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Responsable du service de police municipale (f/h)

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un nouveau projet de service positionnant la Police Municipale au cœur des politiques publiques en matière de Sécurité et du  » Bien Vivre Ensemble « , et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations de la Ville de Quimperlé en matière de Prévention et de Sécurité et de Tranquillité Publiques.

Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale composé de 4 agents.

Missions

– Participation à la définition des stratégies d’intervention, en lien avec les élus, la gendarmerie, le CISPD et les autres acteurs de la prévention sur le territoire,
– Mise en œuvre de la convention communale de coordination avec la gendarmerie,
– Gestion, coordination et suivi des activités de police municipale, management opérationnel du service, préparation et gestion du budget, gestion et contrôle des procédures administratives,
– Identification des besoins et hiérarchisation des évènements mobilisateurs de moyens,
– Planification et organisation des missions et interventions de terrain,
– Gestion des conflits, Médiation et Négociation,
– Participation à la sécurité des manifestations publiques,
– Relever et verbaliser les infractions relevant du cadre d’emploi,
– Rédaction des écrits professionnels,
– Élaboration de bilans statistiques des activités de la police municipale…

Profil

– Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et dispositifs de sécurité publique, des prérogatives de police municipale,
– Connaissance des typologies des risques et procédures d’urgence,
– Bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités territoriales,
– Qualités managériales et relationnelles affirmées, discrétion,
– Capacité à travailler et collaborer en transversalité avec l’ensemble des services municipaux et avec les services partenaires dont ceux du CISPD,
– Communicant, force de propositions, discret aux qualités rédactionnelles certaines,
– Capacité de discernement, maîtrise de soi, sens du service public, neutralité et exemplarité,
– Esprit d’initiative et réactivité, grande disponibilité,
– Maîtrise de l’outil informatique,
– Titulaire du permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS

Postuler

Par courrier postal

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 avril 2019 à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
32 rue de Pont-Aven
CS 20131
29391 QUIMPERLÉ CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste