esprit d&rsquo;équipe et autonomie</li>
</ul>
<p>                <strong style="color: #CC0E0E; display: block; margin-bottom: 10px;">⚠️ Conditions d&rsquo;exercice :</strong><br />
                Respect strict du port de la tenue. Horaires décalés possibles. Une permanence le samedi matin (8h30-12h30) toutes les 4 semaines, compensée par une récupération de 4h.<br />
        </section>
<p>        <!-- RÉMUNÉRATION --></p>
<section>
<h2>Avantages &#038; Statut</h2>
<p>                    <strong>Package Financier</strong><br />
                    Rémunération statutaire + ISFE (part fixe 20%) + Prime de fin d&rsquo;année.<br />
                    <strong>Social &#038; Santé</strong><br />
                    Prévoyance (50% employeur), adhésion au CNAS, participation mutuelle santé.<br />
        </section>
<p>        <!-- CALL TO ACTION --></p>
<section>
<p style="margin-bottom: 30px !important; font-weight: 600;">Prêt à rejoindre le service de Police Municipale de Lapalud ?</p>
<p>            <a href="mailto:responsablepm@lapalud.net?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale"><br />
                Transmettre mon dossier<br />
            </a><br />
                À l&rsquo;attention de Monsieur le Responsable du Service<br />
                35, Cours des Platanes &#8211; 84840 Lapalud<br />
        </section>
<p>        <!-- FOOTER --></p>
<footer>
            Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.<br />
        </footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ ASVP (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-asvp-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- ASVP]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement ASVP &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
<style>
        #thiais-editorial-wrapper {
            display: block;
            width: 100%;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #ffffff;
            font-family: 'Inter', sans-serif;
            color: #333333;
            line-height: 1.6;
            box-sizing: border-box;
            border: 1px solid #e5e7eb;
            position: relative;
        }
        #thiais-editorial-wrapper * {
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Typographie Titres Magazine */
        #thiais-editorial-wrapper h1, 
        #thiais-editorial-wrapper h2, 
        #thiais-editorial-wrapper h3 {
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            margin: 0;
            line-height: 1.1;
            display: block !important;
        }
        /* Texte standard 16px */
        #thiais-editorial-wrapper p, 
        #thiais-editorial-wrapper li, 
        #thiais-editorial-wrapper div, 
        #thiais-editorial-wrapper span,
        #thiais-editorial-wrapper a {
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Suppression des puces parasites */
        #thiais-editorial-wrapper ul {
            list-style-type: none !important;
            padding: 0 !important;
            margin: 0 !important;
        }
        #thiais-editorial-wrapper ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Couleurs du projet */
        .text-thiais-blue { color: #2A6DB2 !important; }
        .bg-thiais-blue { background-color: #2A6DB2 !important; }
        .text-thiais-light { color: #6FA8DC !important; }
        .text-thiais-gold { color: #C9A44A !important; }
        .bg-thiais-gold { background-color: #C9A44A !important; }
        /* Style Lettrine Storytelling */
        .mag-dropcap::first-letter {
            float: left;
            font-family: 'Playfair Display', serif;
            font-size: 75px;
            line-height: 60px;
            padding-top: 4px;
            padding-right: 8px;
            padding-left: 3px;
            color: #C9A44A;
            font-weight: bold;
        }
        .editorial-grid {
            display: grid;
            grid-template-columns: 1fr 1fr;
            gap: 40px;
        }
        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
        .blue-info-card {
            background-color: #2A6DB2 !important;
            padding: 40px !important;
            border-radius: 4px !important;
            display: block !important;
            box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(42, 109, 178, 0.3);
        }
        .blue-info-card h3 {
            color: #ffffff !important;
            font-size: 32px !important;
            border-bottom: 2px solid #C9A44A !important;
            padding-bottom: 12px !important;
            margin-bottom: 30px !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .blue-info-card span, 
        .blue-info-card div {
            color: #ffffff !important;
        }
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */
        .cta-dark-section {
            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */
            color: #ffffff !important;
        }
        .cta-dark-section h2 {
