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6 Gardiens-Brigadiers (h/f)

MISSIONS

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

La commune de Meyzieu, majoritairement résidentielle, est très soucieuse de la sécurité et elle a développé au cours des années les effectifs de la police municipale. Afin de s’adapter aux besoins de la ville, en prenant en considération les conditions de travail du personnel et la dynamique d’équipe, une réorganisation du service a été effectuée ainsi qu’une revalorisation du régime indemnitaire à compter du 1er mai 2018.

Dès lors le service se compose d’une responsable et son adjoint (ces deux postes relevant du grade de chef de service de police), de deux brigades de jour, d’une BSI, soit au total 16 postes de policiers municipaux mais également d’une secrétaire et des surveillants sécurité école.

Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 cm3, VTT), de radios reliées à la police nationale, d’armes de catégorie B et également d’un sonomètre.

Placé/e sous la responsabilité de la cheffe de police municipale les missions sont d’assurer, sous l’autorité du maire et du directeur général des services, la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.

 

 

Les missions des Brigade de jour sont :

  • veiller à l’application des pouvoirs de police du maire (arrêtés municipaux….),
  • constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999),
  • effectuer des patrouilles (voitures, VTT, moto si détenteur du permis A, pédestres) en fonction des missions,
  • repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
  • assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d’alarme,
  • surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux,
  • surveiller la voie publique lors des événements sportifs ou culturels (grand stade de Décines limitrophe de Meyzieu),
  • encadrer les manifestations sportives et culturelles,
  • assurer des missions de médiation dans les problèmes de voisinage,
  • notification et enquêtes administratives diverses,
  • capture des animaux errants.

Planning horaire :

Roulement sur deux semaines :

Semaine 1 : lundi au samedi (repos dimanche et le lundi suivant), de 7 heures à 14 heures,

Semaine 2 : mardi au vendredi (repos samedi et dimanche), de 13 heures à 20 heures, interventions un dimanche sur 8 du 1er avril au 30 septembre et de manière occasionnelle lors de manifestions, jours de scrutin, …

Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.

Les missions en Brigade de nuit (BSI) sont les suivantes :

  • Principales et prioritaires : sécurité de la ville, patrouille et interventions,
  • Secondaires : toutes les autres missions, selon les besoins du service, relevant du métier de policier municipal.

Les missions principales et prioritaires :

sécurité de la ville et interventions,

Les missions secondaires :

toutes les autres missions, selon les besoins du service, relevant du métier de policier municipal.

Planning horaire :

De 15h45 à 24 heures, roulement sur deux semaines

Semaine 1 : mardi au vendredi (repos : samedi, dimanche, lundi),

Semaine 2 : mardi au samedi (repos : le dimanche, le lundi et un autre jour de la semaine par roulement),

Interventions occasionnelles le dimanche (manifestions, jours de scrutin, …), Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.

PROFIL

  • agent titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier de police municipale,
  • titulaire du permis B,
  • permis A ou A2 souhaité,
  • expérience souhaitée de l’armement de catégorie B,
  • connaissance parfaite des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire, le Code pénal et le Code de la route,
  • maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
  • faire preuve de rigueur, d’écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
  • discrétion professionnelle et sens du service public,
  • aptitude au travail en équipe,
  • loyauté,
  • exemplarité,
  • grande disponibilité.

Rémunération

Régime indemnitaire (à compter du 1er mai 2018) :

  • prime de police : 20 % du traitement indiciaire et de la NBI,
  • IAT de 200 euros,
  • NBI de 15 points,
  • prime de fonction, 220 euros bruts /an,
  • prime de résultat, maximum 130 euros bruts /an,
  • 13ème mois,
  • heures de dimanche et jours fériés : ces heures sont rémunérées.

Infos complémentaires

Renseignements, s’adresser à la Cheffe du service de Police Municipale au 04.72.45.18.24.

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