recherche
4 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Missions

Au sein de la police municipale de DUGNY, sous l’autorité du responsable de service, conjugué à un outil de vidéo protection, vous viendrez renforcer une équipe ayant pour principales missions :

● Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
● Mise en œuvre les pouvoirs de police des Maires et exécution de toutes les missions relevant des compétences de la police municipale prévues par les dispositions de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.
● L’ensemble de ces activités s’articule, sous l’autorité du Maire, de l’adjoint délégué à la sécurité, autour de la coordination menée par le responsable de police municipale
● Faire respecter les arrêtés municipaux.
● Faire respecter l’application des divers règlements du code de la route (verbalisation des infractions au stationnement, règles de circulation routière …)
● Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police Nationale et le Centre de Supervision Urbain)
● Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.
● Assurer l’assistance aux personnes.
● Assurer la sécurité lors des manifestations locales.
● Veiller à la sécurité aux abords des écoles.

Possibilité de travail nuit, week-end et jours fériés.
Patrouilles pédestres, portées et VTT.

Profil

Savoir-faire :

Connaissance de la règlementation relative aux attributions et compétences de la police municipale, connaissance du code de la route, connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, connaissance des techniques de médiation, de gestion de conflits, maîtrise des techniques d’intervention, maîtrise d’outils informatiques.

Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, autonomie, gestion des conflits et des situations à risque, maîtrise de soi, qualités relationnelles, respect des consignes données par sa hiérarchie, bonne connaissance des techniques rédactionnelles, connaissance de la réglementation.

Rémunération

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, complément de rémunération

Infos complémentaires

Horaires de travail :

● 08h00-17h30 en horaire d’hiver / 13h00-20h30 en horaire d’été
● Travail par vacations de 9h30 ou 07h30

Utilisation de produits / matériels :

● Utiliser la radio et le téléphone,
● Armement de catégorie B, C et D

Spécificités du poste :

● Possibilité de travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés,
● Possibilité de brigade canine,
● Respecter le cadre déontologique de la police municipale,

Moyens humains, matériels et financiers :

● Gilet pare-balles et gilet pare-balles lourd
● Armement de catégorie B et D.
● Tenue d’agent de police municipale.
● Dispositif pour l’établissement des Procès-Verbaux Électroniques (PVE)
● Moyens de transport du service : véhicule, VTT.

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Mairie
1 rue de la Résistance
93440 DUGNY

Localisation du poste