            color: #ffffff !important;
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .cta-dark-section p.description {
            color: #f1f5f9 !important; /* Slate 100 */
            font-weight: 500 !important;
        }
        .cta-dark-section p.legal-mention {
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */
            letter-spacing: 0.1em !important;
        }
        @media (max-width: 768px) {
            .editorial-grid {
                grid-template-columns: 1fr;
            }
            #thiais-editorial-wrapper {
                max-width: 100%;
            }
        }
        .icon-box {
            display: flex;
            align-items: flex-start;
            margin-bottom: 20px;
        }
        .icon-circle {
            min-width: 40px;
            height: 40px;
            background: #f3f4f6;
            border-radius: 50%;
            display: flex;
            align-items: center;
            justify-content: center;
            margin-right: 15px;
            color: #2A6DB2;
            font-size: 20px;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête avec titre conservé --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Recrutement Territorial : Adjoint Technique</p>
<h1>A.S.V.P.</h1>
<h2>Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)</h2>
<p>
                Rejoignez une équipe engagée dans la sécurité et la proximité au sein d&rsquo;une ville dynamique (Quartier SENIA, Métro 14).
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    Afin de renforcer l’équipe de la Police Municipale, la Ville de Thiais recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F). Rattaché(e) au Responsable, vous assurez la sécurité sur le domaine public.
                </p>
<p>
                    Participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable est au cœur de votre mission. Vous travaillez en étroite collaboration avec les policiers municipaux et les opérateurs de vidéoprotection.
                </p>
<p>
                        « Une présence préventive et une relation de confiance avec les Thiaisiens. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Temps de travail<br />
                        37h30 sur 5 jours<br />
                        Repos &#038; Congés<br />
                        25 jours congés + 15 jours RTT<br />
                        Accessibilité<br />
                        Trams T7/T9, TVM, Métro 14<br />
                        Profil<br />
                        Ouvert aux agents contractuels<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Proximité</h2>
<p>                    🏫<br />
                        <strong>Sécurisation Scolaire</strong><br />
                        Veiller à la sécurité des écoles maternelles et primaires (entrées/sorties).<br />
                    🌳<br />
                        <strong>Gestion du Patrimoine</strong><br />
                        Assurer l’ouverture et la fermeture des nombreux parcs et jardins de la ville.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Police Administrative</strong><br />
                        Surveillance du stationnement et rédaction des procès-verbaux (GVE).</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents dotés d&rsquo;une grande maîtrise de soi et d&rsquo;un sens du dialogue affirmé.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ Connaissance du cadre réglementaire
                    </li>
<li>
                        ✦ Qualités rédactionnelles (Rapports, PV)
                    </li>
<li>
                        ✦ Gestion des conflits et premiers secours
                    </li>
<li>
                        ✦ Aisance relationnelle avec la population
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Moyens & Planning --></p>
<section>
<h2>Conditions &#038; Moyens</h2>
<p>                👔<br />
                Moyens<br />
                Tenue spécifique,<br />Radio individuelle pro<br />
                🚲<br />
                Mobilité<br />
                Déplacements pédestres<br />et à vélo (VTT)<br />
                🕒<br />
                Horaires Lu-Ve<br />
                Matinale (07h50) et<br />Missions Mercredi<br />
                💰<br />
                Social<br />
                Mutuelle, Prévoyance,<br />Comité d’Œuvres Sociales<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Municipalité</h2>
<p>
            Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE) + Heures supplémentaires payées + Prime assiduité + Participation Mutuelle &#038; Prévoyance
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste d'Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Proximité de Recrutement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Brigadier-Chef Principal (h/f) ➔ Adjoint au responsable (h/f)</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-brigadier-chef-principal-h-f-%e2%9e%94-adjoint-au-responsable-h-f/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier-Chef Pal]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Adjoint au Responsable &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
