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6 Gardiens-Brigadiers (h/f) – brigade de nuit

Missions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Dans la suite de sa restructuration, vous serez intégré au sein d’un service qui vise à augmenter ses effectifs, s’articulant autour d’un nouvel emploi du temps.

De nouveaux locaux, plus adaptés, sont actuellement validés et un bâtiment neuf verra le jour courant 2020.

Sous l’autorité du Chef De Service de Police Municipale, en liaison avec l’élu chargé de la sécurité et le Directeur Général des Services, vous aurez pour rôle de :

⇒ Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
⇒ Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;
⇒ Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
⇒ Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
⇒ Intervenir lors des déclarations d’alarmes ;
⇒ Assurer une relation de proximité avec les administrés.

Profil

⇒ Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.

⇒ Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.

⇒ Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.

⇒ Titulaire du permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié.

Rémunération

⇒ Heures de dimanche majorées ;
⇒ 24 heures supplémentaires intégrées au planning mensuel (pour les cycles en vacations de 12h) ;
⇒ Primes : IAT (taux suivant les responsabilités), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu’astreinte rémunérée ;
⇒ Prime annuelle ;
⇒ Commune adhérente au CNAS ;
⇒ Participation à la mutuelle ;
⇒ Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif, plan de formation intéressant et suivi de carrière.

Infos complémentaires

Fonctionnement :

  • Ouverture du poste de police municipale 7 jours/7 et 24 heures/24.
  • Planning en grande et petite semaine, vacation « en journée continue », 1 week-end ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos.
  • Deux plages horaires fixes différentes suivant les équipes :
  • Roulement permanent 1 : 07h00 – 19h00
  • Roulement permanent 2 : 10h00 – 20h00
  • Séance de tir mensuelle ;
  • Entrainement GTPI et bâtons de défense hebdomadaire.

Moyens :

  • 3 véhicules légers et 2 scooters (125cm3) ;
  • VTT ;
  • Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels ;
  • Boucliers ;
  • Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) ;
  • Logiciel métier : Municipol ;
  • Cinémomètre (prolaser 4) ;
  • Éthylotests électroniques ;
  • Radios individuelles ;
  • Téléphones portables ;
  • Armement :
  • Catégorie D (Générateurs d’aérosols incapacitants, tonfas et bâtons télescopiques) ;
  • Catégorie B (Générateurs d’aérosols incapacitants, PIE (X26P), LBD (Kann44), Révolvers « manurhin » et Pistolets semi-automatiques « Glock 17 ») ;
  • Vidéo protection (98 caméras) ;
  • 4 agents administratifs.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Mairie de Sartrouville
BP 275
78506 Sartrouville cedex

Localisation du poste