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Policiers municipaux (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Sécurité et Tranquillité Publiques, placé hiérarchiquement sous l’autorité administrative du responsable de service de Police Municipale et en ses qualités d’agent de police judiciaire adjoint, sous l’autorité du Procureur de la République, l’agent de police municipale exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il est un interlocuteur privilégié des usagers.

Missions

FONCTIONS PRINCIPALES

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
● Constatation des infractions
● Ilotage
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Accueil du public et relation avec la population
● Permanence opérationnelle

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

● Veiller à l’application des arrêtés municipaux sur le territoire communal
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Surveiller les sites et structures municipales
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Assurer la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Profil

QUALITÉS REQUISES

● Disponibilité : service fonctionnant 24H/24H, horaires variables, samedi-dimanche, nuit ;
● Discrétion, rigueur, dynamisme ;
● Sens du service public, des relations humaines, respect de la déontologie ;
● Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique ;
● Travail en équipe ;
● Qualités d?analyse et capacité à gérer les situations difficiles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

● Être titulaire du concours de Gardien de Police Municipale
● Permis de conduire de catégorie B obligatoire, permis A et conduite des véhicules de catégorie L5e (125 cm³) apprécié ;
● Casier judiciaire vierge : agrément du Préfet et de monsieur le Procureur, assermentation.

Infos complémentaires

SPÉCIFICITÉ

● Armement catégories B et D
● Affectation en brigade jour ou en brigade nuit

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Adresser candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) par mail à la Direction des Ressources Humaines - avant le 05 septembre 2019 terme de rigueur.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Localisation du poste