<style>
        #thiais-editorial-wrapper {
            display: block;
            width: 100%;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #ffffff;
            font-family: 'Inter', sans-serif;
            color: #333333;
            line-height: 1.6;
            box-sizing: border-box;
            border: 1px solid #e5e7eb;
            position: relative;
        }
        #thiais-editorial-wrapper * {
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Typographie Titres Magazine */
        #thiais-editorial-wrapper h1, 
        #thiais-editorial-wrapper h2, 
        #thiais-editorial-wrapper h3 {
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            margin: 0;
            line-height: 1.1;
            display: block !important;
        }
        /* Texte standard 16px */
        #thiais-editorial-wrapper p, 
        #thiais-editorial-wrapper li, 
        #thiais-editorial-wrapper div, 
        #thiais-editorial-wrapper span,
        #thiais-editorial-wrapper a {
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Suppression des puces parasites */
        #thiais-editorial-wrapper ul {
            list-style-type: none !important;
            padding: 0 !important;
            margin: 0 !important;
        }
        #thiais-editorial-wrapper ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Couleurs du projet */
        .text-thiais-blue { color: #2A6DB2 !important; }
        .bg-thiais-blue { background-color: #2A6DB2 !important; }
        .text-thiais-light { color: #6FA8DC !important; }
        .text-thiais-gold { color: #C9A44A !important; }
        .bg-thiais-gold { background-color: #C9A44A !important; }
        /* Style Lettrine Storytelling */
        .mag-dropcap::first-letter {
            float: left;
            font-family: 'Playfair Display', serif;
            font-size: 75px;
            line-height: 60px;
            padding-top: 4px;
            padding-right: 8px;
            padding-left: 3px;
            color: #C9A44A;
            font-weight: bold;
        }
        .editorial-grid {
            display: grid;
            grid-template-columns: 1fr 1fr;
            gap: 40px;
        }
        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
        .blue-info-card {
            background-color: #2A6DB2 !important;
            padding: 40px !important;
            border-radius: 4px !important;
            display: block !important;
            box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(42, 109, 178, 0.3);
        }
        .blue-info-card h3 {
            color: #ffffff !important;
            font-size: 32px !important;
            border-bottom: 2px solid #C9A44A !important;
            padding-bottom: 12px !important;
            margin-bottom: 30px !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .blue-info-card span, 
        .blue-info-card div {
            color: #ffffff !important;
        }
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */
        .cta-dark-section {
            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */
            color: #ffffff !important;
        }
        .cta-dark-section h2 {
            color: #ffffff !important;
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .cta-dark-section p.description {
            color: #f1f5f9 !important; /* Slate 100 */
            font-weight: 500 !important;
        }
        .cta-dark-section p.legal-mention {
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */
            letter-spacing: 0.1em !important;
        }
        @media (max-width: 768px) {
            .editorial-grid {
                grid-template-columns: 1fr;
            }
            #thiais-editorial-wrapper {
                max-width: 100%;
            }
        }
        .icon-box {
            display: flex;
            align-items: flex-start;
            margin-bottom: 20px;
        }
        .icon-circle {
            min-width: 40px;
            height: 40px;
            background: #f3f4f6;
            border-radius: 50%;
            display: flex;
            align-items: center;
            justify-content: center;
            margin-right: 15px;
            color: #2A6DB2;
            font-size: 20px;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête avec titre mis à jour --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Recrutement Statutaire : Mutation ou Détachement</p>
<h1>Adjoint au<br />Responsable</h1>
<h2>Un(e) Brigadier-chef principal de talent</h2>
<p>
                Cadre opérationnel clé pour une ville en pleine transformation : SENIA, e-sport, ligne 14 et transition écologique.
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire sur le territoire. En tant que cadre opérationnel, vous assurez un rôle clé de coordination.
                </p>
<p>
                    Rejoindre Thiais, c’est participer à la construction d’un territoire solidaire et durable. Vous évoluerez dans une commune parfaitement desservie, alliant accessibilité parisienne et qualité de vie exceptionnelle.
                </p>
<p>
                        « Un poste stratégique mêlant management d&rsquo;équipe, expertise juridique et présence terrain. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Grade ciblé<br />
                        Brigadier-chef principal (H/F)<br />
                        Rythme<br />
                        Temps complet (37h30 sur 5 jours)<br />
                        Contraintes<br />
                        Astreinte d&rsquo;une semaine complète<br />
                        Responsabilité<br />
                        Seconder le Responsable de Service<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Commandement &#038; Opérations</h2>
<p>                    👔<br />
                        <strong>Management &#038; Pilotage</strong><br />
                        Manager les agents, organiser l&rsquo;activité (plannings, congés) et seconder la direction.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Expertise &#038; Veille</strong><br />
                        Suivi de la veille juridique, participation aux instances locales (CLSPD) et encadrement des écrits.<br />
                    🛡️<br />
                        <strong>Opérationnel Terrain</strong><br />
                        Coordination de la sécurisation des manifestations et maintien du bon ordre public.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Expérience confirmée en encadrement de police et maîtrise rigoureuse du cadre juridique.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ FIA et FPA validées (Permis B obligatoire)
                    </li>
<li>
                        ✦ Aptitude au management et exemplarité
                    </li>
<li>
                        ✦ Maîtrise des procédures comptables/financières
                    </li>
<li>
                        ✦ Sens aigu des responsabilités et rigueur
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Équipements & Moyens --></p>
<section>
<h2>Moyens &#038; Mobilité</h2>
<p>                🔫<br />
                Armement B/D<br />
                PSA 9mm, GAIL, PIE,<br />Bâtons télescopiques<br />
                📹<br />
                Technologie<br />
                Radio numérique, GVE,<br />Caméra individuelle<br />
                🚲<br />
                Mobilité<br />
                VTT électriques,<br />Véhicules d&rsquo;intervention<br />
                📱<br />
                Outils Pro<br />
                Tablette de patrouille,<br />Smartphone pro<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Postulez à la Ville de Thiais</h2>
<p>
            Statutaire + ISFE + Prime assiduité + Prime annuelle + Participation Mutuelle (15€) &#038; Prévoyance (30€) + Prise en charge transports
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste d'Adjoint au Responsable de la Police Municipale" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Dossier (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Stratégique de Recrutement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Gardien-Brigadier (h/f) ➔ Brigade de jour</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-jour/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<style>
        #thiais-editorial-wrapper {<br />
            display: block;<br />
            width: 100%;<br />
            max-width: 994px;<br />
            margin: 0 auto;<br />
            background-color: #ffffff;<br />
            font-family: 'Inter', sans-serif;<br />
            color: #333333;<br />
            line-height: 1.6;<br />
            box-sizing: border-box;<br />
            border: 1px solid #e5e7eb;<br />
            position: relative;<br />
        }<br />
        #thiais-editorial-wrapper * {<br />
            box-sizing: border-box;<br />
        }<br />
        /* Typographie Titres Magazine */<br />
        #thiais-editorial-wrapper h1,<br />
        #thiais-editorial-wrapper h2,<br />
        #thiais-editorial-wrapper h3 {<br />
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;<br />
            margin: 0;<br />
            line-height: 1.1;<br />
            display: block !important;<br />
        }<br />
        /* Texte standard 16px */<br />
        #thiais-editorial-wrapper p,<br />
