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Des agents de police municipale (h/f) – Îlotiers

Missions et activités du poste

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

➢ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
➢ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, identifier les sites exposés à des risques
➢ Organiser et effectuer les missions d’îlotage, Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
➢ Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
➢ Surveiller la sécurité aux abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé des infractions

➢ Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, transmettre des procès-verbaux
➢ Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
➢ Relever les identités et les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter l’auteur devant un officier de police judiciaire
➢ Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, Réaliser des enquêtes administratives

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

➢ Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
➢ Tenir des registres de suivi d’affaires, rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
➢ Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
➢ Concourir aux enquêtes administratives et participer aux missions de prévention / protection sur la voie publique

Compétences et qualités requises

➢ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du territoire, règlements de fonctionnement et de sécurité d’un poste de police municipale, maîtrise des procédures administratives
➢ Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, notions de psychologie et de sociologie, codes culturels, capacités à analyser et gérer certaines situations
➢ Maîtrise de soi, aptitude à l’autorité et à la médiation, respect de la déontologie, qualités relationnelles, adaptabilité
➢ Sens du service public et des relations avec le public, rigueur et méthode, discrétion, disponibilité, grande réactivité
➢ Bonne capacité d’analyse, d’observation et de gestions des situations, Esprit d’initiative et d’organisation, polyvalence

Diplômes, Cadre d'emplois et Rémunération

➢ Permis B et/ou moto souhaité
➢ Agent de police municipale (Catégorie C) Recrutement statutaire uniquement
➢ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Contraintes spécifiques du poste

➢ Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
➢ Travail en équipe, de tous temps sur la voie publique / Horaires irréguliers et variables (soirs, week-ends, jours fériés)
➢ Bonne condition physique requise, grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
➢ Port obligatoire d’équipements de protections individuels, Port d’armes individuelles ou collectives

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
6 avenue Gabriel Péri
CS 30122
95875 BEZONS CEDEX

A l'attention de : Monsieur le Maire

Source : Service RH (Mail)

Localisation du poste