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Responsable du bureau opérationnel – responsable de secteur des ASVP (h/f)

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-trice de la sûreté publique, vous coordonnerez l’exécution des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques sur l’ensemble du territoire communal.

Vous organiserez l’activité et managerez les agents-es du secteur des ASVP.

Vous ferez respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.

A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :

⇒ Diriger et coordonner les services de la sûreté publique dans leur aspect opérationnel.
⇒ Animer l’équipe d’encadrement des responsables de secteur, et des chefs-ffes de brigade de la police municipale.
⇒ Superviser les plannings d’activité et de présence, mensuels et journaliers du service.
⇒ Organiser le travail quotidien des équipes en lien avec les chefs-ffes de brigade et les responsables de secteur.
⇒ Évaluer les résultats des équipes.
⇒ Supervise l’activité des effectifs placés sous sa responsabilité.
⇒ Encadrer les agents-es du secteur A.S.V.P. placés sous sa responsabilité et assurer la gestion des ressources humaines.
⇒ Communiquer auprès des agent-e-s et de la direction de manière ascendante et descendante.

Profil

⇒ Permis B,
⇒ Formation aux premiers secours,
⇒ Bonne connaissance géographiques et socio-économiques du territoire de compétences,
⇒ Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
⇒ Capacité à mobiliser et animer un réseau, une équipe,
⇒ Techniques d’encadrement et de coordination d’équipes,
⇒ Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
⇒ Conduite de réunions, de projets et de leur évaluation,
⇒ Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public,
⇒ Analyser rapidement une situation,
⇒ Savoir rendre compte, par écrit et par oral, de faits ou de son activité,
⇒ Capacité à mettre en place des outils de gestion (planning, congés, statistiques d’activité),
⇒ Qualités rédactionnelles,
⇒ Rigueur et réactivité,
⇒ Capacité à gérer les priorités,
⇒ Goût pour le travail de terrain,
⇒ Sens des initiatives et qualités relationnelles,
⇒ Écoute et discrétion,
⇒ Sens des responsabilités et du service public.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire - Président du Territoire POLD
Mairie
2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Localisation du poste