        #thiais-editorial-wrapper li,<br />
        #thiais-editorial-wrapper div,<br />
        #thiais-editorial-wrapper span,<br />
        #thiais-editorial-wrapper a {<br />
            font-size: 16px !important;<br />
        }<br />
        /* Suppression des puces parasites */<br />
        #thiais-editorial-wrapper ul {<br />
            list-style-type: none !important;<br />
            padding: 0 !important;<br />
            margin: 0 !important;<br />
        }<br />
        #thiais-editorial-wrapper ul li::before {<br />
            content: none !important;<br />
        }<br />
        /* Couleurs du projet */<br />
        .text-thiais-blue { color: #2A6DB2 !important; }<br />
        .bg-thiais-blue { background-color: #2A6DB2 !important; }<br />
        .text-thiais-light { color: #6FA8DC !important; }<br />
        .text-thiais-gold { color: #C9A44A !important; }<br />
        .bg-thiais-gold { background-color: #C9A44A !important; }<br />
        /* Style Lettrine Storytelling */<br />
        .mag-dropcap::first-letter {<br />
            float: left;<br />
            font-family: 'Playfair Display', serif;<br />
            font-size: 75px;<br />
            line-height: 60px;<br />
            padding-top: 4px;<br />
            padding-right: 8px;<br />
            padding-left: 3px;<br />
            color: #C9A44A;<br />
            font-weight: bold;<br />
        }<br />
        .editorial-grid {<br />
            display: grid;<br />
            grid-template-columns: 1fr 1fr;<br />
            gap: 40px;<br />
        }<br />
        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */<br />
        .blue-info-card {<br />
            background-color: #2A6DB2 !important;<br />
            padding: 40px !important;<br />
            border-radius: 4px !important;<br />
            display: block !important;<br />
            box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(42, 109, 178, 0.3);<br />
        }<br />
        .blue-info-card h3 {<br />
            color: #ffffff !important;<br />
            font-size: 32px !important;<br />
            border-bottom: 2px solid #C9A44A !important;<br />
            padding-bottom: 12px !important;<br />
            margin-bottom: 30px !important;<br />
            font-style: italic !important;<br />
        }<br />
        .blue-info-card span,<br />
        .blue-info-card div {<br />
            color: #ffffff !important;<br />
        }<br />
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS */<br />
        .cta-dark-section {<br />
            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */<br />
            color: #ffffff !important;<br />
        }<br />
        .cta-dark-section h2 {<br />
            color: #ffffff !important;<br />
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;<br />
            font-style: italic !important;<br />
        }<br />
        .cta-dark-section p.description {<br />
            color: #f1f5f9 !important; /* Slate 100 */<br />
            font-weight: 500 !important;<br />
        }<br />
        .cta-dark-section p.legal-mention {<br />
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */<br />
            letter-spacing: 0.1em !important;<br />
        }<br />
        @media (max-width: 768px) {<br />
            .editorial-grid {<br />
                grid-template-columns: 1fr;<br />
            }<br />
            #thiais-editorial-wrapper {<br />
                max-width: 100%;<br />
            }<br />
        }<br />
        .icon-box {<br />
            display: flex;<br />
            align-items: flex-start;<br />
            margin-bottom: 20px;<br />
        }<br />
        .icon-circle {<br />
            min-width: 40px;<br />
            height: 40px;<br />
            background: #f3f4f6;<br />
            border-radius: 50%;<br />
            display: flex;<br />
            align-items: center;<br />
            justify-content: center;<br />
            margin-right: 15px;<br />
            color: #2A6DB2;<br />
            font-size: 20px;<br />
        }<br />
    </style>
<p><!-- En-tête avec titre conservé --></p>
<header><img decoding="async" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" /><br />
Édition Spéciale : Recrutement (4 Postes)</p>
<h1>Policier<br />
Municipal</h1>
<h2>Engagement au cœur de la Brigade de Jour</h2>
<p>Thiais (33 000 habitants, Val-de-Marne) : Une ville dynamique à taille humaine, alliant accessibilité et qualité de vie.</p>
</header>
<p><!-- Section Storytelling --></p>
<section>La Ville de Thiais est une commune dynamique à taille humaine, offrant un cadre de vie et de travail privilégié. Idéalement située aux portes de Paris, elle bénéficie d’une excellente accessibilité (Tram T7/T9, TVM, ligne 14).</p>
<p>Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : quartier SENIA, scène e-sport, transition écologique et mobilités douces. Rejoindre Thiais, c’est bâtir un territoire solidaire.</p>
<p>« Participez activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable. »</p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>Postes à pourvoir<br />
4 Créations en Brigade de Jour (H/F)<br />
Horaires<br />
Vacations de 06h00 à 18h00<br />
Rythme<br />
36h par semaine (roulement sur 2 semaines)<br />
Organisation<br />
6 semaines de congés + 1 sem. RTT</p>
</section>
<p><!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Terrain</h2>
<p>🛡️<br />
<strong>Veille &amp; Prévention</strong><br />
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique sur le territoire.<br />
📝<br />
<strong>Activité Rédactionnelle</strong><br />
Rédaction et transmission de rapports et d&rsquo;écrits professionnels précis (PV, rapports).<br />
🤝<br />
<strong>Proximité</strong><br />
Relation constante avec la population, accueil et information des administrés.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents rigoureux, autonomes, dotés d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;équipe et d&rsquo;une maîtrise des techniques d’intervention.</p>
<ul>
<li>✦ Maîtrise des procédures judiciaires et GTPI</li>
<li>✦ Sens aigu du service public et déontologie</li>
<li>✦ Capacité d&rsquo;analyse rapide des imprévus</li>
<li>✦ Bonne condition physique (Sport intégré)</li>
</ul>
</section>
<p><!-- Équipements & Avantages --></p>
<section>
<h2>Équipements &amp; Bien-être</h2>
<p>🔫<br />
Armement B/D<br />
PSA 9mm, PIE, LBD,<br />
GAIL, Bâton défense<br />
🚔<br />
Mobilité<br />
3008, Kodiaq, Bigster,<br />
VAE &amp; Équipement MO<br />
👟<br />
Sport Santé<br />
2h de sport hebdo.<br />
incluses au planning<br />
➕<br />
Avantages<br />
Mutuelle (15€) &amp; Prévoyance (30€)<br />
Prise en charge transport</p>
</section>
<p><!-- SECTION CANDIDATURE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Ville de Thiais</h2>
<p>Rémunération indiciaire + ISFE + NBI + Prime assiduité + Prime annuelle (en 2 fois) + Participation Mutuelle &amp; Prévoyance + Transports</p>
<p><a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de jour"><br />
Postuler maintenant<br />
</a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p><!-- Pied de page --></p>
<footer>Réalisation : © PolicEmploi | Infographie Éditoriale de Recrutement.</p>
</footer>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Thiais (94) ➔ Gardien-Brigadier (h/f) ➔ Brigade de nuit</title>
                    <link>https://www.policemploi.fr/job/thiais-94-%e2%9e%94-gardien-brigadier-h-f-%e2%9e%94-brigade-de-nuit/</link>
                    <pubDate></pubDate>
                        
                    <expiryDate>Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000</expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[Thiais (94)]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview-150x150.png]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[111 Rue du Pavé de Grignon, 94320 Thiais]]></location>
                    <category><![CDATA[Île-de-France]]></category>
                    <type><![CDATA[- Brigadier]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[<p>L’article <a href=""></a> est apparu en premier sur <a href="https://www.policemploi.fr">PolicEmploi</a>.</p>
]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p><!DOCTYPE html><br />
<html lang="fr"><br />
<head><br />
    <meta charset="UTF-8"><br />
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><br />
    <title>Recrutement Brigade de Nuit &#8211; Ville de Thiais</title>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;0,900;1,700&#038;family=Inter:wght@400;500;600&#038;display=swap" rel="stylesheet">
<style>
        #thiais-editorial-wrapper {
            display: block;
            width: 100%;
            max-width: 994px;
            margin: 0 auto;
            background-color: #ffffff;
            font-family: 'Inter', sans-serif;
            color: #333333;
            line-height: 1.6;
            box-sizing: border-box;
            border: 1px solid #e5e7eb;
            position: relative;
        }
        #thiais-editorial-wrapper * {
            box-sizing: border-box;
        }
        /* Typographie Titres Magazine */
        #thiais-editorial-wrapper h1, 
        #thiais-editorial-wrapper h2, 
        #thiais-editorial-wrapper h3 {
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            margin: 0;
            line-height: 1.1;
            display: block !important;
        }
        /* Texte standard 16px */
        #thiais-editorial-wrapper p, 
        #thiais-editorial-wrapper li, 
        #thiais-editorial-wrapper div, 
        #thiais-editorial-wrapper span,
        #thiais-editorial-wrapper a {
            font-size: 16px !important;
        }
        /* Suppression des puces parasites */
        #thiais-editorial-wrapper ul {
            list-style-type: none !important;
            padding: 0 !important;
            margin: 0 !important;
        }
        #thiais-editorial-wrapper ul li::before {
            content: none !important;
        }
        /* Couleurs du projet */
        .text-thiais-blue { color: #2A6DB2 !important; }
        .bg-thiais-blue { background-color: #2A6DB2 !important; }
        .text-thiais-light { color: #6FA8DC !important; }
        .text-thiais-gold { color: #C9A44A !important; }
        .bg-thiais-gold { background-color: #C9A44A !important; }
        /* Style Lettrine Storytelling */
        .mag-dropcap::first-letter {
            float: left;
            font-family: 'Playfair Display', serif;
            font-size: 75px;
            line-height: 60px;
            padding-top: 4px;
            padding-right: 8px;
            padding-left: 3px;
            color: #C9A44A;
            font-weight: bold;
        }
        .editorial-grid {
            display: grid;
            grid-template-columns: 1fr 1fr;
            gap: 40px;
        }
        /* BLOC L'ESSENTIEL DU POSTE */
        .blue-info-card {
            background-color: #2A6DB2 !important;
            padding: 40px !important;
            border-radius: 4px !important;
            display: block !important;
            box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(42, 109, 178, 0.3);
        }
        .blue-info-card h3 {
            color: #ffffff !important;
            font-size: 32px !important;
            border-bottom: 2px solid #C9A44A !important;
            padding-bottom: 12px !important;
            margin-bottom: 30px !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .blue-info-card span, 
        .blue-info-card div {
            color: #ffffff !important;
        }
        /* BLOC REJOIGNEZ-NOUS - CORRECTION VISIBILITÉ TEXTE */
        .cta-dark-section {
            background-color: #0f172a !important; /* Slate 900 */
            color: #ffffff !important;
        }
        .cta-dark-section h2 {
            color: #ffffff !important;
            font-family: 'Playfair Display', serif !important;
            font-style: italic !important;
        }
        .cta-dark-section p.description {
            color: #f1f5f9 !important; /* Slate 100 pour une lecture parfaite */
            font-weight: 500 !important;
        }
        .cta-dark-section p.legal-mention {
            color: #94a3b8 !important; /* Slate 400 */
            letter-spacing: 0.1em !important;
        }
        @media (max-width: 768px) {
            .editorial-grid {
                grid-template-columns: 1fr;
            }
            #thiais-editorial-wrapper {
                max-width: 100%;
            }
        }
        .icon-box {
            display: flex;
            align-items: flex-start;
            margin-bottom: 20px;
        }
        .icon-circle {
            min-width: 40px;
            height: 40px;
            background: #f3f4f6;
            border-radius: 50%;
            display: flex;
            align-items: center;
            justify-content: center;
            margin-right: 15px;
            color: #2A6DB2;
            font-size: 20px;
        }
    </style>
<p></head><br />
<body><br />
    <!-- En-tête --></p>
<header>
            <img decoding="async" src="https://www.policemploi.fr/wp-content/uploads/2025/01/Thiais-removebg-preview.png" alt="Logo Ville de Thiais" style="width: 100%; height: 100%; object-fit: contain;"><br />
            Édition Spéciale : Recrutement</p>
<h1>Policier<br />Municipal</h1>
<h2>Engagement au cœur de la Brigade de Nuit</h2>
<p>
                Thiais (33 000 habitants, Val-de-Marne) : Une ville dynamique à taille humaine, alliant accessibilité et qualité de vie.
            </p>
</header>
<p>    <!-- Section Storytelling --></p>
<section>
<p>
                    La Ville de Thiais est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par un réseau de transport exceptionnel (T7, T9, TVM et ligne 14), elle allie accessibilité et qualité de vie.
                </p>
<p>
                    Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l&rsquo;e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces.
                </p>
<p>
                        « Rejoindre Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable. »
                    </p>
<h3>L&rsquo;Essentiel du Poste</h3>
<p>                        Unité<br />
                        Brigade de Nuit (Création de poste)<br />
                        Horaires<br />
                        16h00 – 04h00 (Vacations de 12h)<br />
                        Rythme<br />
                        36h par semaine, roulement sur 2 semaines<br />
                        Territoire<br />
                        Quartier SENIA &#038; Centre-Ville<br />
    </section>
<p>    <!-- Missions & Profil --></p>
<section>
<h2>Dossier : Vos Missions de Terrain</h2>
<p>                    🛡️<br />
                        <strong>Veille &#038; Prévention</strong><br />
                        Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique nocturne.<br />
                    ⚖️<br />
                        <strong>Police Judiciaire</strong><br />
                        Recherche et relevé des infractions, rédaction et transmission d&rsquo;écrits professionnels.<br />
                    🤝<br />
                        <strong>Proximité</strong><br />
                        Accueil et relation avec les publics, permanence opérationnelle du service.</p>
<h3>Le profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des agents rigoureux, autonomes, dotés d&rsquo;un fort esprit d&rsquo;équipe et d&rsquo;une excellente condition physique.</p>
<ul>
<li>
                        ✦ Maîtrise des pouvoirs de police du maire
                    </li>
<li>
                        ✦ Techniques de médiation et gestion de conflit
                    </li>
<li>
                        ✦ Respect strict de la déontologie
                    </li>
<li>
                        ✦ Capacité à analyser des situations imprévues
                    </li>
</ul>
</section>
<p>    <!-- Équipements --></p>
<section>
<h2>Moyens de Pointe</h2>
<p>                🔫<br />
                Armement<br />
                PSA 9mm, PIE T7,<br />LBD, GAIL<br />
                📹<br />
                Technologie<br />
                Caméra piéton, Radio Icom,<br />CSU 24h/24<br />
                🚔<br />
                Mobilité<br />
                3008, Kodiaq, Bigster,<br />Vélos électriques<br />
                📏<br />
                Outils<br />
                Eurolaser, Ethylotest,<br />Stop Stick<br />
    </section>
<p>    <!-- SECTION CANDIDATURE RÉVISÉE --></p>
<section>
<h2>Rejoignez la Ville de Thiais</h2>
<p>
            Rémunération indiciaire + ISFE + NBI + Prime assiduité + Prime annuelle + Mutuelle &#038; Prévoyance + Prise en charge transports
        </p>
<p>            <a href="mailto:recrutement@ville-thiais.fr?subject=Candidature pour le poste Agent de Police Municipale en brigade de nuit" 
              ><br />
                Postuler maintenant<br />
            </a></p>
<p>Candidature (CV + LM) par format PDF exclusivement</p>
</section>
<p>    <!-- Pied de page --></p>
<footer>
<p>Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.</p>
</footer>
<p></body><br />
</html></p>
]]></description>
                                                        </item>
                    </channel>
</rss>